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【实用】班主任学期工作总结汇总5篇
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不妨坐下来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编帮大家整理的班主任学期工作总结5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
班主任学期工作总结 篇1
今年我接任羊街中学七年级(8)班的班主任工作,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的七年级新生,我尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。我把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟,班级中的每一位同学,都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也应以自己的学生而骄傲。所以身为班主任,首先就是要一切为了学生,其次是要为了学生的一切。我这学期完成的工作总结如下:
一、工作内容:
1、教育学生相信自己,管理自己,激励自己:主要对学生进行心理适应辅导———让所有学生心态归零。重新开始,无论以前怎样,步入华夏就是新的开始,要相信自己,每天充满自信的生活和学习。另外,对学生进行自我约束教育———思想上遵守校规校纪和班规班纪,学习上培养自己学能力,独立生活的能力。最后是挫折教育———遇到任何困难不认输,勇敢向前的教育。
2、教育学生认识自己,把握自己,激励自己:从期中成绩反映出自己的得与失,正确评价自己。另外。,反思期中成绩,定出改进措施。最后,教育学生从考试失败的`阴影中走出来,从琐碎事务中解脱出来,重新开始。
3、教育学生定准目标,进入状态,苦战加巧战决不留遗憾。期末在年级的目标是什么?说了就要做到的教育,按计划坚持不懈的努力实现目标。尽自己最大奴的努力,改正不当的学习方法,自己跟自己其中必,进步就是胜利。
4。养成教育,独立能力的培养,一切以学习为中心的教育,家长与学校教育合力。
二、工作措施:
1.召开主题班会8节。
2.与学生谈心100多人次。
3.与家长联系98人次。
4.学习德育理论。
5.明确班委职责。
6.班级工作制度化。
7.充满爱心和信任要想了解和研究学生,首先就要热爱学生、信任学生,这也是教师应遵循的最基本的道德。
8.熟悉每个学生学生学习、生活的良好情绪很大程度来源于师生之间良好感情的交流。
9.善于观察学生在学习、生活中通过言行必然要表现出他们的真实行为和思想。
三、工作的不足和今后的方向
1、对待学生管理上有欠缺:学生群体和个体之间经常发生矛盾,影响了学习,由于监督不到位。
2、班级常规管理不完善,少数学生在思想上对待学习的主动性仍然很差,好的生活学习习惯依旧没有形成。
3、与家长的联系和沟通较少。学生出现了问题应该及时的向家长反映。
今后,我会更加努力,实现我们的目标。同时要积极向有经验的教师学习工作经验。
总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。
班主任学期工作总结 篇2
进入八年级以后,班里出现了一系列问题:接连几周发生了孩子打架的事件。在处理过程中,又引出了“手机问题”:曾有孩子把手机带入教室,并在课间玩游戏,甚至在上课时发短信。手机问题,在同年级的其他班中同样存在,确是一个难以圆满解决的问题。还有,班中存在个别孩子过分注重衣着打扮,影响学习的情况。另外还出现了更恶劣的劫本班学生钱财的事件、吸烟事件、离家出走事件。
这些问题的出现,从另一个角度看,也并不一定是坏事。这提醒我,班风学风建设是个长期的工程,必须常抓不懈。
的确,孩子在进入八年级之后,他们需要面对更大更明显的学习压力,需要应付更加艰巨的学习任务,由于孩子们学习基础和心理素质等方面的差异,两极分化的现象更容易产生。首先是学业上的两极分化,学习习惯一般,而且又缺乏坚强意志力的孩子,容易产生的思想和行为,从而导致学习成绩的连续下滑,造成严重的学业两极分化。学业两极分化后,孩子在学业上缺乏进取心和的思想,逐渐影响到他的行为习惯,慢慢地,孩子的思想品行也会出现明显的变化,表现出强烈的逆反情绪,出现破坏班级风貌,甚至违反校级校规的行为。虽然这样的情况,只在个别的孩子身上出现,但其对班风学风的影响却是非常大的,如果不引起充分重视,并设法教育引导,就有可能产生非常严重的后果,甚至功亏一篑。
分析到以上真实的情形,自己的首先在思想上非常重视,并积极引导全班同学达成共识,形成正确的舆论导向,给存在问题的孩子以及时的教育和帮助,以期“浪子回头”,共同进步。下面是自己的一些教育途径:
第一,及时、定期召开班委会、团员会、小组长会、主题班会或者辨论会,让班内骨干力量或全体学生参与讨论分析,从而形成共识,形成正确的舆论导向。
第二,在全班形成共识的基础上,对班级管理和工作制度进行完善和修订,当然是让学生自己参与修订。
第三,与存在问题的学生进行个别谈心,肯定其优点,指出其缺点,并与孩子一起研究改进的办法,相信孩子能改正缺点,不断进步,而给孩子以信心。
第四,发动班委干部,积极参与帮扶活动。通过发动,班委的学生干部积极行动起来,各自与存在问题的同学结对,开展帮扶活动,帮助解决学习困难,督促日常行为规范。
第五,单独召开家长会、及时与家长联系,争取家长的支持和配合。
第六,主动了解任课老师对班级的反馈情况,虚心听取任课老师的意见,并与任课老师一起分析班级存在的问题,探讨教育和解决的方法。尤其是综合学科,每到下课时我常问他们的感受,非常感谢他们反馈的信息,是我及时了解班级情况并调整工作方向。
总之,班级管理和班集体建设,不是一蹴而就的工作,而是一项长期的艰巨的工程,需要全班同学和班主任,还有家长和任课老师坚持不懈的努力和付出。当然,有付出必有回报,今日的努力,就是永葆活泼有序的班级风貌,就是明天的成功。我想我会继续努力!
下面是自己的一些具体措施:
一、推行团员值班制度
本着团员应该在思想、行动及学习必须走在普通学生前面原则,应事事、处处做学生们的表率,遇事不推诿,能顶上去,能争着干、抢着干,乐意团结、帮助同学,支持班干部及老师的工作。
时间要求:
1、上午8:00前,
2、下午2:20前,
3、每次课前校预备至上课
应特别注意的内容:
卫生方面:
1、窗台、玻璃、门是否按时擦过(特别是室内窗台)
2、走廊及教室地面是否有垃圾、地面拖了没有,
3、黑板是否按时擦处,黑板槽清理没有,
4、垃圾倒了没有,
5、拖把及扫把摆放是否合理,
6、课桌擦了没有,上面是否有垃圾。
纪律方面:
1、小预备后和纪律委员共同督促同学进班做好上课准备,
2、督促班长及时公布受老师批评学生名单。
3、及时向老师汇报班内的不良现象
学习方面:
1、督促各科代表及时统计作业,送作业。
2、督促各科科代表及时公布各组作业的搜缴情况。
3、督促各科科代表及时公布各组的发言情况。
反思:
1、应加大宣传力度,让团员们有这样的责任感。
2、应加大监督的力度,让他们有一种使命感。
3、应多加训练,让他们有一种习惯感。
二、推进班级名片建设
把一些不起眼的小事做到极致,就会形成优势,进而创立班级名片,使之成为了解本班的窗口,然后以点带面,以促进班级其它方面的进步。在这里小事的选取尽量与学习有关,不能太容易,让全班同学轻而易举做到;但又不易太难,大挫学生士气;要善于选取被其他班级所忽略而又非常突出本班学生素质的方面来做。
三、制定班级量化管理细则
为了增强学生的`自觉遵守课堂纪律的意识,提高学生自觉参与学习的积极性,特制订此规则。
加分项目
1、回答问题,总分加1分,一节课限3次。(陈凯迪负责)
2、如果作业、课堂表现等方面受老师表扬,每次组平均分加1分。(李雪静负责)
3、大考小考(一次一总结),英语、语文默写(一周一总结),根据组平均分设一等奖一组,二等奖两组、三等奖三组、有时会设单科特等奖一名,组平均分分别加2分、1,5分。、1分。(各科课代表负责)
5、积极参加学校活动,对获一等奖、二等奖、三等奖及参与者总平均分分别加2、1.5、1、0.5分。(石鑫鑫负责)
扣分项目
1、课堂若被老师提醒两次组平均分扣1分、点名批评一次、站在教室后组平均分扣1分,逐出教室组平均分一次扣1.5分。(尹利杰负责)
2、作业每天7:50为限,不交一次组平均分扣1分,没做完组平均分扣1分(由各科课代表和各任课老师负责)
3、值日生每天按时值日,一次不值日组总分扣1分。(室外蒋孝进负责、室内孟庆阳负责).
4、因违反学校纪律而被校会点名批评或受到处分总平均分扣2分。(班主任负责)
奖惩方法:
1、每周总分第一名的小组周末免除数学作业,第二、三名适当减少作业。
2、每周总分第一、二、三名组,分别奖励价值8元、6元、4元的物品。
5、每周总结后班主任总是与后三名一组,如果这三个组下周还是后三名,班主任亦作相应的惩罚。
6、如果每周有5科以上的任课老师感觉上本班课比较舒服,下周周二班会或周五数学辅导课举行课外活动。
提醒:
1、目前只有数学作业在奖惩范围,欢迎您(其它学科)的加入。
2、各任课老师可充分利用此规则,以调动小组长管理的积极性和各组同学的学习积极性。
3、对于扣分一次不要扣得太多,最好一次组平均分不要超过2分,否则其它分数将毫无意义。
4、对于表现好的同学应及时、大力的表扬,以给他更多的认可和信心;对表现不好的同学应及时提醒或批评,给他以警告和组舆论压力。
5、您整体上课感觉如何,建议及时告诉全体学生、班干或班主任,以便合理执行奖惩制度。
6、您对班级如果有意见或建议,请及时告诉班干或班主任,我们将坚定不移支持您的工作。
7、班内现分成13个组,每组4人,其中每组都有团员1名,组长1名。
四、加强四人小组管理模式的推进
小组管理已经用了两周有余,学生家庭作业质量明显提高,课堂秩序明显改善,学生积极性明显提高,学习效果明显提高,一些小组长的积极性空前高涨。此时很有必要对其中的经验与教训及不足进行及时总结。
经验:
1、善于抓中心,抓矛盾的主要方面。
在班里,组长、团员就应该是自己抓的中心,这些人大多是有同学们自己选出来的,有一定群众基础,有一定的工作能力,学习能力也不错,他们就是班里的旗帜,是老师的工作的坚定不移的支持者。应鼓励他们对自己严格要求,同时也对他们进行及时有效地工作指导。努力争取他们为老师、同学们服务。
2、定期召开组长、团员会,了解班内情况,各小组情况及他们自己的情况,为自己的工作提供信息支持。
3、对一些小组的特殊学生,班主任应及时为组长分担困难。
4、及时将任课老师的上课感受反馈给学生们,让学生们更有信心。
5、各式各样的惩罚优势班主任可以适当参与。
6、各种量化积分应及时公布,以便让同学相互比较,及时采取补救措施。
7、对于各种惩罚班主任最好有选择性的参与进去,这样会取得更好的效果。
8、对于实施过程过程中的不足应立刻合理整改,且应多听同学们的意见。
不足:
1、个别组、个别学生的积极性有待提高。
2、应该将优胜小组的经验加以简绍,夸大,推广,一起到带头作用。
3、班级的个人卫生意识有待进一步提高。
4、很有必要将我们所取得成绩向大家及时公布。
5、学生们作业质量有待提高,课堂效率有待提高。
6、组与组、组长与组长的竞争意识并没有调动起来。
7、团员的服务意识并没有培养起来。
8、各小组的名称已有,还需有自己的口号,格言,奋斗目标等。
9、培养各小组在组长的带领下开展批评与自我批评的氛围和意识。
10、没有及时向任课老师了解课堂情况。
五、制定良好班风的标准
创好的班风,要善于抓突破口,找关键,找能提升班级士气、凝聚力的点去塑造,特别是能够彰显班级精神面貌的更应特别注意的点。下面是自己注重的几个点:
1、上课预备铃后全班同学做好上课准备。
2、学生在合适时刻鼓掌时的士气。
3、班级的卫生工作,从干净、整洁、有序、有人负责入手。
4、各科课代表对待工作的态度,积极、认真、负责、热情。
5、对不文明、不道德行为坚决反对的态度。
6、良好的个人卫生习惯,地面和座子。
7、做事不拖拉,能抓紧时间的习惯。
8、合理的安排时间的习惯。
9、作业认真的、有秩序的写,理科步骤合理、有序的写,善于用演草纸。
10、良好的学习习惯。主要是听、说、读、写及预习、复习、反思等习惯。
班主任学期工作总结 篇3
一年以来,我担任九年级(1)班的班主任。在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。九年级是初中阶段的结束年级,比较难带,面临毕业,学生的思想比较复杂。因此,我觉得九年级级管理工作是学校教育工作的重点,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。
这学期我主要采取以下几个措施:
1、增强班级的凝聚力。
初二学生刚进入九年级的新班级时,通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。
班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。
3、积极抓好后进生的转化工作。
后进生的.教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。
4、采用各种方式开展活动。
有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采用各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。
5.以远大的理想激发学习。
一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。
总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。总的来说,一年来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验,在实践中学习。
班主任学期工作总结 篇4
一学期业已结束,高三(12)班很好地完成了学校规定的各项教育教学任务。在学校领导以及各个部门关心与大力支持下,超额完成高考指标。现将这一学期的工作总结如下。
本学期着重从学生的思想工作入手,注重后进生的教育与教学。首先形成良好的班风,以此造成一个大的氛围,潜移默化,逐渐改变个别学生的不良思想。这一方面的工作较有起色,尤其对马旭辉、李东伟、魏祎鹏、白宗斌等同学的教育,不仅从思想上,更在学习上,生活上了解关心他们,使这类学生变化很大,这一点师生有目共睹。
其次,是对班干部的培养方面取得了较大的进展,更加完善了班级的管理体系,以班长牵头,各委员相互协作,以学生小组为单位,八排(座位)学生宿舍自然分为八个组。一切集体活动,以这八个小组为单位,落实到小组长,然后小组长负责本组10人的活动。机动灵活,收效很大。
第三,文体活动方面,因陋就简。主要是打篮球,平均两周举行一次篮球赛,举行了男、女生篮球赛,组织足球队活动,根据高三女生的特点,购置毽子,集体跳绳,将每周的周五读报自习确定为体育活动,班主任亲自参与,丰富的文体活动非常明显地强化了班级纪律和集体意识,对良好班风的形成起到了很大的作用。
第四,宿舍管理方面,严格执行一系列宿舍管理的条例,遵守作息制度,营造了一个温馨、舒适的休息环境。使宿舍成为一个团结、友爱的“小家庭”。在平时的大大小小的比赛活动,名次总是列在前面,尤其在卫生检查活动中,宿舍能够荣获“先进宿舍”的称号,充分表现了一个班集体的良好班风。
第五,加强交通安全的教育,积极组织学生收看有关交通事故录像以及“三防”警示教育的录像,直观形象的让同学们意识到珍惜生命的深远意义。
第六,结合各课任教师,尤其是数学老师(政教主任)、政治老师(副校长),多做学生的理想教育和战胜自我的教育,及时帮助学生战胜补习生的“高原现象”,寻找途径,求得突破,以求实现自己的高考目标。
另外,本学期有一个明显的变化,就是班级的课堂气氛有较大的改观,同学们上课改变了以往的不说话、死气沉沉的状况,促进了课堂教学的效果,这与时时关注学习方法分不开的。
总之,一学期的班主任工作较好的履行了自己的职责,这与学校各级领导的关怀与厚爱分不开的。回顾这一学期的班主任工作,总体工作是成功的.,重点大学有5人上线,本科31人上线(含音乐、美术各1人),超额完成05年高考本科指标(24人),超额12人;所带班级为文科班,05年高考中,语文、数学、英语和文科综合平均分均列榆中县第一名,比04年多了一门学科(英语);另外,在其他人凡是学校组织的活动中,表现都是很突出的。作为班主任,没有辜负学生及其父母的信赖与支持;作为班集体,能称得上恩玲中学比较优秀的班集体之一。这一点上,非常感谢各位领导及课任教师的关爱与辛劳。
实事求是地讲,医学期的工作还是存在着一定的问题:对有些同学的思想工作没有做好,没有做彻底,以致这些同学的高考成不理想,令人十分遗憾,真是“几家欢乐几家愁”。虽说班级整体超额完成高考任务,但对于个别学生来说,在补习阶段没有提高成绩,尽管失误由各种综合因素造成,可是从内心深处想,心中总不是滋味,总觉得在班主任工作中做得不够完美,还需要不断地努力探索,在今后的班主任工作中,继续秉承教书育人的宗旨,注重班主任经验的总结与发扬,逐步形成一整套的班主任工作方法,以期收到事半功倍的效果。
班主任学期工作总结 篇5
这学期我继续担任高二(9)班班主任。在学校教导处、政教处和年级的关心帮助下,我圆满完成了这学期的工作。总结起来,这学期主要开展了以下几个方面的工作。
一、完善班级管理制度
结合上学期班里的情况,调整或明确一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,学习小组的管理等逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。
二、班干部竞争上岗
开学初,通过民主选举,竞争上岗,产生新的班干部。每一个部门的班干部都负责班级具体的管理工作,实行班级学习小组向班干部负责,班干部向班长负责,班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合学校政教处的工作安排,每周负责组织一次主题班会,主题班会按计划,实施,班主任总结三环节实行,从而有力提高学生干部的工作能力。
三、严格班级常规管理
当班级实行层级管理体制后,要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面,每周召开一次班干部会议,了解同学们对班级的建议和意见;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,作业交缴等方面,指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。
四、加强学习方法指导
当学生进入高二后,学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和蔓延,我想了很多办法。利用主题班会,个别谈心,书面交流,鼓励,激将,组织学生现身说法,收集优秀学生经验介绍等形式,从不同角度调动学生的学习积极性,促使他们及时将薄弱科目弥补上来。
五、做好学困生转化工作
学困生的形成原因是多方面的`。这学期我通过个别谈心,家访,查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位学困生都设计出详细的帮扶计划。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行处罚条例。当然我们不能为了处罚学生而进行处罚,为了少让学生出现违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我就要求班干部对违纪学生多一些事前的暗示,多一些监督,从而有效减少班级学生违纪现象;对于成绩较差的,我比较看重他们学习自信心的重塑。创造机会不断鼓励他们,在课余也多一份关心,让他们感受到老师并没有因为成绩差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习一定会慢慢跟上来。
六、家校联系,合作沟通
在日常班级管理中,发现问题的萌芽,我及时与家长沟通,努力争取采用最能让学生接受的方法实施教育。家访也不能只限于问题学生。对于每一位学生,当我认为和家长共同努力能促进学生更好的时候,我就会同家长商量,一起做学生的思想工作。我把学校对学生的管理措施,班级对学生的要求一一向家长交待清楚,使我们的工作取得家长的支持、理解、配合,把学校教育延伸到家庭,提高教育教学的效果。
在工作中也还有一些问题,我班有些同学上课后两三分钟往往会停不下来,还有说话的情况,自修纪律一般情况下比较好,但出现集体讨论的问题后,同学们往往刹不住车,有时甚至讨论到其他与学习无关的问题上去了,另外在一些科目的学习上,有一部分同学学习方法不妥当,没有及时复习功课,造成知识的遗忘。我相信,在以后的工作中,我更有针对性地加强管理,加强指导,工作一定会做得更好。
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