新员工：
首先，非常感谢您在众多的用人单位当中选择了我毛司，我们也为能拥有您这样出色的员工而感到自豪，希望在未来的日子里，互相能合作愉快，请相信，这里完全可以成为你放手一搏的地方，我毛司也是不会淹没任何一个优秀员工的才华，只要你能拿出自己100%的工作能力，那么公司这方面也是不可能让您失望的，在我毛司一项都是靠实力、做出的贡献说话，所以只要你的能力都强，做出的贡献够，一年里面晋升个两次都不是问题，这就需要看您的个人能力了。
我毛司的纪律是比较严明的，进行处罚时，不会存在任何的私人感情和不公平的地方，对的就是对的，错的就是错的，不会去因为谁更谁关系好，就另做打算，这是绝对不可能出现的事情。当然，如果你觉得有，完全可以义正言辞的在公司的.检举箱里投入你想说的话，或者说你对公司的规章制度有自己的建议和想法，都是可以写信说明的，肯定会得到让您满意的答复。但是我毛司对待一个错误丝毫不见悔改，连犯三次的员工，也是考虑推辞的，因为这完全就可以看出来一个人对待工作的态度了，如果连自身错误都不愿意改正的、不愿意去面对的，我想这样的员工也不是我盲作所需要的员工了。所以对于公司的纪律希望您在上岗工作前，可以仔细的研读一遍，牢牢的记在心中，这样才能保证自己不出错，纪律是严明的，但是不会是没有人性的，这点可放心。
工作对待员工的管理制度都是非常人性化的，我们不会强制让你加班，但是我们可以保证加班的福利肯定可以让你满意，加班一个小时，将可以免费吃公司的食堂晚餐，外加打车费报销，这都是由员工们自己选择。并且绝对不会在员工休假期间给员工安排任何的工作任务，该休息的时候就应该好好休息，当然工作的时候，也请拿出自己最好的状态。
作为新员工，请您戒骄戒躁，多学习多请教才是进步的王道，一个人对自己太过于自信不是一件好事，虚心不只是用在学习上，在工作上同样适用，如果你刚加入公司就用鼻孔看人，那么很抱歉，能和你一样加入本公司的都不会差，和谐共处，互相进步才诗司最想看到的场景，众人拾柴才能火焰高，希望您在工作的时候，能一直把公司的公司理念贯彻到身上。
我毛司算是非常主流的行业，所以竞争的压力会比较，但是随着公司有着越来越多年轻有能力的员工加入，我相信我毛司可以越来越强盛、辉煌。
xxx
20xx年xx月xx日
致全体员工的一封信2
公司全体员工:
花好月圆庆中秋，秋高气爽迎国庆。值此中秋国庆“双节”来临之际，公司董事会、党委、经营班子，向辛勤工作在各岗位的全体员工并通过你们，向各位家属致以亲切的慰问和美好的祝愿!向节日期间依然坚守在施工一线的项目部员工，道一声辛苦，说一声感谢!
一直以来，公司始终心系员工生活、情系一线生产。项目员工在节假日期间，坚持奋战在施工一线，为公司创优争效增光添彩。每逢中秋国庆“双节”前夕，公司领导都要带领机关部门负责人走访慰问一线员工，但由于今年我省疫情形势严峻，呈多点散发态势，尤其是海西、玉树两州持续不断，疫情防控压力持续增大。为此，公司今年取消“双节”慰问活动，各项目一线员工由项目部组织慰问。由于疫情管控，也无法采购月饼，因此，公司今年取消给员工发放月饼等慰问品。各项目部要及时关注工程所在地疫情信息，尽量减少人员流动，严格采取自我健康安全防护措施。同时，关注做好项目员工的慰问、会餐、生活等重要环节，让一线施工人员充分感受到浓浓的节日氛围和公司“大家庭”的温暖,在工地度过一个别样欢乐祥和的佳节。
金秋送爽、硕果飘香。希望各项目部团结员工，凝心聚力，以高昂的斗志，将各种压力和困难化为推进工作前进的动力，沿着公司年初制定的'各项目标任务继续奋勇向前，为打造百年企业，塑造青藏高原水利行业一流品牌而努力奋斗!
最后，祝愿公司全体员工及家属身体健康，工作顺利，阖家幸福!祝福我们伟大的祖国国泰民安、繁荣昌盛!
xx有限公司
20xx年x月x日
致全体员工的一封信3
致亲爱的梅园家人：
又是一年中秋时，当所有人都在讨论中秋去哪旅游，如何与家人朋友团聚的时候，你没有假期也不能回家，依然奋战在工作的前线上。
你没有抱怨，只是希望用热情的服务、和甜美的微笑，给客户带来舒心健康，就是你们最大的心愿！公司董事长及总经理在此深深的感谢您们！
每逢佳节，第一线上最忙碌的身影一定是你们，你们用真诚的微笑、热情的服务成全来自五湖四海的幸福。这份沉甸甸的爱，公司都看在眼里，记在心里，公司感恩你们。
让我们以亲人般的关爱共同携手，把我们梅园这个大家庭建设的更加美好！在以后的每一天里，风雨共同承担，欢喜共同分享，每逢佳节，我们也共同渡过。
今天，公司多数员工是80、90后的年轻人，你们已成为公司发展的主力军。年轻人，有活力、有朝气、有闯劲！但同时，也要逐渐历练，成为有担当、有责任、有魄力的中流砥柱。
一份稳定的工作，一份坚韧的担当，一份执着的拼搏，将能助你们更好地完成角色的蜕变。面对生活的惊涛骇浪，当起一家之责，能让你们真正成长、成熟，为家人至亲去奉献，去付出。
我为能在这样的平台与你们一起工作而自豪、骄傲。期待我们继续创造不凡的.成绩与收获幸福。
梅园，是一个挥洒青春、绽放梦想的舞台，我们要敢为人先，不断突破。缘分让我们五湖四海的人走到了一起，希望我们一起守住这份事业，守住这份情谊。
三明梅园国际酒店5年来发展的辉煌，感恩一路上有志同道合的家人携手相伴。让我们心手相牵，惜缘、惜福，为自己、为家庭、为共同的酒店事业，“梅园小镇”的梦想继续勇往直前，开拓并进！
每一年、每一天，感谢不平凡的自己！我是酒店人，为自己点个赞！
最后，祝全体同仁及家属节日快乐，生活美满！
陈金柳
20xx.9.27
致全体员工的一封信4
全体职工同志们：
一元复始，万象更新。值此新春佳节来临之际，医院领导班子全体成员向全体干部职工及家人致以节日的问候和新春的祝福!
20xx年，我院在县委县政府的正确领导和社会各界的大力支持下，用科学发展观统领全局，以公立医院改革为载体，着力深化医院改革，强化内部管理，优化服务环境，提高技术水平和服务质量，圆满完成了各项工作目标和任务。在全院干部职工的共同努力下，20xx年我院迎来了发展的最好时期，业务量持续增长创下历史新高，经济效益、社会效益大幅度攀升，综合实力稳步增强,实现了医疗、科研、教学的'同步发展，医院人才队伍、学科建设更加合理和完善，新技术、新项目不断涌现，医疗连廊、病房广场建设完成，先进医疗设备陆续投入使用，优质服务深入开展，医院三大效益和两个文明建设再获新丰收。
医院的建设和发展凝聚着每一位职工的智慧与汗水，在此，我们领导班子全体成员衷心地感谢全体职工的.辛劳付出和无私奉献。
伴随着新春的曙光，满怀着希望和梦想。新的一年里，我们全院干部职工要再接再厉，围绕新的奋斗目标，团结一致、扎实工作、开拓创新，为广大群众提供更加方便、快捷、优质、高效的服务，努力开创我们医院更加美好灿烂的明天!今天的广医美如画，明天的广医更辉煌!
祝全院职工新春快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意!
致全体员工的一封信5
尊敬的公司全体员工及其家属：
值此新年到来之际，公司向全体员工及其家属，尤其是在节日期间坚守岗位、奋战在施工生产第一线的广大员工，致以节日最深情的慰问和最美好的祝愿，祝大家新年快乐，万事如意！
回顾一年以来，公司不断发展所取得的成绩，得力于全体员工的努力拼搏，受益于全体员工家属的大力支持与帮助。在此辞旧迎新之季，尤其是坚守岗位、奋战在施工生产第一线的广大干部职工，你们把本应与家人团聚的美好时光奉献给了公司的.发展与建设，你们“舍小家，为大家”的奉献精神，生动诠释了“港湾因我生动”的深刻内涵，在打造“强盛天航”的路上留下了你们深刻的足迹！在这里，公司向大家致以最崇高的敬意和最深情的慰问！
各位同事，20xx年我们的足迹已横跨大江南北，从北方的滩涂湿地到南方的天涯海角；从滚滚东逝长江的扬州江边逆流而上到山城重庆的密林两畔；从广袤的山东大地到岭南娇小的红树林旁，在这些无比亲切的土地上，都留下了天航港湾人奋斗的汗水！那些晶莹剔透的汗珠美好的诠释了“你在南方的艳阳里大雪纷飞，我在北方的寒夜里四季如春”的思念与无悔，又亦如“日日思君不见君共饮长江水”的超凡意境。是的，无论我们身在何方，正是因为大家有着共同的理想信念，所以才能团结一致，奋斗创业，迸发出惊人的能力和不竭的动力！这种力量可以超越时空的束缚把身处异地的我们的心紧紧地连在一起！
公司将一如既往努力践行“天航的进步让每一个人分享”天航愿景，带领全体员工，在广大员工家属及其社会各界的大力支持和帮助下，精心打造“天航港湾”品牌，为大家创造更好的发展平台，提供更有力的后盾支撑。同时，公司也期许并坚信新的一年我们一定能再创辉煌！
最后，再次祝福广大职工及家属在新的一年里，身体健康，心想事成，工作顺利，万事如意！
中交天航港湾建设工程有限公司
十二月月三十一日
致全体员工的一封信6
尊敬的各位员工：
您们好！
忙碌充实的20xx年已经成为过去，我们又将迎来崭新的一年！在这辞旧迎新，新春佳节来临之际。我代表xxxx电子商务有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的全体员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候！感谢大家对公司工作的支持和理解。你们用辛勤劳动和智慧体现出了自己的价值，描绘了xx昨天的画卷，谱写了xx今天的篇章，孕育了xx未来的希望。
大家来自五湖四海，带着亲人的殷切期望和叮嘱，带着一颗成就梦想的心选择了xx，选择了现在的职业，希望人生的理想和价值得到体现。生存和发展是大家共同关注的话题，我们每个人必须精诚团结，密切配合，群策群力，做好自己的本职工作，通过自身的努力，全力完成公司下达的'目标任务。
xx是我们共同的家园，我们有责任和义务与她共同经历风雨，未来的发展将面临更多的机遇和挑战，衷心地希望我们一起并肩战斗，共同经历前进道路上的风雨坎坷；共同创造出更加辉煌的新业绩共。
各位员工，新的起点赋予我们新的使命，新的蓝图引领我们新的征程。愿我们团结一心，凝百倍智慧、树千倍信心、尽万倍努力，去实现我们共同的目标！去追逐我们共同的梦想！
恭祝全体员工及家人：新春快乐！身体健康！家庭美满！万事如意！生活幸福！
董事长：xx二oXX年二月二日
致全体员工的一封信7
尊敬的和睦家员工家属：
大家新年好！
天地春晖近，日月开新元。就在今天，就在现在，可能您的家人还坚持在工作最前线，为广大患者服务，以实际行动诠释真正的“敬业福”。
我们可能未曾谋面，但却因为您的.家人是“和睦家人”，也让我们成为了实实在在的“一家人”。在今天这个辞旧迎新的日子，请允许我们向每一位员工和家属致以最真诚的问候。
尊敬的长辈，岁月的白发悄然爬上了您的两鬓，感恩您的养育和付出，不止于作为子女的我们。或许您刚从自己奋斗了几十年的工作中“解放”出来，本应安心享受养花逗鸟的退休生活，因为我们工作繁忙，不得不肩负起的照料儿孙的重任。虽然您享受到承欢膝下的喜悦，但也为了孩子的健康成长劳心费神、事必躬亲。在我们心里，父母与子女的缘分并不是渐行渐远，而是那桌热气腾腾的饭菜，是长长久久的陪伴，是时时事事的无私支持，更是代代相传的牵挂和爱意。亲爱的长辈，您辛苦了！愿您们新的一年山清水秀春常在，人寿年丰福无边。
亲爱的.伴侣，偶尔会听到你的小小抱怨，周末加班不能陪伴孩子享受的亲子时光，工作繁忙遗忘了纪念日的浪漫时刻，工作太累以至于对你精致准备的晚餐也没能细细品尝，上次闲聊提起那部有趣电影才想起已经好久没有独处的二人世界……但我相信你会知道，这个被赋予使命感的岗位，也是因为你才会变得闪闪发光。不分昼夜地陪伴患者度过艰难的时刻、没有后顾之忧的完成每项工作、以饱满热情的精神状态对待每位来访者……这些都离不开你默默的支持，无私的包容和无限的信任。幸遇良人，温暖岁月，爱你如初。
亲爱的孩子，爸爸妈妈是大家口中的疫情的逆行者，是为生命续航的战斗者，是大爱无声的守护者，但其实我们最喜欢的还是成为“爸爸”和“妈妈”这个身份。看着小小的你一点点长大，也会偶尔任性，偶尔调皮，每当你与别人提及爸爸妈妈是医生、是护士、是救死扶伤的天使，以此为傲，你可知道对爸妈来说，你才是我们不断前进的动力，是支撑我们坚持下去的那个天使。亲爱的宝贝，愿你在新的一年健康快乐，茁壮成长。
亲爱的家属们，再一次感谢您们一直以来包容和理解，以实际行动默默地支持着每一位坚守在岗位上履职尽责的和睦家人。值此新春佳节到来之际，恭祝大家：阖家欢乐久和睦，龙虎精神迎新年！
xx
日期
致全体员工的一封信8
亲爱的各位同事们：
你们好！
新年将至，在此，我代表董事会及我本人对在过去的一年中努力工作的各位同事表示最真挚的感谢！
公司自建立以来经历了许多的坎坷，虽然还不到短短的一年，但也走了许多的弯路。对行业的不了解，对市场的不认知，对自身产品理解的不够透彻，使我们无形中交了许多的学费。好在我们能够清醒的认识到了这些，并做出了及时的调整，使我们的产品、我们的运营逐步走向正轨，这跟我们全体同仁的努力是密不可分的。我们承载着品牌产品在中国的营销和发展，责任重大，任务艰巨。
这也给了我们一个挑战自我的机会，同时也为我们提出了一个新的标准，国际品牌的产品，当然需要国际品牌的人员，我不知道
我们这个团队离这个标准还有多远，但我相信，通过我们不断的学习，不断的思考，不断的自我提高，达到这一标准不会太远。
培育企业文化，也将是我们未来工作的重要组成部分，虽然企业文化还没有真正的形成，但我想，“团结、正派、创新”将是我们企业文化的精髓。也将是我们所追求的精神品质。物质和精神的目标并不矛盾，而是相互促进的。就像恋爱中的美好一样，首先追求的是精神上的摄取，然后才是物质上的分享。相互依恋、相互进步、共建美好家园才是我们大家共同的目标。
新的一年就要到了，随着公司的发展，公司现有的运营机构已无法满足需要，机构调整将是开年的第一件大事，许多新的岗位摆在了我们的面前，也给我的同事们有了更大的发展空间。我希望在这次调整中，要为优秀的人才提供发挥才能的舞台，体现出公平、公正的原则，绝不以资历、年龄、来公司时间长短作为考评标准。
这次调整，仅仅是公司发展的第一步，随着公司的不断壮大，各种岗位虚拟以待，我想我的同事们也了解了公司的用人原则，只要你努力，你能够达到，公司也一定会给你发挥的空间。
公司的`发展会如滔滔江水滚滚向前，我们的员工也需要加快步伐，跟上公司的发展节奏。我们希望能培养自己的优秀人才，综合素质高的人才，希望xxx的每一个人，在新的一年中，发挥你们的潜能，努力建设我们共同的家园。未来会属于那些有责任心、有创新意识的人们。
历史告诉我们，无论是一个国家，还是一个企业，只要他们能够按照正确的“路线、方针、政策”执行，再加上一群义无反顾、前仆后继的人们，他们的事业就一定能够成功！
再一次感谢为公司做出贡献的同事们！
致全体员工的一封信9
尊敬的教职员工及家属们：
岁序更替，辞旧迎新。值此新春佳节来临之际，我们谨向辛勤耕耘在学校教育教学、科研、管理和服务岗位上的全体教职工致以诚挚的感谢和美好的祝愿！向鼎力支持学校建设发展的教职工家属们致以崇高的敬意和节日的问候！
一年来，学校坚持深入贯彻十九大及五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在全体教职工的努力下，各项事业取得了长足进步。
这一年，党建工作稳步推进。“比学赶超”办实事：组织开展党员志愿者活动，落实落细“我为群众办实事”工作。主题党日显成效：开展“重走长征路”实战沙盘、“庆祝中国共产党成立100周年”系列主题活动，参访国歌纪念馆和中共一大纪念馆、“金色炉台”等地，观摩京剧《智取威虎山》。
这一年，教学工作有序开展。高等学历教育：开放教育、成人教育教学及本、专科毕业论文指导、社会实践指导工作井然有序，教职工科研水平再上台阶。老年教育：完成近4000人次的线上线下教育教学任务，举办老年学员书法国画小品展、青花瓷优秀作品展示及慈善箴言书法展，为老年学员送去了喜闻乐见的文化休闲品质大餐。社区教育：“直播大课堂”推出反响热烈，获得市民们欢迎。成功举办全民终身学习活动周开幕式和首届家庭教育活动周，推促地区学习型社会建设成果落地。学分银行非学历、学历开户数创历史新高。
这一年，其他工作顺利开展。疫情防控不放松：组织或安排重点岗位的'非编人员每月进行核酸检测，完成“应种尽种”疫苗任务。队伍建设出成果：召开精神文明大会、思政工作会议，举办教职工课程思政征文活动。开展第37个教师节表彰庆祝及教师宣誓活动。工会活动受欢迎：组织开展“璀璨非遗墨锭描金”活动，观赏《黄河》、《商鞅》、《陶行知》等高雅演出。“妈咪小屋”建成并向会员开放。5位教职工光荣献血。退休教职工回娘家等活动安全有序。
这一年，全体教职工同心同德、奋力前行，学校获得上海市文明单位、上海市优秀成人继续教育院校、上海服务学习型社会建设工作先进集体、上海学分银行工作先进集体、宝山区党支部建设示范点、宝山区教育系统先进基层党组织、宝山区教育系统综改综合评价先进单位等荣誉称号。
各位教职员工及家属们，春节来临，人员流动频繁、聚集性活动增多，疫情防控形势更加严峻。请大家一定要提高责任意识，坚定防控信心；减少外出聚集，非必要不离沪；配合学校工作，准确及时报备；落实健康监测，做好自身防护。
新一年，我们正处于宝山区“勇担新使命奋力北转型为高水平建设上海科创中心主阵地”的关键时刻，这也是新时代赋予我们的神圣使命。希望全体教职工坚持党的全面领导，弘扬伟大建党精神，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以宝山区委、区政府“打造上海科创中心主阵地”为目标导向，在区教育工作党委、区教育局领导下，继续推动教学改革深入发展，不断增强社会服务能级，坚持办地区经济、社会发展需要和市民满意的终身教育，为推进宝山区学习型社会建设作更大贡献。
xx
日期
致全体员工的一封信10
尊敬的员工家属：
您好！
春临神州，福至万家！在这新春即将来临之际，谨让我们代表公司给您拜年：恭祝您全家新春愉快，身体健康，平安幸福，事事顺心！
20xx年，我们以多种形式重温华润80年充满光荣与梦想的奋斗历程。20xx年是华润万家喜获丰收的一年，新区市场份额逐步扩大，老店业绩稳定增长，创新业态门店顺利开业……这一切都离不开陕西公司全体员工的辛勤努力，也得力于您默默地支持与无私奉献。在此，公司向您致以诚挚的感谢，感谢您培养了员工勤奋的精神和高尚的情操；感谢您对我们的信任，把家人送到这里，为华润万家输入新鲜的血液和发展的`动力；感谢您主动承担家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作；感谢您挑起家庭的重担，让员工在工作中有精力超越自我，创造奇迹。华润万家的业绩中也凝聚着您的汗水、委屈和奉献，公司永远感谢您！
华润万家的员工来自四面八方，在共同创业和奋斗的过程中，我们就像一个大家庭的兄弟姐妹，同心同德，风雨同舟，因此请您放心，我们会用对待家人的心对待员工，让他们感受到家庭的温暖。同时，我们也会为员工施展才华提供广阔舞台，为员工的发展营造良好氛围，创造更多机会。
华润万家在未来的发展过程中还会面临更多的机遇与挑战，衷心希望您，能继续做万家人坚强的后盾，能一如既往地理解我们，支持我们。我们也会加倍努力，用更加优秀的业绩来回报您的支持和信任，回报社会对我们的馈赠。我们相信，在全体员工的同心协力，各位家属的鼎力支持下，华润万家的明天会更加美好！
最后，再次恭祝大家：新春快乐，身体健康，阖家欢乐！
xx
日期
致全体员工的一封信11
亲爱的商行员工家属：
骏马奋蹄高歌去，瑞羊迎春喜气来！值此新春佳节即将来临之际，总行党委班子特向您致以亲切的问候！
时光荏苒，回首过往，商行人脚踏实地，硕果累累。20xx年12月26日，侯马农商银行正式挂牌成立，实现了历史性的华丽转身，迄今已有三年有余。三年来，全行上下众志成城、励精图治、内强素质、外树形象，取得了一系列骄人业绩：20xx年，我们确立为“基础夯实年”，实施“三个三”战略举措，从严治行，稳中求进，于年末达到了二级监管指标；20xx年，我们确立为“能力提升年”，全面提升五大能力，合力实现五大突破，各项存款达到50亿元，资产总额突破60亿元；20xx年，我们确立为“战略转型年”，启动“六行同建”战略，推动“五大转型”目标，资产总额突破70亿元，在省内成功发起设立了4家村镇银行，迈出了历史性的“走出去”经营步伐，并在企业文化、小微企业扶持、社区特色金融服务、学习力提升、廉政文化建设等方面，打造了诸多的亮点，创出了自己的品牌，保持了在全市、全省领先发展的良好态势。
佳节将至，思及亲人，行党委心怀感恩、盛意拳拳。三年的奋斗艰辛而充实，三年的.业绩扎实而欣慰。成绩的取得，离不开全行干部员工的戮力拼搏，也凝聚着亲人们背后的默默付出，正是因为全体家属“一人干商行、全家为商行”、毅然承担所有家务、争当商行员工坚强后盾的无私奉献，我们的事业才更加辉煌。你们对商行改革的关注与关心，对商行发展的贡献与宣传，对商行人的关爱和理解，共同构筑起了商行转型提质的强大正能量，时刻激励着全体干部员工不断创优新业绩、开拓新局面、再做新贡献。侯马农商行改革发展的军功章上有员工的一半，也有家属的一半。佳节将至，总行党委特向所有家属亲人们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
时不我待，展望未来，行上下信念坚定、豪情满满。20xx年，是行党委、董事会确立的“提档升级年”，全行将主动适应经济金融发展新常态，以侯马市委、市政府“三三”战略为导向，坚持转型提质总基调，深入实施“六五战略”，持续推进“六行同建”，全面提升“五大管理”，为将我行打造成为山西农信现代金融企业集群标杆银行而努力奋斗。
新的征程，新的事业，召唤着我们继往开来，团结奋斗，与时俱进，开拓创新，不断夺取改革发展之路上的新胜利。我坚信，有商行员工的上下同欲、奋力拼搏，有家属亲人们的同舟共济、众志成城，侯马农商银行的未来，必将更加美好！立鼎三晋、汇通天下、打造标杆银行、百年商行的美好蓝图，必将早日实现！羊年即将来临，行党委书记、董事长李俊跃携班子成员衷心祝愿全体商行员工及家属，在新的一年里三阳开泰、扬眉吐气、阖家幸福、万事如意！
XXX
20xx年XX月XX日
致全体员工的一封信12
尊敬的员工家属：
神州呈瑞彩满天捷报迎旭日，大地迎虎年一路凯歌壮春风。值此辞旧迎新的美好时刻，研究分院向长期以来关心和支持分院工作的员工家属致以新春的问候和美好的祝愿！
20xx年对于钻探人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年，全体员工众志成城，沉着冷静地面对国家宏观经济形势和煤炭产业结构调整的影响，以改革创新精神真抓实干，全年完成合同5.11亿元，同比增长39%；发货5.0亿元，同比增长35%，实现了钻探产业的持续快速发展。承担国家科技重大专项1项及专题2项，院自立科研项目17项，横向项目5项，重庆院青年创新基金项目9项，实验室建设项目2项，申报专利21项，验收项目11项，鉴定项目1项。 “军功勋章里有你的一半，也有我的一半”。所有成绩的取得，都离不开家属同志们对亲人的`关心和信任，更离不开家属同志们对亲人支持和理解。我们深深地知道：没有您们的精心持家和无私奉献，就没有全体职工的安心付出、努力工作，认认真真、兢兢业业！您们的支持和理解，是我们取得引人瞩目成绩的重要保证。在这里，对所有家属们道一声，您们辛苦了！
昨天，我们风雨同舟，荣辱与共；今天，我们众志成城，真情相依；明天，我们携手共进，再创辉煌。“致力安全科技，提升生命保障”，煤矿生产安全工作任重道远，更须策马扬鞭。20xx年，让我们携手同心，共同努力，坚定信心、锐意进取，为煤矿安全事业的发展和国民经济建设添砖加瓦，共同谱写更加辉煌灿烂的新篇章！
衷心地祝您全家：新春愉快！健康平安！阖家幸福！万事如意！
xx
日期
致全体员工的一封信13
公司全体干部员工：
一波突如其来的新冠疫情，让我们的企业和我们的城市按下了“暂停键”。疫情就是命令，防控就是责任，在威海市委、市政府和市住建局的正确领导下，集团公司各基层单位迅速执行上级疫情防控各项政策，落实人员静止、环境消杀、核酸检测、物资供应等疫情防控措施。与此同时，各单位充分提高政治站位，充分发扬铁军精神，积极响应，主动作为，在上级部门的统一调配下，组织大量人力物力快速完成搭设临时隔离点、重点区域封闭等施工任务；部分党员干部和员工以强烈的责任心和使命感，在做好自身防护的前提下，加入志愿服务队伍，积极投身抗击疫情的战斗一线，以实际行动诠释了威建人的奉献精神和使命担当。
当前，新冠疫情防控已经进入最吃劲、最要紧的关键时期，我们要时刻绷紧疫情防控这根弦，按照市委、市政府的统一部署，坚决服从上级指挥，坚决落实防控措施，坚决打好疫情防控这场硬仗。为此，集团公司要求：
一是要确保管控措施到位。
疫情期间，特别是市区保持静止的特殊时期，公司广大员工“居家”期间要服从防疫部门的管控政策，配合好社区防疫和核酸检测工作。各分公司、项目部要强化场所封闭、人员管控、测温消杀等措施，要求项目部建立人员管理台账，对驻守人员的健康状况进行实施监控。
二是要确保物资保障到位。
各基层单位要对疫情期间员工物资需求情况进行排查梳理，加强与相关部门的沟通协调，协调好个人防护用品、生活必需品供应渠道，做好驻地项目部驻守员工的后勤保障工作。对“居家静止”的员工、驻外埠项目员工家属，也要通过电话、微信等方式保持联系沟通，帮助他们解决居家期间遇到的困难，让他们真正体会到威建大家庭的温暖。
三是要确保舆论监督到位。
团结就是力量。我们坚信，这场疫情防控攻坚战的胜利一定属于我们！因此，要求公司全体员工要坚定战胜疫情的.信心，自觉做到不信谣、不传谣、不造谣，坚持从正规渠道获得疫情防控消息，推送转发官方发布的消息，传递同心抗疫正能量，讲好威建抗疫好故事。
四是要确保复产准备到位。
我们相信，在各级各部门的勠力同心下，疫情终将过去。要求各单位在做好当前疫情防控工作的前提下，把疫后复工复产的准备工作尽快提上日程，制定好劳力、物资、设备调配方案以及施工现场疫情防控预案，确保疫情过后快速有序地复工复产，为后续赶上生产进度创造有利条件。
同志们，疫情防控工作是当前的头等大事，让我们积极行动起来，坚定信心，攻坚克难，万众一心，众志成城，为夺取这次疫情防控攻坚战的最终胜利贡献“威建力量”！
xxx
20xx年xx月xx日
致全体员工的一封信14
亲爱的全体家化人：
你们好！值此传统端午佳节来临之际，我衷心预祝各位节日快乐，身体健康！并请各位将这份祝福带给你们的家人，感谢他们对我们工作的支持，感谢他们对上海家化的信任。
从1898年广生行创立至今，上海家化已经走过了100多年的历史。百年间，上海家化从一个只售卖香水、肥皂的小铺面发展到拥有多个全国乃至世界知名品牌、年销售额近50亿元的大型日化集团，这一成绩凝聚了几代家化人的不懈努力；这份荣耀属于每一个为我们共同事业而奋斗过的青春。我们怀着一颗感恩的心，感谢每一位为家化发展做出贡献的家化人。
我出生在上海，是个土生土长的上海人。1984年，我毕业于复旦大学化学系，后赴美攻读生物化学硕士学位，20xx年结束哈佛大学高级管理课程，个人的20多年职业生涯一直在从事着企业的各种管理工作。在加入上海家化之前，我一直都使用着六神花露水和美加净护手霜，对于佰草集、高夫也并不陌生。在宝洁、联合利华等跨国巨头的海外品牌环伺的当下，我始终为这些民族品牌而感到骄傲。外界认为，日化行业在中国仍然是个朝阳行业，随着个人收入的持续增长，城镇化加速和人们健康护理意识的提高，在今后相当长的一段时期内，日化行业都将继续保持两位数的快速增长，而上海家化作为一家有着丰厚底蕴的公司，未来的前景必不可限量，这就是吸引我来到家化的原因。而我也相信，通过借鉴我多年积累的相关管理经验，可师夷长技以制夷，帮助上海家化取得更好更快的发展。
我作为新任董事长于去年11月15日正式加入上海家化这个大家庭以来，迄今已经有六个半月的.时间。在这短暂而充实的时间里，我深刻感受到了上海家化所承载的厚重历史文化，以及振兴民族品牌这一目标所带来的使命感和责任感，同时作为一名土生土长的上海人，我也为有机会为上海本地企业服务而感到无比自豪。
履职以来，在公司内部，我和50位部门经理以上的管理人员进行了一对一的沟通，和170位中层管理人员以午餐会的形式进行了充分的交流；参加和主持了每个业务部门的年度总结会议和新一年的规划会议，接待了多家基金公司的来访，并主持召开了8次董事会和2次股东大会。在公司外部，我先后调研了北京、郑州、厦门和南昌等地的市场情况以及家化产品在不同渠道的售卖情况，参加了大众消费品事业部和佰草集事业部的全国代理商会议，和不同的代理商进行了沟通与交流，所有这些活动，帮助了我尽快了解上海家化面对的挑战以及我们所处的行业现状。在此，我要感谢你们中每一位花时间与我沟通、陪我跑市场以及向我提出各项合理化建议的同事，谢谢你们！
现在，我的内心充满了激情，因为我看到一支非常优秀和潜力巨大的员工队伍，看到已经初具成型的中国文化元素的差异化体系，看到完善的渠道覆盖能力，看到追求卓越和创新的研发组织。我坚信上海家化的未来是美好的。
中国的日化消费品是一个快速发展的市场，上海家化既面临着巨大的发展潜力，也有无数的挑战。目前按照市场份额排列，我们在中国市场上排名第10位。排在我们前面的9家都是国际巨头，包括宝洁、欧莱雅、联合利华、资生堂、强生等。为了赢得竞争，我们必须有明确的目标、清晰的战略、有效执行的组织架构和文化，完善的人才管理和培养机制。
在上海家化80多位中高层管理人员以及各品牌的市场销售人员的积极参与下，在贝恩咨询公司的帮助下，我们即将完成为上海家化今后5年高速而成功的成长量身制定一套发展战略的任务。
上海家化的战略定位就是要成为一家国际一流的综合型日化企业，专注在化妆品、个人护理用品和家居护理用品领域。我们的战略目标就是要到20xx年实现销售收入突破百亿人民币，跻身市场份额前列。为了实现这一目标，我们会重点打造和提升四大核心竞争力，同时新战略将聚集资源在5个核心市场的5个核心品牌，它们是超级品牌“六神”和“佰草集”，主力品牌“高夫”和“美加净”，新兴品牌“启初”。为了使新战略有效落地，上海家化将会实施10大战略举措，而这些有效实施的关键是离不开我们每个人的积极参与和努力的。
未来，一系列的战略举措将会落实到个人，你们中间的相当一部分人会参加到这些具体项目计划中来，上海家化的企业文化，就是公开透明、奖惩分明、勇于创新、客户满意、诚实进取、互助友爱，因此我们鼓励和欢迎更多有能力的员工积极参与到这些战略的落地实施。
亲爱的家化同事，这一战略的有效实施将会更好地帮助我们实践我们伟大而平凡的企业使命：帮助人们生活得更加健康、美丽和自信。
再次祝大家端午节快乐！家化的未来属于你们！
致全体员工的一封信15
歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际，我代表公司董事会和全体员工向一年来艰苦奋斗在工作一线的全体员工，致以最诚挚的新年祝福和最亲切的问候！衷心祝您身体健康，万事如意，家庭和睦，生活美满！
过去的二00七年是我司发展史极不平凡的一年，是全公司上下奋力拼搏创辉煌的一年，也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们紧紧围绕经营工作大局，坚持以“以人为本、以诚为本、以勤为本”的思想为指针，以创新再造、超越进取的精神，抓机遇快发展，提升管理增效益，凭实干争一流，全公司呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的`良好局面。各项指标超计划、超同比、全胜去年，人均产值、人均工效、人均创利、人均收入均创新高。
在过去的一年中，我们的员工勤奋工作，迎难而上，是市场激烈竞争的环境下，克服了重困难，度过了一道道难关，用勤劳的双手和智慧战斗在经营一线，以公司为家，任劳任怨，忘我地工作，在各个方面都取得了很好的成绩，为公司今年和将来更好地快速发展奠定了坚实的基础，为公司取得良好业绩作出了贡献！为此，我衷心感谢您为公司的发展所奉献的一切，真诚向您们道一声：谢谢！辛苦了！
展望未来，我们信心倍增。二00七年是实现公司快速经济增长的关键年，也是公司加快发展的重要一年。我们将围绕公司制定的战略目标，进一步强化市场竞争机制，提高内部管理水平，使我们的产品在本行业同类产品中处于先进或领先水平，要实现这一宏伟目标，依然需要您的支持和奉献。我相信，有了您的全力关心和支持，我们的事业一定能再创辉煌！在以后的发展中我们将继续努力，为社会创造财富，为顾客提供一流的产品与服务，向着把***建设成为“在同行业中成为中国乃至世界一流的**制造企业”的发展目标而迈进！
你准备好了吗？让我们手拉手共同前进！
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