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研发部岗位职责（通用14篇）
在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的研发部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
研发部岗位职责 篇1
一、直接职责
1、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新新产品等技术需求；
2、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量数量和时间控制，并组织召开评审会；
3、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作；
4、针对部门的发展计划，向公司带给部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作；
5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制完善软件开发流程；
7、制度本部门人员短期和长期需求计划，并配合行政部的人员招聘工作；
8、拟定本部门年度月度目标工作计划及总结；
9、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
10、负责协调项目开发或实施的.各个环节，把握项目的整体进度；
11、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督管理工作；
12、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作；
13、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。
14、关注国内外软件市场的发展动向最新技术及信息，组织内部技术交流。
15、配合市场部门开展工作，向市场部门带给必要的技术支持。
16、指导审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估；
二、管理职责
1、组织实施公司机构和人员的调整设置绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。带给项目的设计方案，协助公司顺利接下项目；
2、参与工程项目的洽谈制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期技术方案软件合同额等方面带给技术支持；
3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析总结经验找出存在的问题，提出改善工作的意见和推荐，并组织本部门员工学习，为公司领导决策带给专题分析报告或综合分析资料；
4、定期组织部门人员培训，组建一个高效有朝气技术过硬的开发团队；
5、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；
6、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争潜力；
7、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动；
研发部岗位职责 篇2
1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度安排，协调本部门个技术岗位的工作配合；
2、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平；
3、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理；
4、协助解决设备生产制造的'技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。
5、负责开发部所有产品图纸技术资料的审查；
6、负责新产品的开发并组织实施；
7、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺等情报资料的收集整理归档；
研发部岗位职责 篇3
1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系；
2、对已有课程的修订、更新和维护，负责培训题库的`建设、收集、筛选、录入和分类和整理；
3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取；
4、负责培训资质的获取和持续；
5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持；
6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善；
7、领导交办的其他事项。
研发部岗位职责 篇4
1、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。
2、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。
3、负责公司有关技术数据库的.建立和维护。
4、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。
5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。
6、负责与外部技术专家的协调工作。
研发部岗位职责 篇5
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标；
2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；
3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；
4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；
5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；
6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管；
7、建立健全技术档案管理制度；
8、负责与设计开发有关的`新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。
研发部岗位职责 篇6
1、全面负责集团技术研发工作的开展。
2、负责总部及分子公司研发项目的.论证、决策。
3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。
4、负责科研基地和科研团队的建设。
5、负责引进国内外先进技术和产品，不断创新。
6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。
研发部岗位职责 篇7
1、负责公司新产品，新技术的调研论证开发设计工作。
2、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研；
3、规划组织现有产品的改善；
4、评估产品研发的技术可行性；
5、组织研发成果的鉴定和评审；
6、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；
7、做好公司标准和专利（知识产权、规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织；
8、研发部门的团队建设岗位定义岗位职责要求员工考核资源调度；
9、组建公司的技术平台评估研发平台投资；
10、制定并实施研发人员的培训计划；
11、分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量；
12、严格遵守公司管理制度；
13、组织实施研发规划；
14、制定研发规范推行并优化研发管理体系；
15、监控每个研发项目的执行过程；
16、汇总每个项目的可重用成果，构成内部技术和知识方面的的`资源库；
17、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。
18、完成上级交办的其他工作。
研发部岗位职责 篇8
1、负责“搜主意”平台项目开发的整体规划和设计需求分析，并同项目平台其他部门做好各类沟通和培训工作；
2、负责“电子商务信息化解决方案”的相关产品开发：如B2C平台，CRM管理系统，进销存系统等；
3、组织并合理分配研发部各工作岗位内容，制定研发部相关的一些基本规章制度；
4、尽可能的帮助提高个工作人员的工作效果和效率，不定期组织培训学习；
5、建立和备份各种技术规范文档和绩效考核内容；
6、负责研发部各成员的技术考核指标的制定；
7、根据项目的进度合理的分配和补充技术人员，做阶段性人员规划，并把好每个新近人员的关卡，让合适的人到他合适的岗位，以岗位需求做人事要求；
8、促进研发部成员之间的团结互助精神，及时调节和处理一些产生坏影响的人员问题；
9、定期组织部门会议，每周至少一次，对研发部门各项目之间的问题做计划沟通安排部署；
10、负责公司各类产品设计分析的监督职责，并在适当的时候兼顾产品设计，系统分析、设计，整体平台的架构等工作；
11、为以“搜主意”为核心的'各延伸辅助系统或子模块系统子项目的主要负责人；
12、根据项目的需求情况向公司申请所需资源，协调各项目之间的关系；
13、掌握各类最新技术的资讯信息，跟上整体IT技术前沿科技信息；
14、每周末和每月末总结工作内容并计划下周和下月的工作重点内容。
研发部岗位职责 篇9
1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。
2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。
3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。
4.解决产品在生产过程中出现的'技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。
5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。
6.负责企业标准化工作。
7.负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素质。
研发部岗位职责 篇10
职责描述：
1、熟悉机械原理、了解电气控制理论；熟悉伺服系统、液压、气动系统；熟悉机械加工工艺；
2、熟悉excel、word的操作，具备cad、solid works等绘图软件功底，其中solid works软件熟练掌握，对结构分析软件应用熟练者优先考虑；
3、有良好沟通及协调能力，能独立负责技术交流，对自动化技术领域有浓厚兴趣。
任职要求：
1、机电一体化、机械自动化等相关专业，英语良好者优先、
2、机电一体化应届毕业生学习成绩优良者、职业规划希望从事机械设计方面亦可考虑培养，
研发部岗位职责 篇11
1.负责维护ERP中料品资料，BOM等;负责研发部相关文件，图纸的受控管理。
2.负责研发样品物料的管理及发放，负责样品进度的跟进管理。
3.负责部分研发样品物料的采购，专利的`申请及跟进。
4.上级交待的一些其它事项。
研发部岗位职责 篇12
岗位职责
1、负责研发阶段的模块测试；
2、负责研发阶段，产品测试用例设计，编写；
3、负责研发阶段样品的功能测试，可靠性测试执行；
4、负责输出模块，产品测试报告；
5、负责生产导入环节，模块产品验收测试标准的.输出。
任职要求
1、本科及以上学历，电子、机电、航空等理工科相关专业优先；
2、责任心强，有良好的逻辑思维能力；
3、热爱无人机事业，有航空航天相关经验者优先。
研发部岗位职责 篇13
1.负责产品文件、设备文件、体系文件等文件资料的汇总和整理、保管工作，协助部门处理日常事务。
2.负责部门内文件资料的整理、归档、建档和保管工作，按要求发放各工程师提供的`相关文件资料。
3.负责收集、统计、标识和保管本部门各工程师所负责的产品试产后的样板，并确保样板的完好性。
4.负责本部门内各人员的办公用品领取和发放。
5.负责本部门内各工程师所需要电子物料的领取和发放，并定期核对零件料盒内物料的数量，确保有一定数量的存量。
6.完成上级交办的其它工作。
研发部岗位职责 篇14
1、负责研发部有文职工作，规范部门内文件的使用;
2、负责研发部项目资料、测试报告、项目变更资料、项目立项资料的报备及整理;
3、负责研发部ECN资料的`变更、BOM表制作、物料编码及ERP系统维护;
4、负责研发部技术资料的收集、整理、分类归档等工作;
5、负责跟进研发项目的进度，并做记录;
6、严格遵守公司的保密制度，对技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守，严防外泄。
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