赏识教育在英语课堂的实践与反思

赏识教育在英语课堂的实践与反思

　　一位心理学家说过：“人类本质中最殷切的需要就是———渴望被赏识。”赏识，是指充分认识到人的积极因素，并加以肯定与赞赏。

　　一、赏识教育让英语课堂变得丰富多彩

　　1.赏识教育能给教学带来无限的活力。美国心理学家威谱詹姆斯曾说：“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。赏识从本质上说就是一种激励，教师首先应坚信每个学生都有优点。正如朱慕菊在《走进新课程：与课程实施者对话》一文中所说：“教师不仅要尊重每一位学生，还要学会赞赏每一位学生：

　　（1）赞赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好和专长；

　　（2）赞赏每一位学生取得的所有进步；

　　（3）赞赏每一位学生所付出的努力和表现出来的善意；

　　（4）赞赏每一位学生对教科书的质疑和自我超越”。”赏识教育要求教师在教育过程中，运用欣赏、鼓励的态度去看待、评价学生的一言一行，通过赏识发现学生的优点和长处，激发他们的内在动力。这种教育方法承认差异，允许失败，符合生命成长的规律，能重塑学生的自信，发现和发挥学生的长处和潜能，使其最终走向成功。

　　2.赏识能构建一个向上的课堂氛围。讲究课堂教学艺术，充分发挥教师的主导作用，激发学生学习的兴趣，增加学生的自信心，是提高英语教学质量的关键。叶澜教授曾说过：“课堂教学蕴涵着巨大的生命活力，只有师生的生命活力在课堂教学中得到有效的发挥，才能真正有助于学生的培养和教师的成长，课堂上才有真正的生活。”因此，英语教师应充分运用赏识教育来丰富自己的英语课堂，利用赏识教育充分激发学生的学习兴趣，构建一个积极向上的课堂氛围。

　　3.赏识让学生在课堂上得到肯定和鼓励。对学生每一次良好的表现或小小的进步都要给予肯定，给学生鼓励、期待、微笑和赞扬的笑脸，使学生得到极大的心理满足，让学生的潜能得到自然地流露。美国印第安纳州立大学教授托德威特克尔在《优秀教师一定要知道的14件事》一书中谈到赞美的无穷力量：“成功的教师总是想方设法发现别人正确的行为，知道如何赞美他们，让他们继续做正确的事情”。曾经我班上有两个成绩相对不理想的学生，开学的第一节英语课，我正领着全班同学读新单词，突然发现靠教室后门坐的那两个学生竟然在课桌里下象棋，当时，我心里本想狠狠地批评他们一顿，但我很快冷静下来继续带读完单词，然后马上要求全班同学抽读单词。他们听后非常紧张，连忙扔掉象棋，把注意力重新集中到课堂上。我先叫几个发音较好的同学先读，然后，再叫他们来读，听过前面几位同学的示范他们也能读得很流利，他们读完后我马上称赞道：Good！Youarecleverboys！并竖起大拇指，他们不好意思地笑了。从此以后，我再也没有见过他们在英语课上做和课堂无关的事情。所以，一旦在课堂上发现学生不专心的时候，教师先不要急于去批评学生，应该在短时间内找到更有效的方法去制止他们并激励他们。教师要学会宽容、学会赞美，只有这样，课堂才会变得生机勃勃，学生才会端正学习态度，正确地对待学习中出现的差错，有效地激发出学习兴趣和求知欲望。

　　4.赏识性语言能建构起学生的认知欲望。皮格马利翁效应及课堂教学实践证明，课堂教学中教师的肯定性评价，对学生学习的进步、成绩的提高能起到较好的激励作用。教师富有“赏识性”的评价语言，能激发学生对学习的积极情感。学生的个性不同，接受知识的程度也会有差异，教师对不同的学生应采用不同的评价标准，体现出“因人施教”的精神和教学的包容性，让全体学生都能在民主、平等、宽松、激励的心理环境中得到健康的发展。美国著名心理学家杰特的研究表明，教师的期待与鼓励会影响学生的成绩和教师对学生的评价。善于发现学生的闪光点，多使用鼓励性、赏识性的语言评价引导学生会使他们产生自豪感，从而激发学生学习英语的兴趣。英语本身就是一种语言，所以英语教师可以充分利用这一优势，采取丰富多样的赏识性评价语言。例如，当学生回答正确时，可以用赞许的口吻说Right/Goodidea/Great/Wonderful/Excellent.让学生在教师赞许的目光中焕发浓厚的学习兴趣；当学生犹豫不决、难以作答时，可以用激励的口吻说Don’tbeafraid/Bebrave/Openyourmouth.让他们增强自信心；当学生回答不正确时，用一种诚恳的口吻说Itdoesn’tmatter/Thankyou/Iamsureyouarerightnexttime.让他们不要因此而泄气。如此几个简单的单词或句子，往往在教师不经意的流露中就能够改变学生的听课情况。“积极激励法”体现的是在精神上、心理上给予奖励，帮助学生树立完成目标和要求的信心，激励其进取心，使其转化成自身的内在动力，从而增强学习的积极性和自觉性。使每个学生都体会到成功的喜悦。有了这种师生间的情感交流，就会产生教与学的良性循环，使学生在整个学习过程中，不断激励自己为达到目的努力学习。

　　二、理性反思，走出赏识教育的误区

　　1.科学性的教育理念至关重要。“赏识教育并不是表扬加鼓励，赏识的概念里也有批评。不仅可以批评而且可以大胆的批评，奥秘在于‘士可杀不可辱’，应该在‘看得起，够朋友’的前提下批评。好朋友的提醒是生命的珍贵礼物，孩子会以感激的心态乐于接受这份礼物。”比如可以批评一个调皮捣蛋的学生：“像你这样的孩子怎么会做这样的傻事，下次你还要代表我们班去参加县里举行的英语竞赛，你难道不知道你是老师心目中的骄傲吗？”事实上，要让学生健康成长，批评是必不可少的，教师和家长要清楚学生犯错误的过程也是他们不断成长的过程，应该坚持的原则和道理，教师一定要坚持，否则学生便难以形成正确对待人生的态度。

　　2.走出赏识教育的“误区”，避免陷入赞扬陷阱。目前，中小学普遍提倡“赏识”教育，认为好学生是“夸”出来。的确，相对于过去的“挑错”教育来说，“赏识”教育对培养学生的自信和创新思维有着重要的意义。不过，现实的赏识教育也存在着一些认识上的“误区”，影响着赏识教育积极作用的发挥。赏识学生自然要对学生良好的言行给予称赞、鼓励、表扬，但赏识并不意味着不要批评。针对学生言行的不当或错误，教师不能为了赏识而曲解赏识教育的真谛，对学生的过错坐视不理。一个学生做这样的计算题：What’ssevenandsix?他的答案却是：It’stwelve.教师倘若不是指出学生的错误，反而表扬他：“你的答案很接近正确答案。”或像有的教师那样，对做错题的学生表扬道：“你错得很有价值，给我们提供了一个话题，谢谢你！”这种“只要表扬，不要批评”的赏识教育，不管出于何种理由，其结果恐怕都只会与表扬者的初衷背道而驰。因为错误就是错误，任何掩饰遮盖都是掩耳盗铃、自欺欺人。再如当学生没有做家庭作业，教师为了贯彻赏识教育，不敢轻易批评，唯恐批评会打消他们学习英语的积极性，结果可能是学生认为这件事并没什么影响，反而错上加错。这里要指出，赏识不等于骄纵，赏识也不是不能批评，只是更应该讲求批评的艺术性和技巧性。

　　3.强调课堂中存在的人文关怀。由于情感态度对语言学习的结果有重要影响，英语教学应关注学生的情感态度。英语课堂上，教师不妨这样做：1.倡导“多鼓励，少批评”；2“.表扬要当众，批评要个别”，“假如批评一个人我会用电话，假如赞扬一个人我会用广播。”这是一个著名的国外学者李艾科卡关于批评的告诫。可见，批评还应注意场合，它直接关系到批评效果的好坏；3.严禁在课堂上挖苦、讽刺、体罚或变相体罚学生，切忌开口就是“我已经讲过很多遍了，你们还出错”，“你们这群笨蛋”，“你们怎么会犯这么低级的错误”等之类的话，这样只会使原本“有声”的课堂变“无声”。因此，教师只有让学生在赏识中学习英语，才能有效地挖掘他们学习语言的巨大潜能，正确地看待他们在学习英语过程中的优点与缺点，降低语言障碍所带来的负面影响，从而满足学生学习英语的“自我实现”欲望，保持学生学习英语的积极的良好的心态。赏识不是万能的，但学生的成长没有赏识却是万万不能的。作为学生总难免要犯错，但如果一味地“赏识”也不行，也要让学生为自己的错误负责。赏识和批评都需要艺术，恰当的赏识如春风拂面令人信心百倍，朋友提醒式的批评似和风细雨荡涤心灵让人诚心接受。如果教师始终坚持“赏识为主、批评为辅”的教育理念，正确地处理好二者的关系，我们的英语课堂何愁不大放异彩。

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