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社团迎新总结范文（通用17篇）
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编为大家收集的社团迎新总结范文，希望能够帮助到大家。
社团迎新总结 篇1
一年一度的社团招新工作终于圆满结束了，为了能够更好的进行以后的工作，现将本次招新工作总结如下：
一、前期准备
为组织本次招新工作，本协会从招新前两周便开始筹备。刚开学便着手本协会宣传页的设计和制作工作，短时间内便已完成，并组织本协会干事定时发放到新生宿舍，且现场表演交谊舞以达到让大家了解的目的，这极大的促进了新同学对交谊舞知识和本协会的认识和了解!另外，本协会于9月20日在中心花园举办本学期第一次舞会，更为充分的展示了本协会的魅力，吸引了很多新同学观看和参与。
9月25日，新联学院社团管理委员会针对本次招新召开了招新工作的总体布置会议，会上强调了本次招新工作的需要注意的地方，同时进行了帐篷的发放工作。随后，本协会内部召开会议，对招新的各项工作进行了安排布置，同时对招新时段的人员进行分配，做到了招新工作的计划性。
二、招新过程
9月26日，招新工作正式开始。社团管理委员会成员和协会成员一同努力，将各个协会招新的所需物品布置到位。本协会成员在上午为扩大影响，两名会员特在招新现场翩翩起舞，在吸引同学们的同时，也展现出本协会招新的活力!
9月26日晚，本协会举办了本学期第二次舞会，本次舞会更加成功，观众数量大大增多，并有更多的新同学参与本次舞会，影响深远!
9月27日，招新工作继续，很多同学通过前一天的宣传也慢慢的了解了我们社团，故招新工作进展顺利!
9月27日晚，本协会本学期招新工作结束!三、后期工作
招新工作结束后，我们立刻组织人手将招新所借物品归还原主，同时对所招会员进行统计，熬夜做出了我们的新一届的会员名单。9月29日晚，协会将招新会员名单及社团管理委员会代管的协会会费交至社团管理委员会，至此，xxxx年河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作圆满结束!
四、招新心得
我们今年的的招新情况总体来说好于往年，在招新过程中，我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新工作，他们很积极的向过往同学发放宣传页，宣传我们协会，他们有的放弃了吃饭，有的放弃了休息，有的放弃了学习时间，只是为了能使我们的协会能够发展的'更好，在这里，我要郑重地对你们说一声，谢谢。
“无兄弟，不社团”，这是我心中感受的真实写照。在本次招新过程中，无论是社团管理委员会还是各个兄弟社团都给了我们无微不至的帮助，每一个人都在互相帮助的原则下积极的帮助他人。同时，通过此次招新活动，我也同一批兄弟社团的负责人增加了了解，结下了深厚的友谊，“社团是一家”这句话真对!
在这次招新活动中，给了我最大帮助的，还是大二依然坚持留在协会帮助我的同学。进入大二，很多同学都因为这样或那样的问题，渐渐离开了社团，或者不再负责协会的日常事务，我们协会也不例外。但是在这新老交替的风雨飘摇之际，协会仍有一些同学留下来帮我一起做，他们的帮助使我感觉到自己不是一个人在战斗，至少还有这样一群朋友在默默的无私的帮助和鼓励我。
当然说了这么多，这次招新工作我认为还是存在一定问题的。至少是在协调管理方面做得不到位，并且宣传方面虽然已经很不错，但我认为还不够。另外就是没有联合商家一块进行，不能达到招新费用的自给化。这些问题在以后的工作中会尽量改变。
社团迎新总结 篇2
经过近两个星期的招新工作，我们协会的XX年招新活动圆满完成，总体情况还算理想，本次活动报名人数达到240多人，经过三次面试及考核期的筛选，最终录取了47人。当然，在这一过程中，出现过一些突发问题，也发生过许多安排上的失误，但从总体上看还算较为成功的。下面我就宣传、摆摊及面试分别作分析总结。
一、前期宣传
一项活动成功与否，很大程度上取决于前期宣传是否到位。与之前活动相比，本次活动我们加大了宣传力度，主要有视频播放、海报宣传、扫楼、派发传单等宣传渠道。另外，我们人事部在宣传之前还进行了招新动员及培训会议，让所有人在思想上重视这次招新活动，在行动上将每个环节落实到位。总体来说，这次的宣传效果还是值得肯定的，从摆摊当天的反映情况也可以看出。不足之处就是宣传方式过于老套，缺乏新颖独特的想法，在宣传过程中也未能很好地抓住宣传的重点，影响工作效率。
二、摆摊阶段
摆摊当天我们的活动得到了大一新生及从肇庆校区回来的`大二同学的积极响应，晚上六七点仍然有部分新生热情不减，借助手机闪光灯完成报名表的填写，截止到当天晚上报名人数达到240人左右，结果超出我们的预想。取得这样成果的原因除了宣传工作的落实、现场摊点的设置以及摊位的有利位置外，工作人员统一服装、积极宣传也是其有利因素，这些都离不开大家的共同配合与努力。不足之处就是工作人员分工不太合理及明确，主要表现在时间上，起初工作人员到位情况不是很理想，导致人手不够，现场秩序有些混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。其次，一小部分干事自觉性不高，提前离场。最后一点，笔的准备不是很充足。另外提一个建议，最好在每个部门咨询点处粘贴详细介绍本部门的卡纸，可减少很多宣传工作量，提高宣传效率。
三、三轮面试
第一轮面试可谓是一波三折！由于报名人数较多，我们改变了原来的面试时间和形式，最终确定第一轮面试为10号到14号，历时5天。第一个晚上进展顺利，可第二个晚上面试场地出现了状况，由于我们的应急方案考虑不够周到，显得有些措手不及。显然，更换场地后没能达到我们想要的面试效果。出于对面试时间及场地的考虑，当天晚上经过讨论决定将12、13、14号晚上的面试时间改为12、13号中午，第一轮面试最终用了4天，进入第二轮的有100人左右。
第二轮面试以交流会的形式进行，主要是加深各新成员对商学会及所在部门工作职能等的了解。第三轮采取压力面试的形式进行，分成两个晚上进行，所有的面试官和面试者都需要穿正装。这三次面试基本上达到了预期效果，但由于各种因素的影响，也存在很多的不足，比如应急方案考虑不周全；个别面试者联系不到位；部分面试官准备不充分，表现在没能很好地把握怎样才能更好地考察面试者的能力和水平以及没能端正作为面试官身份所具备的要求，面试氛围有待改善；
工作人员沟通交流欠缺，以致某方面工作脱节；部分干事欠缺主动性和不够讲究效率，以致浪费人力、财力……发现问题是解决问题的前提，现在我们发现了问题，这样才能帮助我们在以后的实践中更加顺利地解决问题，这些都将是我们商学会以后发展的宝贵经验。
这次招新为商学会注入新鲜的血液，通过考核期的新成员将成为商学会一股强大的新力量，今后我们商学会将在借鉴本次活动经验的基础上，加入新的想法，继续增强团队凝聚力和部门合作，促进商学会更好的发展。
社团迎新总结 篇3
20xx年xx月，我们学校迎来了xx级新生。他们的到来为我们学校注入了一股新的力量，使学校加倍充溢生机。师生都在为迎新奔走繁忙。璀璨的阳光照在我们热情洋溢的笑脸上，很柔和温暖。
迎新停止后，我们又开始重要激烈地进行社团团员招新运动了。我们心理康健协会选择在3月3日到3月10日这段光阴到学校大门去招新，对这届招新我们都等候已久，信心百倍，我们始终坚信：心理社团是个温暖协调的人人庭，融入我们他们会更康健，加倍自信。
在此之前，在先生的指导下，我们上一届的心理社团团员做好了招新的一切筹备工作，包括心理社团申请书、鼓吹单等材料的筹备。
在招新鼓吹展板前，我们信心十足，热情地介绍我们社团的概况，让他们能更好地了解社团。我们主要介绍我社团从创办至今的概况及举办的各种极具特色的运动。比如：我们社团排练的心理剧《我要回归》，此剧将参加中小学校园影视评选运动。我们还会看观杰出的心理影片，在每年举办5.25心理康健周运动等等。
招新的历程便是我们与新生洞高兴扉，各抒己见，相互交流的历程。招新的目的便是要普遍鼓吹心理社团，让更多的人知道、回收、并融入心理社团。
在社团招生时的场景也非分特别杰出。
xx月xx日下午，协会招新工作进入尾声，我协会圆满完成了此次的'招新工作。他们的加入为我们协会注入了新的血脉，使我协会加倍壮大，加倍充溢力量，我相信：我协会的来日诰日会更好！
在周四的心理社团会上我们树立了新闻组，心理剧组，及微信"大众号编辑小组，希望我们都能加倍尽力，将我们这个家园扩展的更大，让更多的人融入进来。
我们的尽力只为让您了解更多的心理知识。
如果您对此中的小组感兴趣，那么请踊跃报名吧！心理社团迎接您的到来！
谢谢。
社团迎新总结 篇4
为加强党员之家的自身建设，提高党员之家的凝聚力和战斗力。党员之家开展了面向全校同学的“党员之家服务队招新”活动。旨在强化同学们的党员意思，提高学生的综合素质，同时调动广大同学服务社会，服务校园的.积极性和主动性。按照计划，本次招新主要分为宣传、初试，复试三个阶段。
一、宣传
1、宣传方式：由于此前我们决定以系部为单位，分别将各部长副部长安系别进行安排进寝室或教室宣传招新的消息，由于不同的形式以及时间段得宣传，导致大家对党员之家没有一个统一的，整体的，具体的认识。出现各系同学报名的积极性不同。
2、宣传形式：海报(在学校以及各寝室楼道张贴)，招新通知单(132份)和报名表(个班级的临时联系人发放到各个班级中)
3、宣传效果：由于没有给各部长副部一个统一的标准概念，导致这次系别的差别，宣传影响不同，其中药学系和医学一系做的还不够好。
二、初试
“党员之家服务队队员招新”活动于10月19至20号下午4：30-6：30在图书馆前进行一轮面试。由于宣传力度基本到位，本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火热，两天共收到350余份。初试者以党员之家干部和面试者采取一对一的方式进行，根据报名者的简历和现场的表现，挑选出80位各方面比较符合的进入下一轮面试。
三、复试
接下来两天以后进行，分为两批，第一批在5小进行，时间(为下午3：30至6：00)第二批在党员之家办公室进行(时间为周五6：00至10：20)，由13位党员之家干部分批安排共同对晋级者面试，每位面试的同学先做一分钟自我介绍，然后由我们进行提问，提问主要围绕活动策划、时事评论，以及在自我介绍中提到的细节进行。从中我们发现了许多具有宣传绘画，组织策划能力的人才。经过大家的讨论，最终确定挑选出23人(初步暂定)，选出19名优秀同学成为党员之家服务队队员，并张贴红榜公布。
此次服务队招新只是我们党员之家新学期的第一步，之后，我们还会带领党员之家服务队的队员有计划的开展一系列有意义的活动，在实践中，巩固专业知识，提高思想觉悟，增强社会责任感，坚定理想信念。
社团迎新总结 篇5
时间的脚步不曾停止，以他固有的频率前进着。就这样，一个学年又过去了。我们刚送走了10级的学长学姐，同时迎来了14级新人。管院青协也是这样，跨过一个学年，由于种种原因，退出了很多干事，当然就需要注入新鲜血液，以保证协会的正常运作，同时吸取新近人员的创新思想，这样才能取得长足发展。
一、活动的基本情况：
1、活动成果：本次纳新活动从10月9日开始为期两天的宣传，到10月11日初试当天，共有三四百人报名参加协会招新。通过11号的初试和12号及13号的复试，最终选出了26名干事，其中办公室5人，外事部9人，新闻宣传部7人，秘书部5人。
2、活动时间：活动时间是本次活动考虑较多的一个因素，既要顾及到大二的成员的时间安排，还要考虑大一新生的时间。因为大二及大三的晚上时间较为自由，而大一的新生在第六周即将统一晚自习，所以将具体时间段规定为晚上六点至九点，初试时间日为10月11日，将复试时间定在10月12日。由于人员较多，复试一天不够，10月13日继续进行复试。
3、活动地点：10月11日，等候区为南湖新三104，秘书部及外事部面试区为南湖新三106，办公室及新闻宣传部为南湖新三108；10月12、13日，等候区及办公室、新闻部笔试区为南湖新三106，复试区为新三108。
4、人手安排：初试当天，等候区留有7个人，4个人负责四个部门的报名表的收集及编号，2人负责秩序的维护及被面试者的引导，1人负责现场讲解青协相关问题。面试区每个部门的部长及副部长对报名者进行一对一的面试，其中还有大三的几位学长学姐帮忙面试。复试时，等候区有2人分别负责办公室和新闻部的笔试，另有3人维持秩序。面试区则有大三会长、大二会长副会、各部的部长副部共12人进行多对一的面试。
5、宣传工作：本次活动的宣传工作主体是海传宣传，在10月9号和10月10号，分别在南湖男四、女四、女五楼下设立宣传点，摆放宣传板，发放报名表，并进行现场解说。由于青协在社团中声誉较好，因而听说有高年级学姐学长进行宣传建议。
二、总结活动中存在的不足：
1、由于宣传的第一天，学院大一新生在东院有活动，在宣传结束前很多学生并没有赶回寝室；第二天由于天气原因，宣传提前结束。因而有部分新生并不知道青协正要招新，或并没有及时拿到报名表。
2、由于报名人数较多，而面试时间是个大的时间段，并没有进行人员的分流，因而出现了人员的拥挤，还出现了点小混乱，如一个被面试者还没有离去就进来了下一个被面试者。
3、由于对于单人面试时间的把握不恰当，使得面试进程慢，导致中途面试有点仓促，使得为期一天的复试增加到两天，占用了双方更多的`时间。
4、笔试设在了等候区，使得笔试者被打扰，思维易受影响，使得他们的水平不能正常发挥。
5、通知复试者复试时间地点时，部分人员的地点出现错误，给他们的复试带来了不便。
三、活动建议：
1、选择宣传时间时，要全方位了解双方时间安排，以使宣传能得到最大最优的效果。
2、为了进行人员的分流，可以按部门设定不同的面试时间段。
3、对每一个面试设定一个面试时间范围，严格遵守时间上限。
4、为笔试人员设立专门的笔试地点，并保证该点不受或较少受外界打扰。
5、通知时间地点时，统一规范短信模板，以减少人为失误。
本次招新总体上来说还是十分成功的，它为管院青协纳进了一批有热情、有才华的新生，希望他们将来能在协会中达到对自己的期望，并为青协的建设贡献自己的一份力量。
社团迎新总结 篇6
学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。此次由学生团体联合会组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。在学生团体联合会的支持和帮助下，各社团于9月4日至5日和10月11日在林荫道进行招新活动。招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，新生踊跃参加，现场气氛活跃。在本次招新活动中，我协会本着“求精不求多”的精神，吸纳了200多名新会员。
本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。首先：前期宣传工作比较到位，使很多新生对英语俱乐部有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。其次：招新活动中，大部分干部认真负责，密切合作，体现了我们社团的凝聚力。虽然有优点，但我们也发现了不足之处。第一：虽然宣传力度大，但区域化比较明显，导致了男少女多的状况，使新会员男女比例失调。第二：分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。第三：社团中擅长写字和跳舞的人才缺少。
本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。同时招新过程中会员相互帮助，增强了会员之间的感情，提高了社团的凝聚力。各社团相互帮助，促进了各社团的友好关系，当然，此次招新活动的`成功离不开学校、老师、团委以及学生团体联合会的支持和帮助。
招新结束，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。
社团迎新总结 篇7
秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。
学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的`工作，也是这次活动走向成功的原因之一。
第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。
活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。
10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。
社团迎新总结 篇8
招新工作包括前期宣传、几轮摆摊宣传、宿舍“扫荡”、干事面试、第一次部门干事见面会以及最后的会员大会。
还记得在一切招新工作开始前，保协开了“一个推优大会暨招新工作部署部长会议”，在那个大会上，令我印象深刻的场景是会长在讲台上讲“营养师俱乐部”的事情，并公开表明她对营养师俱乐部的态度——“必要时候，我会考虑把营养师俱乐部和饮食部合并”，这句话，所有在场的干部都听到了，我觉得很耻辱，为俱乐部感到不平。但是我并不怪她，反而感谢她。因为她误打误撞，激发了我的斗志。从此，我和俱乐部的命运绑在了一起——俱乐部是我的重心，我吉他社团招新工作总结是俱乐部的。
前期招新工作时期，因为副部课程比较多，加上她的营养师证考试在即，所以所有的部门招新工作基本上落到我的身上。在前期宣传时期，我在报名在跃进南进行宣传，因为考虑到公共营养师俱乐部是负责技能培训中心营养师培训班的个人简历工作，与学员以及已经考过营养师证进入俱乐部的会员联系比较紧密，想招一些食品学院的学生，她们本身对食品和营养有兴趣，又是对口专业的，以后接班可能性也高一些。所以，在保协摆摊宣传工作开始之后，我几乎每晚都在食品学院的女生宿舍楼转，挨个宿舍宣传，嗓子哑了好几次，腿也一直是酸的。
我每次进门都很注意礼貌，先敲三下门，自报家门，进去之后，先简单介绍保协，突出“按摩、太极、瑜珈”三个培训，然后详细的介绍俱乐部的工作，用真诚和温和打动她们。13号开始，连续三天的摆摊宣传，我一有空就去帮忙，尽力的把保协的优势都宣传出去。对个人而言，我很讨厌推销，虽然这是学校协会的招新宣传，但是对协会、俱乐部而言，这是必须的.工作，绝不容许退缩。摆摊结束的最后一天，我整个人都放松了。但，其实摆摊宣传结束后的一天，我拉上了外联部的副部陪我去刚发现的“新大陆”宣传。这四天，我对保协有了很深的感情，同甘苦、共患难，我已经把自己归为保协一家的成员了。
经过几轮番的宣传，最后俱乐部终于有8个报名干事面试的会员，第一感受是欣慰，不过后来醒悟，都是女同胞，还是自己迈不出女生宿舍楼造成的后果。面试前我还很正式的准备了面试问题和得分表格。26号中午面试当天，4个干事没来，当时真的心冷，想想自己一直卖力的宣传，居然最后还是没有达到效果。后来，为了俱乐部的整体利益，我还是打电话详细的询问了四个没来的师妹的情况。两个弃权，两个在那天晚上进行了面试。最后和副部的综合考虑，做出了六个会员全部收纳的决定，然而第二天中午，又有一个退出了，当然，我还是很理性的祝福她。最终确定5个干事——陈佳妮、张欢欢、陈醒、郑少娟、冯茹颖，加上我和副部组成7人的俱乐部干事团队。到此，我悬着已久的心有一点着陆的感觉。
经过几番的综合考虑，在28号的晚上俱乐部召开了第一次部门干事见面会。会议用时1个小时30分钟，主要是让新干事以及部长、副部之间相互认识，还介绍了部门上学期大致工作，并进行了内部分工（以自愿为原则），最后选出了技能培训中心营养师培训班要求的“教务助理”。最后回到宿舍发通知进行会议反馈，大多数干事都反映会议节奏太快，并且气氛沉闷，不像第一次见面会。我收集她们的建议并保留，为下次会议的召开部署。
到此，这就是公共营养师俱乐部的招新工作的尾声。副部也表示想要一个部门好好地发展下去，必须得自己投身到里边去，必须得花心血进去认认真真的干，干任何事情都一样，都要亲力亲为，这次进行的宣传，虽然是第一次这样，但她也学到了很多，有很多感叹，最让她刻骨铭心的就是在身边的人中学到的，身边人说出的话都让我受益匪浅，经过这次，她很清楚也很确定她要把部门搞好，并保证会把自己的精力放进去认认真真地干，干出成绩来。
我感觉到，努力必有结果，而且会是好果。俱乐部的未来，我相信会很光明。
社团迎新总结 篇9
在上周，我校30个社团的招新活动在宿舍楼下广场圆满结束。当天我校大小30个社团一同拍摊，吸引了许多同学的到来。
情况概述：
当天我们外联部每个人负责3~4个社团摊位，主要的工作是协助社团宣传，帮他们拉人，向更多的人介绍。
成绩经验：
在这次活动中我见识到我校的社团规模之大，数量之多。在向其他人介绍的时候，也锻炼到我的胆量和口才。
存在的问题和教训：
1、 在活动的开始我们都花了一定时间才找到自己负责的摊位，现在的摆放与一开始给我们的分布图有一些出入，再加上当时人数比较多，场面很热闹，很难找到自己负责的社团的位置，所以一开始的时候我只在魔术社帮忙。
2、 当我们去到负责的'社团摊位时，他们的负责人都显得有些吃惊，仿佛不知道社联有安排人数去帮助他们，除了让我们派一下传单就没有什么事做了，有些社团的负责人甚至开完笑说可以在一旁休息一下。
今后努力的方向：
1、 以后要和各个社团的负责人打好关系，并在平时做好沟通交流的工作，这样下次有活动的时候，要协助他们的话也好知道从什么方面下手。
2、 下次早点去到场地，在站岗时间到之前了解好现场摊位的分布，这样就可以节省寻找的时间。
社团迎新总结 篇10
20xx年3月，我们学校迎来了xx级新生。他们的到来为我们学校注入了一股新的力量，使学校更加充满生机。师生都在为迎新奔波忙碌。灿烂的阳光照在我们热情洋溢的笑脸上，很柔和温暖。
迎新结束后，我们又开始紧张激烈地进行社团团员招新活动了。我们心理健康协会选择在3月3日到3月10日这段时间到学校大门去招新，对这届招新我们都期待已久，信心百倍，我们始终坚信：心理社团是个温暖和谐的大家庭，融入我们他们会更健康，更加自信。
在此之前，在老师的指导下，我们上一届的心理社团团员做好了招新的一切准备工作，包括心理社团申请书、宣传单等资料的.准备。
在招新宣传展板前，我们信心十足，热情地介绍我们社团的概况，让他们能更好地了解社团。我们主要介绍我社团从创办至今的概况及举办的各类极具特色的活动。比如：我们社团排练的心理剧《我要回归》，此剧将参加中小学校园影视评选活动。我们还会观看精彩的心理影片，在每年举办5.25心理健康周活动等等。
招新的过程就是我们与新生敞开心扉，畅所欲言，相互交流的过程。招新的目的就是要广泛宣传心理社团，让更多的人知道、接纳、并融入心理社团。
在社团招生时的场景也格外精彩。
3月10日下午，协会招新工作进入尾声，我协会圆满完成了此次的招新工作。他们的加入为我们协会注入了新的血脉，使我协会更加壮大，更加充满力量，我相信：我协会的明天会更好!
在周四的心理社团会上我们建立了新闻组，心理剧组，及微信公众号编辑小组，希望我们都能更加努力，将我们这个家园扩展的更大，让更多的人融入进来。
我们的努力只为让您了解更多的心理知识。
如果您对其中的小组感兴趣，那么请踊跃报名吧!心理社团欢迎您的到来!
社团迎新总结 篇11
热闹非凡的招新活动结束了，下一步社团也该转入新一轮的运行了。在已经过去了的招新工作中，我们也发现了若干问题，总结了一些经验。在此提出来有待改正，为以后的工作积累经验。
首先，今年涉及到新老校区距离较远，新老学生出现沟通不方便的问题。每次开会以及处理问题都需要来回奔波，给社团方面的工作增加了很大的困难。
其次，招新工作之后，各协会要举行见面会或者做简要介绍等，都涉及到要在新校区借教室，而现在各协会一致反映新校区教室困难，尤其是多媒体教室，大家不禁为接下来要举办的各项活动而忧心。
再有就是今年的招新工作还有很多不完善之处，比较其他学院可以发现我们学院今年招新人数普遍较少，大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情况严重。
但是面对这样严峻的形式，我们绝对不能放弃。这也正是考验我们的.时候，大家必须坚持住，学校建设正在一步步完善，相信我们定会有新的发展。
新学期，新状况，我们还有许多需要摸索前进的地方，希望在以后的时间，能与新区的朋友们多沟通交流，互利合作，早日融入这个大集体中!
社团迎新总结 篇12
经过9月13日至14日这两天的紧张细致的工作，音乐舞蹈系20XX年迎新工作已顺利完成。截止9月14号下午，已有62名音乐剧专业，37名音乐表演专业新生顺利入校。在我系20XX年的迎新工作中，有不少亮点，相比往年有不少进步。
一、9月4日上午，在音乐舞蹈系主任组织领导下，召开了全系专兼职教师大会，布置了迎新工作及新生专业测试安排及迎新系列筹备工作和新生专业课程设置。
二、在系领导的高度重视下，音乐舞蹈系师生在迎新之前召开了动员大会。在会上，系领导对本次迎新工作做了详细的布署，要求音乐舞蹈系迎新工作人员分工明确，团结合作，相互补充，按照会议部署，使迎新工作充分而周密。在系领导和辅导员的指导下，音乐舞蹈系迎新工作人员各司其职，既有分工又相互合作做，为广大新生的入学手续办理、寝室入住、生活饮食等提供了各方面的便利，同时，工作人员还给新生讲述了入学后的各种活动安排等信息，对新生入学初期的学习和工作也起到重要的指导作用。
三、9月14日，音乐舞蹈系主任xx教授带领我系全体专职教师与20XX级学生家长在行政楼C308召开了新生家长座谈会。xx主任首先对家长们把孩子送到文理读书的信任之情表示了衷心的感谢，并从四个方面阐述了各专业课程设置、培养目标、执行方案以及家校配合的具体内容。我系教学秘书xx老师叙述了13级音乐剧与音乐表演的人才培养方案，以及我系的特色教育教学活动等。让家长对学校对我系有了充分的了解与理解，双方达成共识，以学生为本，教育学生全面发展，为今后音乐舞蹈系工作的有效实施奠定了扎实的基础。
四、9月15日，音乐舞蹈系召集全体专兼职教师在行政楼C401进在了20XX级全体师生大会，xx主任首先隆重详细介绍到场的所有专业教师，然后，亲切的讲述了我系发展与建设方向，使新生在入学之初就清楚今后4（3）年中将要学习的知识，进行的艺术实践活动及达到的目标，同时，舞蹈、声乐、器乐三个教研组组长纷纷登台向新来的`同学们表示了欢迎与祝贺，并为10月后的专业课程做了详细的介绍。
五、9月17日下午、18日上午，音乐舞蹈系进行了新生入学的专业测试，分为声乐、钢琴、舞蹈三个部分，分别由各教研组组长牵头，安排制定测试内容，评定测试成绩。测试结束后，根据考生成绩分了专业教学班。
音乐舞蹈系迎新志愿者表现出高度的热情和责任感。在新生面前提供一个模范榜样，也给新生家长一个良好的印象。在本次迎新活动中，我系迎新志愿者始终面带温暖的微笑，在酷热的天气下引领新生办理各种手续，帮助家长搬运行李，额头闪烁着的汗珠感动了许多新生和家长，正式这些志愿者的艰苦付出才使迎新工作有条不紊，井然有序。这种无私奉献全心全意为同学服务的精神谱写出一曲激动人心的迎新颂歌，成为迎新工作取得圆满成功的最关键一步。六、10月14日，我系将主办音乐舞蹈系20XX级迎新晚会，向新生展示音乐舞蹈、音乐表演2个专业的教学成果，激励新生向师哥师姐学习，做一个优秀的全面发展的艺术生。
总的来说，本次的迎新工作完成出色，这是音乐舞蹈系系领导以及全体工作人员认真负责，团结一致的成果，在今后的工作实践中也要不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使音乐舞蹈系的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。
社团迎新总结 篇13
我们xxxx艺术社团为期一个月的迎新工作现已全面结束。xxxx级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事。为了更好地服务我校大一新生，社团作好了充分准备，不过有些小细节还需要加强，但也得到了一定的效果。迎新工作的顺利开展标志着社团的信心和服务理念将一直保持，也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。对此，为了后期纳新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展得意于前期的良好准备工作。社团召开了迎新工作会议，社长下达了各部门迎新工作任务.
1、在迎新人员调度上，由社长负责，各部门都积极参与配合，真正再现了xxxx是一个温暖团结的大家庭。
2、在迎新物品的配备方面，外联部担起了主要的担子，为迎新工作拉到了一定的赞助，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。
3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，本次宣传工作准备时间早，通过xxxx以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式。由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合。宣传基本上都得到了比较好的宣传效果，使得新生对xxxx有了很好的“第一印象”。
二、迎新工作开展
1.迎新工作会议
xxxx年x月x日，xxxx艺术社团新学期第一次全体会议在艺术楼xxxx教室召开，本次会议的召开主要侧重于：在新学期社团的规划与接待新生等工作，对此问题社团现所有成员展开激烈的探讨。
会议要求社员工作要做到准备充分、分工明确、各部门密切配合、树立良好的xxxx形象，全力做好迎接新生的准备。同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的部署。
2.迎新工作现场
xxxx年x月x日早上x点收到社团部通知领取设点帐篷，划分设点地点，领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗。xxxx年x月xxxx日两天，xxxx艺术社团在学馨院广场设点迎接新生，以亲切的态度接待新生，尽职尽责。并且安排社员为新生和其家长提供报道咨询服务，指引他们于相关地点办理手续的服务，让新同学对xxxx师范学院感到家一样的`温暖，消除了对陌生环境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。
3.走访宿舍及下连队慰问
xxxx年x月x日，社团骨干成员分批深入新生宿舍，对各位新同学带去了第一声的问候。再次为社团吸纳了一批优秀的新社员。在x月x晚上7：30，社团还深入军训连队。为新生和教官们带去了精彩的节目和演出。也更好的宣传了xxxx艺术社团。
三、迎新工作总结
社团本次迎新共登记新生社员xxxx名。前期的迎新新工作为xxxx社团招揽了大量优秀的人才;并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员分配起到了积极的促进作用，同时也更好的发展壮大我们xxxx社团。
社团在前期整个迎新工作中，网络宣传很到位，接待热情。在新生中树立起很好的xxxx形象。另外，社团在工作过程中随机应变的能力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现。
当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。第一，最初该准备的宣传单，直到新生报道的头一天还没有到位，这是我们工作的失误，没有急时与赞助商联系而导致的。第二，因今年的纳新工作流程与去年的有所改变，策划书也没有急时修改，造成很多细节方面的问题。险些手忙脚乱。经过这次迎新，在其中看到了经验与不足，在后期的纳新当中将会注意到这些不足吸取经验，提高效率，更好的开展今后的每一次活动。
整体上，本次迎新工作基本顺利完成初定的计划。形式上有出新，工作和服务态度值得认可，细节上还需改进。望x月x，x日的纳新工作能够做的更为出色!
社团迎新总结 篇14
迎新的工作从9月19日正式开始，但是迎新的重头戏迎新晚会在昨天那样一个晴朗的晚上结束了。这次的迎新也正真的圆满完成。
因为这次的晚会时间紧，要求高，所以对于我们文艺部来说是一个巨大的考验，是新学期新部长交给全校师生的第一份成绩单。
对于迎新晚会的事情在暑假的时候就已经开始准备，但是因为不在学校所以没有办法施展拳脚，正式开始还是在开学之后。
一场晚会的核心是节目，早前对于定什么节目和找哪些演员来参加晚会都十分头疼，晚会的事情不管大小，事无巨细都落在了文艺部的身上。主持人的确定，以及女主持的服装问题，还有与节目的负责人联系的问题等等。经过自己的.努力和社联同学们的帮忙，终于初步定了10个节目，通知到各个负责人保质保量的练习节目，并进行了两次彩排，彩排的过程中有些节目不尽如人意，在与老师商量以后对于不好的节目做了一些改动。在晚会临近的时候终于有了确定的方案。
迎新晚会在九月二十六号晚上六点二十正式开始，大一新生们由各自的教官带着来到了晚会现场，在短时间的落座以后，主持人上台宣布晚会的开始。这次我们确定的主持人支持风格轻松活泼，打扮上也很迎合大一新生的口味，首先在视觉上抓住了他们的眼球。各个节目在既定的方案中一个一个上场，台下也不时爆发出阵阵掌声，比如像街舞和COSPLAY这样的节目最受大一新生的欢迎，也把晚会推向了最高潮。
台上的风平浪静歌舞升平则忙坏了我们学生会的各个部长，我们分工明确，工作细致，很好的维护了现场秩序和晚会的正常进行。还有社联的同学们选送的这些节目不仅展示了我们学校的社团风采也向大一新生体现了当代大学生的健康心态，让他们在进大学之初就能比较透彻的了解大学校园的活动模式，也能丰富自己以后的大学生活。
这次的迎新晚会与去年相比之下，内容更加丰富，形式更加多样，趣味性和互动性也有不少体现，十分受到大一新生的喜欢，收到的效果是显而易见的。但是还是有很多不足之处需要我们进一步的改进。首先在安排观众位置上没有十分明确，造成了一定的困扰，在以后的晚会中要十分注意，要仔细的划分观众区域，避免不必要的麻烦。还有在晚会开始的第一个节目中麦克风出现了问题，在一场晚会的第一个节目中出现这样的问题是很严重的，直接影响到晚会的质量，所以在以后的晚会中要避免这样的问题。晚会最严重的是晚会结束时在现场留下了很多垃圾，这跟大一新生的素质有关系，但是我们还是忽略了现场的卫生维护，以后应该在晚会开始时就说明不准带有果壳纸屑的东西入场。
这次的迎新是一个很好的开始，我相信我们文艺部在今后的各个晚会中会吸取这次不足的教训，不断完善自己提高自己，让文艺部成为学生会部门中最优秀的部门！
社团迎新总结 篇15
经过为期5天的工作，生命科学学院9月9日晚圆满完成了本学年度迎接新生的工作，在此次活动中，新老生共同将以和谐为邻，互帮互助的精神表现的淋漓尽致。
团委学会秉承“想学生之所想，帮学生之所需”的服务宗旨，在主席团的精心计划和统筹安排下，迎新各项工作都在有条不紊的进行着，新生进校的点点滴滴需要，都在我们的任务范围之内！大家共同努力为新生营造家的氛围，让他们在这里快乐而充实的渡过他们的四年大学生活！
迎新工作的结束，并不意味着迎新任务的完成。成果是可观的，但其中不乏有缺点和不足，为了更好的开展团委学生会的工作，现对本次活动做以下总结：
一、活动的主要内容
团委学生会各部按活动前工作安排，各事其职，各尽其责，按时交接班，井然有序地完成了一系列的工作，包括带领新生在我院接待处登记并寄存行李，带领新生进入图书馆交纳学费，办理图书证、医疗证、饭卡、澡卡等，带领新生在宿管阿姨的安排下入住学生公寓。除此之外，还包括带领新生熟悉塔大校园环境，使他们大体了解学校的师资和设施，更让他们感受到塔大浓浓的人文关怀。
二、活动的目的及意义
1、此次活动的开展，给进入陌生环境的新生一份贴心的温暖，削弱了他们对陌生环境的不安；
2、此次活动的开展为团委学生会热心的干事们及大二大三友善的学哥学姐们，提供一个传递爱心的机会，为他们毫无保留地向学弟学妹们传授大学生活的经验搭建了一个平台；
3、此次活动的开展，在短短几天中展现了一幅塔里木大学团结奋进和谐美好的大画面，使来校的家长们看在眼里记在心中，为塔里木大学的宣传贡献了力量。
三、活动的优缺点
优点：
1、团委学生会整体精神面貌较好，大家都能以一种饱满的热情来服务每一位新生，让他们感受到满满的爱意。
2、活动前安排较详细，准备工作做的较到位，制定了时间明确的各部值班表，对于财物、安全等重要问题都做了详细的指示；各部分工明确，大家尽职尽责，纪律严明。
3、在出现人手不够的情况下，紧急调度各部人员可迅速到位，体现了团委学生会极强的组织纪律性；确保在新生较多的情况下，我团委学生会依有较充裕的人手，正常进行工作。
4、严格强调了接新生者的着装及行为举止的文明性，维护了塔大学子应有的美好形象。
5、各部间配合紧密，保证了工作的顺利进行。
6、为接新生的干事请假的工作考虑周到，打印版的假条，有效地杜绝了浑水摸鱼逃课的现象。
7、对新生家长的关怀无微不至，对学院、专业的介绍都详细而透彻！后勤人员的一杯杯暖暖的热水温暖着新生的家长！
缺点：
1、值班人员安排不够合理，没有考虑到来新生较多的时间段应多分配人手；
2、接新生的人员对本专业及学院其他专业的情况不够了解，不能对家长及新生提出的.一些问题给予满意的答复；
3、值班时间安排不够合理，使大部分干事很早就在接待处等候，浪费了太多时间；
4、仍存在部分干事过于热心，帮新生拿录取通知书等重要物品的现象；
5、应组织部分人负责和家长交谈，打消家长对学校的忧虑，加深家长们对学校的了解；
6、各部干事在待接时，并不能做到安静的等待！而是三五成群，大声喧哗！有损我院团委学生会的整体形象！在以后接新生时，应重点强调干事的形象问题，他们并非仅仅代表个人，更多的则是代表整体团委学生会乃至我院的形象；
7、应每天都安排人，对新生住宿情况进行及时登记！督促新生办理所有的手续！做到第一时间掌握新生的入住信息！
这次迎新生活动的圆满成功，预示这一股股新鲜的血液正在融入生命科学学院这个大家庭中，相信成长中的生命科学学院有了他们的加入会变得越来越好！
社团迎新总结 篇16
晚上7：10分，百合花艺术社团联合校自管会和红凤社团举办的“心连新梦飞YOUNG”大型迎新晚会在学馨园三楼(大学生活动中心)与观众见面。本次晚会到场人员有，学生处公寓管理中心老师、设计学院学生会社团部副部长，纪检部部长、双截棍社团社长、黄土地社团社长、旅游协会社团社长和校自管会负责人司笑、百合花艺术社团负责人王佳敏，红凤社团负责人陈敬友和三个组织的所有到会工作人员以及部分大一新生，他们共同观看了本次晚会。
本次晚会主要以歌舞为主，祝瑞聪同学带来的第一支歌伴舞《卓玛》唱出了草原的辽阔，体现了草原人的风采，轰动全场观众，紧接着便是拉丁舞，卡门，藏族舞，欣赏完这一个个幽雅动听的.歌舞，现在让我们一起走进中华武术的大门，所有的拳术、刀术、棍术都伴着一首“男儿当自强”告终，他们打出了中华武术的气魄。等等精彩的节目。
本次活动，由于是星期天，所以很多新生因为上课或上晚自习不能到场，为了让他们可以在教室也能看见晚会的精彩表演，百合花艺术社团特别进行微薄现场直播，给新生带去了方便，同时也宣传了社团，提高了社团微薄的访问量。活动期间，所有工作人员都很积极，大家表现都很很热情，本次晚会本社团的节目表演的很精彩，大家都很尽力，虽然节目组的几乎都是大一的新生，但是他们上场都表现的很自然，并且节目质量很不错，可以看出他们当百合花是自己的一份荣誉，他们的努力将会让百合花更辉煌。
但本次晚会有很多的不足，主要体现在以下4个大的方面：
1、晚会前期的彩排不到位，主持人一次都没有彩排过，因此出现了很多的问题。
2、晚会的开场没有一个顺序，和热闹的气氛
3、节目单一，几乎都是歌舞，小品，话剧太少
4、结束的时候，没有落幕环节，没有最后的合影
这些在今后的晚会中都要改进，细节方面还要注意，本次晚会不是太成功，不过我很会在本次晚会中总结经验，在下次做到最好，提高我们的工作质量，加强我们的办事能力。
社团迎新总结 篇17
我们百合花艺术社团为期一个月的迎新工作现已全面结束、XX级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事、为了更好地服务我校大一新生，社团作好了充分准备，不过有些小细节还需要加强，但也得到了一定的效果、迎新工作的顺利开展标志着社团的信心和服务理念将一直保持，也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页、对此，为了后期纳新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展得意于前期的良好准备工作、社团召开了迎新工作会议，社长下达了各部门迎新工作任务、
1、在迎新人员调度上，由社长负责，各部门都积极参与配合，真正再现了百合花是一个温暖团结的大家庭、
2、在迎新物品的配备方面，外联部担起了主要的担子，为迎新工作拉到了一定的赞助，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持、
3、迎新宣传工作、本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，本次宣传工作准备时间早，通过微博，微信，qq以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式、由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合、宣传基本上都得到了比较好的宣传效果，使得新生对百合花有了很好的“第一印象”、
二、迎新工作开展
1、迎新工作会议
XX年9月5日，百合花艺术社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开，本次会议的召开主要侧重于：在新学期社团的规划与接待新生等工作，对此问题社团现所有成员展开激烈的探讨、
会议要求社员工作要做到准备充分、分工明确、各部门密切配合、树立良好的百合花形象，全力做好迎接新生的准备、同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的'部署、
2、迎新工作现场
XX年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷，划分设点地点，领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗、XX年9月7、8日两天，百合花艺术社团在学馨院广场设点迎接新生，以亲切的态度接待新生，尽职尽责、并且安排社员为新生和其家长提供报道咨询服务，指引他们于相关地点办理手续的服务，让新同学对咸阳师范学院感到家一样的温暖，消除了对陌生环境的不知所措、在新生中得到了良好的口碑、
3、走访宿舍及下连队慰问
XX年9月8日———19日，社团骨干成员分批深入新生宿舍，对各位新同学带去了第一声的问候、再次为社团吸纳了一批优秀的新社员、在9月15晚上7：30，社团还深入军训连队、为新生和教官们带去了精彩的节目和演出、也更好的宣传了百合花艺术社团、
三、迎新工作总结
社团本次迎新共登记新生社员163名、前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才；并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员分配起到了积极的促进作用，同时也更好的发展壮大我们百合花社团、
社团在前期整个迎新工作中，网络宣传很到位，接待热情、在新生中树立起很好的百合花形象、另外，社团在工作过程中随机应变的能力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现、
当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦、第一，最初该准备的宣传单，直到新生报道的头一天还没有到位，这是我们工作的失误，没有急时与赞助商联系而导致的、第二，因今年的纳新工作流程与去年的有所改变，策划书也没有急时修改，造成很多细节方面的问题、险些手忙脚乱、经过这次迎新，在其中看到了经验与不足，在后期的纳新当中将会注意到这些不足吸取经验，提高效率，更好的开展今后的每一次活动、
整体上，本次迎新工作基本顺利完成初定的计划、形式上有出新，工作和服务态度值得认可，细节上还需改进、望10月12，13日的纳新工作能够做的更为出色！
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