- 相关推荐
热情工作励志短文
热情工作励志短文1
成功者和失败者的分水岭在于:成功者无论做什么,都力求达到最佳境地,丝毫不会放松。因此让平凡的生命在付出与奉献中多了一分别样的美丽。
你工作的质量往往会决定你生活的质量。在工作中你应该严格要求自己,能做到最好,就不能允许自己只做到次好;能完成100%,就不能只完成99%。不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作作风。每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家,而不是一个平庸的工匠,应该永远带着热情和信心去工作。
承认浮躁是一种时代必然。同样教育背景的人,有人月薪几万,有人仅挣一两千,人心难免浮躁,但是,你必须把手头的工作做好,才可能真正进入一个成功者的境界。所谓成功者,并不单纯指百万富翁,也包括那些完美地完成一件工作,进而完成每件工作的人。
成功者和失败者的分水岭在于:成功者无论做什么,都力求达到最佳境地,丝毫不会放松;成功者无论做什么职业,都不会轻率疏忽。“如果你只是一个负责冲洗甲板的工人,那也得好好干,就像海神随时在背后监督着你一样。”狄更斯这样说。
当年轻的富兰克林尚在费城为求得一个立足之地而苦苦挣扎时,有些精明的商人已经预测到了:即使富兰克林现在囊中羞涩,生活困难,吃饭、睡觉、工作都是在同一间小屋,但这个年轻人必定前程无限。
因为他是如此全身心地投入工作,如此渴望着大展宏图。他经手的每一件事都能做到尽善尽美,这些都预示和象征着他未来的作为不可限量。当他还只是一个学徒期刚满的印刷工人时,他的工作质量就已经远远地超过别人了,而他的排版系统甚至比雇主的还要先进,人们纷纷预测有朝一日他肯定能取而代之,拥有自己的企业——历史证明他的确是做到了这一点。
那些远大的理想,应该让它们高悬在未来的天空里,最紧要的,是把自己手边的每一件具体事做好。做什么事情都要干劲十足,自己创造机会、把握机会。生存永远在成功之前,换言之,靠自己的劳动赢得生存,本身就是一种成功。假如上帝暂时没有给你很多机会,只是让你扫厕所,那么你就必须面对现实,把厕所扫好。
你怎样对待工作,你在公司的位置就是什么样的。当你敷衍工作的时候,公司也会敷衍你。当公司需要裁员的时候,你的名字也就毫无悬念地被放在了裁员名单上。你所做的一切都应该代表着优秀、代表着卓越,应该让所有的人知道,你的作品是最完美、最出色的。有了强烈的`责任意识,就会有使命感,对自己高标准、严要求。态度不一样,精神状态、工作标准和工作质量也不一样。
沃尔特·克朗凯特是美国著名的电视新闻节目主持人,他从孩提时代就开始对新闻感兴趣。并在14岁的时候,成为学校自办报纸《校园新闻》的小记者。
休斯顿市一家日报社的新闻编辑弗雷德·伯尼先生,每周都会到克朗凯特所在的学校讲授一个小时的新闻课程,并指导《校园新闻》报的编辑工作。有一次,克朗凯特负责采写一篇关于学校田径教练卡普·哈丁的文章。由于当天有一个同学聚会,于是克朗凯特敷衍了事地写了篇稿子交上去。第二天,弗雷德把克朗凯特单独叫到办公室,指着那篇文章说:“克朗凯特,这篇文章很糟糕,你没有问他该问的问题,也没有对他做全面的报道,你甚至没有搞清楚他是干什么的。”接着,他又说了一句令克朗凯特终生难忘的话:“克朗凯特,你要记住一点,如果有什么事情值得去做,就得把它做好。”
在此后70多年的新闻职业生涯中,克朗凯特始终牢记着弗雷德先生的训导,对新闻事业忠贞不渝。
1963年9月,克朗凯特报道了约翰·肯尼迪总统在得克萨斯州的达拉斯遇刺的消息。整个美国都在观看这一报道。整个国家都看着这同样的一幕,整整三天,三大新闻网没有报道其他任何消息,只有总统身故,以及为肯尼迪总统举行葬礼的报道。整整三天没有任何商业广告。这是美国无法忘记的关于尊严的一幕。自此以后,美国人授予克朗凯特一种荣誉——接受他播报的任何新闻,无论好坏。
他总是为公民应了解世界上到底发生了什么的权利和责任呼号。他为读者,同时也为记者坚守着一种单纯的道德准则。记者关心的不是权力的自高自大。克朗凯特的职业生涯证明了一点:一个优秀的记者只有一件事要做——讲述真相。导演西德尼·鲁梅特说:“对我而言,他是在一个最容易堕落的行业里最不同流合污的人。”这就是克朗凯特期望的一切,而他做到了。
持久而良好的职责观念,是每个人应该具备的最起码的品德。没有持久的职责观念,你就会在逆境中倒下,在各式各样的诱惑当中迷失了自己。如果没有“职责”这种黏合剂,一个人的能力、善良、智慧、正直都无法持久下去。
尽心尽力,恪尽职守,平凡的事业也会因做得出色而闪光。无论你从事什么职业,也无论你做什么事情,都应该为其努力付出,无私奉献,尽心竭力,争取做到最好。让平凡的事业在我们的努力与用心下多一分神圣,让平淡的生命在我们的付出与奉献中多一分别样的美丽。
热情工作励志短文2
“世事无绝对,只有真情趣”是一句广告用语,它为什么产品做宣传,已经不记得了。但这句耐人寻味的话却过耳不忘,有时静下心来细细琢磨,觉得生活中有许多事真是这么回事。
我有一个朋友在发廊打工,慕她名而去的人络绎不绝,许多人断言她迟早要另立门户,自做老板。可她却在那儿一干就是六年,而且目前也没有要走的意思。
我问她为何甘居人下,为人作嫁?
她说自己不喜欢做老板,不愿被太多琐碎事烦着;做发型很简单,根据顾客的意思设计,做出来让人让己满意就行了。她还说自己应酬人际关系一塌糊涂,处理头发却得心应手,生活能给她选择的机会并不多,而自己恰好歪打正着得其所,感觉挺好。
我欣赏她剪头发的风采,神情专注,动作敏捷,剪刀和梳子转得飞快,让人看得眼花缭乱又很乐意往下看。我说她的动作有种美感,并问达到飞舞的`程度需要练多久。
她说其实也没有刻意去练,不知不觉就学会了,要放慢速度反而很别扭,就跟绕口令一样,一字一字地念反倒会结结巴巴。她说自己就是喜欢摆弄头发,做好一个发型后心里特别高兴,有种创造的感觉。
她的话使我感触良久,确实,喜欢就好,对很多事来说,喜欢就已经是很充分的理由,就像一个人回家的理由一样。现在有不少人是敷衍地做事,把工作仅仅作为谋生的手段,而她却能乐在其中,确实让人羡慕。
还有一个朋友也是把简单的工作做得有滋有味。她是鞋厂的质检员,介绍起各式各样的鞋来如数家珍,就连说鞋的面料是属于牛皮的第几层也带着一种热情。
那些高级运动鞋要做耐拉耐压的检测,她老担心鞋经不起考验,就充当“拉拉队”,在心里为鞋加油。这种程序周而复始,她也乐此不疲。
她说看到鞋被拉得快要断裂时,特希望它能顶住,顶住了就成为商品,会被人穿着在绿茵场上奔跑,也许会成为某人珍贵的纪念物,让人爱不释手。顶不住就是废品,人们为它所做的一切都将付诸东流。
她说:“其实人处在崩溃的边缘时也一样,咬咬牙挺过去,什么奇迹都会发生的,所有梦想都有可能成为现实。反之,一切都烟消云散了。”真没想到,她从机械的动作中悟出一个人生的哲理,怪不得每次产品都合格时,她总是特别高兴,跟打了胜仗似的。
她们都很善于感受生活,感受生活本身赋予的魅力。我相信,具有这种潜质的人生会挺有意思的。
热情工作励志短文3
常常听到有人谈起激情和热情的问题。其中提起最多的,是对现在得工作,不再那么热情了,无法激起心中的激情。
对一份工作没有热情的话,接下去的,发展基本是两个趋势,要么便是选择离开,另觅它处,希望在新的岗位上激发出新得激情和热情;要么就是原地不动,做一天和尚撞一天钟,渐渐变成能不做就不做,能少做就少做,不得不做,勉强打起精神去做,度日子。
但实情是,做好工作,就得有热情这种东西。热情是基本动力,当你对一件你要投入全副身心要去做的东西,或者你赖以生存、赖以立足的事业,都兴趣缺缺的时候,其发展方向与最终结果,便可预料。很多人的结果,是做一件事情,一个职务,或者一个领域,做着做着,最后做成不得不转行,另谋出路的程度。另一部分人,则会变得碌碌无为,勉强度日,不时慨叹命运的不公。
热情这东西,更是我们想做好任何事的助力组件,或者说必备条件,没有它,是不行的。少了热情,就像鸟少了翅膀、车少了轮子一样,你所有的愿望和目标,只能是空想,梦想,乃至臆测、妄想,再有价值的想法,也会慢慢变得没有价值,失去实际意义。
但热情这种东西,它又不是天生的,不是与生俱来的。它更多是在后天培养出来的。也因了它需要后天去培养,所以每个人拥有热情的方式不一样。每个人产生热情的原因、动力也不一样。这就使得我们在培养热情方面,增加了很多的难度。(为人处世)但无论如何,既然缺少了热情,基本一事无成,那么,发掘、拥有并培养它,自然就变成了我们自己不得不做、不可不做的事情。它不能假手别人,也不能用钱或者其它方法去解决的,唯有自己投入,自我促进,自我累积,才行。
记得我还在读小学的时候,曾发生过一件事情,使得我初次体验和观察到了热情这种东西的来源。那时候,我们学校举行才艺比赛,我很想参加,报了很多个项目,却没有一个在初选时过关。这还不是重点,让我愤怒和觉得不服气的是,那几个平日画画的好、歌唱得好的同学,被选出来,我也就认了,那是天赋问题,但我们隔壁啥都比我差的魁子也被选出来了,他的项目是什么呢?说出来笑死人:翻筋斗。这也叫才艺?我心理别扭极了,哭丧着脸回家,跟爸爸诉说这件事情。我爸爸是个粗人,从没上过学,更没读过书,平日讲道理说话都比较粗,但那天他的那翻话,却让我记到现在。他说:
“狗`日的,你就会看个表面。谁说画画好是天生的?那一定是人家天天画,天天画,才画的好看的。你看前面那个吴麻子,字写的好,我们年年请他写对子,我每次去串门子,他都在那里写字,那字不好看,才叫见了鬼了。魁子筋斗翻得好,怎么了?他那个叫真翻得好,他每次来我们家,都不走正门,从墙头上翻下来。他在硬地上手不扶地连翻三个筋斗,你不服气,倒是翻一个给我看啊?人家热乎个啥,能热乎好几年,那吴麻子,写字都热乎了好几十年了,你热乎个啥,就几天功夫。你有本事,不管干啥,也给我热乎个好几年呀!”
这番话把我给骂得,委屈外加难受,气得我好几天不跟我爸爸讲话。但慢慢,我发现,他说得真的在理。那个画画的好的同学,真的是有时间就画画,在她的书页边上,本子后面,乃至桌子上,都见她画的画。就是在上体育课的时候(我们学校小,全校5个年级才40多个人,一起上体育和音乐课),得空休息的时候,便坐在沙丘上画画。魁子真的是爱翻筋斗,在课间十分钟,都要出去翻几个筋斗再回来。
恰好那时候,我有一次写的作文受到了老师的表扬。于是,我也就慢慢地热衷写作文,接着开始蔓延到读书,课间给同学们讲故事。这个爱好,发展到中学,便变成了真的喜欢读书和写作,直到有有一天,我觉得阅读是一件很重要的事,变成了我生命中不可或缺的一部分。虽然后来,因为生计的原因,到处流浪漂泊,但无论到哪里,无论在多艰苦的条件下,我从没有放弃过阅读。我的书,无论走到哪里,我都托运过去。写作这个爱好,也伴随着阅读,一直延续了下来。虽然后来我没有选择用这个去谋生,但在业余,读读写写,也是一件非常惬意且享受的事。
后来,我更是将我培养了读书和写作爱好的这个经验,一次次移植到工作中。总会有一些工作和项目让我觉得讨厌,每次面临这种情况的时候,我就尝试着寻找有意思的切入点,激发最初的热情,持续激发自己,直到我全身心投入去做。实际上,热情是靠热情激发的,而非仅凭兴趣点就能行。任何一件在别人眼里有趣的事情,如果要持续做的好,都会经历一个漫长且痛苦的过程。很多时候,我们看到的事物表面有趣的'部分,让人惊叹的部分,往往只是其中一部分,真正艰难的部分,往往在你看不见的地方。犹如我们欣赏水面上的天鹅,我们看到的是它优雅游动的姿态,其实真正辛苦和艰难的,是我们看不到的,它在水下拼命划动的双爪。
有时候,在职场上,有些工作,甚至连兴趣点都找不到。所以,我们加入到一家公司,或者一个团队里,我们还要做很多超越我们兴趣点之外的事情。这个时候,我们会发现,周围跟我们一起工作的同事,学历、智力、能力,其实差不多。我们在同样的起跑线上起跑,我们得用同样得时间和精力去做一些自己的经验、知识、阅历里都没有的事情,解决一些我们从没有经历过的难题。此时,真正支撑我们拉开距离,做好做坏,持续多久的东西,其实只有一样:热情!因此,学会做事情时热情,保持持续的热情,让热情点燃热情,是我们在职场中生存和发展的基本素养之一,不可或缺。
热情工作励志短文4
我们都欣赏满腔热情工作的人。热忱可以通过分享来复制,而不影响原有的程度,它是一种分给别人之后反而会增加利润的资产。你付出的越多,得到的也会越多。生命中最巨大的奖励并不是来自财富的积累,而是由热忱带来的精神上的满足。
当你兴致勃勃地工作,并努力使自己的老板和顾客满意时,你所获得的利益就会增加。在你的言行中加入热忱吧!热忱是一种神奇的要素,吸引并且影响着人们,同时它也是成功的基石。
诚实,能干,友善,忠于职守,淳朴——所有这些特征,对准备在事业上有所作为的年轻人来说,都是不可缺少的,但是更不可或缺的是热忱。
发明家,艺术家,音乐家,诗人,作家,英雄,人类文明的先行者,大企业的创造者——无论他们来自什么种族,什么地区,无论在什么时代——那些引导着人类从野蛮社会走向文明社会的人们,无不是充满热忱的人。
如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去,你无论做什么工作,都可能沦为平庸之辈。你无法在人类历史上留下任何印记;做事马马虎虎,只有在平平淡淡中了却此生。如果是这样,你的人生结局将和千百万的平庸之辈一样。
热忱是工作的灵魂,甚至就是生活本身。年经人如果不能从每天的工作中找到乐趣,仅仅是因为要生存才不得不从事工作,仅仅是为了生存才不得不完成职责,这样的人注定是失败的。当年轻人以这种状态来工作时,他们定犯某种错误,或者错误地选择了人生的奋斗目标,使他们在天性所不适合的职业上艰难跋涉,白白地浪费着精力。他们需要某种内在力量的觉醒,应当被告知,这个世界需要他们做最好的工作,我们应当根据自己的兴趣把各自的.才智发挥出来,把各人的能力,增至原来的十倍,十倍,一百倍。从来没有什么时候像今天这样,给满腔热情的年轻人提供了如此多的机会!这是一个年轻人的时代,世界让年轻人成为真与美的阐释者。大自然的秘密,就要由那些准备把生命奉献给工作的人,那些热情洋益地生活着的人来揭开。各种新兴的事物,等待着那些热情而且有耐心的人去开发。各行各业,人类活动的每一个领域,都在呼唤着满怀热忱的工作者。
热忱是战胜所有困难的强大力量,它使你保持清西,使你全身所有的神经都处于兴奋状态,去进行你内心渴望的事;它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。
热情工作励志短文5
波光潋滟,滔滔而去,游船画舫,娉婷而来,风景如画,江山多娇。五千年的风雨历程,五千年的文化传承,流逝了多少锦瑟年华,演绎了多少悲欢离合,倾诉了多少千古绝唱。大江东去浪淘尽,千古风流人物。有些人的名字被载入了史册,其事迹被一代又一代人所歌颂流传。有的人却随着斗转星移,被湮没在浩瀚的时光里。有的,还有痕迹可作缅怀,有的,却是什么也找不到了!生命的长河中,总有一段经历终生难忘,总有一份情意刻骨铭心,总有一种理想永不放弃,总有一种力量奋发图强。历史是什么?一个人不管你有多大委屈,历史绝不陪你哭泣,它只承认你的贡献。
回首这几年的工作历程,我们几许感慨,几多思量。茫茫人海,芸芸众生,我们是如此渺小,就像潺潺小溪边生长的无名小草,零星的散落着。可是我们的工作确是伟大的,有意义的。因此我们又是芳香的,天然的,浓郁的,悠长的。尽管我们的岗位是平凡的,平凡到我们做了什么也许都没人知道,但我们的心是充实的,是快乐的。泰戈尔说过,“天空不留下鸟的痕迹,但我已飞过!”在这个世界上,不是所有的'人都是英雄,我们所能做的便是坚守自己的岗位。有人说我们这个行业太过危险,时有事故发生。对此,我不否认,可是一星坠落,暗淡不了夜空灿烂。一花凋零,荒芜不了整个春天。时间流逝,昼夜更替,我们终会走过喧嚣,走过激动,走过张扬,走过山穷水尽,走过柳暗花明,可最终这一切的一切都会归于沉寂。那时候,我们会留下什么?唯有真诚,才能青春,唯有贡献,才能永恒。
回首这几年的工作历程,我们的记忆会定格在哪个时刻呢!是在办公室加班加点,还是在工地上疲于奔命。也许,更多的时候,日子是在平淡中流过。当时间老人在岁月的黑白键上演奏平行、交叉和奋进的旋律时,我们在满怀希望的春天播下希望的种子,在阳光灿烂的夏天用汗水把那颗幼苗灌溉,在满眼金黄的秋天用自己的一腔热血呵护那颗开花的树,在漫天飞雪的冬天,共同祝愿、共同期待携手一起把辉煌未来展现。从初春的草长莺飞,到盛夏的芙蕖滴露,从立秋的斜阳芳草,到寒冬的晴雪飞滩,四季轮回间,悠悠岁月中留下的是一种怎样的温暖?那是对青春的赞美,那是对工作的热忱,那是对生命的尊重。
回首这些年的工作历程,我们从血气方刚、年轻气盛的小伙子,成长为成熟稳重、经验丰富的中流砥柱。这一路走来,青春的力量始终在奔跑,光明的希望始终在燃烧,我们始终在努力!这一路走来,我们始终坚持实干精神和复命精神,在风里雨里沉思奋进,无怨无悔地跋涉在人生路上。这一路走来,我们信念坚定,身后的脚印或轻或重,只是从不曾间断或是停止!
回首这些年的工作历程,如风的往事轻拂一下面颊便匆匆跑开了,它太忙了吧。可它竟如此不小心,吹散了那一地落花。它只是永远存在于我们的回忆中,而我们,拥有的只是现在而己。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在漫长的人生路上,我们只有始终怀抱一种庄严的使命感,才能让自己的人生变得辉煌起来。
回首这些年的工作历程,我们在成长的路上几经磨难。可是每一份磨难在不屈的面前都会化为一种礼物,一种人格上的成熟与伟岸,一种对人生和生活的深刻认识。每棵草都有一颗开花的心,不论这棵草有多么的卑微。而每个人也都是一棵草,想要肆意挥洒青春,想要实现理想抱负,哪怕是失败也没关系,因为曾经笑过、哭过、努力过、奋斗过。
如果说生命是一本书,我们就该用真诚书写不朽的篇章。如果说生命是一团火,我们就有责任让它燃烧的更热烈。如果说生命是一杯酒,那就用奉献使这杯酒更加醇香吧。生命总有无法承受之重,可是我们终会学着坚强,学着勇敢,学着微笑,然后成长为一颗顶天立地的参天大树!
热情工作励志短文6
人从工作中可以得到乐趣,这是一种巨大的好处。相比之下,从金钱、权力、生育子女方面可以得到的快乐,总要受到制约。举例来说,现在把生育作为生活的主题,首先是不合时宜;其次,人在生育力方面比兔子大为不如,更不要说和黄花鱼相比较;在这方面很难取得无穷无尽的成就。我对权力没有兴趣,对钱有一些兴趣,但也不愿为它去受罪——做我想做的事(这件事对我来说,就是写小说),并且把它做好,这就是我的目标。我想,和我志趣相投的人总不会是一个都没有。
根据我的经验,人在年轻时,最头疼的一件事就是决定自己这一生要做什么。在这方面,我没有什么具体的建议:干什么都可以,但是最好不要写小说,这是和我抢饭碗。当然,假如你执意要写,我也没理由反对。总而言之,干什么都是好的,但是要干出个样子来,这才是人的价值和尊严所在。人在工作时,不单要用到手、腿和腰,还要用脑子和自己的心胸。我总觉得国人对这后一方面不够重视,这样就会把工作看成是受罪。失掉了快乐最主要的源泉,对生活的态度也变得灰暗……
人活在世上,不但有身体,还有头脑和心胸——对此请勿从解剖学上理解。人脑是怎样的一种东西,科学还不能说清楚。心胸是怎么回事就更加难说清。对我自己来说,心胸是我在生活中想要达到的最低目标。某件事有悖于我的心胸,我就认为它不值得一做;某个人有悖于我的心胸,我就觉得他不值得一交;某种生活有悖于我的心胸,我就会以为它不值得一过。罗素先生曾言,对人来说,不加检点的生活,确实不值得一过。我同意他的意见:不加检点的生活,属于不能接受的生活之一种。人必须过他可以接受的生活,这恰恰是他改变一切的动力。人有了心胸,就可以用它来改变自己的生活。
中国人喜欢接受这样的想法:只要能活着就是好的.,活成什么样子都无所谓。从一些电影的名字就可以看出来:《活着》、《找乐》……我对这种想法是断然不赞成,因为抱有这种想法的人就可能活成任何一种糟糕的样子,从而使生活本身失去意义。高尚、清洁、充满乐趣的生活是好的,人们很容易得到共识。卑下、肮脏、贫乏的生活是不好的,这也能得到共识。但是只有这两条远远不够。我以写作为生,我知道某种文章好,也知道某种文章坏。仅知道这两条尚不足以开始写作。还有更加重要的一条,那就是:某种样子的文章对我来说不可取,绝不能让它从我笔下写出来,冠以我的名字登在报刊上。以小喻大,这也是我对生活的态度。
热情工作励志短文7
职场上肯定会有“讨厌”这种情绪存在,比如员工讨厌老板、某个同事让人看不顺眼……
讨厌这种情绪是怎么来的呢?是因为别人身上有着与自己不同的东西,性格、为人处世的方式等,这些不相同累积到一定程度,就可能转化成一种讨厌的情绪。
可是,要注意的是,如果你所讨厌的人,在职场上比你成功,也许我们就要意识到,他的成功可能正是由于他身上的这种“讨厌”。比如我小时候看《红楼梦》,非常讨厌薛宝钗,认为是她的步步为营、心机深沉,害死了我所喜欢的率性可爱的林黛玉。
长大以后慢慢觉得,薛宝钗不是坏人,她只是一个懂得平衡关系,善于处理人际关系的“实用主义分子”,我们都喜欢林黛玉,是因为在内心深处,我们都希望可以像林黛玉那样个性地活着,活出自我,活出性格来,可是这种性格却让林黛玉在贾府人缘不好,人人都说她不及薛宝钗。
放到现在的职场中,薛宝钗这种令人讨厌的圆滑,却往往成为成功的垫脚石。这是一个令人沮丧的现实,可是每一个想在职场有所作为的人,可能最终都不得不接受这种薛宝钗式的令人厌恶的痛苦的生活方式。
红学里头有一句名言,说袭为钗副,晴为黛副,有趣的是,袭人恰恰也是一个令人讨厌的成功者,晴雯是一个讨人欢心的失败者。
袭人有一句著名的令晴雯翻脸发怒的话,她说:“可是我说的,一时半会儿我不到,就有事故。”
晴雯听了很生气,可是袭人说的是事实,她在怡红院能够牢牢占据二把手的位置,和她事无巨细井井有条的管理是分不开的。
晴雯在怡红院成为一个“花瓶式”的存在,和她的懒有着很大关系,她是一个懒人,她的那些偷懒的行径,令我们在看小说的时候会觉得她非常可爱,而且说实话,谁不想凭着一手“界线”的绝活,就能优哉游哉地在怡红院担任二把手的职位,得闲骂骂小丫头出气呢?问题是,我们现在的`职场不是怡红院,老板也都不是贾宝玉。很不幸,老板通常都是王夫人型的人物,他们只喜欢勤奋细致有业绩的员工。
当我们把“讨厌”放到一边,理性看待问题,就会发现,原来讨厌的人能活得好,往往就是他们身上这种“讨厌”的因素在起作用,所以,讨厌是一种不太理性的情绪,而且如果一个人在公司里总是很“讨厌”,全公司的人就没有他看得顺眼的,那么恰恰说明他自己本身也有问题。
最近我和职业经理人写了一本他十几年职场经验的书《唐骏日记》,他有一个观点就是,在职场上,智商并不是那么重要,所谓活得好,是情商在起作用,是一种忍让、宽容、分享的精神。
在我看来,情商高的人能够从讨厌中学到自己所不具备的才能,他们能克服这种“讨厌”的情绪,以一种更宽容开放的态度融入团队。
从讨厌的人身上学习很有必要,但我们的理想是,终有一日,我们不再讨厌任何人。
【热情工作励志短文】相关文章:
很励志的短文案07-15
励志小短文03-10
励志文章短文04-11
励志的短文章04-07
关于励志的短文01-03
关于励志的小短文03-16
高考励志小短文03-18
励志简短文案11-24
励志短文(精选26篇)07-11