卫生科半年工作总结

时间:2023-04-03 10:55:50 总结 投诉 投稿
  • 相关推荐

卫生科半年工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的卫生科半年工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

卫生科半年工作总结

卫生科半年工作总结1

  xx年上半年,我们文教卫生科在区委、区政府及区计生局、文体局的领导下,在街道党工委的关怀和支持下,以“三个代表”重要思想为指导全国公务员公同的天地本着“以人为本”的原则,认真完成我科室,取得了较好的成绩。

  计划生育方面

  上半年,我街道共有人口95196人,出生人口为246人,出生率2.6‰,计划生育率达到100。

  一、宣传先行,为人口和计划生育营造良好氛围,奠定坚实基础。

  针对新的人口与计划生育内容,我们进行了切实有效的宣传。在配合全省推进“三结合”开展“五关爱”活动中,我们制作了宣传板,将“五关爱”内容通过生动活泼、图文并茂、颜色鲜艳的宣传板,传达给社区居民,使社区居民区很快就了解了“五关爱”内容,为开展“五关爱”活动奠定了良好基础。在全国推进男性生殖健康服务的活动中,我科室组织25名社区干部参加了在省文化流动中心举行的启动仪式,并由社区干部将有关精神带回社区,及时通过宣传栏传达给社区居民。中,我们利用一切机会,宣传人口与计划生育内容。晨、晚练,秧歌队及腰鼓队,文艺晚会等的演出,书画室、摄影作品等等,都是我们宣传人口与计划生育的内容的在效载体。通过一系列的宣传活动,居民提高了对人口与计划生育的认识,新的婚育观念在潜移默化中形成,居民区都自觉成为人口与计划生育的支持者、维护者,为人口与计划生育营造了良好的氛围,奠定了坚实基础。

  二、素质到位,为开展人口与计划生育保证条件。

  素质到位,主要是指社区干部的素质要到位,包括目的、态度、方式、能力等等。为提高社区干部的素质,我们对社区干部子女实行了四步走指导。

  第一步、针对实际情况,组织培训学习。

  每次社区干部更换后,我科室都要针对社区居民的需求和新上任社区干部的实际情况,组织社区干部进行培训学习。培训包括两大方面:一是素质方面,二是基础方面。

  素质方面,主要是指社区干部应有的目的、态度、方式等。我们要求社区干部必须要认识到:的目的是为人民服务,所做都要以此为出发点。中,态度要状态端正,服务态度要好,要密切联系群众,要做到进百家门、知百家事、认百家人、解百家难,要做到想百姓之所想,急百姓之所急。对待不同的居民要采取不同的方式,不可千篇一虑,进行计划生育登记,要从为人民服务的角度出发,本着以人为本的原则,尊重被登记人的人格尊严,个人隐私、利益等,不可以强硬的态度要求居民必须怎样怎样,要学会以沟通交流的方式争取居民的配合。

  基础方面,主要是指各种表、单、卡、册的填写,微机录入等。培训时,我们对表、单、卡、册上填写的内容逐项进行详细讲解,并举例子反复说明,使各社区干部都能较快掌握正确的填写方法,我们要求基础的填写必须要做到表、单、卡、册、人五相符。在微机信息录入方面,考虑到大多数计生干事对电脑使用都不是很训练,我们在这方面采取了一对一手把手教的方式,收到了较好的效果。现在,各社区计生干事都已能较熟练地操作电脑,准确地录入信息了。

  第二步、深入基层,实地指导操作。

  计生灵活性较强,尤其是入户登记时,更是可能遇到各种各样的情况,所以,只是进行培训,而没有实地的操作指导,还是不够的。在对社区干事进行了必须的培训后,我们又进一步深入基层,实地指导计生干事的操作。我们陪同计生干事一同入户走访,从敲门的方式到走访的问候语气、提问方法等到各种表、单、卡、册的填写,我们都就地进行指导,引导社区干部及时纠正错误,迅速形成一心为民服务的思想意识,良好的.态度,礼貌的走访方式,认真负责的风气。微机信息录入方面,我们坚持随时发现问题,随时解决问题,平时随叫随到,每月至少两次深入社区实地进行指导,这样,就使我们各社区计生干事较快掌握了这项的要点,进而,能够比较及时准确完成这项。

  第三步、定期检查,严格进行考核。

  每年年初,我们都会制定适合新一年的考核标准,产将该考核标准下发到各社区。该考核标准一方面提供社区干部的指导方向,另一方面是我们考核社区干部的重要依据,每个月月末,人们都要对社区干部的进行一次检查,并将其与平时的不定期检查结合到一起,给出一个考核分数,每次检查,人们会依据考核标准,抽查其中的三到四项内容认真进考核,并当场将检查考核的情况形成书面文字记录,一式两份,检查人、被检查人对记录内容确信无疑后签字,各自保存一份存档。年底,我们以各次考核的平均成绩作为全年考核的成绩。

  考核的最终目的是要提高社区干部的

  能力与水平,从而更好地为人民服务。因而,每次考核,我们都保证及时发现问题当场解决问题,及时指出社区干部中的失误,并对社区干部进行耐心、细致的指导,确保解决问题

  第四步、经验交流研讨,提高不平。

  通过检查考核,可以出一些社区在一些上做得很好,我们就组织各社区计生包片干部召开经验交流会,由做得好的社区干部进行经验介绍,各社区干部就经验交流材料进行研讨,在交流研讨中相互提高能力,提升水平。到目前为止,已有…社区的…同志、…社区的…同志、…社区的…同志分别在簿册填写、充分发挥楼栋长作用、做好计生包片平面图等方面介绍了经验,有效地指导计生包片干部的,提高了效率和能力水平。

  三、以人为本,确保人口与计划生育切实为人民服务。

  我们本着“以人为本”的精神,深入体会“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的服务理念,立足服务人性化、功能多元化的目标,切实考虑居民需求,满足居民多层次、多样化的需求,主要开展了以下几方面:

  1、办证进社区。为了更方便群众,我们计划将“三证”办理转移到社区,到目前为止,有关培训已经结束,下一步将按照区计生局的要求开展。

  2、贯彻落实计生奖励政策。

  为做好城镇家庭独生子女奖励,我们大力宣传,认真排查,精心组织实施,严格监督,xx年共落实6人享受到了独生子女奖励。

  3、育龄妇女信息平台初步建立。

  经过严格的培训和多次辅导、检查,各社区计划生育干事都应能比较熟练地掌握微机信息的录入,各社区的育龄妇女信息平台已经初步建立。下半年,要进一步使其完善成熟。

  4、配合推进“三结合”开展“五关爱”活动,推出了“四必访”和“三卡”服务。四必访:新婚家庭必上门祝贺,送去婚育、生殖保健知识和计生政策宣传品;生育子女必上门慰问,送去产褥期保健及育儿知识宣传品和避孕药具;职工下岗必上门看望,送去再就业信息;老人去世必上门帮助操办,送去党和政府的温暖。三卡:①玫瑰卡。送给新婚夫妇,既有贺词,又有新婚、优生优育的知识。②温馨卡。送给怀孕的夫妇,介绍孕产期保健知识,从而达到优生优育目的。③明白卡。送给接近恋爱的女性,指导她们树立正确的择偶观,处理好与恋爱的关系,响应国家号召,做晚婚晚育的模范。通过四必访和三卡服务,及时告知即将结婚的年轻人,要进行婚前体检,使出生缺陷的一级预防尽量能得到一些落实。针对那些即将怀孕或者已经怀孕的育龄妇女,我们给予她们一些合理的饮食、生活和服用叶酸片、福施福等建议,努力降低出生缺陷发生率。

  5、配合全国推出的男性生殖健康服务活动,推出了一系列宣传,并举办了讲座。

  4月1日,配合全市为男性适龄人群提供免费生殖健康服务的活动,我们在卫星路社区由健康娱乐俱乐部组织请省人民医院的医生为居民做了一次男性生殖健康知识的讲座,收到了很好的效果。来听讲座的男同志都说,以前只是听说为女同志提供生殖健康检查服务,没想到男同志也要注意生殖健康问题,听了讲座,长了很多见识,对自己的身体状况有了的了解,也知道了应该如何照顾好自己的身体。真是很感谢俱乐部能够举行这样的讲座,也希望俱乐部能多举行这样的活动,下次再有这样的活动,一定带的朋友来参加。

  6、流动人口市民化服务。

  (1)办理《流动人口婚育证明》零距离服务。为流动人口办理《流动人口婚育证》,我们本着马上就办,办就办好的原则进行办理,特殊群体我们主动上门服务。今年,我们又在湖东社区试行办证进社区,使居民群众在社区就可以办理《流动人口婚育证明》,更加方便了居民。

  (2)流动人口育龄妇女在选择避孕药具的时候,我们为其提供多种避孕方法,耐心解答她们关心的问题,保证育龄妇女的知情选择权。特制定《流动人口药具管理办法》,以确保更好地为流动人口育龄妇女提供药具服务。

  (3)我们在社区设立了“悄悄话”室,请社区卫生服务站医生定期坐诊,解答群众在生殖健康、卫生保健方面存在的问题。今年已经接受流动人口咨询29人次,使他们忧郁而来,满意而去。

  (4)我们及时与社区联系,定期为流动人口提供免费生殖健康检查服务。今年,配合全国推出的为男性适龄人群进行生殖健康检查的服务活动,我们增加男性生殖健康检查的宣传,号召广大男性流动人口主动接受男性生殖健康检查。

  (5)长期为流动人口提供孕检服务。

  (6)将心比心,以心换心,“三心”服务架起与流动人口的连心桥。在为流动人口排忧解难上,我们将心比心,用计生干部的“热心服务、诚心关怀、倾心帮助”来换取流动人口的“安心居住、放心经营、温馨生活”。我们针对流动人口子女就学困难的情况,帮助流动人口安排子女入托、入学7人次。还针对我街道外来人口家庭中,丈夫打工,妻子留守,导致家庭收入不高的情况,主动为留守的妻子们安排了楼道保洁员的,现在已经有15人上岗,架起了与流动人口的连心桥,对我们管理流动人口起到了极大地帮助(7)积极动员流动人口加入到社区活动队伍中来,改善流动人口精神面貌,提升流动人口生活质量。我们卫星路社区在今年成立了健康娱乐俱乐部,流动人口也积极地加入俱乐部,参加俱乐部的活动。为迎接五·一的到来,俱乐部专门为流动人口举行了“我为长春添光彩”的主题演讲比赛。比赛中,参赛的选手个个精神饱满、情绪激昂,他们自信地展示了自己的风采,高兴地告诉大家他们为长春做出的贡献,描绘了美好的未来。听过演讲比赛,的流动人口认识到,他们在长春,不是一名匆匆的过客,不是一个寄居他乡的人,他们也是长春的主人。今天,他们为长春的建设贡献自己的力量,明天,长春也必然会是他们最美的家园。通过比赛,的流动人口提高了素质,升华了精神,也激发了他们努力学习、积极向上的精神。比赛过后,流动人口的精神状态更好了,他们更积极地投入到社区的各项活动和建设中来,成为社区大家庭的一份子。

  7、药具服务。

  今年,区药具站给各社区都安装了避孕药具发放机。目前,避孕药具发放机的使用已经培训结束,下一步将在区药具站的安排下开展。平时,我们以优质服务为宗旨,以群众满意为标准,开展药具管理和服务。在我街道辖区内,有与我们建立计划生育服务关系的较大驻街单位35个,共有女职工5315人,社区管理的已婚育龄妇女有3468人,每年为这些已婚育龄妇女提供避孕药具服务上万人次。我们实行药具服务公开承诺,将程序、服务准则、服务时限都主动地向驻街单位和社区居民公开,自觉接受监督,以优质服务为宗旨,以群众满意为标准,提供最优质的服务。药具宣传教育到人,充分实现药具使用群众的知情选择。药具发放及时,发放到人,随访到位。在上半年的药具中,我们做到了药具发放率、及时率达到100,应用率、有效率达到98以上,药具知识普及率达到100,月随访率达到100。

  四、领导重视,部门协调配合,为人口与计划生育保驾护航。

  半年来,我科室的是在领导的重视、关怀和支持下,在各部门的协调配合下完成的。

  1、我们根据我街道的实际情况,成立了由计划生育、公安、工商、城建、民政、综治、劳动保障所、交通等部门参加的流动人口综合办公室,并签订责任书,明确各自的责任。每季度召开一次协调汇报会,一年两次对各部门落实情况进行督察,并以书面的形式通报两次。

  2、层层负责,严格把关。凡外来居住或是从业的育龄人员,要持有流出地办理的《流动人口婚育证明》,没有证明的,由现居住地发给限期办理通知单,要求回去补办,否则,公安、工商不予办理任何手续,雇主也不得雇用。

  3、我们与房屋主人签订合同,要求房主在接待已婚育龄妇女时,要核查其有效证件,证件不全的,房主不予出租(借)房屋。并要求房主要向社区定期(三个月)汇报该住户的婚育情况和孕检情况。对不履行合同,按《吉林省人口与计划生育条例》有关规定处理。

  4、与辖区内的各行业的法人签订计划生育责任书份,对计划生育及雇工提出明确要求,如有违反,按有关法规对法人给予一定的处理。

  5、充分发挥计生协会和社区志愿者的作用。计生协会经过改组后,人员现达到1083人,人员更加年轻化,知识层次更高了,更加朝气蓬勃,更富有战斗力。无论是我们登门送服务,还是公益活动,到处都有计生协会会员和计生志愿者的身影,这支队伍在自我教育、自我管理、自我服务、自我完善中发挥着十分重要的作用,为我街道计划生育总体水平的提高奠定了坚实的基础。

卫生科半年工作总结2

  2xxx年上半年我公共卫生科管理的慢病、老年管理、健康教育工作在疾控领导的具体指导下深入开展各项工作。先将上半年的工作总结如下:

  一、慢性病工作:

  1.今年的4月份利用中午和下午的晚饭时间分组逐门逐户地进行走访,对辖区内的居民情况进行了摸底调查。通过20余天的工作。共新建档案50户,发现高血压7人、糖尿病3人,新增的慢病患者纳入管理。

  2、服务于辖区内35岁及以上原发性高血压。对已纳入管理上的高血压患者679人、糖尿病患者181人、重性精神病患者4人进行了2个季度的随访。

  3、利用月底的公共卫生例会对乡镇卫生院和县直医疗机构人员进行了2期慢病、健康教育、重性精神病相关知识培训,提高慢病管理队伍的自身管理能力。

  4、根据卫生局的安排4月14---17日分别对4个乡镇卫生院的6个村卫生室进行了慢病督导,将督导意见及时反馈给了本单位。6月2日----12日分2组对25个乡镇卫生院和4个县直医疗机构进行2xxx上半年的公共卫生考核,将考核结果以书面形式上交卫生局。

  二、老年管理工作:

  1、服务于辖区内65岁及以上常住人群。对他们进行1年1次的健康体检。今年共有660老年人,参加体检的有485人,男性204人,女性281人年龄最大的为93岁。检查项目有测血压、验血脂、血糖、血常规、尿十一项、心电图、测视力。工验出血脂异常185人,高血糖98人,肝功异常245人,心电图异常167人。对筛查出来的高血压和糖尿病纳入慢病管理。对体检发现有异常的老年人建议定期复查。进行生活方式的指导,并告知下一次体检时间。在体检期间为老年人举办了一堂老年人意外伤害的`知识讲座,还发放一些宣传资料,通过这次讲座收到了老年人一致好评。在老年工作中我们将继续努力,提高辖区内人群平均寿命。

  三、健康教育工作:

  1. 4月底顺利完成了健康巡讲工作。巡讲共举办了4期,巡讲内容丰富受 益人群达1000人左右,通过巡讲倡导健康的生活,同时也受到了广大群众的好评。

  2. 上半年利用公众咨询进行了5期的宣传工作其中包括:3.24世界结核日、4.25儿童预防接种日、4.26预防疟疾日、5.15碘缺乏日、5.31世界无烟日。通过宣传接受健康教育的人数有1650人、共发放宣传单3000份,同时受到广大群众的好评。

  四、今后工作打算:

  在今后慢病、健康教育工作中与同志们共同努力希望在年底的工作考核中成绩优秀。

卫生科半年工作总结3

  为做好乡镇卫生院基本公共卫生均等化工作,凝聚行业力量,树立行业形象,推动公共卫生工作又快,又稳发展。根据县卫生局的部署,院委会领导工作安排,结合我科室目前的工作情况,现将半年工作情况汇报如下:

  一、今年上半年完成的工作情况

  (一)、在院委会的领导下加强了全镇的基本公共卫生服务的管理工作。为确保基本公共卫生服务项目工作的实施,我们明确职责,签订了目标责任书,实行人员包村制,在全镇的乡村医生的配合下全面准确的掌握了辖区内常住人口数及基本健康情况。规范了纸质健康档案的登记及电子档案信息录入工作。在全院的统一安排下46月份公卫科人员先后到全镇各村进行面对面的健康体检工作。把这项工作做好做实真正为老百姓做好服务。

  (二)辖区内居民建立健康档案情况

  截止目前全镇共建档43066人,累计建立电子档案信息41189人。按照基本公共卫生服务标准及要求对辖区内的妇女、06岁儿童、老年人、高血压、糖尿病做为工作重点。

  (三)健康教育工作情况

  我科紧紧围绕公共卫生九大服务项目项为基础,以及预防、保健为重点。首先是对全镇的医务人员及乡村医生进行了健康教育宣传知识培训期,再由下乡医务人员及乡村医生对辖区内的人群进行健康教育知识宣传,先后分别在全镇各村卫生室设立宣传栏,根据上级工作要求及不同季节进行健康教育宣传,全镇各村卫生室共开展健康教育专栏期,根据不同人群发放健康手册份。上半年累计举办健康教育讲座6次和主题活动5次。发放各种健康知识宣传单份。

  (四)儿童保健工作情况

  加强了对辖区内06岁儿童管理工作,对名儿童建立管理手册。按照20xx版服务规范要求共对名儿童随访工作,并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。

  (五)孕产妇保健工作情况

  对辖区内306人孕产妇建立保健服务手册,加大了宣传国家降消项目住院分娩好处以及多项免费检查政策,今年上半年共对面镇名孕产妇进行了产前检查,产前访视人次,发放孕产妇重点人群管理手册份,并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。

  (六)老年人保健

  对辖区内65以上老年人实施健康管理人,上半年老年人健康体检人次,发放老年人重点人群管理手册份,管理率达到%。

  (七)高血压、糖尿病管理情况

  对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作,在去年的基础今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者人,先后对人进行了随访管理,并建立了慢性病重点人群管理手册份,对去年已管理的原发性高血压患者和糖尿病患者及今年筛查发现的患者进行面对面随访工作,共随访人次。

  (八)重型精神病管理情况

  根据基本公共卫生服务项目的.工作要求,将重型精神病患者纳入健康管理档案,并对已发现的重型精神病患者进行随访工作,共随访人。

  (九)预防接种工作情况

  对辖区内名06岁儿童建立预防接种证和接种卡,今年上半年开展了次预防接种工作,镇卫生院接种门诊实行了每天接种的工作制度,更好的使我镇儿童能及时进行预防接种。

  二、工作中存在的问题

  1、村级保健人员业务不熟,对叶酸的知识掌握熟,工作责任心差,导致叶酸发放不及时。

  2、预防接种门诊专职接种人员不稳定,导致预防接种工作迟缓,使接种数据不准确。

  3、村级乡村医生对健康档案的填写不规范,不能按要求进行填写,大部份村医对电脑不熟导致电子档案与纸质不相符。

  4、村医老龄化工作责任心差,加上公卫科部分工作人员工作责任心不强,对村级督导不到位。

  三、下半年工作打算

  1、按照上级文件要求做好村卫生室建设工作。认真完成上级及院下达的各项工作任务。

  2、加强科室内部管理工作,提高科室人员的工作责任心。

  3、加强科室人员的业务知识培训,提高自身的业务素质。

  4、进一步加强村级保健人员的管理及相关知识培训,提高村级保健员的工作责任心。

  5、合理安排科室人员到各村督导村医对全民健康体检和高危人群随访工作

  6、进一步加强村医的电子健康档案录入培训工作,提高电子档案录入与纸质档案的一直性。

  7、申请卫生院领导安排一个业务知识掌握熟练、责任心的人员担任预防接种人员。

  8、进一步加大对村级的督导力度,认真完成上级及卫生院下达的各项工作任务。

  xx镇卫生院公共卫生科

  二0xx年七月十三日

卫生科半年工作总结4

  我院在卫计委的带领下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范》(第三版)的要求,以及卫计委各类文件精神,加强内部管理,结合我院实际情况开展公共卫生服务工作,现将xxxx年1-6月的工作总结如下:

  一、在院领导下,科室内部管理规范,本科室工作人员的职能分工明确,遵守科室的各项规章制度。

  1、根据医院发展需要,科室工作人员进行了调配。

  2、拟订xxxx年公共卫生工作目标,并将任务进行分解,按进度推进。

  二、xxxx年1-6月;辖区管理人口数77937人,累计建立居民电子健康档案76571人,建档率98.25%,电子档案合格率95%;动态管理数57098人,动态管理率74.57%;重点人群管理;老年人、高血压、糖尿病、精神病、残疾人分别建档管理数5135、4499、1560、284、1150人,老年人管理率44.04%,规范管理率分别为90%、70%、70%、85%、80%。对35岁以上人群首诊患者100%测血压。因疫情原因共举办健康知识讲座9次,医院1次讲座,卫生室8次,开展各类健康教育知识咨询、义诊等宣传活动6次,发放各类宣传资料32700余份,更换相关健康知识宣传专栏共计4期。

  三、开展村民免费健康体检,加强高危人群筛查。03月xx日至07月09日,我院启动“健康服务行”的免费健康体检活动,今年体检深入到辖区街镇四个居委会、3个安置房、xx个村社为65岁及以上老年人、高血压病、糖尿病、重性精神病患者、残疾人、计划生育特殊家庭、低保贫困户、退伍军人等重点人群开展免费健康体检,体检项目按国家第三版规范要求进行,并对体检结果进行了一对一的.反馈及健康指导。xxxx年1-6月院外体检:体检7303人;其中老年人5278人、高血压2586人、糖尿病956人、残疾人128人、重性精神病患者71人、特殊家庭38人、贫困户70人、退伍军人15人、健康人858人,共计10000人次。

  在体检时为新增老年人、高血压、糖尿病、残疾人、精神病人及时建档规范管理,并同时结合体检开展健康知识宣传发放健康教育资料,做好慢病危险因素筛查工作,高危人群筛查264人,建档3人。

  四、加强与辖区重点人群及居民签订家庭医生签约式服务,并根据不同的对象提供个性化健康教育,并积极开展中医药健康指导。xxxx年1-6月共完成家庭医生签约服务2641人,累计签约11085人。

  五、每月到每个村卫生室对规范建档、随访、录入等服务量和服务质量进行了督查。

  六、肺癌调查16人,肿瘤死亡随访37例;死因调查217人;开展了脑卒中、心肌梗死等慢性病及死因监测,高血压死亡32人、糖尿病死亡6人,报送脑卒中 28人,肿瘤46人。

  存在的问题:

  1.院属辖区面积广,人口众多,居住分散,流动性大,加之许多农转非人员已搬迁无通讯地址或联系方式改变未能及时更新,致使老年人、高血压、糖尿病人、残疾人、重性精神病人等重点人群的基本公共卫生服务工作开展难度大。

  2、地方相关部门对我院基本公共卫生工作支持不足,辖区居民对基本公共卫生服务工作理解配合不够,还需进一步加大与相关部门沟通,多方位多形式增强宣传力度。

  3、科室工作人员变动频繁,各方面工作熟悉不够,加之各服务团队个别成员对基本公共卫生服务观念未完全转变,还存在对基本公共卫生服务工作敷衍了事,对档案管理新的要求未能及时的更新,居民健康档案、重点人群随访表、体检表书写不规范。

  4、老年人群健康管理率未达标;

  5、高血压病、糖尿病患者规范管理率未达标;

  xxxx年下半年工作打算:

  1、定期加强职工的基本公共卫生服务项目工作的培训,提升工作人员的整体素质。加强科室内部管理,每月科室内部学习,增强科室工作人员工作责任心,科室每位工作人员都能胜任科室内各项工作,真正做到分工又协作。

  2、加强院内部门、各科室、各村卫生室、村居委会及相关职能部门的沟通协作。

  3、加大基本公共卫生服务项目工作的宣传力度,让广大居民更全面了解公共卫生服务的益处,提高群众知晓率,使村民更了解国家各项政策,改变村民陈旧观念,发挥村民的积极性、主动性,让村民自愿参与到公共卫生服务工作中来,进一步加强家庭医生签约式服务的签订工作,力争完成签约既定目标。

  4、加强与团队负责人的沟通及日常工作考核奖惩力度,认真执行每月对团队档案督导并将督导结果及时反馈给团队负责人,有问题的将责令限时整改,有效保障各项工作落到实处,服务质量得到保障。

  5、通过下村随访,讲座、义诊、门诊等方式,加大辖区重点人群排查,提高老高糖重点人群管理率。

卫生科半年工作总结5

  为了切实做好我院基本公共卫生服务工作,在院领导的高度重视和全院职工、公共卫生科、乡村医生的共同努力下,20xx年我院公共卫生服务工作以慢病、重点人群的建档和管理为核心,以基本公共卫生服务项目为目标,以年初的计划和下达的指标任务数为依据,按照医院的要求和目标、《国家基本公共卫生服务项目规范》的要求组织开展工作。现将20xx年上半年工作开展情况总结如下:

  一、公共卫生服务项目主要成

  (一)健康教育

  1-6月制作宣传栏3期,举办5期健康咨询活动、6期健康知识讲座,播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料,发放多种宣传资料每种3000余份。

  通过以上多种形式的`健康知识讲座,80%以上老百姓的健康意识有所提高,对生活习惯、防病意识得到了提升。

  (二)健康档案工作

  半年为辖区居民建立健康档案1675人,电子录入1266人,累计建档17088人。建档率管理率64.6%.

  (三)重点人群健康管理工作

  1、为1515名0-6岁儿童开展新生儿访视和儿童保健管理,按要求进行体检和健康指导。

  2、为77名孕产妇建立保健手册,开展孕期保健服务、产后访视和健康指导。

  3、为2020名65岁以上老年人建立健康档案,对593名65岁以上老年人进行健康体检、健康咨询、生活习惯等健康指导。

  (四)预防接种工作

  1、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册,接种率达98%,按年龄段进行体检和指导。

  2、对全镇434名参加医保和居民医保人员免费讲座流感疫苗。3、为652名中小学、幼儿园学生进行麻疹和脊恢进行检测,对17名麻疹抗体阴性、19名脊恢抗体阴性对象免费接种麻疹疫苗和口服糖丸。

  (五)传染病防治和处理工作

  上半年发现、登记并报告传染病9例,其中:感染性腹泻2例;乙肝1例;急性出血性结膜炎2例;流行性腮腺炎2例;水痘1例;疑似肺结核1例;处理了2起手足口疫情,对结核病、艾滋病进行管理督导。

  (六)慢病管理工作

  1、建立35岁就诊人员测血压制度。

  2、对1484名高血压、136名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关知识咨询、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。

  (七)重性精神病管理工作

  对辖区内97名确诊的重性精神病患者进行体检和随访,进行康复和治疗指导。

  (八)卫生监督工作

  加强学校、托幼机构食品、饮水卫生、传染病管理,春季学期开学前对辖区内所有学校、托幼机开展了督导检查。圆满完成了中考期间食品安全工作。

  二、工作落实

  1、加强领导、健全制度

  根据我院实际制订了基本公共卫生服务实施方案,成立了基本公共卫生服务工作领导小组、考核领导小组,按照分工明确职责,全面开展工作。

  2、督导、培训

  加大对村级医疗机构的督导,确保目标任务圆满完成。加大村医及相关人员的培训力度和频次,提高服务能力和专业知识水平,采取集中培训与单个辅导相结合,确保质量。

  3、工作目标的实施

  采取多种方式确保目标实现,以建立居民健康档案为平台,筛查出重点人群和慢病并纳入管理。具体措施:

  (1)35岁患者就诊测血压;

  (2)0-6岁儿童打预防针时进行体检建档;

  (3)患者就诊时询问没有建档的建立档案,慢病管理对象进行随访,面对面进行健康指导。

  (4)卫生院组织公共卫生团队下乡集中对居民进行建档;

  (5)村医入户为居民建档。

  通过采取多种方式以及临床与公共卫生相结合的方法,确保公共卫生服务工作的顺利开展和落实。

  三、存在的问题和整改措施

  (一)存在的问题

  1、部分档案不规范,项目填写不完整,不真实。

  2、慢病和重点人群的管理、健康指导没有到位。

  3、少数村医认识不到位,积极性不高。

  (二)整改措施

  1、公共卫生科加大督导力度,进一步完善管理制度和奖惩制度。

  2、加大培训力度,提高因为水平。

  3、提高认识,规范管理,提高积极性。

  20xx-xx-xx

【卫生科半年工作总结】相关文章:

卫生院公共卫生科半年总结03-08

职业卫生科工作总结08-27

公共卫生科工作总结01-11

公共卫生科工作总结12-27

公共卫生科工作总结03-05

卫生科个人工作总结12-03

医院公共卫生科工作总结04-26

公共卫生科工作总结(8篇)03-30

公共卫生科工作总结(12篇)04-06

Copyright©2013-2024www.hzcy56.com版权所有