售后经理述职报告

时间:2023-11-11 09:50:22 述职报告范文 投诉 投稿

售后经理述职报告范文

  随着个人的素质不断提高,报告的适用范围越来越广泛,报告具有成文事后性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编精心整理的售后经理述职报告范文,希望对大家有所帮助。

售后经理述职报告范文

各位领导,同志们:

  20xx年10月我调入售后效劳组,担任售后效劳经理。在公司的正确领导下,我根据公司的工作精神和工作要求,结合自己的岗位职责,刻苦勤奋、仔细努力工作,较好地完成了工作任务,取得良好的成果。下面,按照上级领导的支配和要求,就自己的售后效劳工作状况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批判指正:

  一、仔细努力学习,提高思想觉悟和业务水平

  我从质量管理岗位转到售后效劳岗位,意识到自己身上的责任更重,担子更大,为不辜负公司的冀望,我仔细学习公司的工作精神和售后效劳学问,切实提高自己的思想觉悟和业务水平,以充分履行工作职责,仔细努力工作,全面完成工作任务,取得良好成果。我培养自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开辟创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细看待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完善与高效。

  二、刻苦勤奋工作,提高售后效劳水平

  我是售后效劳经理,懂得售后效劳工作的重要性,增添工作责任心和工作紧迫感,做到刻苦勤奋工作,力争提高售后效劳水平,促进公司安康、持续进展。一是对售后人员进行思想教导,提高售后人员的思想觉悟,确保队伍稳定,能够仔细努力做好售后效劳工作,努力获得广大客户的称心。二是加强售后人员的学习培训,全面提高售后人员的业务技能和效劳水平,提高售后效劳工作的效率和质量,努力为公司进展作奉献。三是敬重售后人员的人格,了解售后人员的需求,对售后人员进行标准管理,保障售后人员的工资,使售后人员能够主动积极把售后效劳工作干得更好。通过以上三方面,售后效劳水平比过去有显然提高,为公司今后进展奠定了根底。

  三、严格要求自己,哺育良好工作作风

  我严格要求自己,哺育良好工作作风,在工作中承当自己的责任,努力做好每一项工作。我加强自己执行力建立,做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一致,不折不扣地贯彻执行公司的工作精神,以新观念、新思路、新办法做好各项工作,力争取得更大成果。

  四、存在缺乏问题和今后努力方向

  担任售后效劳经理后,我仔细努力工作,虽然售后效劳水平有所提高,取得良好成果,但还是存在肯定的缺乏问题,主要是自己专业技术学问和工作业务技能还不够高,有些售后效劳工作还没有完全做到位,这些缺乏问题须要在今后工作中切实加以改良和提高。

  进入20xx年,我要根据公司工作精神和自己职责范围,努力做到三点:一是加强学习,提高自己的业务工作技能,进一步做好自己的本职工作。二是勤奋工作,全面完成工作任务,提高工作效率和工作质量,为客户提供越发优质的效劳。三是加强作风建立,严格执行公司的工作精神和工作纪律,主动做好各项工作,效劳公司安康、持续进展。

  我的述职报告完了,感谢大家!

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