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读《领导者的9项修炼》有感
当品读完一部作品后，想必你有不少可以分享的东西，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。现在你是否对读后感一筹莫展呢？以下是小编精心整理的读《领导者的9项修炼》有感，希望对大家有所帮助。
什么是领导者？所谓领导者，是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。在一个企业中，存在着许许多多大大小小的领导，能力强弱也参差不齐，那么什么是好的领导者呢？《领导者的9项修炼》认为：将自己完全融入团队，即使形式再混乱，情况再危急，你和你的团队仍然能够保持清醒的头脑和冷静的分析能力，踩着失败者的尸骨一路高歌猛进，将你们的对手击倒在地。
在现代企业管理制度逐步完善的今天，如何才能够成为一个好的领导者？《领导者的9项修炼》一书，为领导者实现自我增值、自我完善提供了明确的方向，它主要包括：威信修炼、作风修炼、能力修炼、团队修炼、人才修炼、品牌修炼、创新修炼、客户修炼、战略修炼等九个方面。下面，我将分两部分谈谈我对这九个修炼的理解。
一、个人修炼
领导者在团队中起着关键性的作用，是一个团队的领军人物和旗帜，在团队中往往扮演着决定性的角色，拿破仑说过，一头狮子带领的一群羊，能战胜一头羊带领的一群狮子。意思是说，一个团队如果有了一个好的领导者，在面对危机和困难的时候将会体现出强大的战斗力，消灭对手，完成一个有一个看似不可能完成的任务，反之，则会被对手消灭，成为失败者。
因此，作为团队核心人物的领导者，首先要通过树立威信、领导作风和个人能力三项个人的修炼，来提升自己，使自己成为团队的灵魂人物。
1、威信修炼
领导者威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，它是使被领导者信任和服从的一种强劲的号召力，强大的吸引力和非凡的影响力。
威信是领导者应具有的基本素质，一个领导者如果没有了威信，发出的命令得不到执行，那么一个团队将成为没有目标、没有凝聚力的一盘散沙，获得成功更是无从谈起，有威信的领导者，一声命令，掷地有声，铿锵有力。能让整个团队在纷乱之中统一思想，在踌躇前行中坚定步伐，在怀疑、担心中树立信心。所以说，领导者的威信，是管理整个团队的起点。
2、作风修炼
领导是企业的骨干力量，是广大职员的带头人，其作风如何，对企业的生存与发展有着极为重要的影响。
电视剧《亮剑》里面，李云龙与孔捷讨论军事首长与部队传统的关系时说到：“传统是一种气质、一种性格，这种气质和性格往往是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质所决定的，他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流逝人员更迭，这支部队灵魂永在。由此可见，领导者的作风对于一个企业、一个团队的影响力之大。
领导作风不仅能反映领导的素质和修养，还能通过表现形式及其内涵充分反映领导的工作思路、策略和方法。
优秀的领导作风是领导能力的最基本、最综合体现；不良的作风则是事业发展的阻力墙，是干群关系的隔心网。
3、能力修炼
知识经济时代的到来，对领导者素质提出了更多更新的要求。作为一名领导者要主动适应时代的要求，自觉增强素质修养意识。
俗话说：“打铁先要自身硬。”领导者的自身能力和素质，直接影响职工的积极性，影响企业的发展。作为一名好的领导者，必须具有优秀的学习能力、决策能力和沟通能力。
在知识经济背景下，一个国家或组织的战略竞争优势，集中体现在能够敏捷和持续地进行“学习”的能力和机制上，作为一个领导者，必须要以开放的态度广泛地学习。
现实社会中，围绕产品、市场、人才、资源的竞争十分激烈，科技信息也在迅猛发展，这就要求领导者具有很强的决策能力，能够随时做出快速反应，并能够正确地评估决策的风险。
领导者还要善于沟通，以真诚的态度赢得大家的信任，善于倾听下属的声音。同时能够关怀下属，体谅和鼓励他们，从而凝聚团体的力量，带领大家更好地发展。
二、领导者与团队共同修炼
领导者在完成个人的三项修炼之后，将和团队进行其他六项修炼，这六项修炼将提升整个团队的综合素质，通过这些修炼，整个团队将在团队建设、人才选拔、品牌打造、创新意识、客户服务以及战略规划六个方面得到进一步提高。
1、团队修炼
团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度，为一个统一的目标，成员自觉地认同肩负的责任，并愿意为此目标共同奉献。
2、人才修炼
当今世界的竞争，说到底是人才的竞争，发现人才，用好人才也许在一定程度上会决定一个企业的成败，领导者应制定出合理的制度，有效任用好人才，做到人尽其才，给人才以合适的发展空间，将人才的发展和企业的发展融合在一起。
3、品牌修炼
为适应日益激烈的市场竞争，企业靠以前那种单纯的以产品本身来竞争已经不再适合，企业必须要打造强势的企业品牌形象，提高企业整体形象，提升产品价值，通过产品表达企业的精神诉求，这也是新的竞争形势下需要领导者掌握的重要技能。
4、创新修炼
创新是一个企业生存和发展的灵魂，企业要实现可持续发展，创新永远是无尽的动力，只有不断创新，才能够使团队永远不被超越。
5、服务修炼
对现代企业而言，客户意味着利润，意味着市场，谁抓住了客户这位“上帝”的心，谁就占有了市场，客户的支持是企业发展
壮大的强大动力。因此，领导者必须拥有强烈的客户服务意识，同样，这种客户服务意识也应当被渗透到团队中去，要学会“换位思考”，站在客户的角度看待问题，了解客户的真正需求。
6、战略修炼
随着全球化、市场化、信息化以及知识经济时代的来临，领导者与团队将面临更复杂、更恶劣的环境，这就要求领导者必须建立和运用科学的战略思维方式努力提高认识、分析和解决问题的战略思维能力。
也许，当领导者带领团队完成这九个方面的修炼后，并不如想象中那样，在遇到危机和困难时能所向披靡，但是，我们会发现，这些素质和能力的修炼，能让我们在今后的管理中如虎添翼，取得意想不到的效果。
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