致总裁的一封信

致总裁的一封信5篇

　　在平日的学习、工作和生活里，大家对书信都再熟悉不过了吧，书信是人们相互交流情感与思想的工具。你所见过的书信是什么样的呢？下面是小编收集整理的致总裁的一封信，希望能够帮助到大家。

致总裁的一封信1

尊敬的未来的总裁们，亲爱的孩子们：

　　你们好！

　　我今天特别想给大家写封信，为什么是写信而不是说给你们听呢？因为我找到了谈恋爱的感觉。要知道，我们当初的恋爱和现在不一样，有什么话都不是很直接的说出来，而是很含蓄的写信（我不能把她称为情书，因为信里不会出现暧昧语言）。我们都是在盼望信件的过程中来度过自己的相思时光的。

　　我突然又发现，我这是给你们这群尊贵的、未来的总裁们写的第一封信，因为刚开学时发给你们的那封信虽然也是写给你们的，但是那最初是为新生班的学生准备的，不是为你们专门准备的，给你们的信是在那封信的基础上进行了修改才送给你们的。今天这封信才是真正的第一次为你们而写。

　　今天，我就想对你们说说我的肺腑之言。

　　我们当时谈恋爱时写“情书”都是互诉衷肠的，当时自己也根本没有意识到在谈恋爱，但是那种等待的小鹿乱撞的感觉却是真实的。后来长大了才知道，哦，原来那就是初恋，那就是恋爱。我今天找到了这种诉衷肠的感觉，特想写，于是就静下心来写给你们看。

　　我想说的第一句话：你们让我感受了与众不同的班主任生活。

　　很多人谈恋爱就是因为对方能带给自己与众不同的感觉，所以就茫然了，沉醉了。我也是。你们带给我的是完全不同于之前我带班的班主任体验，在这些体验中我发现：我最初是很惊喜的，因为在你们身上我看到了数控专业的学生所不具备的积极和主动。

　　比如：我们班级的编头发协会、手编协会很快就成立起来了；

　　再比如我们班的学生很大气的给自己起了一个很响亮的名字——总裁，也显示了我们大家的与众不同；

　　有几个女生早上主动的进教室上早读，让我感受到了咱们的上进心；

　　有几个运动员在赛场上超越自我，我感受到了以他们为代表的我们一部分同学内心的坚忍；

　　还有一些学生能在第一时刻做好自己该做的事，如擦讲台，管理多媒体，洒水，带花儿等，我感受到了以他们为代表的我们一部分同学对班级的热心；

　　学习公司一直努力的给大家算工资，还主动找我沟通，让我感受到了以他们为代表的我们一部分同学内心深处的沸腾；

　　我去看我师傅，咱班很多同学都说出自己真实的理由和我前往，我感受到了以他们为代表的我们一部分同学渴望上进的信念……这些都是我在你们身上感受到的甜蜜。

　　我想说的第二句话：甜蜜之余，我更多的却是失望。

　　这种甜蜜和欣喜却没能持续太久，当我把自己全身心的交给你们的时候我才发现：我高兴得有点早了，你们不是我的意中人。我的意中人应该是踏踏实实工作的，做事情不投机取巧的，做人很低调的，声音很有温度的……然而我真实的体验却是一连串的吃惊：

　　当我听到我们班上专业课剩余的几分钟是自由玩耍而你们还真的在玩耍时，我感到很吃惊。要知道一个学生到学校来的主要职责就是学习，你们竟然一边把自己定义为总裁，一边却以下岗职工的要求来约束自己。我不知道有几个这样的总裁会给你的员工留出一部分这样的时间来浪费同时再发着工资和奖金。

　　当我看到我们班的自习课是以不说话而可以吃东西甚至看小说、看手机为标准时，我很吃惊。我不知道有几个总裁是在这样的条件下让自己成功的，也不知道有几个总裁允许自己的员工在上班期间这么没形象的坐着不该做的事。

　　当我看到我们班的前后门上的脚印维持了一周都没擦时，我很惊讶。我不知道有几个总裁是在这样的工作状态下成为总裁的，也不知道有几个总裁会养着这样的员工给发着臃肿的工资。

　　当我看到我们班的学生上操期间一次次的带零食入场时，我很惊讶。我不知道有几个总裁是在会议期间吃东西的，也不知道有几个总裁会允许他的员工在总裁开会和集合时边吃边开会的。

　　当我看到我们班要求的公司带的花草三周了还没有带齐时，我很惊讶。我不知道有几个总裁的工作是拖拉了三周还没有完成的，也不知道有几个总裁允许他的员工把一件小事拖拉三周还完不成。

　　当我看到我们班的学生周末不请假不到校时，我很惊讶。我不知道有几个总裁在大家等待他安排事务时，他不打招呼不到场的，也不知道有几个总裁允许他的员工在他安排工作时不打招呼不到场。

　　当我看到我们班的学生因为一点小挫折而甩手不做时，我很惊讶。我不知道有几个总裁是这样的放弃中逐步当上总裁的，也不知道有几个总裁允许炒他鱿鱼的员工继续留在他的岗位上的。

　　当我看到我们班个人的卫生习惯不好，经常地上有垃圾时，我很惊讶。我不知道有几个总裁的办公室是这样的龌龊，也不知道有几个总裁愿意自己的员工就这样的随手扔垃圾。

　　当我看到我们的学生大大咧咧的吃零食时，我很惊讶。我不知道有几个总裁会在大庭广众之下如此的狼狈，也不知道有几个总裁喜欢他的员工在大庭广众之下如此狼狈。

　　当我听到我们班的学生进教室大声嚷嚷静不下来时，我很惊讶，惊讶之余却是我很难接受的心惊肉跳。我不知道有几个总裁是这样的素质和习惯，也不知道有几个总裁允许让他的员工在公司里面这样让人心惊肉跳。

　　当我看到我们班的学生初次体验管理，想法不成熟，周围的同学不是指导而是被斥责时，我很惊讶。我不知道有几个总裁是在这样的培训中成为总裁的，也不知道有几个总裁会允许自己在培养员工时，让自己的员工感受到的不是内心的成就感，而是恨不得找个地缝钻进去。

　　当我看到我们班有学生在教室门口或者操场上，肆无忌惮的和异性聊天时，我很惊讶。我不知道有几个总裁会在大庭广众之下把自己置于风头浪尖。

　　当我看到我们班的学生站无站相，坐无坐相时，我很惊讶。我不知道有几个总裁是这样的姿势，也不知道有几个总裁会放着充满朝气和活力的人不招，而招这样的员工到自己的公司上班。

　　诸如此类的失望，还请大家自己查找和对号入座。

　　我想说的第三句话：虽然我很失望，但是我对你们还没有绝望。

　　是的，我真的很失望，我没料到我们班级是这样的真实情况，这么多年来我是第一次遇到我们班这一群这么有挑战性的学生。但是我坚信我师傅的话：“难教的学生都是好学生”。我也从和咱们大家的交往中看出了我们是一支潜力股，但是潜力股只有不断的以科学的理念来经营，才能成为绩优股，否则就会变成垃圾股。我想既然大家以总裁命名，目标很明显：做一个绩优的潜力股，让自己不断的发展壮大。

　　要想活出自己的青春传奇和人生精彩，还是上面的态度和为人处世方式，那是没有任何希望的。如果您真的想让自己绩优，那就从现在起下定决心改变自己，从改变自己的理念和思维方式做起，然后改变自己的行动，最后形成一种习惯。我将会成为我们团队最尽职、最热心、最忠诚的指导师，如果我指导不了的地方，我会尽我的最大努力去向专家学习，然后再来指导大家。

　　要想成为最出色的自己，让我们一起从现在做起：

　　首先养成良好的行为习惯，从站姿、坐姿、语言做起，做一个优雅的女人，做一个卓越的男人。女生的优雅最基本的条件要先做到：微微一笑，倾城曼妙；而不是：哈哈大笑，鬼都跑掉。所有的学生都要做到“轻声漫步过走廊”等修身素养，这些我会提供给大家我的师傅的顺口溜给大家背。

　　其次养成读书的习惯，近段想必一些学生已经在读书中找到了自己的需求，今后我们会继续这一活动。

　　第三让自己的执行力强起来，任何事情失去执行就失去了意义，力保自己的想法和工作安排在24小时内到位。

　　第四让自己体验各种活动，在体验中找到自己的兴趣点，并有意识的向着自己的目标奋斗，力争在最快的时间内作出自己的人生规划。

　　第五勇敢的担起你该担负的.责任。这样我们才能感受到安全感，如果一个国家的栋梁担不起自己的责任，等鬼子们打来时，结果只有一个。

　　第六养成终身学习的习惯。什么是教育？把在学校学到的知识都忘掉，剩下来的就是教育，说白了就是你获得的能力和水平才是教育的效果。终身学习不仅是学习知识，学会读书，还要学会做人，学会做事，学会交流，学会应对，学会处理紧急事务，这些都是在不断的学习和经历中成长起来的。

　　最后尽最大能力实现自己的人生价值，并用自己的一生报效祖国。让我们班级，我们国家因您的存在而骄傲，而自豪，而幸福！

　　我想说的第四句话：如果，如果我们真的不适合，那就分手吧。

　　我的愿望很高，我想让我的白马王子成为他应该成为的那个人，成为最能体现个人价值的那个人。我想让我们班级成为全国一流班级，成为人人提起都竖大拇指的名班。

　　如果我对您看走眼了，您也不想让自己成为那个人，那么，我就怯怯的、恋恋不舍的、很伤感的告诉你：如果，如果我们都真心的爱过后发现我们真的不适合，那就分手吧。

　　长痛不如短痛。近段时间我的心很累，因为和你们谈恋爱，我的血压也升高了，失眠次数也增多了，心惊肉跳的感觉找到了但是我再也不想体验了。如果你们不能改变，我也不能接受你们的不改变，那么就请放过我，让我做我最想成为的那个人吧。我想和与我志同道合的一群人远行，而不是和一群不求上进的人。因为——我和别人不一样。

　　我想说的第五句话：不管结果怎样，我都衷心感谢你们的陪伴。

　　不管是你们陪着我一路远行，还是我一个人孤独的远行，我都感谢你们曾经和我的陪伴，毕竟，是你们，让我经历了一段很精彩的班主任体验。是你们，拓宽了我对班主任工作更广阔的思考。是你们，让我的班主任能力又有了新的发现和提升。

　　注：如果我说的话对某个人产生了刺激，或者造成了不同程度的伤害，我请求你们的谅解，但是我不会改变我自己的看法。也请您不要和我辩解，要知道恋爱中的人都是不理性的。最后，请大家好自为之。

　　永远祝最亲爱的：开心每一天

XXX

20xx年XX月XX日

致总裁的一封信2

亲爱的总裁先生或女士：

　　您好！

　　首先请恕我不知道您是一位男士还是女士，有点不礼貌，但如果您对汉语略知一二，那您一定注意到了，我使用了表示尊称的“您”字，因为我是一位善良的中国消费者。虽然此刻我内心充满了愤怒，但我还是心平气和地向您陈述我在贵超市购物的经历吧。

　　20xx年12月18日下午4：50，我带着小孩去贵阳市人民广场的沃尔玛超市，当天我只打算买一提鸡蛋，所以就直奔鸡蛋区。我鬼使神差地将提包放在了购物车上（必须承认，这是我个人的过失，因为超市的广播在不断地提醒消费者看管好自己的贵重物品），我刚挑了两个鸡蛋，一扭头就发现包不见了（包里有现金及现金卡合计约九千元人民币）。我立即通知了超市保安，并拨打110报警，我自己则守在出口处。说实话，我当时并不十分着急，因为我想，只要调出监控录像，看到小偷的摸样，民警加上超市保安守住两个出口，应该不难抓住小偷，因为小偷要从收银台出来需要很长的时间（侧面说明贵超市生意兴隆）。警察很快来了，但超市工作人员告知，鸡蛋区没有监控（之前他们一直煞有其事地在电脑上操作，并未告诉我那个区域没有监控），一听这话，我的心都凉了，没有监控录像，要想抓住小偷是不可能的。于是我和当班经理理论起来，但他一再强调，超市的监控设施是按规定装的，超市是公共场所，对此不负任何责任。我当即电话咨询了律师，律师说超市不能提供监控录像，要承担一定的责任。我将律师的话告诉了超市经理，他改口称就算超市要承担责任，也要由权威部门认定。中途进来一位副总，他表示超市不负责，我要采取什么措施，那是我作为消费者的权利。如果事情到此为止，我只好自认倒霉，准备找消协协调。

　　但接下来发生的事情让我气愤不已，下决心要将此事曝光，以捍卫消费者权益。后来，促销员在巧克力区捡到了我被遗弃的包（钱包已被拿走），此事，我心里有充满了希望，我期望能捕捉到小偷丢我包或拿走我钱夹的.动作，连工作人员都高兴地说：“要是能看到小偷取出你钱包的动作就好了。”（因为我的钱包像一本牛津字典那么大，又是亮红色，很显眼）但工作人员查了后告诉我，巧克力区也没有监控。虽然气愤，但我并没放弃，请工作人员帮我查从鸡蛋区到巧克力区的必经通道，工作人员告诉我有三个通道，她帮我查了两个通道都没发现，我坚持小偷不可能飞过去，请她查第三个通道，她为难地告诉我，那个通道也没有监控。到此，我彻底愤怒了，小偷在无监控区偷走我的包，从无监控区逃离，到达另一个无监控区取出我的钱包后把我的大包遗弃，怎么会那么巧合？！我甚至怀疑这个小偷是沃尔玛养的！否则他怎么如此熟悉超市的监控设备布局！

　　这就是我此次被盗的经过。朋友们得知后，都异口同声地说：“叫沃尔玛赔你！那么大的超市，连个监控都没得，以后哪个还敢去买东西？”当然，我知道这是不可能的，换位思考，站在沃尔玛的立场，不可能顾客称掉了什么，超市就赔什么，那对超市来说是不公平的。

　　最后，我想请问总裁大人几个问题：

　　一、您觉得这样的监控设施能保护消费者的合法权益吗？

　　二、您个人愿意到这样没有保障的超市购物吗？

　　三、监控系统当属商业机密，为什么小偷对贵超市的系统了如指掌？

　　四、沃尔玛号称全球500强企业，其规模和利润无疑是巨大的。您在享受巨额利润的同时，能不能考虑一下，从中拨出一小部分来完善监控系统，保护消费者权益？

　　五、作为世界零售业巨头，沃尔玛超市遍及全球，您所有超市的监控系统都和贵阳市人民广场沃尔玛超市一样缺失吗？其他国家的人民答应吗？还是只对中国的消费者不负责任？只对贵阳的消费者不负责任？

　　六、年关将至，咱们中国老百姓要购置年货，花的都是血汗钱。我花了年收入的三分之一买了那么大的一个教训，我该不该和所有的中国消费者分享这个惨痛的教训吧？

　　一位普通的中国贵阳消费者

　　20xx年12月21日

致总裁的一封信3

尊敬的邓总：

　　您好！很荣幸，您能在百忙之中抽出时间看这封信。我们是公司质管部QC部的几名员工。来天地恒一的这段时间内，能感觉到天地恒一一点一滴的变化。很多方面都在不断完善和优化，这主要源于公司高层的卓越管理，同时也说明我们的同事都是非常用心的。天地恒一是一个充满无穷力量的.公司。

　　当然，我们也想跟您反馈一些生活问题。可能由于公司在某方面的考虑，在周末的早上没有提供早点，只能去外面吃早点，所以我们留在公司的同事感到不是很方便。由于不方便，很多同事因为睡懒觉或其他事情就宁可饿着，也不愿意出去。另外公司晚上吃饭在五点一刻就开始了，很多同事在晚上十点多（此时距离晚餐吃饭时间至少有5个小时）的时候就饿起来了，这时候再去外面买东西，也感觉不是很安全了。

　　考虑到这方面的需求，我们几个想到外面批发点零食，饼干，方便面之类的放在寝室（在工作时间外）提供大家方便。

　　我们为什么这样做？第一：确实我们自己感觉很不方便，因此推及他人，我想大家都有这个需求。如果经常不吃早餐，对同事身体也很不好。通过这样的形式我们能解决这样的需求，也能提供这样的方便。第二：在公司提供温饱的前提下，我们可以让同事的生活丰富化，提升同事在公司的幸福感！第三：我们锻炼自己的协调能力，为做好工作打下扎实的基础。

　　我们会怎么做？首先我们会保证食品的安全，所提供的食品都会有生产厂家，电话号码，生产日期，食品合格证等，在正规的供货商拿货。其次我们保证只在平常下班以后，双休日，节假日提供方便，绝对不影响工作。

　　说了这么多，这是我们几个观察到的问题和需求，我们也提供了解决这个问题的方案。希望您能够考虑下我们的提议。不管领导的决策如何，我们都不会有其他任何想法。可能的话，如果邓总有时间，我们希望能与您细谈下这个事情。再次感谢邓总花时间看这个信。

此致

敬礼

　　提议人

　　20xx—9—2

致总裁的一封信4

尊敬的陈总：

　　您好，我知道您不会回应我一个不知道姓甚名谁不算哪根葱的黄毛丫头，甚至可能根本就不会看到这样一封没有结果的信，但是我还是没忍住的写了。

　　我很敬佩您作为一个成功的企业家，经过自己多年的努力，在电子产品市场竞争如此激烈的今天所创造出来的属于自己的商业传奇。所以我今天所说的一切，并不是针对包括您在内的任何一个人，而是针对贵公司在营销方面所做的某些事。

　　首先这件事情要从昨天晚上说起，我打开微信，看到好友发给我的链接，链接的名字叫做《集7张小欧萌照赢oppoR7》，我好奇的点了进去，只消一会，就成功的帮助好友抓拍到了第六张萌照。然后，我兴致勃勃的点击分享了该链接并开始逐个私信好友帮忙。我以为那么多人，总有一个会抢到的，可是没想到我错了。我的朋友同学和室友们，点了很多很多次，都没有成功，而且他们如出一辙的告诉我：

　　“我好多次明明点到了，可是只要一点到就立马跳到下一张。”

　　我觉得可能是自己运气太差，于是去了oppo的贴吧，我看到无数的我的战友，他们跟我一样拼命的分享给好友，拼命的点击屏幕，也跟我一样的没有任何结果。我看到有好多人说自己点了一天，一下午，4个小时，2个小时之后，我觉得自己还算走运，毕竟没有浪费那么多时间。同时，我的胃里一阵翻腾。有一种说不出来的难受，就像小时候叔叔说考第一名给我买娃娃可是当我努力考了第一名叔叔却说之前所说的只是骗我的只是对我的鼓励时，那么的难受。

　　我开始感觉贵公司的营销方式有点残忍，我找不到比残忍更贴切的词了，你们就是这样的对待所有真粉丝或者假粉丝的热情的。

　　如果真的完全真实，为什么会有那么多人反应有问题，难道是大家都因为得不到而不高兴才会愤怒么？可是无数的商家进行过无数的活动，我却从来没有看到过那个官方的抽奖活动被这么多粉丝质疑，刷着贴吧的我有一种莫名的愤怒，可能是我天生就比较多事。你们这次活动的目的到底是什么呢？想扩大宣传？想提升还未上市的新产品的市场号召力？先让大家见识一下你们本事有多大行为有多搞笑？还是只是想愚弄一下大众呢？

　　原谅我脑筋不好使的相信了，原谅我愚蠢的天真的以为天上真的会掉馅饼。

　　没错，你可以说这是小概率事件，你可以说我运气不好，可以说我人品差，可以说我吃不到葡萄说葡萄酸，可以说没有中到很正常，可以说如果人人运气都那么好那人人不都中500万啦，或者，你们可以告诉我“亲，你看啊有别人中到哦，亲，我们的中奖名单都有公示的哦。”但是我和我的朋友明明无数次的拍到却立马跳掉是为什么，贴吧里所有人都反映同一个问题是为什么，无数人已经愤怒到举报是为什么。微博里也有好多人开始愤起是为什么？

　　恭喜你们，如果你们是想引起关注，你们的目的达到了，你们很成功的引起了很多真粉抑或冒牌粉的反感，呵呵，包括中学时期一直用oppo的我，对oppo从此无爱加无感。你可以说我一个什么都算不上的，无爱就无爱，无感就无感，可是如果不只一个人呢？如果有很多人呢？你们也无所谓？

　　陈总，我相信您的领导能力，崇拜您的人格魅力。你们想宣传新产品，可以用别的方式，可以很简单的抽奖，抽到的有抽不到的没有，多么简单，虽然也是只有很少一部分人会中奖，虽然也不能确定是不是真的就真实可靠，但是不会有这么多人的不认同。你们搞了这么一个说上去很有技术含量的好像真的是在玩游戏的游戏，却不停的耍诈，不停的拍到又不停的跳掉，这样浪费一大群人的时间，真的很没有品。

　　没错我们是异想天开，我们是自愿的，我们是很蠢。不过你们的行为，欺骗了无数的人，也就相对的失去了无数人的信任。可能贵公司的产品还是会卖的很好，受不到丝毫的影响，可能大家会嘲笑我一个无名小卒在这里说的无聊的话，可能你们会越来越飞黄腾达而我永远只是一个无名小卒。这些都没有关系，只是我实在是不敢相信拿无数人的时间和热情开玩笑的公司，会做出什么对的起消费者的好产品。

　　接下来我要说第二件事。

　　我承认我有点愤青，我说的话虽然确实不乏值得商榷的地方，但是我都是实话实说的。所以，昨天晚上，我说了一段话发在了oppo的贴吧里。很快的，我收到了别人的回贴，有顶的，有骂我的，我没有来的及全部截图，有一部分，在后面我会上图，让您看看。

　　我不会怀疑那些捧贵公司产品的人就是你们的水军或者托，每个人的立场不同，所以看法当然也会不一样，所以我对于那些或好听或难听地说我这个那个的人，都是有礼貌的回复，哪怕其中有一个做了我平生最恨的事（两个人说得好好的，一定要把别人的家人扯进来。对不起，我的家人不需要你评价，你可以骂我，但是不可以骂我的.爸爸妈妈），我都没有说脏话。

　　可是我没有想到的是，就在该贴渐渐热起来的时候，贴子却被吧务删除了，我再发，直接就封号了，封我的理由是“人生攻击，地域歧视…”我相信我即使对于骂我的人，都是客客气气的，没有任何不礼貌的话，更不要说人身攻击了。相反的，真正人身攻击的人，却大张旗鼓的在那儿鼓吹他的正确见解，我只想说，凭什么？如果真的身正不怕影子斜，为什么删我的贴呢？我又到底对谁人身攻击在哪里？

　　后来我看到还有别的人发的实事求是的贴子也被删，相反的，那几个之前就各种骂我的人发的捧贵公司的贴子却毅然屹立在眼前，我实在是很愤怒。我尊敬的陈总，您觉得这样对么？难道你们只能听得进去吹捧的话对说你们不好的人一律视而不见？且不说你们的活动是不是有问题，是不是真的公平公正，可是你们以莫名的理由删别人的贴封别人的号是为什么？你们的团队就是这么致力于为消费者打造至美的品牌体验的？就是这么树立中国企业在全世界健康长久的典范的么？

　　我希望您不是，我恳求您不是。

XXX

20xx年XX月XX日

致总裁的一封信5

尊敬的企业总裁：

　　您们好！

　　盛世论收藏，识势出英雄。一个企业的强大，是靠企业决策者带领他的团队，把握市场先机，冲出重重突围，为企业创造利润的最大化，使企业能够发展壮大。时下收藏是社会各界观注的热点，齐身收藏的机构（个人）约有7000万之多，您能不说明这是一大热点？各位企业老总，希望您们能够认识这一热点，整合资金，盘点存量，瞅准市场，抓住文化产业契机，在收藏中下点功夫，将会给企业将带来更大的生机和活力。这对一个企业高级管理决策者来说，也无疑是一个新的挑战。20xx年6月，据有关方面报导，介绍了一位企业家收藏的书画作品。在拍卖会上，以12.4万元拍卖成交，是他收藏价的24倍。虽然分额较小，但这说明了投资的新启示，不然国家怎么会支持一些文化产业机构，竭力推出书画家与企业家强强联手，举办各种形式的企业家与书画家联谊会、座谈会、展销会等等。20xx年3月28日在深圳召开的企业总裁与书画家联谊座谈会，邀请了10位书画家的作品全部买空，并签订了收藏供求协议。这就充分证明了投资的新启点。我衷心希望企业家总裁们，认识到国家对企业投资文化产业的引导。也更希望您们关注这一热点，思考新的投资方向，齐身书画收藏，追求投资利润的最大化。也更望您们与我合作，创造相互共赢的新目标和新发展。

　　但是，也不盲收藏，应注重以下几个方面：一是不宜收藏古人字画，古人字画历史悠久，不易辨认真伪，且投资大，拍卖买方难寻。在科学发展的今天，人工仿制，电脑仿制己达到以假乱真的地步，就连国家高级鉴定专家，都难辨真伪，又何况我们的企业家呢。再说，历代古字画在当今拍卖市场人为操纵弊端下，几百万或几千万，又有多少买家。再说，古字画的拍卖价己走向顶峰，有不升反滑的'趋势；二是不看名气，重实力。宜收藏字画名人的字画，不宜收藏名人的字画。何谓字画名人和名人字画，他们的区别在那里呢？字画名人：是指从事数十年书画研究创作，他们的作品，把古人的法度和作者的思想、情感与作品内容融进了作品艺术之中，取了书画界和社会的高度评价。而名人字画：是指一部份有社会声誉之人，为了盈合某种需求，也请他们在一些场合挥毫，这种作品根本没有什么艺术参数；三是重潜力，看发展。对中青年书画家的作品，他们的作品中蕴藏着不可低估的发展空间和升值潜力，也许今天不是名人，明天将是名人，今天是普通书画者，明天将是一位举世闻名的书画家。况且他们手中的作品，具有收藏成本低，投资小，升值潜力大的发展空间；四是看作品质地。重点观其作品的法度，神彩和气韵贯通以及神型兼备的艺术效果。

　　最后，祝各位企业家总裁们身体健康，事业龙腾，财源广进，万事如意！

XXX

20xx年XX月XX日

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