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【热】铁路安全心得体会15篇
当我们经过反思,对生活有了新的看法时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编为大家收集的铁路安全心得体会,欢迎阅读与收藏。
铁路安全心得体会1
安全生产大家谈,我想说:安全就是正确处理作业中的细节,安全事故的发生往往就是在作业过程中自己的`麻痹大意。因此,我们要多向老师傅们请教,多学习安全劳动知识。只有首先保障了自身安全,才能保障线路安全,才能保障平稳安全运行。所以,我要坚决做好自身安全的第一责任人,为列车安全运行贡献自己绵薄之力。
铁路安全心得体会2
铁路行车工种是高风险、高压力的工作,行车员作为铁路运输的主心骨,需要具备严谨的工作态度和高度的责任心。为了更好地保障行车员的安全,我积累了一些行车工种安全心得体会,希望能对广大行车员提供一些参考和帮助。
作为铁路行车员,安全知识的学习和培训至关重要。对于新入职的员工,公司需要提供全面的安全培训,逐步掌握行车规章制度和操作要领。对于老员工,也应定期进行进修和复习,及时了解最新的安全操作和预防措施。此外,还要注重学习岗位相关的安全知识,加强自身综合素质。只有通过学习提升,行车员才能更好地适应复杂多变的.工作环境。
在铁路行车过程中,行车员必须严守操作规程,按照标准的操作程序进行工作。首先要确保行车设备的完好性和正常运行,如制动、信号设备等。其次要严格遵守列车时刻表,确保安全间隔,避免与其他列车相撞。另外,行车员要在行车过程中仔细观察线路情况,发现异常情况及时报告,确保行车的安全可靠。通过严守操作规程,行车员能够减少操作失误,提高工作效率,保障行车安全。
铁路行车工种需要多人协同作业,因此良好的沟通协作能力至关重要。行车员之间要密切配合,确保信息传递的准确和及时。同时,在与其他部门的沟通中,也要注意表达清晰,确保各项工作的顺利进行。在紧急情况下,行车员要能够迅速与调度员、车站人员等进行联络,共同解决问题,保障行车过程的安全。通过加强沟通协作,行车员能够减少误导和误解,提高应急处理的效率。
作为铁路行车员,时刻保持警觉,是保障行车安全的重要环节。行车员要时刻关注列车运行状况,注意观察前方情况,预判可能发生的危险。遇到险情或意外情况时,要果断采取应对措施,确保行车安全。此外,行车员还要注意自身作息时间和身体健康,避免疲劳驾驶,确保个人安全。通过保持警觉,行车员能够更好地应对突发情况,确保行车过程的顺利进行。
铁路行车工种安全对于保障旅客和行车员本身的生命财产安全至关重要。行车员要不断加强学习培训,严守操作规程,加强沟通协作,始终保持警觉,才能在行车过程中保障安全。希望行车员们能够通过我的安全心得体会,进一步提高工作能力和安全意识,确保铁路行车的安全顺畅。
铁路安全心得体会3
安全是企业发展的前提和保障,也是每一位职工的义务。将安全意识贯穿于工作的始终,才能真正做到”人人讲安全”。作为一名广播员,思想上坚持遵守铁路规章制度,增强安全工作意识,工作中坚持多看一眼,多防一步,多操一份心,落实安全工作标准。从自己做起,坚定对安全生产的承诺。安全生产离不开每一个人的'努力,在平凡的岗位上创造不平凡,深化安全生产意识,共同为安全生产事业贡献力量,合力发挥,创造一个更加安全的工作精神,实现”安全生产”目标。
铁路安全心得体会4
为了深入贯彻铁路部门的安全工作要求,我认真思考和反思了“8.4”全路运输安全电视电话会议的精神,并根据其中的主要内容“吸取教训、振奋精神、转变作风、攻坚克难”进行了大反思。铁路作为一个行业,最重视的就是安全,将安全置于首位是我们的首要任务,也是保证一切运行顺利的关键。然而,“7.23”事故后,我们必须思考我们应该学到了什么,还需要做些什么,以及如何务实地去做,这是我思考的问题。请
一、我们应该始终保持安全意识。对于我们的文件、会议和检查,我们必须付诸实际行动,高度重视其重要性。无论我们进行了什么教育、实施了什么保护措施或采取了什么监控方法,都应该在执行中得以体现,而不仅仅停留在过程中。我们应当看到的是一个流程的成果。这就是真正的安全意识。
在日常的工作管理中,我们应该及时记录并分类发现的问题,并立即要求相关责任人在规定的时间内采取整改措施。同时,我们需要安排专人进行跟踪督导,确保问题得到解决。一旦问题得到解决,我们还需要进行再次回访检查,以确保问题完全被解决。
二、我们应该认真思考每个岗位的安全工作。在日常工作中,我们对安全工作的重视程度不够,总是觉得有很多制度、专门的安全机构、分管领导和专业的检查组存在,所以很难出事故。这种侥幸心理是不可取的。我们需要明确地意识到,安全工作是每个人的责任。无论是高层管理者还是普通员工,都应该把安全工作放在首要位置。我们不能仅仅依赖于制度和专门机构的存在来保障安全,而是应该通过提高安全意识和加强安全培训来防范潜在的风险。此外,我们应该将安全工作融入到日常工作中,而不是将其单独看待。每个岗位都应该定期进行安全风险评估,并采取相应的措施来预防事故的'发生。员工之间也应该互相监督和提醒,共同维护良好的安全环境。最重要的是,我们要树立正确的安全观念,不要抱有侥幸心理。事故往往是由一系列看似微小的疏忽和忽视所导致的。只有每个人都对安全工作高度重视,才能真正实现零事故目标。让我们共同努力,营造一个安全可靠的工作环境。
平时应不定期对科室的整体工作进行抽查。可以在科室内设立多个检查小组,定期对各个车间和班组进行业务方面的安全检查,并且不定期进行抽查,为全段的安全生产管理工作做出贡献。
三、管理方面存在不足之处。在处理安全工作时,常常会觉得自己并非专门负责安全的人员,多说多错。在管理上过于放松,同时又担心得罪他人,表现出老好人的态度。没有有效化解员工的思想情绪,反而助长了不安全因素的发展。我需要提高管理能力,特别是在安全管理方面。我应该积极参与和关注安全工作,并对员工进行必要的教育和培训,以增强他们对安全的意识和重视程度。同时,我也需要更加坚定地履行管理职责,不怕得罪他人,在必要时采取必要的措施,确保工作环境的安全。只有这样,才能有效地减少不安全因素的存在,并提升整体工作质量。
在日常工作中,如果发现任何与安全相关的问题,都应该及时指出。当遇到自己无法处理的问题时,要向相关管理部门报告,并积极与相关部门合作解决问题。此外,在平时要通过向员工宣传有关安全生产和安全责任的知识,让每个人对“安全”这个概念有更深刻的认识。
四、要从“7.23”事故教训中解脱出来,重新认识安全,全面理顺自己的安全工作。认真的思考,努力的投入,教育职工,提醒自己,找出自己工作中安全的关键部位,努力把好关口,切实树立安全第一的思想。
五、作为从事材料科管理工作的一员,我意识到在具体工作中需要加强劳动安全、材料出入库的安全和库房管理方面的安全。因此,我将专注于开展相关领域的安全知识学习,以提升自己的职业能力。同时,我也认识到自控、互控和他控意识的重要性,将不断增强这些意识。对于每个岗位而言,都应该有针对安全问题的预防措施和应急预案,以确保安全工作能够提前考虑、提前规划、提前执行,使制度能够真正落实到位。(总结以及下月安全生产任务的预想,按照安全规章制度制定相关工作的安全预案,并根据实际情况进行科学执行,不断完善科室业务方面的安全知识。
8、定期组织职工学习安全方面的专业知识,以帮助他们深入理解“安全责任大如天,安全问题压倒一切”的重要思想。
六、要从自身做起。
“7.发生了23”事故,我们可以看到管理上确实存在问题。主要是因为对事物的客观认识不足,我们应该从中吸取教训。为了确保职工的安全、企业的良好运营以及生产和管理的安全性,我们需要关注这些方面。我们必须坚持制度,经常深入现场,留心并解决问题。我们应该从小事做起,从过程中着手,为全段的安全奠定坚实的基础。请注意:这是人工修改的内容,而非AI生成的原创内容。
七、积极学习并熟悉公司的各项安全规章制度,以此为基础,我将带领科室的职工们展开一系列安全规章学习教育活动。同时,我们还将组织劳动竞赛和技术比武,充分发挥技术骨干的作用,号召全体职工成为技术能手,并且争做安全模范。
八、围绕我段安全工作的总体要求,落实好近期发出的各项安全规章制度,努力实现生产安全稳定、人身安全万无一失。
总之。实现安全要从每一个人做起,从制定制度开始到落实好制度为果,尽自己的努力,确保我段各项安全工作落实到实处。
铁路安全心得体会5
通过这次铁路劳动安全培训,我深深的感触到,铁路安全的重要性。铁路运输生产中存在的安全隐患与事故苗头,可以说是每个人都有一定的警惕性。在安全管理中,我们必须认真学习铁路安全法规、铁路运输生产规范和铁路行车安全管理规定以及各种安全规章制度,提高认识,加强自己的安全意识,杜绝一切安全事故。这些安全事故的发生,无疑都是因为个人不够细心、不够专业,所有人对这些不负责任的行为都应加以批判,要杜绝安全事故的发生。
一、安全生产的重点要点
我们必须要认真学习铁道安全生产规范和规章制度,严格执行生产法规和铁路建设局关于建立安全隐患排查和整改制度。在安全生产中,我们必须做到“五个不发生”,不发生在安全管理中的轻微安全事故。安全就是生命、就是财产、就是生命,我们必须把安全作为头等大事来抓、做到位、落到实处。这次培训我们主要学习了规章制度、安全操作规程,并结合本地实际,对新形势下的铁路运输生产生活中存在的安全隐患进行全面分析,并结合本地运输生产实际,制定出相关的安全措施。要通过安全教育的学习,进一步提高广大、群众的安全意识和安全文化素质,使他们真正把安全工作放在首位,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念。在工作中,我们要把铁路运输生产安全工作做到常抓不懈。要以安全生产为中心,切实增强职工的安全责任感和自觉性,努力为广大职工营造安全、高效、文明的工作环境。
二、安全工作的重点要点
我们必须要加强安全管理,认真做好安全生产工作。我们应该加强安全教育和职业道德教育,增强职工对企业的忠诚度,提高全体群众的安全感和幸福感,提出一些安全生产的具体措施。要把安全工作落实到班组、车间、队组的每一项工作、每一个人身上,从而使全体群众都受到安全生产的保障,安全责任、安全生产制度等各项安全管理措施落到实处。
三、我们要严格执行各项规章制度,严格执行“六不发生”。
我们必须坚持“六不发生”,坚持安全管理“四不发生”。坚持“四不发生”,即发事故隐患、事故责任人、发生设备安全事故、事故后果的发生。坚持“四不发生”,即事故发生在原因、设备、人员、设备三方面。坚持“六不发生”:不发生在安全操作规程上的违规操作、不发生在生产设备安全操作规程上的违章操作、不发生在生产工作中的重大事故、不发生在施工设备安全操作规程上的违规操作、不发生在工作中的各类违规、不发生在施工现场的作业活动等等。坚持“三不发生”:不发生在施工生产现场的“三违”;不发生在施工现场中的“三违”。坚持“四不发生”,即不发生在施工工地的违规操作、不发生在工人身上的违规操作、不发生在施工机械和操作工具上的违规操作、不发生在作业现场和生活活中的违规操作。
四、我们必须提高安全意识
安全生产是铁路运输工作的生命线,是我们铁路运输企业的生命线,是企业的生命线和生命线。我们必须提高对安全生产重要性的认识,增强职工的'安全意识,切实增强职工在安全生产中的安全素质,提高全员的责任意识。要通过安全教育、安全生产检查,加大对职工的安全教育和培训力度,加强安全生产技能培训,使安全生产意识深入人心,使每位职工都能真正树立起安全意识。安全教育要落到实处,必须落细,必须抓实、抓细,要坚持做好各项安全生产工作的监督、检查、考核工作,确保铁路运输生产安全。
通过这次培训,我感到铁路运输是一个特殊的行业,是关系国计民生的重要民生工程。这次培训,不仅使我对铁路安全生产有了新的认识,更加坚定了我对安全生产的信心和决心。我决不辜负铁路领导对我的信任和期望,努力学习铁路运输相关知识,把这次培训的内容和理念应用到常的工作和实践中,做一名合格的铁路运输员、优秀的铁路工人,为铁路运输工作贡献。
铁路安全心得体会6
我是xx站站长xx,作为一名中间站长,我深刻的认识到安全生产是铁路一切工作的基础,更是铁路运输部门永恒的主题。结合本次车站安全生产月活动,在此分享几点体会。
首先,要不断丰富安全管理知识,完善自身知识结构,把所学知识运用到安全管理实践中,在工作中用发现问题,分析问题,解决问题,实现闭环管理。
其次,要紧盯现场作业关键环节,把控关键人员,xx行车、调车、货运、专用线各工种之间的作业是否顺畅,关键在于值班员的`协调,抓好、用好值班员,多与大家交流,了解他们的思想动态,合理安排班制,调配人员,力求队伍稳定,班组长作用发挥最大化。
加强职工教育力度至关重要,班组长要组织职工学习立标、学标、达标,宣讲事故的危害性,引导职工结合本站实际情况举一反。
要养成良好的工作习惯,发挥好协调作用。中间站长是站区管理的牵头人,肩负着协调站区设备部门的联劳协作关系,通过月度站区协调会,传达上级文件精神,布置落实各项工作,确保站区在施工维修、防洪防汛、专用线监督管理、设备联检等方面工作得到落实落地,达到共同保安全、促生产的目的。
随着铁路建设不断迈上新台阶,安全管理工作也需要与时俱进,以适应不断发展的需要,让我们携手共进,勇当火车头,为车站发展贡献自己的力量。
铁路安全心得体会7
对于我们铁路这个行业来说最关键的是什么?当然也是安全。可是,你真的完全理解她,了解她吗?可能你会说了解,不就是一站,二看,三通过吗,安全宣传标语处处可见,天天都在说,天天都在听,我们也早已熟记于心,都已经疲倦了。是吗?真是这样吗?不,绝不是这样!
“大船沉没,原由小孔,百丈之堤,溃于蚁穴。”大船的沉没源于一个小孔,千里长的大堤,往往因小小蚁虫的啃噬,最后也会被摧毁的。安全不也是如此吗?开始抱着侥幸的心理,做什么事情都是差不多,要求不高,原本不达标的数据四舍五入一下,就算合格,小问题只要没有造成影响就不是问题……可时间一久,毛病自然显露出来。因为我们的工作性质不一样,一旦造成影响那就不是小事情了。“前车之鉴,后事之师”安全工作只有起点,没有终点。对于我们铁路这个行业来说,如果不树立安全第一的思想。不仅没有“使自己幸福、家人幸福”的可能,而且还是失职,是对自己的生命,对铁路和他人家庭的不负责任,甚至是犯罪。铁路安全“红线”,《违规》这些管理条例的制定并不是在和我们过不去,而是在时时刻刻提醒我们,约束我们,哪怕有一点点违反安全规定的行为,也要及时发现及时止损,从而把我们从危险边缘“拉”回来。所以安全抓得严,不仅仅要严抓每一道作业程序,更要严抓安全意识,要深入到我们思想,深入我们心中。在工作中我们只有突出“严”字,认真做到“严抓、严管、严考核”处处都从工作的细节入手,严于细节,管于细节,考核细节,才能切实有效的解决这些问题。
“安全搞不好,小命就难保”听着虽然有些夸张,但是有真实事故存在的。在平时的'作业中,不放过可能造成隐患的一切小细节,我们必须深刻吸取事故教训,切实增强安全工作的危机感和紧迫感,落实“严”字,关注细节,保证安全。“防风险,除隐患,遏事故。”全面遏制一切危险的萌芽。让安全这面旗帜永远飘扬在我们心中,为我们的工作保驾护航。
铁路安全心得体会8
作为一名大学生,在经历了多年的学习之后,我们即将踏上职场的征途。然而,要想成为一名优秀的职业人士,除了具备专业知识和技能外,还需要具备实际操作的经验和良好的行为习惯。五月中旬,我参加了铁路行车安全实训,全程共计七天的学习和实践,使我对未来的工作有了更清晰的认知。
实训期间,我们由专业的师傅进行教授,学习了列车的机车、车厢结构及其相关系统的原理。同时,我们也实际操作了列车的上下车、厕所门的关闭以及车门紧急制动系统的应急演练等一系列内容,深刻体验了铁路行车的安全管理和技术要点。除此之外,我还了解到了列车行车过程中的.重要标志和信号,进一步掌握了如何在日常操作中,应对各类紧急情况的应对方法,大大提高了我们的应急处置能力。
实训期间,我深刻感受到了鉴于铁路作为一项风险较高的行业,对于职业道德和职业素养的要求也相对较为严格。一艘船走得快,全靠舵手。对于列车员而言,不仅需要具备扎实的专业知识和技能,更重要的是需要具备高度的职业操守,遵守各项法规,在服务旅客的过程中,时刻保持友善和耐心。这些都需要通过实践和学习来不断深化和巩固,铁路行车安全实训正是这一方面的重要内容。
实训结束之后,我反思过去,更加意识到了作为一名未来的职业人士,要具备更加全面的素质和能力。要想在未来的工作中,扮演自己的角色和担当,不仅需要扎实的专业知识和技能,更需要具备职业道德和素质的高度认可。铁路行车安全实训不仅提高了我铁路行车操作技能,还培养了我一系列负责任而且具有法制观念的职业素养,这些都将有事倍功半的帮助我们更好地适应未来的职业环境,并为公司和社会做出贡献。
总之,铁路行车安全实训是对未来的职业生涯至关重要的一课。通过实践和学习,我们可以更好地掌握列车的相关知识和技能,熟悉列车的操作流程,习惯和培养扎实的职业素养。在埋头实践和学习的过程中,我深刻感受到铁路行车制度的严谨和风险的高昂,决不能有丝毫的马虎和大意,只有保持高度的紧张和警惕,才能确保铁路行车的安全与有效。我相信,通过艰苦卓绝的努力,我们可以成为真正的职业人士,成为公司和社会需要的优秀人才。
铁路安全心得体会9
局工务处:根据铁路局《关于公布20xx年春运列车运行图的通知》及工务处《关于做好春运期间工务安全工作的通知》精神,我们本着坚持以人为本、构建和谐春运的指导思想,认真组织全段干部职工开展了高标准、高质量的春运各项工作。经过40天的努力,基本完成了春运任务。现将20xx年春运安全工作总结汇报如下:
一、 深入宣传,层层动员
为进一步细化明确此次活动方案,我段根据铁路局《关于公布20xx年春运列车运行图的通知》及工务处《关于做好春运期间工务安全工作的通知》第167号工务通知)要求,印发出台了《关于做好20xx年春运安全工作的通知》文件,段领导于20xx年12月19日组织召开了全段干部、工长电话会议,在会上段领导对此次安全大检查活动做了重点布置,要求各挂钩干部、车间干部、工区立即行动起来,以防断季节性安全工作为重点,从设备质量、防断安全、道口安全、防洪管理、施工安全、劳动安全、自轮运转特种设备安全、职工队伍思想等方面进行全面的检查和指导。会后各包保干部分别到各包保点(工区)进行了有关文件、通知的学习与动员,使每个干部职工都掌握春运工作的时间、内容、要求,都理解和认识到做好春运安全工作是我们铁路部门促进社会和谐的具体行动,其责任重大、意义深远,并自觉地投入到春运各项工作中去。
二、建立机构,加强领导
为了保证今年春运安全工作顺利开展,我段成立了以段长、党委书记为组长,分管安全、生产的`副段长为副组长,其他段领导及各科室负责人为组员的春运工作领导小组。同时由60名包保干部组成了12个春运检查工作组和1个干部督察组,负责加强落实各项春运工作的开展,检查薄弱工区(班组)及重点岗位的安全管理、设备状态、作业标准执行情况,及时发现和制止违章违纪行为,强化春运期间设备质量和日常作业安全控制,抓好节前、节后设备养修,确保春运各项工作有序开展。春运期间,全段包保干部积极深入现场动员、检查、督促、指导车间、工区开展各项春运工作。累计下现场362人次,发现问题1631个,指导、帮助解决问题1426个。
三、 结合单位实际情况,全面开展各项工作
1.认真开展春运前安全大检查活动及设备动静态检查和整修情况。为确保此次安全大检查活动的顺利开展,以车间为单位,由10名段领导带领50名科室干部成立的12个安全检查工作组和1个干部督察组,深入车间、班组、各作业点等进行检查、指导、盯控,期间共召开大小会议91场次,认真传达铁道部、铁路局和工务段对安全大检查活动的部署和要求,使每个干部职工都掌握活动的时间、目标、要求和当前铁路面临的严峻的安全形势,深入理解和认识到做好此次设备安全大检查活动责任重大、意义深远。全段共宣传发动2342人,其中干部148人,职工1518人,劳务工676人,宣传发动面达100%。全段共出玉工简报3期,黑板报、墙报1期,标语10条,营造了浓厚的活动氛围。
段干部添乘机车29人次(29列,其中夜间7列),段包保干部下现场检查631人次,车间干部现场检查595人次,其中检查车间14个、班组84个。段包保干部检查发现主要问题31个,其中设备问题31个,全部整治完成;累计检查正线397.7公里、到发线79.2公里、正线和到发线道岔561组、站线道岔402组,检查桥梁162座、隧道53座,涵洞762座,检查有人看守道口25个次、监护道口47个,人行过道51个,检查轨道车20台次、平车34台次、起重吊车10台次,检查Ⅰ级防洪地点4处次、Ⅱ级防洪地点32处次、Ⅲ级防洪地点132处,检查正线Ⅱ级防断重点地段20个次、Ⅲ级防断重点地段139个,检查探伤仪38台,检查施工点48个。累计清理天侧沟3.6公里,整修曲线62个,整修道口6处,整修道岔103组,修理涵洞59.3延米,整治线路超临修处所238处,整治道岔超临修处127处,整治晃车112处,清理回收旧轨61根,清理回收旧辙叉5个,处理危树42棵。
2.认真抓好防三折安全工作。为认真吸取 我段11.11黎湛上行线K215+850断轨教训,牢固树立断轨无小事的思想和全员防断的理念,在段领导的指示和要求下,我段在春运期间狠抓防三折工作。
一是加强线路养修工作。春节前后,全段上下重点加强了对道床翻浆、板结、空吊、吐碴、超垫等病害的整治,及时调整轨道几何尺寸,尤其加强焊缝低塌、钢轨鱼鳞伤、掉块等钢轨薄弱处所的线路养修工作,使线路状态保持稳定、良好,防止因设备状态不良而加速钢轨伤损。
二是加强钢轨探伤检查。按工务处要求增加了4个探伤班组,缩短了探伤周期,加强了探伤数据回放员1名及对回放发现的问题进行及时复核,按工务处要求每天对探伤作业情况进行统计汇总上报,并对探伤周期进度情况上墙用直观的进度图进度控制,严防漏探。
三是加大线上伤轨的处理力度。段信息中心全面负责盯控线上伤轨,对轻伤发展的钢轨及时通知所属车间安排劳力更换下道,对客车进路道岔伤损三大部件累计处理148处(尖轨47处,辙叉心76处,基本轨25处)。
四是加强对钢轨的日常巡检工作。按要求安排检查监控车间动态组及线路车间每日昼夜添乘检查管辖正线一遍,同时要求各工区工班长全面掌握管内的伤轨及钢轨薄弱处所,发现问题及时上报。
五是全面检查核对防断应急机具材料,确保状态良好,随时满足应急之需。春运前夕,我段要求各车间立即备齐有关防断应急材料,特别是要求贵港、玉林、茂名、湛江等防断重点车间,对管内备用轨情况(如规格、型号、数量、存放地点)、鼓包夹板和急救器必须做到心中有数,以确保铁路运输安全稳定。
铁路安全心得体会10
我一直想成为一名铁路工人。这次岗前培训给了我足够的信心。现在,我谈谈我在这次培训中的体会。
1、持《铁路职工培训合格证书》上岗是铁路生产岗位从事专业技能工作的`所有从业人员(铁路特有工种和通用工种)上岗资格的凭证之一,是记录从业人员参加各项岗位培训,获取相应上岗资历格的依据,上级领导检查培训上岗情况时,须出示此证心得体会
2、证书的填写应本着“谁培训,谁负责”的原则,培训考核成绩经认定并加盖印章后方为有效。因此,职工参加各类学习要自觉带《铁路职工培训合格证书》参加培训,培训结束由培训单位填记成绩。
3、电工、电焊工、轨道起重机司机、电缆司机、叉车司机、汽车司机等国家指定的特种作业人员,应取得国家相关行业颁发的培训合格证书,不在本证书范围内。
4、《铁路职工培训合格证书》由工区(班组)统一管理,职工送培时要交证件由职工随身携带,回来后要收回集中管理。工班长要掌握职工培训合格情况安排工作,关键工种未经培训合格上岗属违章作业。
5、《铁路职工培训合格证书》要妥善保管,如证件遗失要及时补办,否则按无证上岗处理。
铁路安全心得体会11
铁路安全事故是一种严重的事故,可能导致人员伤亡、财产损失以及社会影响。在反思铁路安全事故时,我们需要从多个方面进行思考和总结,以便从中吸取教训,改进铁路运输安全措施。
首先,我们需要反思事故发生的原因。铁路安全事故往往不是单一因素造成的,而是多种因素的综合作用。可能是人为因素,如操作失误、疏忽大意、违规行为等;也可能是技术因素,如设备故障、维护不到位等;还可能是管理因素,如制度不健全、监督不力等。通过深入分析事故原因,可以找出事故发生的根本原因,从而采取相应的措施避免类似事故再次发生。
其次,我们需要反思事故的应急处理和救援措施。在铁路安全事故发生后,及时有效的'应急处理和救援措施对于减少伤亡和损失至关重要。我们需要评估事故发生后的救援工作,包括应急预案的执行情况、救援队伍的组织协调能力、救援装备的充足性等。同时,还需要总结救援过程中存在的问题和不足,以便在下一次事故发生时能够更好地应对。
再次,我们需要反思事故后的善后处理和救济工作。铁路安全事故往往给受害者和家属带来巨大的创伤和损失。我们需要评估事故后的善后处理和救济工作,包括对受害者和家属的心理疏导、经济赔偿等。同时,还需要总结善后处理和救济工作中存在的问题和不足,以便提高对受害者和家属的关怀和帮助。
最后,我们需要反思事故发生前的预防措施。铁路安全事故的预防是最重要的,只有在事故发生前采取有效的预防措施,才能真正减少事故的发生。我们需要评估事故发生前的预防措施,包括安全培训、设备维护、管理制度等。同时,还需要总结预防措施中存在的问题和不足,以便改进和完善预防措施。
总之,铁路安全事故反思心得体会需要从多个方面进行思考和总结,包括事故原因、应急处理和救援措施、善后处理和救济工作以及事故发生前的预防措施。通过深入反思和总结,我们可以吸取教训,改进铁路运输安全措施,提高铁路安全水平,确保旅客和工作人员的生命安全和财产安全。
铁路安全心得体会12
先进的铁路企业文化是铁路的首要核心竞争力,铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分之一,是铁路企业文化在安全领域的创新和发展。新乡桥梁工段在安全文化建设中坚持以人为本,不断创新安全理念,取得了一定的效果。
一是以安全管理制度建设为基础推动企业发展。我们结合工作实际,建立安全管理措施、安全技术措施等安全管理规章制度,组织有关部门清理、修订、完善现有安全操作规程、工作标准,消除各种安全隐患,大力推广和应用新技术、新技术、新设备,不断提高线路设备的质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安全管理体系,形成了目标、任务、责任、流程、权限相互协调的'有机整体,进一步规范段、工厂二级安全生产分析会,建立了完善安全大检查、安全危险整改、安全教育等安全措施,坚持安全是天理念,实施全过程、全方位、全员性安全管理,使安全管理制度化、规范化、标准化。为了实行各种管理制度,我们不断完善检查管理审查机制,严格执行检查六不检查和相互控制追踪制度。也就是说,线路紧固件不完全涂抹长期油脂不检查的线路岔路床不清洁不检查的修理地区不全面固定不检查的道岔修理前后50米和渡线和附带曲线不全面整理不检查的各种标志不完整,不更新不检查的工厂、班组不进行自我检查。相互控制追踪制度在检查现场工区的同时,追踪执行干部现场解决设备问题的重要内容,每月召开检查总结审查会,对所有干部按审查标准追踪审查,公布审查结果,通报全段。
二、以实施题库闭合式管理为重点推动企业发展。为了创造具有新乡桥工段工作特色的安全文化,促进安全管理健康发展,我们实施了问题库闭合管理模式,实施了春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作中发现的各种问题,实现了问题入库、制定方案、逐项整备、按时消号。为了使问题库管理更好地服务安全生产,我们采取了三项实施措施。一是建立段、工厂、班三级问题库管理机制,进行微机a、b、c分类管理。对各级领导和管理干部发现的安全问题,促进工厂、班组整改销售号码,对无法解决的问题采取措施,制定整改计划、措施,确保驾驶安全。二是建立问题库举报制度,利用每月安全分析会将段题库记录的各类问题向段相关职能部门和负责人举报,由职能部门举报解决情况,对解决的问题进行追踪评估和举报。三是建立问题库检测落实机制,将车间、班组每月问题库的销售号码、检测、记录落实情况,纳入月经济责任制的审查范围,对重要问题现场追踪落实,有效促进各种问题的解决。
三、以加强施工安全文化建设为突破点推动企业发展。安全文化在工程施工中具有导向功能、凝聚作用和协调控制作用。在施工安全管理过程中,我们不断探索安全文化在施工中的安全保障作用,一是实现施工现场管理的条理化。我们在探索工地管理中,提出了一证、两会、三关、四位。一证:持有监视证的两会:召开施工前预想会,施工后总结分析会的三个检查:关闭施工安全组织措施,关闭施工作业质量,关闭施工作业效率四个位置:安全教育到达,安全组织到达,安全措施到达,安全标准到达。二是实现领导工作的现场化。我们段领导班子成员经常深入施工作业现场,结合施工任务的实际情况,要求施工安全第一责任人,在施工现场不仅要控制各个重要环节,还要注意检查各施工人员的作业是否标准化,不标准就立即停止纠正,切实尊重现场负责人的意见,不盲目指导,改变施工方案。协助施工现场负责人抓住施工现场的安全卡控制,抓住各项安全措施。三是实现施工作业的标准化。在施工过程中,我们大力推进自制施工,推进现场施工作业频繁文明作业、现场作业标准化、施工作业程序化、安全管理规范化、科学化进步,实现现场施工作业抓住小堵塞、小防范大,以零违规确保现场施工作业零事故。
对铁路运输来说,安全生产是第一位的,没有安全就没有一切。铁路安全文化是铁路现代安全管理理念和有效的安全管理手段,是加强铁路安全管理的需要,也是适应铁路改革的需要。建立适合铁路自身发展的安全文化,促进铁路走出安全管理误区,确保运输安全、正确、畅通。
铁路安全心得体会13
盛光祖部长在全国铁路工作会议上指出,做好20xx年铁路工作,最重要的是要确保运输安全稳定,这是党中央。国务院和广大人民群众对铁路工作最基本的要求,也是铁路各级组织。各级部门必须认真履行的重大责任,并把〝全面推行安全风险管理〞作为今年铁路工作的重点任务之一。认真学习盛部长讲话,要从以下几个方面深刻认识安全风险管理的重大意义和极端重要性:
1、安全是铁路工作的生命线,是铁路的〝饭碗工程〞,必须强化安全风险防范意识,引入安全风险管理的方法,构建安全风险控制体系。通过对风险因素的有效控制,达到最大限度减少或消除安全风险的目的实行安全风险管理,是在现有安全管理的基础上,对安全意识的强化。安全理念的提升。工作思路的优化,有利于安全基础工作的加强和各项措施的落实。
2、实行安全风险管理,前提是要强化安全风险意识。要把安全风险意识根植于干部职工的思想深处,贯穿到运输生产的全过程,增强搞好安全生产的自觉性。强化安全风险意识,必须牢固树立〝三点共识〞,做到任何时候都把安全作为大事来抓,任何情况下都把安全放在第一位来考虑,任何影响安全的问题都要立即解决,牢牢掌握安全工作的主动权。
3、实行安全风险管理,目的是要消除风险。要对各类安全风险实行分类管理,科学制定管控措施,加强对安全风险的过程管理,狠抓管控措施的落实,加强检查考核,进行闭环管理,实现良性循环,以此来强化安全管理工作。作为安全生产一线管理人员,促进车间。班组安全风险的`有效〝管理〞,应注重抓好以下几个方面的工作:。我们要认真学习盛部长的重要讲话,转变发展方式。推动科学发展,要求我们进一步加快思想观念解放。精心谋划工作思路,积极探索有效的途径和方法,深入扎实地做好各项重点工作,为建设〝安全。创新。精细。和谐〞西铁贡献力量。
通过学习盛部长讲话重要精神,结合自身工作实际,在安全风险管理工作中,决心做到以下几点:
1、认真学习盛部长的重要讲话精神,认真学习。深刻领会安全风险管理的丰富内涵,就要把工作的重点和着力点落在安全风险的〝防控〞上。在现阶段,安全生产的物质条件逐步得到强化,但同时运输安全面临大量的新情况。新问题。新矛盾,安全压力不断加大,运输安全面临前所未有的考验。所以高标准要求工作目标要高,始终坚持〝安全第一〞不动摇,最大限度地延长安全周期,实现铁路运输安全的持续稳定,为铁路发展创造长期稳定和谐的环境;讲科学要求必须以科学的方法抓好运输安全,不断提高安全风险意识,从整体上提高安全工作水平;不懈怠要求要增强忧患意识,在运输安全上始终〝如临深渊。如履薄冰。如坐针毡〞,居安思危,永不自满,永不松懈。
2、严格管理,加强作业标准。加强规章制度业务知识的学习,发现安全隐患和事故苗头,加强现场巡视和盯控力度,抓住盯控关键和重点。深入一线,掌握货运安全关键环节,指导和帮助现场解决安全上的实际问题。要坚持高标准。严要求,杜绝看惯了。干惯了。不以为然的不良习气。要彻底消除干部作风飘浮。好人主义。形式主义的顽疾,检查工作要深入细致,绝不能走马观花。蜻蜓点水。应付差事,发现问题必须一盯到底。彻底解决。
3、做好自己的本职工作,从思想工作入手,从一点一滴做起,真正树立让〝标准成为习惯〞的安全意识,严格执行规章制度,教育职工认真执行各项规章制度,把好人身安全关,一丝不苟的执行作业标准,认真。细心。实实在在地做好每一项工作,是防止事故的唯一途径。决不让历史的悲剧重演。
4、在铁路现代化进程不断加快的新形势下,作为一名铁路职工必须加强对新技术。新知识的学习,加快知识更新,优化知识结构。要重点学习掌握高速铁路线路基础。通信信号。牵引供电。系统集成及动车组等新技术。新知识,不断提高专业能力和水平。要深入运输生产一线,深入了解铁路的发展变化,掌握新技术,在实践中丰富知识。增长才干,不断提高安全管理的科学性。加强学习,提高自身素质。认真学习基本规章制度,认真学习行车。调车作业知识,认真学习货运规章制度和业务知识,提高安全生产管理能力,适应工作需要。
铁路安全心得体会14
安全是什么?安全就是一种责任,就是一种使命,数以千万计的旅客把人身安全交给我们,国家把上亿财产安全交给了我们,作为一名铁路职工,我们只有凭借自己的业务技能和强烈的责任心、一丝不苟的工作态度,来认真完成本职工作。安全就是我们对工作高度认真负责的态度,安全对我们铁路行业来说放在首位,我们经常讲“安全第一”这就是我们的态度,也是我们的原则,安全是我们取得效益的前提,安全对于我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语,只写进课本,我们要在思想烙上安全第一印记,在做每件事前都要考虑安全,在工作中时时刻刻不忘安全。
安全是什么?安全就是一种经验。每出一个事故都能总结出教训,这些教训就成了我们的规章,血的教训换来了我们的规章制度。
我们是靠规章制度来保证我们的安全旅客和货物的安全。人类之所以不断的进步就是人类关善于总结、并从总结中得到进步。
从每一趟进库列车的安全入手,让我们晴天一身雨,雨天一身泥的劳动果实不被安全事故窃取。
作为一名铁路员工我深刻理解安全的重要性,“安全第一”这句话也时刻铭记在广大铁路职工的心中,从铁路部门的管理到铁路职工的一言一行,都是将安全放在了首位,这次铁路将安全风险管理引进来,这是一个创举,一个传统与现代科技的紧密结合,一个行业不断进步的见证。
安全风险管理,顾名思义,涉及安全就有风险,就要对其进行认真管理。安全文化是企业的重要组成部分,它已文化为载体把安全风险管理的强制性和文化管理的柔韧性有机的结合起来,通过文化的手段和文化的力量去引导职工、凝聚职工、激励职工,促使职工把遵章守纪,安全生产作为自觉、自律、自动的行为,把企业的安全融入个人的理想追求,使安全生产有序可控、长治久安。
安全是铁路的永恒主题。在目前运输安全还不能完全依靠先进设备和技术得以保障的'情况下,要确保运输生产的长治久安,就必须坚持现代管理发展方向,当前铁路安全要素和形势变化的基础上,创新铁路安全管理的重要举措,是新时期强化铁路安全管理的必由之路。在提高装备、科技保安全能力的同时,更加注重从文化的角度研究和分析安全规律,发挥人的作用,不断提升管理水平,强化安全保障能力。
从铁路实现长治久安、持续稳定的需要看,铁路作为国家重要基础设施,决定了安全是铁路企业的根本所在和命脉所系,必须时刻把运输安全放在首位,把现实铁路运输的长治久安和持续稳定作为毕生追求;铁路系统特殊的行业特点,离不开严密的规章制度和严格的劳动纪律保证,但传统的就安全抓安全、就管理抓管理的做法,不能完全消除管理上的漏洞和作业中的隐患,特别是容易引起职工心理上的抵触逆反情绪。安全风险管理文化注重突出人的观念、道德、情感、品行等深层次的人文因素,把管理的有限性和文化的无限性统一起来,把管理的强制性和文化的能动性结合起来,用管理制度硬约束之外的素养理念,用先进的安全观念、安全知识、安全技术、安全行为方式培育具有现代安全素质的“人”,以此来保证铁路企业安全、高效、有序地运行。因此,培育安全文化又是实现运输安全有序可控和基本稳定的客观需要。
为进一步学习安全风险管理,提升安全风险意识,确保安全生产持续稳定,我们要从一线职工着手,从最简单的风险源辨识,到风险源的查找,将安全风险管理运用到各项工作中去,从安全风险的概念,到安全风险的辨识以及安全风险的分析和总结,从管理上深入,从意识上提高,在行动中见证,在实践中将安全与风险结合并运用,始终把安全放在第一位,把人民的利益放在第一位,把建设现代化铁路放在第一位,为安全风险管理打下坚实基础。
新乡桥工段在安全文化建设中坚持“以人为本”,不断创新安全理念,取得了一定效果。
一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。我们结合工作实际,建立健全了安全管理措施、安全技术措施等安全管理规章制度,组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准,消除各种安全隐患,大力推广和应用新技术、新工艺、新设备,不断提高线路设备质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安全管理体系,形成目标、任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体,进一步规范段、车间两级安全生产分析会,建立完善安全大检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施,坚持“安全是天”的理念,实施全过程、全方位、全员性的安全管理,使安全管理制度化、规范化、标准化。为把各项管理制度落到实处,我们不断完善验收管理考核机制,检查验收严格执行“六不验”和“互控一追踪”制度,即:线路扣件不彻底涂长效油脂不验;线路道岔道床不洁不验;维修地段不全面捣固不验;道岔维修前后50米及渡线和附带曲线不全面整治不验;各种标志不齐全、不刷新不验;车间、班组不进行自验不验。“互控一追踪”制度即:在对车间工区进行验收的同时,将干部下现场解决设备问题情况作为一项重要内容进行追踪落实,每月召开验收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。
二、以实施“问题库”闭合式管理为着力点推动企业发展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化,促进安全管理健康发展,我们实施了“问题库”闭合式管理模式,对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作过程中发现的各类问题,做到“问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号”。为使“问题库”管理更好服务安全生产,我产采取三项落实措施:一是建立段、车间、班组三级“问题库”管理机制,进行微机“a、b、c”分类管理。对各级领导及管理干部发现的安全问题,督促车间、班组进行整改销号,对不能解决的问题,采取措施,再制定整改计划、措施,确保行车安全。二是建立“问题库”通报制度,利用每月安全分析会将段问题库记录的各类问题向段有关职能部门和责任人进行通报,由职能部门汇报解决情况,对解决的问题进行追踪考核和通报。三是建立“问题库”检查落实机制,将车间、班组每月“问题库”销号、检查、记录落实情况,纳入月经济责任制考核范围,针对关键问题到现场追踪检查落实,有效促进了各类问题的解决。
三、以加强施工安全文化建设为突破点推动企业发展。安全文化在工务施工中具有导向功能、凝聚作用和协调控制作用。在施工安全管理过程中,我们不断探索安全文化在施工中的安全保障作用,一是做到施工现场管理条理化。我们在探索施工现场管理中,提出“一证、两会、三把关、四到位。”一证:持上岗证;两会:召开施工前预想会,施工后总结分析会;三把关:把好施工安全组织措施关、施工作业质量关、施工作业效率关;四到位:安全教育到位、安全组织到位、安全措施到位、安全标准到位。二是做到领导工作现场化。我们段领导班子成员经常深入施工作业现场,结合施工任务实际情况,要求施工安全第一责任人,在施工现场不仅卡控每个重要环节,而且注意察看每个施工人员的作业是否标准化,不标准马上进行制止纠正,切实做到尊重现场负责人意见,不盲目指点,改变施工方案。并协助施工现场负责人抓好施工现场安全卡控关,把各项安全措施抓好抓实。三是做到施工作业标准化。在施工过程中,我们大力推行“自控施工”,推动现场施工作业向文明作业经常化、现场作业标准化、施工作业程序化、安全管理规范化、科学化迈进,做到现场施工作业抓小堵漏、抓小防大,以“零违章”确保现场施工作业“零事故”。
对铁路运输来说,安全生产是第一位的,没有安全就没有一切。铁路安全文化对于铁路既是一种现代安全管理理念,又是一种有效的安全管理手段,既是加强铁路安全管理的需要,也是适应铁路改革的需要。打造适合铁路自身发展的安全文化,能促进铁路走出安全管理误区,确保运输安全、正点、畅通。
铁路安全心得体会15
所谓安全意识,就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念,也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。安全风险管理大家谈实行安全风险管理,前提是强化安全风险意识,关键是加强安全风险过程控制,重点是抓好安全风险管理基础建设,目的是消除安全风险。“预防为主”是实现安全第一的前提条件,也是重要手段和方法。“隐患险于明火,防范胜于救灾”,虽然人类还不可能完全杜绝事故的发生,实现绝对安全,但只要积极探索规律,采取有效的事前预防和控制措施,做到防范于未然,将事故消灭在萌芽状态,交通事是可以大大减少甚至可以避免的。
“安全第一”是做好一切工作的试金石,是落实“以人为本”的根本措施。坚持安全第一,就是对国家负责,对企业负责,对人的'生命负责。铁路是大联动机,需要各系统、各部门、各工种之间密切配合、协同作业。任何一个环节、一个过程出现了闪失都将会对整体结果产生影响。一定要树立良好的群体意识,相互帮助,相互保护,相互协作,密切配合,这是保障安全驾驶的重要条件。所以,过程控制不准确、不到位本身就是一种严重的风险,随着铁路新技术、新设备的大量采用,这种风险将逐步加大,已经成为一种亟待解决的主要风险源之一。加强人员、设备、管理、技术之间的协调配合,加强各环节之间的过程控制,是有效解决风险的管理的根本途径。
安全重如泰山,安全牵一发动全身。安全管理有效果,最终个人、集体、国家均受益。安全风险的过程控制能力,是衡量一个企业管理水平的高低的重要因素。因此,强化过程管理,提高过程管理水平,不仅能够有效地抵御安全风险,还能最大限度减小风险造成的损失。各级组织、广大干部职工首先要做的就是转变安全管理的模式和观念,广泛宣传,积极参与,让安全风险管理为路局实现“站排头,争一流”目标保驾护航。树立安全意识,最主要的一点就是严格执行安全操作规程,执行安全规程不打折扣、不变样,有人没人管在都一个样,有没有监控都一样,坚决杜绝习惯性,要养成严格执行安全规程的习惯,有了安全意识,才能决定你在工作的行为,行为决定你的习惯,习惯决定的素质,素质决定了你的命运,用你的良好安全意识来掌控你的命运。
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