试用期工作总结

时间:2022-10-31 10:25:19 工作总结 投诉 投稿
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试用期工作总结3篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,他能够提升我们的书面表达能力,为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的试用期工作总结3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

试用期工作总结3篇

试用期工作总结 篇1

  本人,男,34岁,中共党员,年7月毕业于石油大学(华东)石油工程专业,毕业后分配至某某采油厂采油三矿工作。20xx年8月7日通过了公司面试,8月15日与公司签订了试用期劳动合同。现把试用期间的工作及学习情况汇报如下:

  一、加强学习,不断完善自身知识结构

  古人云:不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江海。来到公司之后,我深刻认识到原有的知识已经无法适应工作的需要,要想干出点成绩必须要加强学习。为此我重点学习了以下几方面的内容:

  一是努力钻研相关业务知识,为下步工作的开展打下坚实的基础。试用期间我认真学习了《中华人民共和国节约能源法》、20xx年版《固定资产投资项目节能评估指南》等与自身业务密切相关的法律法规及产业政策。

  二是自学了Coreldraw等专业绘图软件,并在某某分公司某某采油厂油水井封井安全隐患治理项目中得到应用。

  三是向设计院的同事学习了油气集输设计相关知识,为某某分公司某某油田外围油藏地面配套完善改造可研项目的实施提供了理论依据。

  二、爱岗敬业,为业主提供优质服务

  来公司后为了尽快提升自己的业务水平,主要进行了以下工作:

  一是精心准备,做好某某分公司五年仓储规划前期调研工作。项目负责人某某某和我都是第一次接触仓储物流方面的项目,前期我们准备了大量的工作,不仅收集了详细的资料,而且邀请了胜利物流的专家对我们进行了专业的指导。在项目实施过程中我们先和某某分公司有关领导进行结合,然后对某某物资供应中心某某、某某供应站下属的咸阳北八道、泾川、某某地等仓储基地进行现场调研,行程1500余公里,收集了大量第一手资料,目前项目正在稳步进行中。

  二是紧盯现场,优质高效地完成某某采油厂安全隐患治理项目的可研报告。在调研华某某公司五年仓储规划项目过程中,9月17日我们接到某某采油厂封井安全隐患治理项目可研报告的.通知,并要求9月22日向采油厂汇报初稿。由于时间紧、任务重,我主动留在某某采油厂驻地甘肃省庆阳市,与某某采油厂生产技术科、地质工艺研究所等部门边结合边加班加点地实施可研报告的初稿,9月22日经部门领导修改后向镇泾采油厂进行了汇报,汇报结束后得到某某采油厂某某某厂长的表扬,目前这一项目已经顺利完成。

  三、试用期间的感想

  转眼之间,两个月的试用期结束了,自己有几点不成熟的想法,特汇报如下:一是磨刀不误砍柴工。接到任务后首先要仔细考虑甲方意图,认真研读甲方提供的资料,并详细准备调研清单。这样调研的时候才能做到有的放矢,收集到较为全面的资料及信息。

  二是立足于甲方,但要高于甲方。有时由于受客观条件限制,甲方的意见或思路有一些不合理的地方,这时我们要从专业的角度、站在更高层次看待甲方提出的问题,并与甲方做好真诚的沟通,确保项目能顺利实施。

  三是要注重效率,严格落实项目进度。由于公司项目较多,有时会同时运行几个项目,这时工作效率显得非常重要。在工作过程中经常会遇到资料不全、条件变更等因素影响,这时要不等不靠,一边积极加以协调沟通,一边要根据实际情况调整安排,想尽一切办法按照要求完成项目进度。

  以上就是我试用期间的工作表现及一些不成熟的想法,请公司领导批评指正!同时我也盼望尽快岗位成才,争取早日成为公司大家庭的一员!

试用期工作总结 篇2

  来到咱们公司已经有三个多月的时间了,按照公司里面的规定,我已经有资格向领导们提出转正的申请了,在这里我要好好地感谢一下我的师傅xx,要是没有她一直带着我从事人事工作的话,我也不会在工作的时候取得一些明显的进展,另外我也要感谢一下领导和同事们对的支持,我毕竟只是一个新人,所以我在工作的时候难免会出现一些错误或者有一些方面做的不能让大家满意,不过好在大家对我还是比较宽容的,这让我在工作的时候有了不少的信心,所以我的'成长其实和大家也是息息相关的。现在,我就对这一段时间的人事工作做一个简短的总结。

  成为人事专员,其实对我来言是一个不小的挑战,因为我此前的确没有过任何和人事相关的工作经验,所以能否在公司里待下去,我自己都不敢确定。为了不给自己丢脸也为了证明一下自己,我决定自己还是得好好地先学习一些人事方面的知识。公司里虽然为我们这些新员工准备了一些培训,但是由于培训时间比较短暂所以内容得不到充分的展开,这让我的学习时间被拉长了不少,所以我明白如果想要在短时间里就成为一名较好的人事专员的话,那么必须还得靠自己去主动的学习才行。于是,在公司里面,我基本上都是跟着前辈们工作,去向她们请教一些经验或者教训,另外我也知道干人事是不能婆婆妈妈的,而且要勤于动手才行,不然每天的事务足以压的自己喘不过气来,所以我主动的承担了一部分的工作任务,积极地为大家打下手,哪里需要我那么我就会出现在哪里。

  除了在公司里认真的跟着同事们学习之外,我在下班了之后也没有闲着,我专门去一些教学网站上观看了学习资料,这让我对于人事岗位的认知是越来越多了,要是我一直都能这样长期的坚持学习下去的话,那么我距离成为一名合格的人事就不会太远了。现在,我虽然在工作上取得了一些小进展,但是我也很清楚想当好一名人事专员可不是这么容易啊,除了要对公司熟悉之外,还得和同事们处理好关系才行,另外还要尽快尽好完成领导们的任务要求,这可不是短短几个月就能学会且做好的,所以我还是会继续努力向大家学习的,我会尽快让自己达到大家的期望!

试用期工作总结 篇3

  虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金,开始自认为自己专业知识学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信 数据库 软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识,非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助,在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

  现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方:首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心,所以有时候因为这个让项目经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅,但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己用心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的`心对待周围的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。

  我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美,但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件,这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力,比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。

  第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差,也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些,因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的,但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫,如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

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