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内勤转正总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的内勤转正总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
内勤转正总结1
随着现代企业的不断发展,内勤岗位成为了一种越来越重要的职位。作为一个内勤人员,我非常幸运能够在过去的几个月里在这个岗位上工作,并且最终获得转正的机会。通过这段经历,我学到了许多关键的技能和知识,也成长了许多。在这篇文章中,我将详细描述我在内勤岗位上的工作和成长经历。
我想谈谈我在内勤岗位上的工作内容。作为一个内勤人员,我主要负责公司日常的行政事务和文件管理。我负责办公室的日常维护和管理,包括清理和整理文件、接收和发送文件、处理电话和电子邮件等。我还负责筹备和组织公司的会议和活动,与其他部门协调合作,确保项目和任务按时完成。
在我担任内勤岗位期间,我学到了许多重要的技能和知识。我学会了高效地管理时间和组织工作。由于内勤工作通常面临着各种各样的任务和紧急情况,良好的时间管理和组织能力是非常重要的。我学会了根据任务的优先级制定合理的计划,并善于调整计划以适应突发情况。我也学会了合理分配自己的精力和注意力,以确保在繁忙的工作环境中保持专注和高效。
我在内勤岗位上培养了良好的团队合作能力。内勤人员通常需要与其他部门的员工和领导进行合作,以确保工作的顺利进行。在过去几个月中,我与其他团队成员建立了良好的沟通和合作关系。共同解决问题,分担工作负担,并提供支持和帮助给彼此。通过合作,能够高效地完成任务,并为公司的发展做出贡献。
在内勤岗位上,我还学到了灵活性和适应能力的重要性。工作中常常会面临各种挑战和变化,需要快速做出调整和适应。我学会了在压力下保持冷静,并迅速调整自己的态度和工作方式。我能够灵活地应对各种工作需求,并寻找最佳解决方案。这种灵活性和适应能力对于内勤岗位而言是非常重要的,因为它们能够帮助应对不断变化的环境,并在其中取得成功。
我想谈谈我未来在内勤岗位上的发展规划。作为一个内勤人员,我继续提升自己的.技能和知识是非常重要的。我计划参加一些相关的培训课程和研讨会,以进一步提升我的能力和专业水平。同时,我也希望担任更多的责任和挑战,承担更加重要的内勤工作。我希望成为一个优秀的内勤人员,并为公司的成功做出更大的贡献。
我的内勤岗位转正经历是一段宝贵的成长之旅。通过这段经历,我学到了许多关键的技能和知识,包括高效管理时间和组织工作、良好的团队合作能力、适应能力等。我承诺将继续努力学习和提高自己,在内勤岗位上取得更大的成就。我相信,通过我的努力和奋斗,我将能够在内勤岗位上取得更大的成功,并为公司的发展做出更重要的贡献。
内勤转正总结2
一、与同事沟通交流与合作的角度来看
通过了这段时间的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。
在为人处事方面,财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心。我刚进入公司的第一天,之前公司财务室的同事对我很热情。我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。与他们一起上班,感觉轻松自在。工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,经常有工作上的问题请教他们,他们都是很耐心的帮我解答,下班之余,大家也会一起聊天,谈论自己的收获,或是心情。领导对我也很照顾,有什么不理解的问题都会耐心仔细地解答。而对于领导的话,我是完全服从。与其他部门同事之间,见面也都会打招呼,与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说,这一年的时间,我与同事的相处是很融洽的,能够很快的融入他们,大家一起工作,相互照顾。
刚开始工作压力很大,虽然在学校的理论都掌握的扎实,但毕竟实际工作跟理论还是有很大差别的,因此工作中有许多不能够理解的地方。领导的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能令领导失望。因此,我只能在工作的同时,不断的去巩固以前所学的知识。一年的财务工作,从编制记账凭证到登记账薄,开具发票,网上申报纳税,到出具财务报表,方方面面得到充分的锻炼与学习,由于我的认真和勤劳,每次都能及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,因此,我对自己的工作成果还是比较满意的`。这段工作时间中,我接触到了税务,成本,材料,销售,报表等几大类的内容,接触到了我以前没有接触的知识,感受到了以前没有感受到的气氛,人际关系得到了极大地改善。
二、从会计工作方面,提升自身能力可以从以下几个方面来考虑
1、遵守企业会计准则与会计职业道德
从《会计法》出发,加强财务基础工作的学习,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的发展,随时在发生着变化,因此,作为一名会计人员,需要跟随时代的发展,学习法律法规,以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后,需要对企业的成本费用进行涉税成本分析,对于应该获得增值税发票的部分,必须获得,规划化发票获得,以控制企业的税务成本。
2、费用成本、客户往来方面的管理
从公司的原材料成本方面,对于港口物资系统,要规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,成本中心,加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。成本发票的获得,以及应付账款的付款期限,发票的获得,确定了流程,入库单的金额核算方法,以及付款流程。根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。
3、企业税控、与业务人力部门的配合方面。
对综合务部、人力、业务所提供的单据进行数据的核算与分析,解决其核算方面所所遇到的各种问题,例如个人所得税的计算,工资薪酬的分配,收入税收的控制,成本的降低提出应有的合理化建议,以提高公司的周转效益。及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些意见,与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息,没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;对于各种往来账之间的关系,集团,国家的政策法规,尤其是营改增之后,掌握还不完全。在紧张的工作之余,作为一个基层财务工作管理者,注意充分自身的主观能动性及工作积极性。提高工作热情以及责任心,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者,我充分认识到自己是一个强有力的执行者,是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务。希望在之后工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
三、会计工作中仍有许多待改进之处
集团公司财务管理部下发的《xxx财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。并且在增值税发票管理方面,举办专门的培训班进行培训。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,以下是改进今后工作的一些要求。
在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,带着看专业辅导教材,会计方面,政策性的方针不能违背,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向财务主管学习好的专业经验,提高自身的综合能力。积极参与企业的经营活动与会议,加强事前了解企业经营计划,掌握企业工作流程的第一手资料,按照集团公司要求,认真做好财务反应核算工作。在日常工作中按照财务计划,量化自身工作,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差。
进一步从财务流程方面使得会计核算工作的规范化、制度化,按照财政部《会计工作基础规范》,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《企业会计制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平。对财务知识以外的与码头有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。例如原材料方面,各种港机配件的归类,需要向物资处的人员指教,或者是收入的往来,需要与业务部加强沟通交流与协作。同时人力资源的收入薪酬,劳务费用的分摊,计时计件工资的分摊处理,需要进一步的协调。
最后,希望在今后的工作中,我会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
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