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主持人总结

时间：2022-12-02 14:54:41 总结投诉投稿

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主持人总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此我们要做好回顾，写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编帮大家整理的主持人总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主持人总结

主持人总结1

　　主持人大赛的精彩之处并没有局限于每一个选手的特色，还有我们这些组委会成员，让我们有机会在这里发挥我们的能力，而这每一次的比赛对我来说都是一次成长的机会。在这里以这样的方式让我们这些小树苗在不断生长，不断积累工作经验，磨练我们的意志，我也因此懂得了什么叫做坚持！

　　在这里我学会了好多东西，我开始渐渐理解学姐们为什么要留在这里工作。在这里有一种精神——传承，在这里没有身份的高低，只有感情的深浅，在这里我知道了最珍贵的感情是付出的感情。

　　一直以来我都是一个没耐性的人，做事也不过有些小聪明而已。我始终觉得我要学习一点大智慧才足以让我成长。自从我进入学生会，站在这里工作的时候，我开始渐渐明白我应该成熟一点，不能再像以前那样孩子气，我。应该懂得什么是成长了。

　　复赛的结束意味着我们的小成功，我们也开始蜕变，不在那么陌生和稚嫩。经历了才明白，我已经深深体会到了，我们的自信，我们的成熟，还有我们的`坦诚，都是我们的收获。确实，经历会让一个人变得更加成长。我们已经开始养成习惯，以后一定会保持下去，并把优秀当成习惯。

　　每一次的工作我们都有不足之处，每个人都有做错的地方，挨骂是因为她们在我们身上寄托了希望，对我们的要求高，对我们的要求苛刻，是希望我们可以更加上进，更加努力地把工作做好。面对这些苛刻和严格的要求，我们更应该虚心，更应该服从。不管之前做过多少错事，自己有多么后悔，不要停留在这一页，翻过去，姐说过放下，我依然可以走的很坦荡。在这里我要学习的不只是怎么去把工作做好，还有如何学会承担，学会有责任的去做每一件事。工作就是工作，一定要全身心的投入其中，认真仔细地去做。

　　主持人大赛，我们的比赛，彰显了我们的能力和特色。我们也和选手一样在不断塑造我们每个人的自身形象。而这塑造的过程就是我们的蜕变，就是我们成长过后的精彩。所以我会努力去做，至少在我工作期间，拿出我的热情。我会等待决赛的来临，看看我这段期间究竟成长了多少！

主持人总结2

　　在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20xx年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

　　首先我代表力大公司对市XXX对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助! 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

　　1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;

　　2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

　　3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

　　4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，第1项：公司总经理XXX代表公司宣读对XXX同志任命的决定;(1分钟)

　　第2项：公司董事长XXX为XXX同志颁发聘书;(1分钟)

　　第3项：X总做就职发言;(3分钟)

　　第4项：XXX代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的`决定》。(1分钟)

　　第5项：XXX代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第6项：XXX代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第7项：XXX代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第8项：XXX代表XX项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第9项：XXX代表XXX做工作总结(3分钟)

　　第10项：XXX代表施工队长做工作总结(5分钟)

　　第11项：XXX代表XXX项目部做工作总结(10分钟)

　　第12项：XXX做XXX和XXX管网工程做工作总结(10分钟)

　　第13项：XXX代表协作单位发言(5分钟)

　　第14项：XXX代表协作单位发言(5分钟)

　　第15项：XXX做施工管理工作总结(15分钟)

　　第16项：XXX代表XXX项目部做工作总结(15分钟)

　　第17项：XXX总做20xx年公司总结报告(45分钟)

　　第18项：XX总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟) 第19项：X董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

　　第20项：X董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

　　第21项：X董事长做重要讲话;(5分钟)

　　主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，XXX总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第X个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。X董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会! 会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在X董事长、XXX总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

　　20xx年总结暨表彰大会到此结束，谢谢大家的光临!

主持人总结3

　　本学期，按照学校社团工作要求，主持人社团根据本社团具体情况，从以下几个方面开展了工作：

　　1、认真拟定社团工作计划，开展社团招募工作。

　　主持人社团的成员，大都需具备较高的主持人素质。它要求主持人具有良好的气质，普通话比较标准，并且有较强的口语表达能力。这既是主持人应具备的素质，也是主持人社团培养的目标。围绕这个培训目标及社团成员个人素质要求，我们在学校的统一安排下，在三月上旬开展了社团招募活动，从制作海报宣传，到选拔主持人，社团做到了积极宣传，严格考核把关。最终确定19个同学为社团成员。由社团成员民主选举社团团长一名，社团秘书长一名，从而成立了本学期新的主持人社团领导机构。

　　2、认真开展社团活动，培养学生主持的综合素质。

　　结合社团成员的主持人素质情况，由辅导老师建议，社团讨论，我们确定了社团每月开展的活动。内容主要涉及播音的要领，主持人的仪态训练，主持词练习，剧本表演四个主题。这四个主题，涵盖在四个月的训练之中，每月确定一个主题，但又不孤立，在通过具体内容训练时，把四个主题巧妙联系，并根据社团成员训练时的具体情况，辅导老师采取“统一指导，学生示范，集体评议，个别辅导”的方法，对学生的仪态，语音表达技巧，表演技巧，主持技巧几个方面进行指导，从而使辅导训练既有针对性，又有示范性、趣味性，科学性。每周因为只有一节课，在一节课中训练的内容要让学生消化应该还不容易，为此，在每节课后，都布置了相关的课后练习，包括如何通过朗读矫正自己发音存在的问题，自己的仪态不自然的让学生回家对着镜子反复练习等。通过课上的辅导，课后的巩固，19个社团成员的主持基本素质都得到了一定的提高，基本实现了社团计划的培养目标。

　　3、不断总结，努力改进训练方法。

　　由于辅导老师不属于专业老师，而相关的主持训练缺乏统一的'学习教材，因此，对于社团活动开展的内容，只能由辅导老师一边自己学习，一边教学指导，并根据学生的具体情况，教学指导情况，确定教学内容，改进教学训练的方法，让每个学生都能通过训练有所收获！

　　4、存在的问题及改进的措施

　　“城镇小学特长固着社团研究”，是学校市级研究课题，它旨在培养学生的特长能力。但由于在这个方面缺乏专业的训练老师，因此，辅导老师在从事繁重的教育工作同时，在学习的精力上达不够，只能凭借自己平时的语言基本功，在网络中学习的一些培训知识，对主持人社团工作进行摸索，对学生进行辅导。而主持人社团开展活动，不同于其他社团，对辅导老师的综合素质要求较高，它不仅要求辅导老师具备一定的理论知识，更主要的是要有相当过硬的语言基本功，而在这个社团中开展活动，辅导老师的示范性是很强的，它直接影响到训练的效果。如果一味的讲技巧，讲理论知识，则枯燥无味，很难收到实效。从培养学校主持人角度，为学校服务的角度，主持人社团由于未在中高年级宣讲，因此，招募时报名的学生都集中在几个班级，而未在全校中高年级普及。

　　针对这些问题，只有在辅导老师不断提升自己语言基本功的情况下，全面宣传，不断总结，主持人社团的工作才能开展的有声有色，才能真正培养更多更好的小小主持人。

主持人总结4

　　半年的时间就这样匆匆的过去了，回顾半年的工作，在领导及同事的帮助下在工作上也是有了一个较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

　　一、纪律

　　每个单位每个集体都有它的管理制度，对于我们电台来说，这里的纪律更是严格的，在这里不管做什么事情都得做到精益求精，严格要求自己，细心做好每一件事情，遵守台里的各项规章制度，服从领导安排。所以说无论大事小事，都要以一个好的心态去面对工作，做到敬业乐业。

　　二、加强自身学习，提高业务水平

　　由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，但是离自己的要求还是有一定的差距，所以还更应该继续努力，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质。

　　三、业务方面

　　对于这半年来说并不乐观，截止目前已完成（13300元）看看自己的客户名单，大多数都是老客户，新的客户基本没怎么增加，我觉得这也是存在的一个大的问题，新客户为什么这么少？我觉得这个问题应该放在自己的心里好好的反思一下。这半年自己在心态上转变了很多，可以说现在的工作时间比以前相比较轻松了很多，工作的时间少了，那么跑广告业务的时间就有了，对于自己来说，虽然谈不上每天都能坚持出去跑业务，但是只要没什么大的事情都能坚持出去每天谈1--2个新的客户，我觉得现在自己最重要的就是应该多从谈业务的技巧上下功夫，多跟同事做交流，学习他们的业务技巧，严格要求自己按照自己制定的计划去完成的任务，给客户服务周到，多与客户交流与沟通，在广告创意上多下功夫，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在业务上有所提高。

　　四、节目

　　说到节目是自己最不满意的，主持风格我个人觉得相对来说有点死板，还是需要自己多动脑子，多学习下别人的技巧，我越来越觉得自己该多学点东西，感觉自己的压力很大，确实应该丰富自己的知识面，在节目上下下功夫，围绕“创新”两个字来经营自己的节目。作为主持人就应该为听众负责，最好的节目就是最好的报答，现在担任着《小鹿热线》以及台里的录播节目《民政之窗》《交通大屏幕》和台里的广告和自宣的录制工作,在节目方面还有很多的细节需要去完善，有活动、有心意的节目才会赢得大的参与。面对节目，要有自己的节目风格，丰富节目版块，让节目更贴近听众。

　　在电台工作的时间里,想想感觉时间过的真快,随着新人的加入自己也是一名老员工了,看看自己现在的成绩,真的还需要努力，有句话是这样说的:落后就要挨打,那也就意味着被淘汰,今年是个提升年,我们也听了好多老师的讲解,教给我们很多的技巧和策略,所以我们应该用心做好每一项工作,不断完善自己.

　　工作是一个享受过程。选择自己喜欢做的`事，为自己喜欢的工作付出你会发现自己是快乐的，来广播电台工作的这几年，自己也有一定的工作，也取得了一些成绩，但距自己的要求还有不少的差距：主要是对自己的业务学习抓得还不够紧，学习的积极性和深度还不够；工作创新意识和创造性开展还需要提高。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的期望。

　　半年的时光匆匆的过去了，自己需要做的事情还有很多，也从中找到了很多的不足之处，好好努力吧，加油！

主持人总结5

　　在来到应技大这半年的生活中我有许多收获，其中让我觉得很有意义的一个就是我能成为主持队的一员，参加主持工作。日常生活中我们没有许多站在舞台上当主持人的机会，这更让我珍惜每一次主持的经历。以下是我对于这学期在主持队学习生活的小结，不够全面完善请队长原谅。

　　本学期我一共参加了四场比较重要的主持活动，分别是新生十大歌手赛复赛，新生十大歌手赛决赛，校20xx年新年晚会，轨交学院20xx年迎新晚会。我认真回想了每场主持的过程，并研究了后三场活动的影像资料，现分别对每场主持做个总结。

　　新生十大歌手赛复赛是我加入主持队以来主持的第一项活动。由于下午有彩排，化妆等准备工作要我们自己准备，所以时间上有些仓促。准备不太充分，加上第一次穿礼服，第一次用手卡，刚站到舞台上时我感觉有些紧张。不过随着比赛的进行，我的心情逐渐放松下来。后面有一些现场采访的环节需要根据选手说的话现场评论，我也及时接上。通过本次主持我总结出的经验教训有以下几点：

　　一，在舞台上主持，尤其是穿礼服时，女生不得戴眼镜；

　　二，站在台上应保持冷静的头脑，平静的心态，从容应对各种情况，及时并适时做出反应；

　　三，应注意台上的仪态，笑的动作不能太大，不过分、不扭捏。

　　生十大的复赛总体来说是成功的，这也给我们准备决赛带来了自信。

　　新生十大歌手赛决赛是我认为最成功的一次主持。由于邀请到外校嘉宾和校领导，本次活动从准备之初就很受重视。我们每一句台词都落实到笔头上，台下对过好几遍台词，还经过了两次彩排，表演前还为我们专门买了新礼服，并请到美容社的学姐帮我们化妆，可以说准备得相当充分，面面俱到。上场前我觉得我们都调整到了最佳状态，情绪比较饱满，开场比较成功。后来由于个别环节有变动，我们出现了小的失误，不过整场比赛下来，从每个环节的串联到气氛的烘托都是比较成功的。本次活动我有很多收获。首先我对主持人助理有了了解，今后无论与助理合作还是当助理，我都能更加容易上手。其次，本次主持让我对专业有了进一步认识，今后准备工作我都会按照这次的各个方面下手。关于本次主持的总结之前我们已经上交过一分，比较详细的分析了各个环节，所以这里就不再多做重复总结。

　　校新年晚会是我认为难度最大的一次主持。其实本次晚会从策划之初时间还是很充裕的，但中间节目的筛选敲定工作做得不是很到位，效率也不是很高，导致剩下给我们用来写稿的时间寥寥无几。时间的紧迫造成了我们的第一个失误集体写词。虽有俗话说人多力量大，但不能有效分配，提高效率，只会浪费时间。我们五个人在一起，首先找落脚的地方就不是件容易事，加之学校对本次晚会定位较高，要活泼而不失庄重，还要以“斗”为主题，其把握的难度可想而知。在写词过程中，由于幽默细胞有限，我们绞尽脑汁也没想出多少好的串联点子，灵光一现时说了一串，落实到电脑上发现又忘记了。有串词想法是一回事，写出词来又是另一回事，我们字斟句酌，每个人的想法又不同，讨论来讨论去有时候还会跑题，时间就在不经意间溜走了。

　　结果我们通宵赶工，开始大家热情还比较高涨，后来精力明显下降，后半部分的串词草草完成。初稿写的不好，导致以后改起来也很麻烦，在考试临近，紧张的功课之余挤出时间来改主持稿实在让人有些力不从心。我平生第一次通宵献给了主持队的工作我觉得很有意义，不过通宵的结果不太理想还是让我觉得有些遗憾。我觉得在今后的工作中我们除了敬业精神，还应追求高效和质量。准备时间太短，节目变更不断，领导定位太高，使得我们的主持词改了一遍又一遍，甚至演出前一天还在大修，演出当天上午还没定稿。

　　如此仓促的准备最于这种年度大型晚会来说是根本不应发生的，导致他的原因有很多，有些我们无法控制，但我们应将自己的本职工作做得更加完善。我觉得每位主持人的写词能力都需要提高，并且应该定出相关的写词制度，从根本上提高效率。准备的不充分使得晚会当天大错存在，小错不断。晚会前由于沟通问题，没能请到专业的化妆人员，开场前我们还在忙着化妆，边化边担心着时间的紧迫，紧张的情绪随之蔓延。准备仓促加之台词改动较大，我们虽然在场上尽量保持平和的心态，却还是避免不了犯大大小小的错误。

　　停顿、念错词、抢词、口齿不清等小毛病层出不穷。晚会后我曾问过观看的同学，他们挑出了一些问题，我觉得主持注重的是现场，如果问题未能让观众察觉，那还说的过去，但观众都能发现的毛病，就是比较严重的失误了。真正有能力的主持人不需要准备也能临场发挥的很好，我们也目睹了林海临场发挥的风采，总之，准备不足才更能暴露我们能力的欠缺，通过这次主持，我们看到了自身与专业主持人之间的巨大差距，想要全面提高，还要下大工夫。通过本次主持我总结的经验有以下几点：

　　一，报现场来宾的头衔时一定要谨慎小心，切忌出错；

　　二，不要用播音的发声方法主持，晚会主持与新闻播音是有区别的，过于高或厚的声音会让观众感觉不舒服，像平时一样说话就好；

　　三，随时关注现场状况，及时作出反应，平时积累很重要。这次主持总的来说并不成功，但我觉得通过这次主持我收获了很多东西，也更清楚的看到了自己的差距和真实水平，这对我日后提高有很大的帮助。

　　在校新年晚会的基础上，我得到了一些新年晚会主持方面的工作经验，组织起学院的新年晚会主持工作来也相对比较得心应手。虽然我们学院因为缺乏经验，在节目准备及工作人员安排上比校新年晚会更不到位，但主持人的表现一直使我非常满意。我先把各位主持人聚齐，每人拿上节目单和笔，共同讨论各个节目的串联点子，作好记录。讨论完成后敲定出场顺序，并按照出场结果分配写词任务。一天后每个人都按照我们商量的串场点子，完整流畅的把它们落实到了笔头上，我只需汇总并整理，一份完整的主持稿就完成了。

　　后来我们辅导员要求用小手卡，我在滕总的帮助下将原来的主持稿改成了小手卡版，并在我们学院找了一位细心地同学当助理，收集外卖单制作手卡。其工作难度很大，但那名助理也出色的完成了任务，将我们的手卡整理的非常清楚。虽然后来也有部分节目临时变动，但由于之前的材料完整清晰，改动起来也方便了许多。为确保万无一失，晚会前一天晚上，我再次将所有主持人及助理聚齐，对词，找感觉，并熟悉手卡的使用。晚会当天为了让各位主持人上场更有把握，我在演节目时会让下一组上场的主持人对词，这在一定程度上也增强了我们的信心，减少了失误次数。

　　后来在队长及主持队其他成员的热心帮助下，我院新年晚会主持人这一块的工作可以说是比较圆满的完成了任务。在这次晚会中，我个人的问题主要有：

　　一，游戏环节即兴发挥不佳，托的时间过长，未成功调动起观众的'热情，加之舞台没开空调，因冷使得声音控制不佳；

　　二，虽注意不用后腔音，却在不经意时露出地方腔，普通话不够标准，还需在平时注意纠正，讲标准的普通话是主持人的一项基本要求。

　　以上是我在主持队工作的半年中参加的主持活动总结，下面我想对工作过程中的一些感受提出以下建议。

　　我很清楚在主持队中每个人都有自己的任务，我只是体验了一些工作，还有些是我没体验过的，所以我只能针对自己并不丰富的体验做出一些片面的提议，仅供队长参考。在之前说过的四次主持经历中，我参加了三次写主持词的工作，其中一次是我独立完成的初稿，一次是与大家通宵赶工完成的，还有一次是大家共同讨论分工合作完成的。这三次的体验让我觉得第三种方法最理想，最高效。我喜欢主持这项活动，但说实话我不是文学爱好者，虽然亲手完成主持稿后有一种莫大的成就感，但这过程确实有些痛苦。

　　正如队长所说，我们不可能招聘专业写词者帮我们完成任务，只有主持人才能体会到需要什么样的言语来把握现场，所以我一直把它当做我的责任去承担。我并不是想抱怨什么，但我觉得我们在不放弃学习的同时独立去完成整台晚会的串词，工作量还是有些难以承受，虽然我们最终都完成了任务，但或多或少影响了学习。

　　而大家聚在一起通宵写词的方法则更不可取，你一言我一语的讨论耽误时间，而且时间拖得越长头脑越不好用，最后效果很难理想，虽然精神可嘉，但质量和效率都不高。我认为我们可以定出一项写词制度，大型主持活动的主持稿要由主持人和助理共同完成。拿到节目流程或节目单后，上述人员先聚在一起想串联点子，并做好记录。想好后主持人按照出场顺序分配写词任务，写具体主持词的工作利用个人时间完成，主持人完成后，发给助理，助理按照主持稿样本进行汇总整理，完成最后的主持稿编辑。这样工作基本平均分配，每个人不论课多课少，总应能挤出时间完成。

　　在主持队中这半年的生活让我有许多感受，有快乐，有沮丧，有成就感，有不自信，有坚定，有矛盾，总之一言难尽。

　　进入大学后，我加入了许多团体，身处的这些组织中，最让我觉得温暖的就是主持队。大家有一样的爱好，共同的追求，性格相似，心系集体，的确是个大家庭。通过这个家庭，我拥有了更多的朋友，和大家在一起工作、玩乐，我觉得非常开心。我们的团结有很大一部分跟队长的思想教育是分不开的，大家的热心帮助让我非常感动，还记得我们学院准备新年晚会时由于人手不够，准备不足，开始时我既要组织主持人的工作，又要负责晚会工作人员管理方面的事宜，而且彩排时准备的还很不到位。在我觉得焦头烂额的时候，杨叶盛主动提出到现场帮忙，彩排时他跑前跑后，不仅是主持人的管理，连后台工作人员他都帮忙指导安排，我觉得非常感激和感动。晚会当天，杨叶盛依然到场帮忙直到晚会全部结束，滕总和杜泽坤也到现场，还在游戏环节上场帮我当“托”，他们不仅帮我完成了晚会，更为我带来了精神上的支持与鼓励。我其实是个冷血的人，不怎么会关心他人，将自己的情感藏得很深，但在这个集体中，我逐渐学会了怎样帮助他人，怎样热心与他人相处，怎样与他人沟通，怎样表达自己的情感与想法，这些改变和这些朋友足以让我受益终生。

　　每次参加主持活动时，我都会认真准备，因为准备的越充分，信心才越强，心里才越有底。轮到我写主持词时，我更会下大工夫字斟句酌，点滴落实，因为我觉得只有头脑清晰才能写出完整的主持稿，才能了解全部细节。完成主持稿时，一种成就感油然而生，这是只有实践才能体会到的。我所参加的几次主持中有比较成功的，也有效果不太理想的，付出的心血换得的成果不同，的确会在心情上产生落差，成功则自豪，失败则失望，不过在这成与败间，我也收获了一份踏实与淡定。

　　俗话说万事皆有利有弊，我加入主持队当然也不可能全是收获，我将精力放在工作上的同时，难免会耽误学习。大一半个学期已经过去了，从期末考试的结果看我虽然没有挂科，但成绩也并不理想，尤其是高数，之前因为活动耽误了进度，考前虽然恶补，却也达不到应有的掌握程度。作为理工科的学生，相对文科生来说，更怕耽误学习，因为有些知识凭自学是理解不到那种深度的，而且知识之间有连带关系，前面的不懂，会影响后续的学习。期末考试的成绩让我认识到作为学生来说学习还是第一位的，如果因活动而耽误了学习，可以说是本末倒置。以后我会节制自己的娱乐时间，但我们这学期的课业负担较上学期又加重了一些，学习与活动不能两全时，我可能会舍弃一些工作，还请队长谅解。

　　在接下来的半年里，我会努力从各方面提高自己的能力，也希望我能有更加成功的表现，希望主持队能早日单独成立并越办越好！

主持人总结6

　　一、大会进行第一项：

　　请集团张明柱总裁做xx年度工作总结及xx年工作安排报告。

　　让我们再次用掌声向张总表示感谢。xx年是我们金沃集团不同寻常的一年，我们坚信，xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

　　二、大会进行第二项：

　　请行政总监xx宣布xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

　　三、大会进行第三项：

　　请优秀员工代表xx发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

　　四、大会进行第四项：

　　由日鑫厂员工代表王霞发言。 xx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的`不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好!

　　五、大会进行第五项：

　　请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

　　可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，xx年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

　　瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!好，会议到此结束。

主持人总结7

　　从10月16日在各班宣传到10月21日初赛，选手准备时间仅有6天时间。总的来说，活动参与率高，选手素质高，尤其是部分选手的精彩亮相，给评委和观众耳目一新的感觉。活动顺利进行，选拔出的两位主持人也相当优秀，并且进入院上的决赛。

　　一、活动准备过程

　　1、于10月16日晚自习，文艺部的成员在信息系各班进行积极宣传并鼓励同学们报名，当晚报名截止，报名人员共计14人。

　　2、报名结束后，就开始筹划组织参赛选手培训的问题，为了让参赛选手有足够的时间准备比赛，于10月17日晚自习时间在J2B304给参赛选手集中开会，主要介绍了本次比赛的时间、地点、竞赛流程以及抽签决定自由组合环节的队友和模拟题目，并做了相关动员工作。

　　3、10月21日5:30比赛在J2C506正式开始。

　　二、比赛环节

　　1、本次比赛分为系初赛和系决赛。

　　2、系初赛分为“自我介绍”、“指定稿件阅读”、“自由组合”及“评委提问”4个环节组成。

　　3、系决赛分为“自我介绍+指定稿件阅读”、“才艺展示”、“自由组合”及“评委提问4个环节组成”。

　　三、活动现场准备

　　文艺部的成员们都提前到场进行准备工作，包括画黑板报、打扫现场、布置现场等等。笔记本、音响就位，活动需要的名单、评分标准准备就绪。并且活动结束后，文艺部的成员们都留在活动现场打扫现场。

　　四、活动中的不足

　　1、本次比赛宣传工作做的不足，可能因为其他原因，并未设计宣传海报，导致活动当天来的观众不多。

　　2、活动现场布置的`较简陋。

　　五、活动中做的好的方面

　　1、整个活动在时间上安排合理、效率较高。报名工作，给选手开会时间把握的比较好。

　　2、组织有力，确保与每位参赛选手取得联系，了解比赛相关事宜，对参赛选手负责，给参赛选手开会，介绍比赛相关事宜，确保每位选手知道情况。活动中出现的不足之处是难免的，的确因为时间有点紧张。客观原因存在，但在今后的活动举办中，还是要注意此类问题。以报活动更好的举行。

　　总的来说，这次大赛是成功的，有成的地方也有不足的地方才有发挥空间，这次的比赛比较的成功，是每个工作人员的辛勤的汗水铸造而成美丽成果。在这个团队中，每个人都没有放弃是最值得欣慰的，每个人都全力以赴是最值得奖励的，每个人都合作愉快是最值得回味的，每个人都是团队中最有价值的一份子，缺一不可。

主持人总结8

各位领导、家长，同学们：

　　大家上午好！

　　非常感谢大家在百忙之中抽空来参加锦北街道“阳光假日”暑假班支教活动总结表彰大会。我是本次大会的主持人陆丹。在大会开始前，首先来介绍一下到场的领导他们分别是：

　　感谢你们的到来！教师是一个神圣的职业，通过让同学们参加这样的支教活动对提高同学自身能力是非常有帮助的，本次支教活动企业的领导和街道的领导都非常的重视，我们学校的青年志愿者们也都非常积极的参与，随着开学的临近，我们学校此次支教活动也已经全部结束了。虽然活动已经结束，但我们相信那些参加支教的同学们那一颗颗激情的心依旧绽放；虽谈不上硕果累累，但从中学到的却让他们受益匪浅!今天，我们的激情澎湃的小朋友们就将在这里与我们一同分享他们的经历。

　　现在，我宣布20xx年支教总结大会正式开始！领导上台讲话

　　非常感谢领导的精彩发言，首先有请孔高敏为我们展示一下活动视频。非常感谢孔高敏的视展示，我想我们对这几天志愿者们的支教活动也有了个大致的了解。

　　接下去有请小朋友代表张雨晴与我们一起分享他们在支教过程中的收获和快乐。大家鼓掌欢迎。非常感谢张雨晴的'精彩发言。

　　接下来是学生的作品展示，有请xxx等五位小朋友给大家展示，分别由xx给予点评。

　　欣赏完小朋友的优秀作品，接下来让我们一起来欣赏他们精彩的文艺汇演……大家鼓掌欢迎xx第一个节目是......

　　小朋友的表演非常的精彩，接下来我们将一起玩一个游戏，《击鼓传花》游戏（准备简易鼓一只，花束一捧，小学生紧密坐在前四排，听到支持人开始敲鼓时，立即将花束从前往后传递。鼓声停止时，看花束落在谁手里，谁就要进行才艺展示。此游戏由志愿者与小学生共同参加。）

　　大会最后一项是对本次支教活动中表现较好的同学颁发“先进个人”荣誉证书，同时请领导们给小朋友颁奖。获奖名单如下......

　　非常感谢各位领导、老师、同学们对我们这次支教总结表彰大会的支持，

　　大会到此结束，谢谢大家！

主持人总结9

　　在第五届校园主持人选拔大赛暨第六届DJ之星广播新人选拔大赛报名之际，我院特此举办院第一届校园主持人选拔大赛。举办此次活动不仅为了选拔人员参加校级比赛，更为了选拔出更多的主持精英为以后的晚会做准备。

　　本次选拔活动按照校级预赛环节进行。

　　周五下午文艺部接到举办此次活动的通知，便立即召开文艺部紧急会议，为此次活动做紧张的部署。由于时间紧急，文艺部同时又有其他任务，工作产生许多失误，甚至是错误，很多突发状况没有考虑到。签到表、评分表、比赛试题及PPT在周一下午之前都已准备好。活动开始前一个小时，文艺部所有成员到达活动地点507A，明确活动中每人的任务，按照之前安排好的流程理一遍，并安排好座位。但还是不可避免的产生很多问题。

　　具体如下：

　　一、我们着重考虑如果有现场报名的话，参赛人数会增加，签到表、评分表、比赛试题及PPT都按25名选手做。但没有考虑到会有报名的人员临时不来，实际上报名人数22，实际到了18名。

　　二、现场观众太少。我们商定大一各班出5名基本观众。但实际每班5名观众到齐，现场观众还是很少。

　　三、尽管我们部长应变能力很好，但整个活动由他一个人主持下来还是觉得很吃力。下次可以考虑用两个主持人。

　　四、PPT内容有误，有两题重复，这是我的责任。两天前开始准备此次活动，

　　文艺部成员工作都比较忙，这个PPT也是我利用周一中午及下午第二节课做出来的，匆忙做好审核一下就去团委打印比赛试题。

　　五、现场没有计时。（有安排人员计时，但由于某些原因而没有计时。）

　　六、评分出现问题。算分由三个人算，交由一个人汇总给主持人。第二环节成绩汇总时，把第三人交上来的.后六名选手成绩抄成他们的第一环节成绩。这是我们工作人员的疏忽。

　　针对上面列举的问题，我们己具体问题具体分析。

　　活动结束，我们立即为获奖选手送上奖品并回收获奖证书。随即文艺部成员对此次活动做了简要总结，并在第二天晚上召开部门会议，认真总结此次活动并作反思。

　　此次活动，为很多同学提供了展现自我及锻炼自我的机会。出现了很多主持新星，如：贾健、常强强等。请过来的评委也为我们提供了宝贵的建议。此次活动虽然不是特别重大，但很正式。参加比赛的选手，不管发挥的怎么样，不管有没有获奖，能够站到这个舞台上就很棒。而且我们首次举办这个活动，对我们工作人员来说也是一个锻炼，一个宝贵的工作经验。下次举办相关活动，我们会努力做的更好。

　　电气学院学生会文艺部靳小慧 20xx年 4月20日

主持人总结10

　　一、主持人的作用：

　　纽带、配角、b角色——是把听众、主讲嘉宾、主题及程序自然串联在一起，如何做好主持人。主持人主要的任务是配合培训师将培训完成得更有效、更精彩。主持人的角色是“协助者”和“协调者”，除了配合培训师授课外，还要负责培训现场的气氛营造、秩序维护、工作人员任务分配及突发情况处理，“穿针引线”和“承上启下”

　　二、主持人的准备

　　1、早到10～30分钟，专业或职业套装、整理自己的仪容；

　　2、跟主讲嘉宾、分享嘉宾认识，特别要记住他们的姓名、背景等。确定演讲的

　　主题、方式及分享；

　　3、主要职责：

　　a、清洁会场、桌椅；

　　b、调试音响及麦克（话筒）；

　　c、检查白板笔、板擦；

　　d、给主讲嘉宾送水（茶）、递纸巾；

　　e、供应商资料、产品示范工具；

　　f、系统推荐书、录音带、cd、vcd、bbs票

　　三、主持人讲稿制定：

　　1、问候语2、感谢词3、我是谁4、我来自哪里？5、我以前从事什么职业？6、会场纪律介绍7、主持课题内容的概括介绍8、本课题主讲嘉宾的推崇介绍9、热烈欢迎主讲嘉宾上台演讲

　　四、（1）主持人的标准讲稿：

　　尊敬的女士们先生们，各位朋友各位嘉宾，大家上午（下午、晚上）好，很高兴今天能和大家在这里相识相聚，也非常荣幸今天能由我来担任这场会议的主持人，而这份荣耀的获得首先感谢今天的会议组织者———我叫———，来自———，以前从事什么职业，在我们会议开始之前，为了我们能有个良好的学习环境，我对大家有几点不是请求的请求，希望大家能与我密切的配合：1、会议开始以后请不要随意走动、以免影响他人的学习，2、把手机关闭或者调到振动状态，为了您和您身边朋友的健康，请不要在会场内吸烟，4、在会议期间未经许可不许录音录像，做为主持人的———再次感谢大家的配合—谢谢今天我主持的主题是———，通过主讲嘉宾的讲解，一定会让你们获得————今天为我们演讲的是————（主讲嘉宾介绍）。欢迎主讲嘉宾上台

　　（2）主持人的标准术语：司仪致欢迎词、推崇并请出主讲嘉宾

　　各位朋友，我们的会议马上就要开始了，还没有就座的朋友，请赶快就座，尽量往前坐，不要预留空位。各位朋友，大家好！（微笑）欢迎各位的到来。我叫***，感谢系统给我这个机会，成为今天会议的司仪。今天，您的朋友很真诚地邀请您来，是为了让您了解一个全新的生意机会。

　　为此，我很荣幸地请到一位主讲嘉宾。他（她）来自***，曾经做过***，在今天的这个生意中，他做得非常地成功，今天能请到他（她），我们感到非常荣幸，（以前他在一家大公司从事高级管理工作，也做过许多传统生意，在一个月前偶然了解到这个生意后，全力以赴投入了这项事业中，目前做的非常优秀，今天能抽出时间与大家一同分享，真的非常难得。）为了珍惜大家宝贵的时间，请各位朋友能否配合我一下：请把各自的手机关闭45分钟；爱讲悄悄话、爱吃零食和抽烟的朋友请暂时忍耐一下；会议期间请不要随意走动，以免影响他人；请准备好您的笔和笔记本，随时做记录；所有问题请写下了留待讲解会后才提出。好！谢谢大家的配合。准备好了吗。ok，下面有请我们今天的主讲嘉宾________先生（女士）。

　　五、感谢主讲嘉宾及请出分享嘉宾

　　感谢***先生（女士）带给我们这个美好的生意机会，谢谢！（掌声）听了主讲嘉宾精采的分享，想必每一位朋友都有很大启发，甚至有很大的收获，有的朋友会问：这是否是个试验性质的生意机会，其实它展示的是成功的事实。我很自豪的告诉大家，他们就坐在我们身边，下面请他们来分享一下做这个生意的心得和体会。

　　等主讲老师讲完后，主持人登场要带领大家感谢主讲老师，感谢完毕，请大家上台分享一下，今天老师讲过后，有什么收获？下一步计划怎么做？

　　会出现“冷场”的问题。这时就要靠培训主持人的临场发挥和驾驭能力了。通常，解决此类问题有几种方法：

　　激将法。“一个职业培训师应具有极强的表达力和感召力，现在正是您展示职业魅力的好机会，您还犹豫什么？”

　　“前面几位学员的发言非常精彩、见解独到！精彩请继续，有请下一位！”

　　点将法。“某某老师，您的眼神告诉我您一定有一些独特的感悟，可以和大家一起分享一下吗？”

　　我想应该还有一些老师想上来分享但是有些紧张或者是不知道该说些什么，第一次上台脑子空白，第二次上台张口乱来，第三次上台不愿下台，第四次上台展示风采。

　　演讲的魔鬼公式：问候感谢回顾祝福

　　主讲老师准备不到位或设备故障也会造成短暂的冷场，这时同样需要主持人出场。主持人可以带领大家做一些简单的游戏，或者让受训者简单发言，回顾一下所学知识，看看离目标还有多远等等。如：“设备会尽快调试好。请问哪位学员想谈谈自己到现在为止最大的收获是什么？大家没忘记各自的期许吧，你是否在向它一步步前进？”

　　一切与培训主题无关的内容都放在培训以外进行，如“您所提出的问题我们是否可以在培训结束后继续探讨。现在时间宝贵，我们先继续下面的内容。”

　　让我们再一次感谢以上各位嘉宾精彩的分享！不知在座的各位您有何感想？

　　中国未来未来教育网事业象一辆成功的列车，将载着您走向成功的彼岸，那么，今天您的'朋友邀请您来，登上这趟列车吧，您可能现在觉得是对的，或者是错了。您觉得现在是该上了，还是不该上。但是，不管您上不上，这趟列车一定朝着成功的彼岸驶去，为什么这趟列车上没有您呢？

　　六、推崇资料、聚会、打预防针（最重要）

　　第一次听这个生意的朋友，可能还没有听明白，更不可能决定马上做这个生意，那么请教今天带您来的朋友或在座的成功人士，如果您的朋友很重视您的话，他应该为您准备好了自已仅有的一份资料，马上向您的朋友借一些资料再回去仔细反复了解一下，明明白白的放弃，不要稀里糊涂的错过。相信您会做一个明智的选择。

　　“我们的培训即将结束，让我们再次用掌声感谢老师给我们分享了如此丰富的内容。”同时还要对公司表示感谢，感谢公司给我们提供这么好的平台。

　　我们在下个礼拜同样时间，还会安排有同样主题的会议。欢迎下次再来！

　　好！再次感谢大家的光临，今晚的会议就到此结束，再见！

主持人总结11

　　20xx年11月10日—19日我们有幸参加了在郑州师范学院和浙江大学共同承办的郑州市名师工作室主持人及助理培训。学习体会主要有：

　　一、教育观念的学习。

　　首先听取吴华老师主题为《义务教育均衡发展》的专题报告，我从中感受到，我们在学校教学中主要存在的问题和如何提升工作积极性。学校教学中缺乏活力，对待工作缺乏耐力，我们应该发挥自己的专长，挖掘自己的内在潜力，不断提升自己的教学组织能力、管理能力和自我提升的意识。

　　第二天是浙大教授闫亚军老师的报告《教育改革热点与教师教育科研》从中我学会了如何选题，如何进行科研工作、如何撰写科研成果报告等，使老师们产生了科研兴趣的内动力。

　　第三天是杭州天杭教育集团邱曙光的报告《走进学生关注个别——关于课堂教学的思考与实践》，邱校长告诉我们：教学工作就是要在学习将平常的工作做细、做扎实，所有的工作都有理论支持，所用的工作都有反馈。

　　二、心理学和教育学的知识提升。

　　我们依次听取了黄步琪老师的《组织行为学》（《管理心理学》），是我们对矛盾、冲突都有了新的认识，所有的问题都可以通过心理学技术来解决，在生活中无论做班主任还是教学工作，都应当善于观察，不断提升自己观察问题、解决问题的能力。同事也学会了如何解决一些在别人看来是棘手的问题。特别是有些问题是可以通过教育提前预防和转化的。

　　接着听取了浙江大学教授王建军的《团队建设与沟通管理》，学会了如何在团队中体现自己的能力和展示自己为团队贡献自己的力量，同事也学会了分析在不同的团队中如何发挥自己和团队的潜力为自己和团队服务。

　　最后一天听取了余知行老师的报告《教师的职业优越感和幸福感》，从中让我感觉到，幸福是一种感觉、痛苦也是一种感觉，只有抛弃自己的物质至上的追求目标才可能获得幸福，也就是说所有的以物质利益为目标的人永远不可能获得永久的幸福。只有用心去为善、积德才可能获得永久的幸福和快乐。

　　三、跟郑州市名师学习

　　14日上午我们一起听取了于红莲老师的教育理念和成长历程，从中我们也感受到跟于老师的'差距。我阅读于老师的《践行见远》这本书也写了一篇读书心得体会并发到博客中。（见附件）

　　在师训处的组织下，14日下午我们到陇西小学郭文祥语文工作室学习，参观工作室，观看一节小学语文课《忆江南》，听取了郑州师院副院长的报告。体会到郭文祥工作室的工作就是落实到平时的工作中、教学中、班主任管理中，教学工作就是研究、就是提升。关注班级教学就是提醒自己的教学能力和水平，进步就是在平时的潜移默化中。同时也要注意积累有形和无形的成果。 16日上午我们听取了郑州外国语中学曹四清名师的报告，感受带一个弱不禁风的曹老师原来是一位体育锻炼的大家。他的坚持和毅力可见一斑，值得我们身体较差的了老师们进行学习和参与。曹老师的爱校精神、教育的睿智和艺术都值得我们学习。

　　下午我们到中原区教体局参观了中原区幼儿园名师工作室，感受到了温柔、美丽和天使般的工作室，分享了几所中原区幼儿园的管理和提升，让我们感受到他们工作和研究的踏实和努力。

　　19日还听取了小学英语名师工作室和中职德育工作室的工作报告，让我们受益匪浅，特别是李迪老师的教育经历提炼出来的教育思想和理念，更值得我们学习，自愧不如。李迪老师的几本书籍都是实实在在德育工作室中逐步提炼出来的真经，以后会拜读。

　　总之，总结十天的名师班学习，让我收获了很多。在以后的工作、学习中，我将树立终身学习的意识、学习有用的意识，积极参加各种培训班的培训和学习，再接再厉，不断地总结自我，吸取别人好的经验，使自己和名师工作室研修学员由知识传授型转向知识创造型的教师，从而真正提高名师工作室的自身业务素质，不断发挥名师工作室的带领辐射作用。

主持人总结12

　　由于盛豪20xx足球俱乐部建队十周年，所以安排了十周年庆典活动。前期准备台词以及VCR中台词由王嘉乐完成。主持工作由王佳妮、姜祥伟完成。主持工作分为五部分，按各部分总结:

　　第一是开场部分。能够调动起大家的热情，得到大家的掌声不断。参加宴会人员个个激情饱满。

　　第二是VCR部分。主持人根据VCR读出旁白，这部分主持工作也没有出错，唯一缺点是跟不上VCR字幕。这一点前期在准备台词期间就发现了，所以调整了语速，配合背景音乐变成了另一种配合方式。第三是双喜临门部分。庆祝盛豪20xx足球俱乐部建队十周年以及徐葛明局长生日，我们安排的'惊喜部分。这部分环节整体主持效果出来了，唯一感觉没调动起大家的就是生日歌，前期准备工作欠缺漏洞。第四游戏环节。准备了9组游戏备用，前期规定由王佳妮完成讲解游戏规则，姜祥伟选定参加人员，此环节主持人需要根据时间以及各项情况来选定游戏，前期奖品以及道具都安排妥当，由于主持人两人欠缺沟通，导致游戏中人员参与性不强，不积极，导致有的游戏冷场，主持人自身缺乏控制力，没有调控好整个局面，缺乏协调性。有了这次的活动经验，以后这个环节需要规定好人员，每个游戏都落实到人头上。加强主持人之间的沟通与配合，不能私自乱改游戏规则，以及游戏的透明性，更完善的做好前期的准备工作。

　　第五收尾结束。此次庆典活动整体效果不错，给大家留下了美好的印象以及回忆。

主持人总结13

同志们，现在开会：

　　今天，我们召开的是XX年度共青团创业竞赛活动总结表彰大会，对于今天的会议，市委、市委组织部给予了高度重视，市委黄付书记、林常委、组织部吴付部长也亲自到会对我们共青团工作进行指导，让我们用热烈的掌声欢迎他们。

　　今天下午的会议议程有3项，

　　1、由团市委书记对XX年的工作进行全面总结

　　2、表彰仪式

　　3、市领导总结；

　　现在，进行表彰仪式,首先请林常委宣读XX年度创业竞赛活动先进团组织的表彰决定；

　　下面，请受表彰的团组织的团委书记上台领奖，请念到的`团组织依次上台，首先表彰的是创业竞赛活动的10个先进集体，请xx上台。

　　下面，表彰的是创新工作先进集体，请xx上台。

　　让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺；

　　这里我先说明一下,今天受到表彰的20个基层团组织，我们将在发放荣誉证书的同时给予一定的物质奖励,创业竞赛先进团组织我们在全数退还年初风险责任金的基础上,另外奖励200元（总额：乡镇400元，机关500元）；同时对有参加创新工作评比的10个申报单位给予60元奖励；除了受表彰的团组织外，其它团组织只要是年初有交风险责任金的并且工作做的较好的单位，责任金将全额退还；这次创业竞赛的表彰，我们的前提是在有缴纳创业竞赛责任金的范围内进行综合评选的，没有缴纳创业竞赛责任金的单位，说明参加创业竞赛意识都没有，所以我们这次不在考虑范围内，同时我们的表彰文件已经用邮件形式寄给在座各位团干的所在单位的主要领导，以引起党政主要领导对共青团工作的关注和支持。现在，有请市委黄付书记为大家讲话，大家欢迎；

　　今天下午的会议议程已经结束，让我们再次用掌声对领导的到来表现感谢，04年的工作全部结束，会后请各位团干到团市委兑现创业竞赛责任奖,最后祝大家新年愉快，散会。

主持人总结14

　　一学期来，我们坚持以活动育人的宗旨，采用形式多样的教学方法，以学生快乐成长为目的，顺得完成了工作任务，现总结如下：

　　一、基本情况

　　为了确保远程教育工作在我校顺利开展，发挥远程教育资源的最佳应用效益，我校根据市进修学校制定的教师培训计划的要求，本学年度对全校所有在职教师进行了培训，取得了很好的效果。现将我校远程教育培训工作小结如下：

　　本班共有70人，分为两个组。

　　二、做法与成效

　　1、根据教材，结合学生的基本情况，我在教学中通过创设情境，开展游戏等灵活多样的教学方式，让学生在快乐中系统教让地了解并掌握语音基础知识，提高学生的口齿清晰度、音质的优美程度，针对容易错的内容，如平翘舌音，前后鼻音，我逐个认真纠正，反复示范指导，效果较为明显，学生的普通话水平有所提高。

　　2、在教学中，我注重基本功训练，经常进行站姿，坐姿，走姿，表情、气息的训练，使学生能较正确运用语气语调、神态动作等技巧。

　　在推进脱贫攻坚中，我市也面临资金投入不足、特困户扶持难、农村整体发展慢等问题，我们积极探索、创新机制、增添举措，正逐步加以解决。

　　3、通过艺术表演、作品赏析，进一步提高学生的理解能力、感受能力、对艺术真实的洞察和体验能力。通过系统的绕口令训练、儿歌朗诵、诗歌朗诵、节目主持训练、表演训练，培养学生的综合表演能力，增强学生的表现力，同时感受表演艺术的乐趣与内涵。在每一节课的学习中，我都让每位学生最少有一次上台的机会，对学生每一次上台的表演进行点评，培养学生达到语言规范、口齿伶俐，同时提高了主持、朗诵、讲故事的表达能力，培养了学生良好的语言艺术素养和整体素质，塑造了学生的健全人格，促进了学生全面发展。

　　阳春三月，春意盎然。在这春暖花开的日子里，我省各设区市部分导游员、讲解员和管理人员汇集在瑞金，从3月28日开始到4月2日，进行了为期6天的全省红色旅游景区（点）导游员讲解员骨干（师资）培训。此次培训班邀请了国内知名教授、专家授课，同时安排了一天的瑞金红色景点考察，可谓内容丰富，形式多样，一张一弛，劳逸结合。

　　三、存在的问题

　　由于学生年龄差距较大，最小的为6岁，最大的为9岁，且学生的基础参差不齐，所在上课的难度较大，虽然采取了多种方法，但仍存在着不能兼顾到所有学生的现在，学生在自己练习的时候注意力不集中，不够认真的现象。

　　四、对下学期班级工作的建议

　　同志在开班式上的讲话中，回顾了我办从组建伊始到逐步发展壮大各个阶段的发展历程，对10项重点工作和10个体系建设，向参加培训的全体学员进行了透彻的解读。

　　创新是事物发的动力和源泉，只有不断创新，一个国家才能不断走向前进，一个人才能不断得到完善和提高。没有创新意识，最后的结果必然导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪流所淹没，我们不能总是站在先人创造的`历史山峰上沾沾自喜。在知识爆炸，科技迅猛发展的今天，要求我们要能够根据新形式新任务的需要，积极推动各项工作的与时俱进，克报不思进取，墨守成规的观念和行为，努力发掘解决问题的好方式、好方法。当然创新也不是盲目和随意的，创新也需要以牢固扎实的理论知识和长期的工作实践作为前提和保障，以此为基础进而寻求更为高效、合理、多样的方法来改进我们的工作，提高工作成效，才能进一步实现好、维护好、发展好人民的根本利益。

　　基于以上情况，建议下一期培训按年龄层次分开教学。同时，我将不断努力，创设情境，让学生在乐中学，在学中乐，着重培养孩子当众说话的自信心，训练学生普通话发音，培养学生的语感，语速及语言组织能力，掌握主持的基本技巧，提高临场心理水平，通过对语言基本功的训练，训练学生普通话及培养基本语感；通过形体训练，培养学生基本主持人风范；通过主持人能力的系统训练，掌握主持节目的基本技巧，塑造学生的健全人格，促进学生全面发展。

　　第三，加强和同事的沟通，形成团队作战的强大力量。在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径，因为我们由木桶原理知：只有加强沟通，才能发挥最短板的最大效应。那如何进行最有效的沟通呢？我们知道，中国移动的服务理念就是：沟通从心开始。即要我们从内心去信任团队成员，并具备强烈的责任感。其实，我们在南山湖拓展基地的一天体验已很好地诠释了这一切。在团队中，没有个人英雄，只有团队成员，大家要互帮互助，多些奉献和宽容。因为团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神，这种精神的基石就是奉献和宽容。所以我们团队之间要大力、有效地沟通，讲究奉献和宽容别人，这样才能发挥出团队的巨大力量。

　　一转眼七天的培训就过去了，回首这七天的工作，通过学习和其他员工的相互沟通，我已逐渐的融入到这个集体中，以下是我的培训总结。

主持人总结15

　　学习保险公司表彰大会、启动大会主持稿串词

　　会议前：背景音乐《生命之杯》

　　会议开始：精英入场(奥林匹克进行曲)

　　女：各位伙伴，我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。(停顿)，谢谢各位的配合。

　　男: 尊敬的寿险精英们

　　女：我亲爱的伙伴们，

　　合：大家——下午好!(深情地)

　　女：我是来自　　分公司营销部的

　　男：我是来自　　分公司营销部的

　　合：非常荣幸地担任本次大会的司仪

　　女：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会

　　男：说它特殊，是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章

　　女：伙伴们，中国人寿的盛世华章将由我们来书写

　　男：中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标，劈波斩浪，势不可挡

　　女：伙伴们，激动人心的大会就要开始，请全体起立，让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。

　　男：出席本次表彰大会的领导有

　　男：让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

　　女：今天中国人寿　　分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。

　　男：共同分享这胜利成功的喜悦

　　女：中国人寿保险　　分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立，(停顿)奏唱国歌。

　　男：请大家举起右拳，共同颂读公司誓词。礼毕，请坐。(停顿)

　　女：羊踏瑞雪辞旧岁，金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。

　　男：又是一年春来到，桃花红了，柳絮绿了，

　　女：国寿儿女心中的春意更浓了。

　　男：鲜花映红了历史，也映红了中国人寿全体营销精英20xx年奋进的征程。

　　女：20xx年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年

　　男：就在20xx年，中国人寿入选全球《财富500强》

　　女：就在20xx年，中国人寿顺利完成股份制改革，

　　男：就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。

　　女：三大盛事，举世瞩目，可谓----

　　合：三喜临门。

　　男：20xx年，对于中国人寿　　分公司来说更是丰收的一年。

　　女：就在20xx年的新年钟声敲响前一天，中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关，成为我司系统一个保费超亿元的单位，成为第一部。

　　男：这是我们营销部的骄傲，是我们营销部全体伙伴的骄傲，

　　女：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采颉硕果，淋漓酣畅。

　　男：七年历程，激情昂扬。

　　女：七年风雨，共创辉煌。

　　男：现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴，《营销部冲亿历程》

　　女：自1996年9月建部以来，历经七年多的风风雨雨，几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏，付出了艰辛的汗水，留下了成功的欢笑，我们同营销部茁壮成长。七年，是漫长的也是短暂的，多少荣誉和辉煌，多少感触与情怀，历历在目，涌上心头。(PPT3-11)

　　男：一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼

　　女：一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定

　　男：20xx年，新的一年，是超越梦想的一年，是挑战极限的一年。从年初“鸿瑞迎春”开始，提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号，共实现鸿瑞总保费3700多万元的业绩，欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。二季度开展了“抢Q大行动”和三季度“龙虎争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。第四季度“激情冲刺，强强对抗”产生了一大批精英和主管，在20xx年11月18日营销部经理室经过充分的分析和论证，提出了“超亿”的宏伟目标，开展了“超亿争霸主，欢聚英雄宴”业务竞赛。( PPT12-19)

　　女：经过全体精英的共同努力，终于在20xx年12月30日实现了超越亿元的伟大目标。为“挑战”作了最有说服力的注脚。因为有了梦想，因为敢于挑战，才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越，超越自我，超越极限。(PPT20)

　　男：成绩永远属于过去，新的战斗号角已经吹响。20xx年必将又是一个精彩纷呈的一年。“鑫光灿烂”的业务竞赛在全省上下烘烘烈烈地展开。(PPT21-25)

　　女：营销部是勇于挑战新目标的的团队，在市公司的业务竞标大会上以完成任务119%拿下了金标。经理又将率领全体伙伴朝着新的目标总冲刺，为“鑫光灿烂”业务竞赛谱写新的篇章，为20xx年更上一层楼而更加努力奋斗。(PPT21-25)

　　男：鑫光大道是一条通向成功与梦想之路，是勇敢者之路。胜利与荣耀，掌声与鲜花，在召唤我们。(PPT26)

　　女：成功离不开领导的英明决策，相信此时此刻我们的营销部经理也已是心潮澎湃，

　　男：下面借助大家热情的双手用热烈的掌声请出我们英明的决策者——营销部经理致词：

　　女：谢谢经理，领导的一席话让我们信心百倍，斗志昂扬

　　男：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

　　女：成功的背后，凝聚着我们所有一线营销伙伴们的辛劳和汗水，伙伴们，是你们每天不停的播种，耕耘，不断的积累一个又一个的小成功，才成就了营销部今天的大成功!

　　男：寿险是高尚者的事业，寿险是勇敢者的战场。只有无畏挫折，敢于挑战的人，才能把胜利的凯歌唱遍美丽的山河。

　　女：接下来让我们一起来倾听两位精英代表的心路历程吧!

　　男：我们营销部有这样一位伙伴，她于1997年7月加盟中国人寿保险公司三明分公司，97-20xx年荣获全市中保人寿系统先进个人称号，20xx年获省公司新单销售精英奖，20xx年荣获决战801辽沈及淮海战役二等功臣，20xx年鸿瑞迎春业务竞赛中荣获鸿瑞之星第一名，在激情越深海，超亿竞赛中荣获首批专业经理人称号并获手提电脑奖项。20xx年个人全年标保位居全市第六名。她就是我们非常熟悉的来自三元分部的处经理，下面就借助大家热情的掌声有请我们的伙伴为我们做分享，掌声有请……

　　女：谢谢伙伴，从平凡到光彩四溢，伙伴凭借自己的实力，在寿险事业的峰峦叠嶂中，一次又一次的放大了寿险事业的七彩霞光，让我们再次用掌声感谢伙伴，

　　男：接下来我们要请出的是欣鑫分部的　　分处经理，伙伴于1996年10月加盟中国人寿保险公司分公司，1997年获西安，重庆，武汉旅游奖，98年获北京旅游奖，1999年荣获省公司新单销售标兵，20xx年获新，马，泰旅游奖，20xx年入选市公司精英俱乐部成员，20xx年被市公司授予金质司徽，20xx年入围营销部专业经理人，市公司龙虎争霸竞赛三等功臣，掌声有请我们的伙伴。

　　女：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。让我们再次用掌声感谢伙伴。

　　男：在今天这个喜庆的日子，还有一个好消息要告诉大家，省公司教育培训处处长也亲临我们大会现场，接下来，让我们用排山倒海的掌声欢迎中国人寿福建省分公司教育培训部处长为我们讲话。

　　女：感谢处长，领导的'一番话高屋建瓴，内涵丰富，带给我们的是信心与力量。我建议，让我们再次以最热烈的掌声感谢处长

　　男：回首过去的一年，中国人寿与新世纪共同成长，巩固，发展，创新

　　女：今天，中国人寿正迈着更加稳健的步伐去迎接新的挑战，

　　男：回首走过的历程，正是伙伴们的智慧和汗水，铸就了中国人寿今天举世瞩目的辉煌，

　　女：现在，让我们用鲜花和掌声呼唤出成功者的卓越风姿!

　　男：接下来掌声有请营销部经理为我们宣读冲亿功臣名单，……

　　女：今天公司的副总经理也莅临了我们的会场，让我们用热烈的掌声有请副总经理为我们讲话，……

　　男：xxx的一番讲话使我们明确了行动的方向，催人奋进，让我们再次用掌声感谢。

　　女：新的一年，我们面临新的挑战，

　　男：新的一年，也将给我们带来新的机遇，