- 学校教师师徒结对签字仪式主持词 推荐度:
- 相关推荐
学校教师师徒结对签字仪式主持词
主持词是主持人在节目进行过程中用于串联节目的串联词。我们眼下的社会,越来越多的场合都需要用到主持人,那么你知道主持词如何写吗?下面是小编收集整理的学校教师师徒结对签字仪式主持词,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学校教师师徒结对签字仪式主持词1
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家下午好!
今天是个喜庆的日子,在这硕果累累、丹桂飘香的季节,今天我们隆重举行“青蓝工程”青年教师出师典礼暨新学年师徒结对拜师仪式。
众所周知,一所名校需要一支高素质的师资队伍作为支撑,多年来,我校十分重视师资队伍建设,而“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径,为此,学校教科室根据校长室的要求制定了《涟水外国语中学青蓝工程实施方案》,通过“青蓝工程”的培养和自身努力,各位青年教师在教育教学能力方面取得显著进步。在上一学年的师徒结对中,有六位老师在个人努力和指导老师的悉心关怀,教育教学成绩优秀,能够胜任初中学段的循环教学,经考核准予出师。
会议第一项,有请校长宣布经考核出师的青年教师名单,并颁发证书。(请徐校长及各位领导与六位老师合影留念。)
会议第二项,今天,最为激动的是我们6位青年老师,因为今天在他们的事业历程中是具有里程碑意义的一天,因为有指导老师的帮助,他们今天成为一名成熟的优秀的老师。有请6老师到前面来,向你们的师傅献上一束鲜花,深深鞠一个躬,说一声:师傅,谢谢您!(合影留念)
会议第三项,有请校长为六对师徒颁发纪念纪念品。
会议第四项,数载的磨练,加上师傅的帮助,我们的六位青年教师在教育教学上取得巨大的进步,圆满出师。在领取证书的那一刻,我看到他们的笑容如花一样灿烂。有请王玉娟老师代表出师的六位老师分享一下他们的喜悦。
让我们再次有热烈的掌声向五位老师表示祝贺,向六位师傅表示感谢!
本学期有六位教师调入或上挂到我们学校,为我们学校注入了新的活力,还有十五位老师,你们经过努力已经取得了进步,有的老师是首次承担初三毕业班的课务,还需在老教师的指导进一步成长。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为我们这二十一位老师指定了优秀的骨干教师,作为导师,以指导、帮助你们尽快提高教学业务水平。同时,这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。
会议第五项,下面有请校长宣读师徒结对名单(分三组),请校长为各位师傅颁发聘书。请徒弟献花。
会议第六项,各位师傅,校领导颁发的聘书是对大家的重托,徒弟的鲜花是大家的信任。下面请各位在师徒在结对协议书上签字。(背景音乐)
刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。
会议第七项,有请刘冲老师代表青年教师发言。
刘冲教师的发言,言简意赅,表达了对学校领导和师傅的感激。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
会议第八项,有请师傅代表鲁家树老师讲话。(大家鼓掌欢迎)鲁老师的讲话说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神。在此,谨向各位师傅表示敬意。
会议第九项,有请徐校长代表校长室致辞。(大家鼓掌欢迎)徐校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。学校会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人!师傅的认真辅导,徒弟的勤奋学习,就是对学校快速发展的贡献。
下面,布置一下近期工作。
1、成立青年教师学习小组。
2、请各位师傅完成“青蓝工程”青年教师指导计划,各位徒弟完成“青蓝工程”青年教师个人研修计划。下周一交教科室。
3、请各对师徒调整好课表,以便开展互听活动。
要求:徒弟每周听2节,师傅每周听1节。下周一把听课节次报王东主任。本学期活动安排:
1、坚持师徒的互相听课和平时的指导交流。要把学期初青蓝工程会议的具体要求落实到实处。“青蓝工程”师徒结对工作的目的在于学校的发展,教师的发展;师徒结对的重点在于行动,要落实到每天的教学活动中去,不要流于形式;师徒结对工作的收获在于过程。
2、开展青年教师互听互学活动。(9—11周)在座的每位徒弟开设一节课,邀请其他老师听课,互相取长补短。一定能看到别人的长处,看到差距,择善而从,提高自己。请师傅帮助磨课,各位组长安排好时间。
3、请所有师傅为大家上示范课。(14—16)我们可以欣赏到各位老教师的不同的教学风格,相信对我们青年教师会有启迪。最后,祝愿我校的“青蓝工程”通过开展扎扎实实活动、通过各位师傅的示范引领,取得丰硕成果;祝愿每一对师徒都合作愉快,取得双赢,共同发展;祝愿师傅的“蓝”,越来越精彩,期待着,徒弟的“青”更胜于蓝。今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。
上学期,在青蓝工程汇报课活动中获奖的老师,下周到教科室领取奖状和奖品。
青年教师是学校的未来和希望,青年教师的'思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对,为新教师指定老教师、骨干教师、优秀班主任教师带教,是我校的优良传统。目标是使新教师尽快成长,努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平,建设一支高质量师资队伍,使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师。
教的过程,是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程;是一个一招一式地学,继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格、管理风格的过程;更是一个双方互动、双赢,不断开拓、创新、提高,教学相长的过程。
所以今天我们在这里隆重举行这样一个仪式,就是要大家端正态度,严肃对待,共同合作,为三中的复兴和发展而奋斗。下面我宣布塔城市三中20xx年度“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会现在开会。
青蓝结对,薪火相传,正是在师傅们的细心指导下,一批批青年教师才脱颖而出,挑起学校发展的大梁。也正是在这种师徒情谊之中,明德中学“坚苦真诚”的校训,“磨血育人”的办学精神才得以代代相传,才沉浸出了明德中学110年伟大的气质和伟大力量。而今又一股新鲜的血液注入到了明德这个大集体,新的力量开始成长,我们相信他们必将托起明德明天的太阳,书写明德更加辉煌灿烂的未来。
一张聘书寄予的是一份期许,是一份寄托,而我们更懂得这背后需要的是师傅教师们无私的付出和精心的指导。
浓浓师徒情,暖暖入人心。面对如此温馨感人的场面,范校长也感慨万千。他说他很羡慕,一于之师傅,那一声亲切的“师傅”声中,那一杯为师傅送上的用青花瓷泡上的浓浓香茶中,满满都是让人感动和羡慕。一之于徒弟,在人生发展的重要轨道中,能有这样的发展平台,得以迅速成长。同时他更希望青年教师能铸炼思想,涵咏学养,潜心教学,在“剑气如虹,静水流深”的明德精神的引领下,养出自己的教师气质。最后,在热情喜庆的气氛中,师徒们签订结对合同。
学校教师师徒结对签字仪式主持词2
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家下午好!
在这春暖花开的季节,今天我们隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会。 “青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径,上学期有八位优秀的新教师加入到徐中团队中,为我们徐家中学注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为每一位新教师指定了优秀的骨干教师,作为他们的导师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高教学业务水平。同时,这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。
一、会议第一项,有请教科室主任宣读师徒结对活动方案。
二、第二项史校长宣布本学年师徒结对名单,并介绍师傅主要业绩。
三、会议第三项,有请学校领导向辅导教师颁发聘书。有请辅导教师上台领聘书。
四、会议第四项,有请师傅代表老师讲话。(请大家鼓掌欢迎)
杨老师的讲话说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神,值得我们学习。
五、会议第五项,热烈欢迎六位新教师精彩亮相。(首先有请老师)下面有请徒弟代表老师发言。
刚才优秀青年教师的发言,言简意赅,表达了对学校领导和师傅的`感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
六、会议第六项,拜师仪式:师徒在结对协议书上签字,青年教师向指导老师赠送礼物。(背景音乐)
刚才我们见证了六对师徒的签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。
七、会议第六项,有请胡校长讲话。(请大家鼓掌欢迎)
胡校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望六位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。胡校长常说:徐家中学会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人!师傅的认真辅导,徒弟的勤奋学习,就是对徐家中学快速发展的贡献。
今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。
谢谢大家!
【学校教师师徒结对签字仪式主持词】相关文章:
学校教师师徒结对签字仪式主持词11-05
师徒结对签字仪式主持词03-22
学校师徒结对的工作总结10-07
学校师徒结对工作总结04-23
教师师徒结对总结04-19
教师师徒结对总结10-10
教师师徒结对徒弟总结02-13
师徒结对计划10-06
师徒结对总结06-16
师徒结对的总结10-06