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企业安全生产发言稿
在日新月异的现代社会中，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。你写发言稿时总是无从下笔？以下是小编精心整理的企业安全生产发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业安全生产发言稿 篇1
同志们：
今天召开的安全生产工作会议，是公司进入20xx年召开的第一次安全会议，也是第一季度和春运安全专题布置会议。刚才，总结回顾了20xx年安全生产工作，分析了存在的问题，并对20xx年全年重点工作和一季度春运安全保障工作进行了具体的安排部署，希望大家会后抓好落实。下面我就安全生产工作再强调几点：
一、肯定成绩，正视问题，始终保持安全生产的思想警觉和社会责任
20xx年，公司大力开展教育宣传、培训演练、隐患排查、整改落实，取得了较好的成绩，荣获了“安徽省安全文化建设示范企业”称号。全年，公司安全生产总体态势平稳，没有发生安全责任事故。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到公司安全生产工作面临的严峻形势和存在问题。主要表现在“四个不到位”：
安全认识不到位。少数服务区负责人对安全生产工作的重要性认识不足，倾注的精力不够，甚至有的错误认为抓安全生产会影响经济效益，有意或无意忽视安全生产工作，没有理顺安全生产与经济效益的关系，在安全生产工作上被动应付。重视不重视安全生产，关键取决于思想上的认识问题。
思想上想不通，认识上不到位，安全生产工作就永远抓不好。
安全监管不到位。一些服务区对自身的安全生产职责不清，易于管理的去管，基础薄弱或难度较大的就不愿去管。特别是公司招商引进的合作单位，服务区负责人存在思想上想不通、认识上不到位现象，总认为是公司招商引进的合作单位，其安全工作也就“一包了之”，不关服务区的事情，有意或无意忽视合作单位的安全生产工作，以至在安全监管中出现了死角、盲区。
安全措施落实不到位。部分服务区的安全生产工作仍然停留在表面上，制约安全生产的一些深层次问题尚未从根本解决，安全生产基础仍然薄弱，一线安全监管力度相对不足，许多责任的落实不到位。如部分服务区存在餐饮原辅材料和便利店在售熟食过期等食品卫生安全问题，食品卫生安全措施落实不到位，状况令人堪忧。
安全管理记录不到位。部分服务区现场管理不到位，痕迹意识不强。20xx年，虽然公司安办对服务区安全管理过程中的'内业资料进行了细化完善，但仍然存在部分服务区安全管理过程记录不完善，内业资料不齐全，甚至出现个别服务区根本无安全内业资料。
安全生产只有起点没有终点，不可能一劳永逸。今天安全不代表明天安全。这根弦我们要时刻绷紧，始终保持高度的警觉，不能有半点马虎。各单位一定要充分认识安全生产的重要性、复杂性、艰巨性和反复性，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，在思想上更加警醒，在行动上更加自觉，在措施上更加科学，在落实上更加扎实。
二、强化措施，狠抓落实，扎实抓好20xx年安全生产各项工作
20xx年，公司突出“完善规章制度，推进制度化、标准化管理”的安全工作思路，以制度管人，以制度管事，最终实现“年度无安全责任事故”的总体目标。要落实好7项安全措施，做好6项安全重点工作：
落实7项安全措施：第一是落实安全生产法律法规。各单位要认真贯彻新的《安全生产法》，参照新的《安全生产法》，修订本单位安全生产规章制度，梳理制度体系，形成一套完整的安全管理体系，不符合法律法规要求的，要坚决予以纠正。第二是落实安全生产责任制。要细化《安全生产责任书》，坚决杜绝《安全生产责任书》流于形式，必须按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，逐级签订《安全生产责任书》。第三是落实安全生产会议。要按照要求，定期召开安全生产例会，传达安全生产相关文件和精神，总结、分析、布置安全生产工作，交流经验，同时针对存在的安全隐患制定整改和预防措施，对安全生产措施落实不到位的单位和个人，要坚决予以通报。第四是落实安全培训教育工作。要设立专职或兼职安全员，要加大对服务区负责人、主管、安全员、水电工、新员工等安全教育培训力度，特别要重视安全员的培训教育，通过培训教育，灌输公司安全制度，坚决杜绝违法违规操作。物业安全部要在安全生产经费中，列支专项费用，奖励安全措施落实到位的单位和个人。第五是落实安全隐患排查。
要有计划，分季度、分步骤的，深入开展安全隐患排查整治活动，加大安全隐患的监控和管理力度。各单位要梳理本单位安全生产危险源，加强管控，建立台账，各单位负责人要熟知本单位危险源，坚决杜绝隐患排查流于形式。第六是落实安防体系。物业安全部要牵头，带领服务区与交警、路政、管理处、当地派出所等多方协作，形成联动机制，打击不法行为。同时，加强服务区治安力量建设，严格按照巡更线路加强夜间巡查力度，提升服务区应急处置能力，形成立体安防体系。第七是落实安全考核措施。督导审计部和物业安全部要加强现场考核力度，严格执行安全生产考核标准，发现问题坚决予以整改，坚决杜绝“人情”考核现象。
做好6项重点工作：第一是做好春运等重大节假日安全保障工作。重大节假日来临前，物业安全部要提前谋划，科学制定保障措施，确保在服务区车流和客流剧增、恶劣天气等情况下，顺利完成安全保障工作。第二是做好季度性安全检查工作。要按照季度，开展有针对性的专项检查：春季专项检查重点围绕制度体系建立、春运安全保障、避雷设施设备完好性等工作;夏季专项检查重点围绕防暑降温、食品安全、防汛、安全生产月等工作;秋季专项检查重点围绕防火、安全培训、工程安全防护等工作;冬季专项检查主要为防盗抢、冬季设施设备防寒防冻、公厕及大厅防滑、恶劣天气应急准备等工作。第三是做好“安全生产月”各项工作。6月份是全国第十四个“安全生产月”，物业安全部要逐步开展安全大检查、片区安全生产应急处置演练、安全生产宣传教育、安全咨询日、安全征文等活动，要营造安全氛围，保障活动顺利开展。第四是做好食品卫生安全。要严格管控食品卫生安全，经营部要严格把关各个环节，通过开展专项检查，坚决消除食品安全隐患。第五是做好冬季防寒防冻工作。冬季来临前，物业安全部和资产管理部要提前做好防寒防冻工作，对所有服务区供水管道、水表、闸阀进行防寒防冻保温处理，并及时对发电机组进行了巡检加注防冻液，保障服务区冬季水电正常供应。第六是做好员工人身安全防范措施。各单位要做好夏季高温天气员工防暑降温工作，落实广场作业人员的人身安全防范措施，同时新员工、调岗、复岗、零时用工等情况，要做到安全培训合格后上岗，坚决杜绝未进行安全培训直接上岗的情况，人力资源部要做好督查工作。
20xx年一季度，公司将重点围绕春运安全保障开展各项工作，春运工作也即将拉开序幕，安全保障工作不容忽视，据预测，春运期间将出现三个客流高峰：第一个高峰预计出现在2月13日(农历12月25日)、第二个高峰预计出现在2月24日(年初六)、第三个高峰预计出现在3月6日(正月十六)。日最大客流量可能出现在2月24日(年初六)，各单位提前做好应对措施：提前备货，确保商品供应充足;严把食品卫生关，加强食品卫生安全;备好应急物资，做好恶劣天气预防措施;检查消防设施设备，防止火灾事故发生;梳理突发事件应急处置预案，增强应对能力。
同志们，春运安全保障工作不容忽视，我们要克服困难，要有信心、有毅力打好“春运战”，切实将安全生产工作落到实处，顺利完成春运工作。
企业安全生产发言稿 篇2
大家好：
当你拥有它时，如同不觉得它有什么了不起;当你失去它时，才会真正觉得拥有它是多么地幸福。它便是我们万分关注的一个永恒的话题――安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我们不能因为产量而轻视安全，不能因为效益而轻视安全，更不能因为工作面、工作条件稍好一些就轻视安全。
安全意识的淡化，薄弱是导致事故发生的首要原因，每一次事故的发生，我们都懊悔莫及，那么在事故发生之前，我们的`隐患排除了吗?我们的防范措施到位了吗?千里之堤溃于蚁穴，早防早治才能确保安全。而抓安全，就必须时刻如履薄冰，如临深渊。安全工作来不得半点马虎，仅有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到紧绷安全弦，才能确保企业的长治久安。
我们要尊重生命，就要敬畏规章，遵守规章是职责，是道义，是权力，更是义务。仅有遵守规章才能保安全，这是安全生产的经验昭示。安全源于长期警惕，事故出于瞬间麻痹，思想上的松懈麻痹必定会导致安全隐患的存在和违章现象的发生，哪怕一次偶然现象的发生，哪怕一次偶然违章，就有可能一失足成千古恨。没有了安全就丧失了和和美美的家庭，更没有企业的可持续开展，依法遵章，所有的事故都能够防止，松懈麻痹，所有的事故都可能发生，遵章二字，正是水之源，树之根，安全之本。
一花一世界，一叶一菩提，每一个人的生命都是天地之魂，万物之灵，生命所以而宝贵，我们要热爱生命，热爱生活，珍惜眼前的每一天;让我们永久牢记安全职责，警钟长鸣，才会让安全之花扎根于我们的生活之中。
企业安全生产发言稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：
大家好！今天我要演讲的题目是《安全就是生命》！
诗人问：“是生存，还是死亡”；
哲人说：“艰难和困惑是生命的本身”；
我即思而言：是安全！是安全捍卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限的力量，是安全托起世界的一切可能。
是啊！在这个世界上，还有什么会比安全和生命更为重要。让我回忆刚刚过去的几年，对所有的中国人、对我们在座的每一位，绝不是值得举杯相庆的日子，而是一个惨痛的几年，是更引起生命重视的几年。怀念那些在冰灾、地震等自然事故中死亡的人们，难道我们还不能引起生命的重视吗？难道还不能唤醒我们的安全意识吗？
天灾不可违，人祸就应当尽量去避免。让我们看一看，没有了安全，重庆特大井喷事故，剧毒气体弥漫四周，吞没234条生命，近千人住进医院，近万人吸染毒气，六万人变成灾民，大量牲畜中毒而亡；辽宁铁岭发生的烟花爆炸，死38人，伤50余人。如果说，作为天灾的伊朗大地震瞬间吞没了一座古城和近三万条生命再次显现了人类在难以预测的自然灾难面前的脆弱；那么，重庆井喷、氯气泄漏、飞机失事和其它那些满是血和泪的事故，则是纯粹的人祸！
每一次，当我看到电视画面中那一幕幕悲惨的情景，我都很难过；每一次，看到事故中家人的分离，人们的哭喊，我也会哭泣。人的生命是可贵的，牵绊了很多人的心。然而，那些无视安全存在的人却那么的可恨，无情的制造了那些可悲可叹的安全事故，强取豪夺，取人性命。是的，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去了欢笑的权利，让无数个母亲、和妻儿在哭泣号啕，这些惨痛的事故，无一不突现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠。黑暗给了我们黑色的眼睛，我们要用她来寻找光明，从事故中知道安全可贵，从事故中总结安全教训，是事故留给我们的唯一利益。
母亲给予我们以生命，所以母爱的伟大由古至今众君皆吟，而安全，捍卫着母亲赐予我们的生命，就像一把巨大的保护伞，无声无息地为我们遮挡着狂风暴雨。是的.，有谁敢说，安全不是跟生命仅仅的联系在一起的，有谁敢说，安全不是跟幸福拴在一块的。安全对每一个人都很重要，是不容忽视的，是必须牢牢的拴在心上的。作为一名化工生产行业的职工，我深深地知道：安全，是我们永恒的主题。“高高兴兴上班、平平安安回家”是每位职工共同的愿望，安全与个人、与家庭、与企业更是有着千丝万缕的联系。
洗化公司始终以安全生产为中心，安全生产也是每个领导每次例会必须提到的话题，因为安全太重要了，必须耳提面命，必须谨记于心。安全不是一个人的事情，而是所有车间，所有同事的事情，生产岗位的安全，都是上至经理，下至车间主任、生产班组长最为关心的问题。可以这样说，安全就是咱们公司的护身符，应当当成传家宝世世传诵。听，办公室里安全员正为新上岗的员工讲解“运行必须安全”；看，生产岗位上师傅们正仔细检查设备存在的隐患；瞧，原料库的保管正以满腔的工作热情，严格的按照安全操作规程进行着工作。“起始于辛劳，归结于平淡”是对我们这些保证安全生产的员工最好的写照。
企业安全生产发言稿 篇4
尊敬的领导：
大家好！
我演讲的题目是《安全管理与执行力》。
在中国经典《三国演义》中，有两个故事广为人知。一个故事是著名的.赤壁大战，关羽华容道释放曹操，另一个故事是诸葛亮失街亭，挥泪砍伤马谡。这两个故事引人入胜，令人难忘。在这两起事件中，不仅有相同工作的优势，也有不同的处理结果。两个故事的主人公关羽和马谡在战前都给诸葛亮写了军令，但事后诸葛亮采取了不同的做法，一个严格执行军令，一个因为人情而搁置，放过了关羽。我们无法证明，为什么以智慧著称的孔明，对军令的态度却截然不同。是因为他对刘皇叔大师网开一面，还是因为他对待关羽过去的经历后严格执法。但可以得出一个结论，诸葛亮在军令执行上存在问题。作为一个带兵打仗的将军，如果执行中有偏心，会影响主帅的权威，命令的执行，全军的士气，甚至造成不可挽回的后果。最终结果是关羽被吴栋俘虏，刘备被吴栋烧死。
企业安全生产发言稿 篇5
初中的时光，对我们来说是快乐的，可是，就在我们班有一个男同学，经常一个人痴坐在教室里发呆，他那满是愁愿的脸上是一双忧郁的眼睛显的那么无助。我还注意到，放学回家的路上，当同学们不顾红绿灯，争先恐后的过马路时，他总是一个人等到绿灯亮起来才过。我那天真的心不由的想去关心他，加上好奇，让我放弃了一个女孩子的矜持，慢慢地走近他，谁想，摆在我面前的竟是一颗滴着血的心。小学时，他本有一个温馨的家，爸爸风趣幽默，妈妈贤惠持家，他的生活充满了欢声笑语。这一切就因为他的一次闯红灯而失去了。爸爸为了保护他就把他推出了好远，自己却……他痛哭，他悔恨，千不该，万不该，不该闯红灯啊！家里顶梁柱倒了，妈妈因为受不了打击也病倒了。他小小年纪一下子变得成熟起来，单薄的肩膀担负起了家庭的重担。生活带给他的是无尽的苦难。当他看见别的孩子拉着自己父亲的手撒娇时，他那双满是渴望的眼睛里含着泪花，叫谁看见了都不能不心动，不能不心痛！事情已经过去了好多年，但在他心里的烙印依旧，他懂得：遵守规则是多么的重要，教训是惨痛的，是血的代价。他发誓要做一个遵章守纪的人。如今我的这位同学和我一样，毕业后走进了矿山，当上了一名机电维修工人，多年来，他坚守着平凡的岗位，所负责的工作范围没有发生过一次事故，他年年被评为安全标兵，青年安全之星，成为了青年中的楷模。
在一次新闻记者追根问底的采访中，我一下又见到了他那双久违了的忧郁的眼睛。他说，是惨痛的教训，换取了他的规范意识，做一切的.事情我们都要按照规定去执行。在工作中要按照工作要求，正规上岗、规范操作，才能保障安全，才能带来效益。前几天，在参加集团公司职工岗位行为规范集中教育活动动员大会结束后，他碰到我，一脸灿烂的说：咱们集团公司开展职工岗位行为规范教育活动真是件大好事。那会减少多少不必要的事故啊！我们工作起来会更安全，干起活来会更带劲！是啊！多么朴实的话语啊！作为煤矿行业来说，安全是头等的大事。安全关系到煤矿职工的安危、企业的安全、稳定和可持续发展。“没有规矩不成方圆”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我们的煤矿生产将会事故频发，瓦斯、煤尘、透水、火灾、顶板事故等等将会随时吞噬矿工的生命，企业又何谈稳定发展呢？可见开展职工岗位行为规范教育活动是树立企业文明形象，保障职工健康安全的重要举措，是对职工最好的福利，是创建本质安全型企业，实现企业平稳可持续发展的必由之路。企业兴亡、匹夫有责，企业的发展壮大、安全生产、稳定繁荣和效益的最大化，不是少数的管理人员所能实现的，而是需要全体职工的自觉行为，靠我们每个人。
规范自身岗位行为，从点滴小事做起，从本质岗位做起，从现在做起！希望我们有所思，有所悟!
企业安全生产发言稿 篇6
今天，我们召开工厂20xx年“安全生产月”活动动员会，目的是动员生产一支部全体职工，密切环绕“关注安全，关注工厂发展”的主题，深入贯彻“安全第一预防为主综合管理”的方针，进一步落实安全生产宣传教育安全生产执法安全生产管理行动，进一步夯实安全生产基础，确保安全生产局面的持续稳定，为实现全年生产经营提供强有力的保障。
下面，我就“安全生产月”活动以及近期安全生产工作讲三点意见。
一、以夯实基础为重点，深化对安全月活动主题的熟悉
今年安全生产月活动的主题是“关注安全，关注工厂发展”，这一主题具有更丰富的内涵和更高的要求，我们要深刻理解准确把握保障落实。
“关注安全，关注工厂发展”，是深入贯彻落实科学发展观的必定要求。人的生命是最宝贵的，生命安全与健康权是法律赋予职工的最基本的权利。科学发展观的'核心是以人为本。以人为本，首先是要以人的生命健康为本，企业发展必须以维护职工和社会公众的生命健康为前提。必须通过强化安全管理，夯实安全基础，落实安全责任，为员工提供安全健康的工作环境，维护员工的安全健康权益，实现好维护好发展好最广大职工群众根本利益。
二、以到位做实为标准，落实责任主体安全生产责任制
明确责任落实责任，是加强安全生产工作的根本途径。安全生产事故不能有效杜绝，要害在于安全生产责任制没有真正落实到每个环节每个岗位每个人，没有能够落实到位。工厂每年都与相关部门签订安全生产责任状，完善了各司其职各负其责行之有效的各级安全生产责任制。实践证明，惟独责任主体的安全责任真正到位做实，才干为安全生产提供可靠保障。
三、以安全月活动为契机，全面推进安全生产工作
生产一支部要站在科学发展观的高度，从以人为本出发，科学策划精心组织好今年“安全生产月”的各项活动，既要搞好规定动作，又要抓好自选动作，密切环绕“关注安全，关注工厂发展”的主题，结合企业实际，在深入开展管理行动宣传教育上下功夫。
一是必须强化依法管理遵章守纪观念。
单位要加强安全法规教育，认真开展“查三违防事故”活动，旗帜鲜亮地开展反违章行动，用遵章守纪遏制并消除主观臆断，用良好习惯战胜并替代不良习惯，用先进文化影响并淘汰落后文化，从根本上消除违章指挥违章作业和违反纪律的现象。
二是深入开展安全生产管理行动。
要切实加强隐患排查管理，把隐患排查管理的日常化制度化与安全性评价点检定修缺陷管理巡回检查等工作有机结合起来，建立健全发明分析和解决问题的长效机制，及时消除隐患，降低安全风险。在建船艇要切实加强施工现场隐患排查管理，要把临时用电舱内安全照明油漆穿插作业安全作为重点。及时发明并消除安全隐患，确保安全。
三是要大力开展安全宣传教育行动。
要充分发挥宣传的舆论导向作用，环绕“关注安全，关注工厂发展”这一主题，广泛开展系列教育培训及演练活动，帮助干部职工增强安全意识，提高安全技能和反事故能力；大力宣传安全生产中的先进个人和典型事迹，为安全生产营造积极的氛围。
四是要加强车间临时工的管理。要严肃准入制度，上岗前要做好安全教育，确保安全上岗，并抓好现场监督管理。
我们要以此次“安全生产月”活动为契机，进一步夯实安全生产基础，为保质保量完成全年生产目标而努力。
企业安全生产发言稿 篇7
为切实加强安全生产管理，打牢安全生产工作基础，努力提高本质安全度，淮安市采取五项措施，强力推进企业安全生产主体责任的落实。
一是强化教育引导。在各种场合、利用各种机会，教育引导生产经营单位主要负责人落实安全生产主体责任，提高其落实安全主体责任的主动性和自觉性。
二是实行“一岗双责”。市政府专门下文，明确各生产经营单位一把手、各分管安全生产领导的`具体责任，实行各级领导班子安全生产全员责任制。
三是签订安全生产责任书。市政府与全市重点企业、县政府与辖区内的所有企业签订了责任书，明确安全生产目标，并要求各企业与基层班组签订责任书，将安全生产责任落实到人，努力形成层层抓落实、人人有责任的安全生产责任体系。
四是加大检查督导力度。市政府组织对企业进行检查时，把安全生产责任落实情况作为一项重要内容，对安全生产责任制度不明确和安全管理网络不健全的单位，予以通报批评。
五是加大惩处力度。对安全生产责任不落实而引发安全生产事故的，在事故处理时一律从严，依法追究有关领导的责任。
企业安全生产发言稿 篇8
尊敬的领导：
大家好！
“以人为本，安全第一”是电力企业必须坚持的原则和准则。如果在执行“以人为本，安全第一”的军令时存在偏心，将对员工、企业和社会造成极大的危害，最终导致严重的苦果。从过去到现在，电力企业要开展生产经营活动，不仅要有安全生产条件和创造安全生产环境，而且在活动过程中要有重要的执行力。
今年全国安全生产月的主题是“以人为本，安全第一”。以人为本，即以维护职工的根本利益、保障职工的生命健康为安全管理的出发点和落脚点。安全第一，就是把保护职工生命健康放在第一位。无论客观上还是主观上，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理体系的规定是人制定的，违章是人操作的，安全监督管理是人管理的，安全管理活动本身就是人的活动。企业安全生产的关键是改善人的行为，最大限度地减少人的不安全行为，创造良好的安全生产环境秩序。因此，作为活动的主体，人对安全管理的执行将直接影响其活动的结果和效果。
安全管理是电力企业管理标准的重要内容。如何根据人的不安全行为、事物的不安全状态和工作环境的不安全因素来控制安全，是安全决策、管理和执行者必须考虑的.问题。然而，无论是决策、管理还是执行，安全法规的实施将直接影响安全工作的顺利开展。在我看来，求真务实对于安全管理做到万无一失、得到有效控制尤为重要和迫切，而在安全生产中求真务实则体现在各级组织和人员对待安全工作的执行力上。执行力的人性化管理只有在以下几个方面才能真正体现以人为本的宗旨。
第一，诚信管理。安全管理需要诚信。什么是诚实？《说文》，徐深说：“信、信、信、诚”，两者的初衷是一致的。真诚的基本含义是诚实无欺，即不自欺也不欺，其中包含着对自己真诚和对别人诚实的双重规则。信的基本意思是守信用。诚信不仅是个人的内在品质，也是主体与客体互动关系中的行为准则。中华民族历来信守诺言，从国王的“不开玩笑”到人民的“言必信，行必果”。安全管理靠诚信。这有两层意思。一方面要做到以诚待人，安全管理不能弄虚作假，欺上瞒下，大事化小，小事化小，处理好上级和检查。另一方面，科学管理，实事求是，规范安全控制，搭建安全屏障，营造安全氛围，提高团队的组织理念、纪律和诚信。
二是责任管理。勇于承担责任在我们的企业和整个社会都是一种稀缺的品格资源。因为稀缺，所以特别值钱。但是在评论、嘲讽、开玩笑、调侃各种缺点的时候，似乎一点责任都没有，是一种悲哀。社会需要勇于承担责任的领导者和人，用户需要勇于承担责任的企业，企业需要勇于承担责任的员工。近年来，国家电网公司颁布实施了一项系列的规程、规定，对系统安全工作的职权、责任和义务进行了科学的规范。进一步要求各级决策层、管理层和执行层都要勇于承担各自的安全责任，认清各自肩负的安全重任。
三是细实管理。《后汉书》有言，禁微则易，救末者难。人莫不忽于细微，以致其大。事故的发生，往往都由小到大，由量变到质变。成功者不积硅步何以至千里，千里之堤溃于蚁穴。安全管理必须从小处着手，安全管理的执行力应覆盖到生产的全过程。每一条规程、规定要不折不扣的执行，要作到细实管理，小题大做，从预防异常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出实际的效果。安全源于精细，事故出自随意。安全管理，严字当头，严格要求，严格管理。实践表明，安全管理，一严百实，一松百空。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。安全管理需要一张上下同心编织的安全网，需要一种顺畅的执行力。牛顿说：给我一个支点，我可以撬动地球。我们要说：给安全工作一种顺畅的执行力，安全局面将呈现出日益稳固的良好态势。
企业安全生产发言稿 篇9
尊敬的各位领导、评委、亲爱的同事们、大家好：
今天我给大家演讲的题目是——我们需要什么？
带着这个问题我走上了演讲台，是啊，每个人的人生观、价值观都有所不同，答案一定会有许多种：有的人会说是金钱，有钱能使鬼推磨，在这个物质第一的社会中，金钱有着至高无上的作用；也有人会说，是权力和地位，一呼百应，一诺千金，这会让人不由得感受到一种成就感；也许还有人会说，是家庭的关爱、豪华的别墅等等。
但是，如果让我来回答这个问题，作为一名变电站里的值班员，我觉的我们最需要的只是两个字——安全。
因为它维系着我们每个人的生命与健康，维系着我们每个家庭的幸福与美满；安全是生产的前提，安全是效益的保障；安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
——安全，是我们工作的压力，更是我们爱岗敬业的动力。我站的武姐和她的丈夫都是变电站的值班员，三班倒的工作安排使得他们不能更好的照顾家庭，然而他们并没有为此而抱怨什么，相反，上班时，他们一心扑在工作上，认真按照规定巡视设备、做记录。而每每得知对方站里会有操作和检修时，定会在电话里嘱咐一番，最后道上一声注意安全。这就是一名普通变电运行值班员的简单生活！每当他们谈起自己的家人时，那种发自内心的幸福、满足的笑容；每当听到他们家人的贴心嘱托时，那种眼里洋溢出的温馨、惬意。一刹那，这种人世间最质朴的感情便充斥于站里每一个冰冷的角落。当倒闸操作时，“安全”提醒我们，他们的人身安全在你手中；当我们监护他人操作时，“安全”提醒我们，他们的丈夫、妻子、儿女的心在你手中。
此时，我们便忘记了白班的烈日炎炎，忘记了夜班的长夜漫漫？？
也曾听到很多为“安全”付出惨重代价的例子，静下心来想，安全生产天天喊、时时抓，管理不可谓不严，制度不可谓不全，措施不可谓不多，奖罚也不可谓不重。可为什么安全事故却总也无法杜绝呢？道理很简单，还是两个字——心态，总有人认为事故离自己很遥远，不会发生在自己身上；总有人认为管的太严格，不愿意接受约束。殊不知，生命之脆弱，事故之无情，不经意间就会使人失去一切。一次大意的疏忽、一个侥幸的`违章，很有可能使人付出血的代价，得到的答案是锥心之痛，留下无尽的悔恨。我们又有何理由不讲安全？又有何理由不去抓安全？又有何理由不去把安全牢记于心间呢？
截至今天，我站已经无责任安全运行7927天。7927这个说起来简单数字，而当它出现在我站的模拟屏上的时候，我们都知道它不简单，这是10年来每一个在我站值班的运行人员用心积攒起来的，10年间站里的人换了一波又一波，现在的他们无论身处何处、在何种岗位，我相信在他们心中安全始终都在第一位。现在，当我站在这里为大家演讲的时候，站里的人们仍然为安全辛苦的工作着，戴着安全帽在设备区一遍一遍的巡视，看有没有飘落的风筝，大雪过后的设备是不是运行正常，还会有什么隐患，会不会对运行或是操作有影响，有没有违规行为？？很多很多这样的安全问题在他们心里反复思考。也正是这样的心态，使得我站获得了今天的成绩。
让我们把“三不伤害”“三违”“五防”这样的安全意识，看成是一种基本的人生态度，渗透到我们的血液里，贯穿于工作中的每个细节，而不是一个仅仅落实在口头的标语。让安全工作成为一个圆，没有起点和终点，永无间隙、永无止境。实现由“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变。
企业安全生产发言稿 篇10
安全对于生命是重要的，对于企业是重要的，对于每一个从业人员更是重要的。它的意义，在于生产装置的稳定运行，在于千家万户的幸福与欢乐，更在于国家财产的安危！
不讲安全，哪怕是轻轻的一碰，就能使高温高压、易燃易爆的生产装置，怒火爆发；不懂安全，哪怕是小小的一块砖头也会酿成大祸；不要安全，哪怕只是一个麻痹的意念，就会让操作者处于生命的危险状态。
然而，安全知识的贫乏，安全意识的'淡薄，安全行为的松懈总是能让我们看到、听到一幕幕血的教训：20xx年2月15日，一个搬运工随手扔在地上的烟头引燃了吉林市中百商厦的一场人间惨剧，一个漫不经心的举动，竟将54条鲜活的生命引向了不归之路，使400余万元的财产付之一炬；究其原因，人们头脑中安全意识的缺失、无处不在的侥幸心理、日常行为的疏漏，才是造成这场悲剧的“第一个烟头”！
20xx年5月12日上午9时20分，安阳市安彩集团信益二期工程工地68米高烟囱的施工现场，施工者在明知固定缆绳两处被拆除的情况下，违反操作规程，冒险作业，导致上料架发生倾翻倒塌，在料架上施工的30余名工人从空中跌落，造成21人死亡、10人受伤……那死者的惨状，那亲者的嚎泣，那伤者的痛苦，无不让人触目惊心！
据不完全统计，我国建筑业仅1～6月份就因安全事故死亡33人，已经成为继交通、煤炭业之后第三位死亡人数最多的行业。面对如此严峻的数字，面对一幕幕血淋淋的惨状，我们每个职工都应该扪心自问：我们还有理由让不安全行为继续发生吗？行动起来吧，同志们！
牢记安全操作规程，时时刻刻警钟贯耳，分分秒秒珍爱自己的生命。
“安全责任重于泰山”我们应该从事后处理转向事前预防；从传统的管理模式转向规范化、标准化；从“要我安全”转向“我要安全、我会安全”！
企业安全生产发言稿 篇11
在公司的统一组织下，邀请了集团公司副总经理、安监局长张明剑为我们做了一场生动的安全理念专题报告会，张局长以浅显的道理，身边的故事和三十年丰富煤矿工作经验，给我们阐述了“把职工当家人，凭着D性和良心抓安全”的重要性、必要性，干煤矿可以不死人，事故可防，隐患可控，是我们煤矿工作者思想理念转变的根本，为了把张局长精彩的报告精神传达给广大职工中去，我们利用班前会、职工会等有效载体，广泛宣传报告精神，让广大职工对新的安全理念入脑入心，为今后的安全工作奠定良好的思想基础。
安全问题是企业的第一大事，是领导干部的`第一责任，是广大职工的第一福利，是企业效益的第一保证。安全就是效益，安全出了问题，效益就无法保障。就我矿而言，无论哪个职工，如果一个月出现“三违”，不但本人要受到帮教，而且所在的安全网络小组当月的安全网络奖金取消，可谓是害人害己，大家都要受到经济损失。
从大的方面将，出现伤亡和重大非伤亡事故以及重大隐患，对矿井造成的损失更是不可估量，安全没保证，何谈效益，同时也充分体现了“安全不能肯定一切，但安全不好可以否定一切”的安全理念。
“铁制度硬执行，动真格不糊弄。”要求每位员工都应从我做起，从身边一点一滴小事做起，坚决贯彻落实各项规章制度，真正做到知法守法，带着饱满的精神上岗，绝不碰触“三违”红线，作为管理者，更应该硬执行，对待“三违”人员要做到“宁愿违章者骂着走，不叫家属哭着来”。
“安全工作以人为本”，以人为本是安全文化建设的出发点和落脚点，“把职工当家人，带着感情抓安全，凭着D性和良心抓安全。”在平时要注重对职工安全意识的教育，在班前会上要说，在周三、五集中学习会上也要说，让职工在意识里形成“不安全不施工”的思想意识，到工作场所先执行敲帮问
顶，处理不安全因素。从“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”，才能达到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的安全状态。
总之，树立安全理念，提高职工安全素质，是煤矿安全生产的重要问题。我们在生产中要牢固树立“安全第一，生产第二”的安全发展观，对此，我们一定要不断更新观念，创新管理，为我们的矿井的安全做出应有的贡献和力量。
企业安全生产发言稿 篇12
各位领导、同事们：
大家好!
安全是_公司永恒不变的主题，从踏入公司的第一天起，我就开始接受，“安全第一，预防为主”的口号时刻回响在耳边，萦绕在心头。
记得很小的时候，看到供电公司挂着“高高兴兴上班来，平平安安回家去”这样的，那时候只觉得看着这样的话上班很开心。后来，随着年龄的增长，才越来越理解这句话的含义。虽然这是一句很朴实的话，却道出了我们每个人的心声，是每天我们上班的那一刻家人心中的牵挂，也是企业对员工最贴心的叮咛。而我们能做的，就是从我做起，时刻树立安全第一、预防为主的理念，让安全生产在心中扎根，将自己的安全责任落实到位，对安全生产的态度，由被动转变为主动。
从众多血淋淋的事故中不难发现，绝大多数事故的发生，都是由看起来很不起眼的小事导致的：一点不起眼的线头，一瞬间的疏忽，一次不经意的指挥，一次不规范的操作，甚至是一个小小的烟头等。一件件事故，一个个教训告诉我们，如果我们的安全意识稍有疏忽，工作中稍有差池，都可能会造成可怕的瞬间，目瞪口呆之际，一切的业绩、成就甚至是生命都将化为乌有。
作为公司员工，安全无非是我们心愿，事实证明，安全是我们生产生活正常开展，企业做大做强的必要条件。没有安全，要实现员工富足，企业强实，环境和谐，品级优良的一流企业，要打造形象精美、管理精细、技术精湛的工程，就无从谈起，广大员工的利益也就无法保障。然而，总有些人就是要贪图一时的方便省事，总是存在一丝侥幸心里，但是，我们所了解的那些心存一丝侥幸而造成的惨痛教训又何止一次呢。要知道，设备财产的损失是可以弥补的，然而生命的价值是无法衡量的，安全生产一定要从心做起。所以，我们每一个员工都要坚决杜绝对待工作敷衍了事，责任心不强的工作态度，要从心里真正认识到安全的重要意义，牢固树立起安全生产防患于未然的观念，时时刻刻都要“小心谨慎”，不留下一丝的安全隐患，提高安全生产意识，树立强烈的责任感，杜绝违规操作。拥有这份责任心，我们在工作中才不会疏忽，不会给事故滋长的温床。
俗话说“君子不立于危墙之下”，意识到这是一道危墙，是一种安全意识;懂得危墙有可能造成事故，这也是一种安全意识;不立于危墙之下则是一种安全防范意识，而对危墙进行加固或拆除危墙才是一种最彻底的安全工作防范体系，它消除了安全隐患，为人们创造了一个安全的工作、生活环境。如果我们所有人员都有良好的安全意识，对安全有一种责任感，细心留意我们每一处隐患，并及时地进行消除，那么才能真正地保障员工的生命财产安全。作为公司人力资源部的一员，我认为可以从以下几个方面来提高公司员工的安全意识：
1、坚持做好对员工的安全教育，抓好新、转岗、复岗员工的`三级安全教育，做到持之以恒。
2、组织观看一些有关安全隐患的影片，相关事故案例，强调安全隐患带来的不良后果，或是严重的后果，让员工认识到安全工作无小事。
3、加强安全生产的宣传力度，对生产中的好人好事进行报道。对安全生产情况进行分析总结，以通报、简报对发生的不安全情况、目前的安全形势、今后的工作要求、奖惩情况等在公司宣传，做到警钟长鸣。
4、定期采取大家座谈的方式，聊一聊平日工作中应该注意哪些方面，存在着哪些安全隐患。
5、坚持严格管理。只有坚持严格管理，才能保证员工的安全意识不会松懈，使员工思想上时刻有紧迫感、压力感，特别安全意识不高的员工，应加强对其安全生产的教育。
严格的考核奖惩都只是一种外在的约束手段，而真正实现安全生产还要靠每个员工自己，要树立牢固的安全意识，同时，主动去发现和纠正身边人员的习惯性违规行为，形成对自己负责，对他人负责，人人保安全，互相监督的安全生产氛围，那么企业的安全生产才会有保障，企业才能做到更大更强。才能为我们自己创造优良的生产生活环境，使我们的家庭、幸福得以长久，真正让“高兴”、“平安”这两样东西伴随我们左右。
我的演讲完毕，谢谢大家!
企业安全生产发言稿 篇13
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢各位领导和同事能给我这次演讲的机会。我在宁东红柳洗煤厂工作已经2个月了，两个月来，在厂内各位领导和同事的关心支持下，我逐渐从一名普通的工人成长为公司的骨干力量，在倍感荣幸的同时，我更感到一种无形的动力，时刻激励我不断拼搏，为牢寨煤业贡献个人的微薄之力。
自从进入牢寨煤业，我时时处处都能明显地感觉到我们煤业集团的文化氛围，尤其是身边一些同事，能够将个人命运与公司命运紧紧地联系在一起，坚持公司的利益高于一切，工作上兢兢业业，勤勤恳恳，一丝不苟，他们在工作上为我作了很好的榜样。在周围同事们的帮助下，我在各个方面都得到了很大的长劲，在思想认识上，我养成了较强的组织纪律性；在人品修养上，能够做到为人正派，办事公道，善于沟通和理解，大事讲原则，小事讲风格，不追名逐利；在工作作风上，识大体顾大局，工作条理性强，敢于负责，作风民主，不揽功诿过，在科室内部营造出一种团结和谐的氛围，周围的同事逐渐感化了我，使我主动帮助后来的新同事，热情帮助他们排忧解难，促使他们尽快成长。
在获得同事的帮助的同时，我加强学习，利用业余时间自学党的十七大、十七届三中全会等国家方针政策，为我的`工作提供了强在的政治理论支持。同时，我重点加强对基建方面的业务理论的学习，坚持记学习笔记，几年下来，光学习笔记就记了厚厚的几大本，我深信一点，只有依靠学习和不断的摸索，才能逐步提高工作效率。在我的带动之下，我们基建科室形成了良好的学习氛围，一遇到工作闲暇，大家都不自觉地拿出书本报刊等资料，给自己充电，这为我们更好地搞好基建工作奠定的坚实的基础。
其次，我不断提高自己的组织协调能力，严格按照公司的规章制度办事，对下属和周围的同事，我总是用一种真诚的态度帮助感化他们，时刻关注他们的思想动态，针对性地开导他们，让他们始终保持一种积极向上的工作状态，并积极运用所学知识，为他们解决施工过程中的技术问题和实际困难。在工作效率上，我们讲究雷厉风行，不拖不推，不折不扣地执行公司指令，保时间保质量地完成各项工作任务；在工作质量上，我更是严格要求，决不放过任何一个细微的环节，因为我深深地懂得，很多大事故往往出现在一些不引人注意的细微环节上，因此，我们科室不但加强对效果的检查，而且加强对施工全过程的监控，认真记录各种施工日记，保证不错过任何一个环节，做到让领导放心、让群众满意。
作为一名基建科职员，对整个集团来说，我只是微不足到的一员，但对基建工作来说，每个岗位、每个环节都关系着全局，可以说，基础建设质量直接关系着整个煤业集团的安全生命线，为了把好每一道质量关，我严格执行工程施工的各种程序，按照规律办事，遵循工作程序，认真组织各项基建工程的施工，认真审查施工单位各项施工文件和报表，及时签证，科学严格地预算工程各项费用，不间断地深入施工工地，监督工程质量，积极配合施工单位解决施工技术问题和其他困难，认真细致地记录施工日记，认真整理收集各种档案资料，做到有条不紊，几年来，我们科室未发生任何责任事故，我们均高质量地完成了各项工作任务。
除此之外，我还积极完成公司领导交办的其他事宜，始终站在公司大局的高度，想公司之所困，想公司之所难，及时向领导汇报自己的想法和建议，只要能为公司尽心尽力，能够为公司体现自我价值，这便是人生最大的快乐。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的工作中，我将继续发扬基建办公室的良好传统，组织全体职工认真学习、掌握党的路线方针政策和基本建设的法律规章，结合我公司实际，进一步健全完善各项规章制度，使项目的立项申报、招投标、施工管理等各个环节，更加规范化、科学化，以不断适应新的形势和新的要求。并紧紧围绕公司的中心工作和大政方针，坚持不懈地搞好队伍建设，内强素质，外树形象，服务服从于公司的大局，确保公司领导的决策、指示得以及时贯彻执行，绝不让基建工作因管理不善，拖公司发展的后腿。
二是坚持质量第一的方针，从细节入手，使工程项目在质量上更上新的台阶。过去的基建工作，已经取得了很大的成绩，也创造积累了许多好的经验和作法，这也为今后的工作打下了坚实基础。将来我们要始终抓住质量不放松，确保施工安全，从设计开始直至每一个环节都要体现细节决定成败的观念，发挥大家的聪明才智，增强责任心，处处留心细节，处处抓住细节，争取把每一个项目都建成精品和艺术品。
三是搞好班子和职工的团结工作，家和万事兴，团结力量大，没有一个团结的班子和集体，将一事无成。作为基建科一名工作人员，我将坚持深入群众，深入工地，多调查研究，虚心向同志们学习，主动与同事搞好交流和沟通，互相理解，互相支持，鼓励每一位职员放手工作，努力营造一个团结、协作、积极向上的基建科室，建立起一个以人为本的和谐工作环境，做到人尽其才，用集体的智慧和力量去克服困难，去创造新业绩。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
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