企业管理标语【热】
在学习、工作乃至生活中，大家都接触过很多优秀的标语吧，标语在生活中是比较重要的一种宣传形式。那么你有真正了解过标语吗？下面是小编为大家整理的企业管理标语，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业管理标语1
一、千硕梦想前方的加油站绚彩生活，唯我彰显。
二、携手千硕培训，走成功之路。
三、企业成功的需要走进千硕，收获丰硕。
四、南京千硕，成功的导航站。
五、为您的企业量体裁衣千硕企业管理咨询，帮您管理企业的管家。
六、选择千硕，成功在握。
七、梦想起飞，起飞梦想。
八、千硕为你的心搭建舞台千硕咨询，伴君添翼飞翔。
九、追逐梦想，服务大众。
十、千硕礼仪，礼仪千硕。
十一、千硕培训，助你走得更远。
十二、千硕千硕成就未来，未来成就千硕。
十三、千硕：心有千千梦，硕果累累结。
十四、千硕咨询，我们一直追求卓越。
十五、千硕千硕企业管理千硕管理，成功的基石。
十六、千硕，成功人士的摇篮。
十七、千硕千硕，万千硕果。
十八、踏雪寻梦，尽在千硕。
十九、你的前程，我来铺路。
二十、千里之行，始于千硕。
二十一、礼仪服务，首屈一指。
二十二、千硕，与您心与信的沟通。
二十三、提升企业形象，筹划人力资源，千硕进谏。
二十四、成功何处寻？千硕咨询。
二十五、千硕，一切从心开始。
二十六、让我们的风采迷人千硕培训，为梦想加油。
二十七、千硕，企业管理咨询专家。
二十八、千硕有礼，礼仪之帮。
二十九、用智慧，加速度。
三十、成功从千硕开始。
三十一、来台，千硕让您更优秀。
三十二、你的.美好未来在这里千硕企业管理全新的你源于千硕。
三十三、千硕，给你一个破茧成蝶的过程。
三十四、打造企业精英人才，缔造千硕时尚先锋。
三十五、企业成功开始，千硕培育。
三十六、南京千硕，事在必得。
三十七、打造卓越，成就非凡。
三十八、南京千硕，是您奔向辉煌的礼仪加油站。
三十九、携手千硕，前路宽阔。
四十、千千向上，硕果累累。
四十一、走别人的路，让自己去说吧。
四十二、千硕千里送礼，共创硕果。
四十三、提升形象，超越梦想礼仪千硕，与君同获。
四十四、千硕咨询，硕果千万。
四十五、千硕企业管理咨询，企业腾飞新起点。
企业管理标语2
1.管理严肃认真，监督及时到位，服务热情周到
2.管理在于充分而有效的利用资源。
3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
4.管理是一种严肃的爱
5.管理就是让别人完成事情
6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7.人人抓管理，事事讲规范，管理重微观
8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9.先做人，再做事
10.管理就是追求一种调和
11.最优秀的人才是免费的!
12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13.人有多大胆，地有多大产。
14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇
15.以管理求效益，以技术求发展
16.上之所好，下必随之。
17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学
20.管理就是更有效的利用资源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维
26.已所不欲,勿施与人诸葛亮
27.没有规矩不成方圆。
28.要做就做最好的！
29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
31.领导有权限，管理无界限
32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
34.计划、组织、指挥、协调、控制
35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
38.从办公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
40.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习
41.沟通、协作、勤理；利润第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利润的最大化!
44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
46.夫为治有体，上下不可相侵！
47.管理无小事
48.管理的最高目标是社会价值最大化。
49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助
50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
53.基础管理=反复抓+抓反复
54.管理是科学，领导是艺术！
55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
56.沟通是一切成功的源泉！
57.发现合适的人，用合适的`方法在合适的体制下，执行合适的策略
58.管理就是沟通沟通再沟通
59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
61.先做文化，再做管理。
62.要效果，不要借口
63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的.
64.管理的关键不在于知而在于行
65.监控就是爱护，委任就是信任
66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
68.管理就是做好无数小的细节工作
69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
70.任何改正都是进步。
71.管理无定式，事事皆学问！<
72.树岗位新风，展员工风采
73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
75.管理就是用合适的方法管人管事
76.管理是艺术的一种表现形式而已
77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
79.管理的关键：要有良好的执行力！
80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
81、领导就是引导，就是统率，就是组织，就是管理
82、领导力就是创造力，就是影响力
83、全心全意足以致胜，尽职尽责方能生威
84、没大智慧垫底，小聪明总是靠不住的
85、管好了自己，即等于把别人管好了一半
86、领导不时候十项全能的人，而是总分比别人高的人
87、不愿承担责任的人，没有资格拥有权力
88、德不修，才不可用；信不立，威不能行
89、要想带出一支过硬的队伍，自己首先就 应有一身过硬的本领
90、最终被群众所抛弃的人，往往是因为他一开始就脱离了群众
91、自己不清醒，别人也很容易误导你
92、赛马不相马，在位要受控
93、谨慎才清醒剂，骄傲乃迷魂汤
94、德为立身之本，才乃济生之器
95、不成多面手，难当一把手
96、没有平常心，易做失常事
97、只有心术正，权术才不会用歪
98、与能承受压力相比，能化解压力更值得称道
99、保持威望的有效方法，是不要滥用这一威望
100、带头人须带头做，一把手勿一把抓
企业管理标语3
1、缔创魅力人生，与我们共同起航。
2、投资千硕，回报千金。
3、千硕——你的成功，是我们的骄傲。
4、硕才走进来，硕士走出去。
5、让您做的更好——千硕。
6、千硕，造就你未来。
7、千硕，牵者你的手叩开成功之门。
8、志·在形象——千硕。
9、千硕，方向盘中的战斗机。
10、用我的智慧铸造你的成功。
11、运筹帷幄，决胜千硕。
12、礼缘千硕，沟通世界。
13、前程似锦，缔造精英——千硕培训。
14、成功人士的摇篮——千硕。
15、雪中送炭，锦上添花，尽在千硕培训。
16、创业成就未来，千硕带您出山。
17、千硕——扬起我们礼仪的风帆。
18、千硕培训，奠基广阔未来。
19、千硕培训，成就你我他。
20、千军易得，得在千硕。
21、为企业培育成功的千千硕果——千硕。
22、用我的细心真心，换你的开心温馨。
23、千硕培训，塑造亿千人中的佼佼者。
24、千硕咨询，礼仪培训。
25、走进千硕，硕果万千。
26、礼仪之邦，帮达天下。
27、千硕，替你想到一切，
28、千硕咨询，咨询业中的王牌。
29、放飞心灵的梦想，展示自我的舞台。
30、千硕培训，培养千硕。
31、美丽人生，从此开始——千硕伴你同行。
32、千秋功业，无硕不能。
33、你因千硕腾飞，千硕因你闪亮。
34、用梦想雕塑未来，未来用梦想雕塑。
35、自信创人生，千硕伴你行。
36、成功者，选千硕。
37、选择千硕，走向成功。
38、市场千变万化，事业硕果累累。
39、成功的道路上，我们为你架桥。
40、千硕，千硕企业教练。
41、我作的比你想的要更好。
42、千硕企管咨询——你的形象助理。
43、千硕企管，通向成功的第一步。
44、千凿万琢，硕果累累。
45、今天进千硕，明天有工作。
46、千硕咨询——企硕累累。
47、今天的.付出，是为了明天的万千硕果。
48、你的信任，是我们共同的财富。
49、您形象提升的阶梯——千硕。
50、你问我答，提供您要的服务。
51、千硕，千人同礼。
52、礼仪培训，找千硕。
53、管理企业，我最擅长。
54、千硕管理咨询——一切为了您的成功。
55、千硕：让沟通无困惑，让成功不遥远。
56、千硕咨询：千万要问，有问必答。
57、不变的选择——千硕。
58、千挑万选，还是千硕最好。
59、无尽人才，无尽成功。
60、成功时刻，你最先想到的一定是千硕。
61、礼仪进千硕，硕士升博士。
62、你的未来因千硕而更加美好。
63、千硕企业，愿意为您搭建一个起飞的平台。
企业管理标语4
1、每一个小变化都在我们的控制之下。
2、以高质量，为企业的明天保驾护航。
3、把握质量动力，开拓市场未来。
4、以高素质的人才，提供优质的服务。
5、用先进的技术，铸就辉煌的未来。
6、用精品创造完美，用科技成就未来。
7、用人才来发展技术，用技术来改变世界。
8、技术决定成败，质量沉淀信誉，质量在生。
9、注入现场精英，品味完美服务！
10、以专业的人才，设计宏伟的.蓝图。
11、科技创造无限，品质成就未来。
12、高品质，boeroski为您保证！
13、用精准赢得信任，用精品走向世界，用精彩创造第一。
14、站在科技前沿，把握高品质！
15、我们致力于改变世界，用科技创造未来。
16、以高技术水平，创造高品质产品。
17、以优质的服务，反馈给客户。
18、以高素质的人才，提供高效的服务。
19、团结、拼搏、用科技创造辉煌；关爱、凝聚、用诚聚人才。
企业管理标语5
一、千硕，替你想到一切，
二、礼缘千硕，沟通世界。
三、千硕，千人同礼。
四、成功的道路上，我们为你架桥。
五、不变的选择千挑万选，还是千硕最好。
六、用梦想雕塑未来，未来用梦想雕塑。
七、放飞心灵的梦想，展示自我的舞台。
八、千硕咨询：千万要问，有问必答。
九、管理企业，我最擅长。
十、选择千硕，走向成功。
十一、投资千硕，回报千金。
十二、千硕，牵者你的手叩开成功之门。
十三、千硕咨询，礼仪培训。
十四、千凿万琢，硕果累累。
十五、用我的智慧铸造你的成功。
十六、我作的比你想的要更好。
十七、礼仪培训，找千硕。
十八、千硕管理咨询千硕：让沟通无困惑，让成功不遥远。
十九、千军易得，得在千硕。
二十、千硕企业，愿意为您搭建一个起飞的平台。
二十一、千硕咨询今天的付出，是为了明天的万千硕果。
二十二、千硕企管咨询千硕企管，通向成功的第一步。
二十三、你的信任，是我们共同的财富。
二十四、让您做的更好千硕，造就你未来。
二十五、运筹帷幄，决胜千硕。
二十六、自信创人生，千硕伴你行。
二十七、千硕咨询，咨询业中的王牌。
二十八、千硕培训，成就你我他。
二十九、成功时刻，你最先想到的.一定是千硕。
三十、你因千硕腾飞，千硕因你闪亮。
三十一、美丽人生，从此开始千秋功业，无硕不能。
三十二、为企业培育成功的千千硕果用我的细心真心，换你的开心温馨。
三十三、市场千变万化，事业硕果累累。
三十四、你的未来因千硕而更加美好。
三十五、千硕培训，塑造亿千人中的佼佼者。
三十六、您形象提升的阶梯你问我答，提供您要的服务。
三十七、无尽人才，无尽成功。
三十八、志·在形象千硕，方向盘中的战斗机。
三十九、礼仪进千硕，硕士升博士。
四十、创业成就未来，千硕带您出山。
四十一、千硕硕才走进来，硕士走出去。
四十二、千硕培训，培养千硕。
四十三、缔创魅力人生，与我们共同起航。
四十四、千硕，千硕企业教练。
四十五、礼仪之邦，帮达天下。
四十六、走进千硕，硕果万千。
四十七、今天进千硕，明天有工作。
四十八、成功者，选千硕。
四十九、前程似锦，缔造精英成功人士的摇篮雪中送炭，锦上添花，尽在千硕培训。
五十、千硕千硕培训，奠基广阔未来。
企业管理标语6
●认真第一，聪明第二。
●行动第一，成败第二。
●速度第一，完美第二。
●胜利第一，理由第二。
●行动第一，成败第二。
●执行力的.关键是细节。
●知行合一，立刻行动。
●行胜于知，知因行而胜。
●执行——没有任何借口。
●天行健，君子以自强不息。
●建立威信，携手共赴目标。
●做一个边说边做的领导者。
●不成多面手，难当一把手。
●没有平常心，易做失常事。
●没有执行力，就没有竞争力。
●执行文化是从负责任开始的。
●打造卓越的领导力与执行力。
●一百句空言，不如一个行动。
●没有执行力，一切都是空谈。
● 领导人要带头树立执行文化。
企业管理标语7
1、抓紧每一道工序，做好每一件产品。
2、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
3、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
4、推动拉动不如主动，引发促发更需自发。
5、木桶原则——一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
6、千里之堤，溃于蚁穴。
7、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
8、管理者是事业成败的关键。
9、管理就是行动，管理就是树立榜样。
10、好的`员工——想公事，做实事，不出事。
11、规范管理科学化，创新管理全员化。
12、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、管理的第一个功课，就是先管好自已。
15、人的差异化，管理的标准化。
企业管理标语8
1、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。
2、化学物质是危险的。小心你怎么储存它们。
3、如果你不三思而后行，你将永远失败。
4、人人提议创新，成本自然降低。
5、完善财务流程管理，降低企业经营风险。
6、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的基础。
7、成功与失败并存，竞争与超越并存。
8、来料检验符合标准，产品质量有保证。
9、利用好现有人才，稳定关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
10、定期存款入账和取款，不良材料及时处理。
11、科技是第一生产力，人才是第一资源。
12、一直追求效率进步，一切注重方法和技术。
13、严格执行盘点制度，做到账项相符。
14、树立你的威信，携手实现你的.目标。
15、应用科学的管理技术，不断提高仓库管理水平。
16、如果你降低成本，你就提高了效率。
企业管理标语9
1、信任就是责任，重托包含期待。
2、只有组织成员各守其分，家才能合二为一产生强组织力。
3、行动能力是淘汰出来的，凡是决定的都是对的-行动第一。
4、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
5、当我们拿到鲜花给别人时，首先闻到花香的是自己。
6、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
7、发现问题马上报，及时处理要做好。
8、生产留意多一点，检测返工少一点。
9、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
10、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
11、只为成功，同心协力。
12、多品种，小批量，实现精益生产。
13、追求卓越的.过程，享受完美的结果。
14、品质是制造出来的，不是检验出来的。
15、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
16、精益生产的基础和保障：5S和标准作业。
17、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善。
18、精益生产的两支柱：及时生产和自动化。
19、精益生产思想是ERP，充分发挥效益的关键。
20、异常改善改善再改善浪费减少减少再减少。
21、追求尽善尽美。
22、低成本、短交期。
23、单件流、拉动式生产。
24、信任就是责任，重托包含期待。
25、一等二看三落空，一想二干三成功。
26、生产留意多一点，检测返工少一点。
27、来料检验按标准，品质交期自然稳。
28、发现问题马上报，及时处理要做好。
29、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
30、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
31、同必须包容小异，世界同并非世界一同。
32、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
33、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
34、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
35、瞄准月亮的弓箭手，永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。
36、行动能力是淘汰出来的，凡是决定的都是对的-行动第一。
37、只有组织成员各守其分，家才能合二为一产生强组织力。
企业管理标语10
1、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力
2、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
3、同心才能走的更远，同德才能走的更近
4、加强现场工序管理，严谨过程因素控制
5、升员工素质，提高现场生产能力
6、以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费
7、人人有改善的.能力，事事有改善的余地
8、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
9、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
10、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
11、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故
12、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
13、管理基础打得牢，安全大厦层层高
14、实行TPM管理，实现零故障、零不良、零缺陷、零事故
15、异常改善改善再改善，浪費减少减少再减少
16、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
17、带头人需带头做，一把手勿一把抓
18、降低成本，提高生产质量和生产效率
19、预防保养按时做，生产顺畅不会错
20、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
企业管理标语11
1、最好的管理方法往往是最简单的管理方法，因为它容易操作，容易被多数人所接受。
2、将下属的短处用在最合适的地方，短处就会变成长处。
3、一个管理者不仅要有一张告知下属如何工作的嘴，更要有一副倾听下属有何需求、有何建议的耳朵。
4、用指挥的方法对待直接下属，用指导的方法对待间接下属，用指派的方法对待左右助理，用商量的方法对待身边谋士。
5、领导者只有心中铭记着竞争，脑里思考着竞争，口里体味着竞争，脚下履行着竞争，才能在竞争中永远立于不败之地。
6、有时候，“任人唯亲”与“任人唯贤”这两个用人的指导思想并不对立，因为高明的领导者能够将“亲”变为“贤”，将“贤”变为“亲”。
7、要激发下属主人翁的精神，首先就要让下属感受到自己是主人翁。
8、只有不断创新的企业，才是能够持续发展的企业。
9、企业最大的忧患是没有忧患意识。
10、不是人不好，而是没用好。
11、有的企业之所以日益强盛，其重要原因之一是竞争对手所给予的压力。
12、领导者威信树立的关键在于律己，只有先律己才能更好地律人。
13、发现下属的`长处可贵，将下属使用到他的长处上更可贵。
14、在竞争如此激烈的现代社会，原地踏步的企业就是一个退步的企业。
15、诚信，是企业“无形的资本”；人才，是企业“宝贵的财富”。
16、“好的制度”和“优秀的人才”，是企业制胜的法宝。
17、榜样，是无声的命令，它往往比有声的命令更容易使人听从。
企业管理标语12
1．会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
2．加强现场工序管理，严谨过程因素控制
3．发现问题马上报，及时处理要做好
4．坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
5．持诚信互利共荣，以厚德载物
6．遵守厂规厂纪，争当优秀员工
7．一等二看三落空，一想二干三成功
8．合格的员工从严格遵守开始
9．培育礼仪员工，创造文明团队
10．转变观念转变作风，让企业文化生生不息
11．强化班组建设，提高工作效率
12．安全用电、节约用水，消防设施、定期维护
13．管理者要是坐下，部下就躺下了
14．来料检验按标准，产品质量有保证
15．不收不良品、不做不良品、不出不良品
16．态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
17．人人提案创新，成本自然降低
18．仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
19．由前至后一条拉，从上到下一条心
20．经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
21．由前至后一条拉，从上到下一条心。
22．我们的理念是：没有最好，只有更好
23．立足新起点，开创新局面
24．检验测试坚持做，一点问题不放过
25．进料出料要记清，数帐管理更分明
26．看不出问题是最大的问题
27．今天工作不努力，明天努力找工作
28．有一份耕耘，就有一份收获
29．上下沟通达共识，左右协调求进步
30．领导有权限，管理无界限
31．一线工人请注意，品质效率在于你
32．态度决定一切，细节决定成败
33．好员工：想公事，做实事，不出事
34．改革创新追求品质，落实管理提高效率
35．争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
36．企业以人为本，员工以厂为荣
37．宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
38．人人有改善的能力，事事有改善的余地
39．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
40．正确指导+强制执行=管理
41．人的差异化，管理的标准化
42．五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
43．有品质才有市场，有改善才有进步
44．多建管理工程，少建管理模式
45．心态正，事业成，不成也成
46．自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
47．时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
48．观念的`超越才是真正的超越
49．规范管理科学化，创新管理全员化
50．管理就是行动，管理就是树立榜样
企业管理标语13
把人才做为资产，来经营来管理。
没有完美的办法，总有更好的方法！
不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
科技是第一产业，人才是第一资源。
不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
科技是第一生产力，人才是第一资源。
成功的人会找方法，失败的人只找借口！
工作中训练，挫折中教育，竞争中进步！
合理利用人力资源，提高企业工作效益。
机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
品质：是价值与尊严的起点，是企业赖以生存之命脉！
管理是严肃的爱，没有“钢铁”的`纪律，没有取胜的可能！
用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
可以为你的副手过失承担责任，但关起门来定要他知你的厉害！
有干劲，请洒下汗水；有知识，请献出智慧；不具备，请让出岗位！
争权夺利是好汉！开疆拓土真英雄！宝剑锋从磨砺出！梅花香自苦寒来！
有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用，无德无才，坚决不用。
企业管理标语14
1、主不可怒而兴师，将不可愠而致战；含义：领导者发怒时的决定往往不可靠，下属怨恨时决定难以执行，领导和下属应该共同营造沟通气氛，创建一个愉悦的工作环境。
2、结果是对的，不一定全对；含义：相同的结果，实现的过程是千差万别的，我们应该不断寻求最佳的实现方法；管理没有直线的捷径，唯有在经验教训中探索前进。
3、领导者必须具备把管理化繁为简的能力；含义：专家常常对简单的问题进行复杂的描述，领导者应该把复杂的问题简单化，这样才能更完美的'解决问题。
4、领导者既要善于表达，还要学会倾听；含义：管理工作70%是通过沟通实现的，良好的面对面沟通，不但要会“说”，更要会“听”，这是管理达到最佳境界的必备条件。
5、大多数人想改造世界，却很少人想改造自己；含义：很多管理问题表现在下属身上，其实根源都在于管理者自己；管理工作在于领导者要先了解自己，改造自己。
6、工作前指导，工作时督导，工作后辅导；含义：向下属交待某项工作时，工作前将你的经验告诉他；工作时检查并纠正他的偏差；工作完成后根据结果对其进行培训。
7、做一个边说边做的领导者；含义：一种人是只说不做，一种人是只做不说，另一种人是边说边做，只说不做是吹牛，只做不说是老黄牛，企业真正需要的是边说边做言行一致的人。
8、纠正的目的是为了让其更好的工作；含义：纠正只是改正错误，纠正措施则是找出错误的根源预防下次犯同样错误，预防措施则是没有出现错误之前就已经预防了问题的发生。
企业管理标语15
1、预防为主，防微杜渐
含义：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补的机率减小。
2、知人善任 事半功倍
含义：领导者要善于发现下属的长处分派其胜任的工作，做到人职匹配，懂得去信任，懂得放权，懂珍惜，就能团结各种强的力量，从而让管理工作变得更有效率。
3、预防重于治疗
含义：能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。
4、执行力是企业成长的助推器；
含义：企业的成长主要取决于它未来拟定长远的发展思路与制度的落实性，发展思路与制度得不到贯彻执行，“成长”将会停滞不前。
5、企业要学会尊重执行，只有这样才能使组织运行顺畅。
6、授人以渔不如授人以欲
含义：太容易到手的东西没有人会珍惜，很多时候，一个头衔、一点奖励，哪怕官职再小、奖品再薄，也不要轻易授人，最好能够激励部属们通过公平竞争的手段去获得。
8、化危机为转机。
含义：一流的领导管理者应当正视职场的风暴，才能化危机为转机，强化组织的团队力量。
9、千里之堤，溃于蚁穴
含义：公司的整个运营体系犹如一个大堤，如果不加洞察和正视，许多细节问题也有可能牵一发而动全身。
10、员工第一，才能客户第一
含义：当公司真正做到“员工第一”的时候，员工才会真正地做到客户第一，所有的这些都必须发自内心，而不是互相欺骗。
11、管理是一种严肃的爱
含义：管理就是帮助你去掉身上的不良习惯、养成容易成功的习惯，这对很多人来说是痛苦的过程，所以说这是一种 “严肃的爱”。
12、磨练越大，福气越大。
含义：合理的是训练，不合理的'是磨练，磨练的机会越多，以后的成就可能会越大。
13、执行力是竞争力最终体现
14、以一当十并不难，难的是以十当一（团队精神）
15、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！
16、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
含义：领导者管理下属的最终目标就是把不敬业的员工变成敬业的员工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含义：领导者要学会以“旁边者”的角色经常审视自己的言行，才能
19、领导的最高境界是“无为而治”
20、恩威并济，面善心恶；
含义：“恩威并济”是极为有效的领导方式，恩即善，威即恶；‘面’指平常的行为，‘善’指能够尊重对方，替对方着想，‘心’是指企业规章制度，‘恶’是指能够专断决心、不顾人情。
21、火气过大，常会把道理烧个精光。
含义：一个人在气头上，常会感情用事以发泄不快。作为领导者要避免发火，尽量心平气和；而下属亦不要试图当时辩解，等上司冷静下来再说。
22、领导之间的磨擦，往往会在下属那里听到噪音。
23、领导变革 不破不立
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