学年度学校工作总结

时间:2022-06-07 08:59:59 工作总结 投诉 投稿

学年度学校工作总结14篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的学年度学校工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学年度学校工作总结14篇

  学年度学校工作总结 篇1

  z市三中心小学全体师生员工树立“健康第一,全面发展”的思想,把健康促进学校纳入学校工作计划之中,积极实施“健康第一”的战略,不断增强全体师生的健康意识,提高师生健康水平,有效地推动了学校各方面工作的进展。

  一、完善设施,营造良好的健康环境

  学校于20xx年2月易地新建,建筑符合规划,布局比较合理,绿化达到省标,设施齐全先进,20xx年通过苏州市教育现代化验收。今年投入100多万元,完善设施设备。

  1.改造校园环境。

  今年暑假,学校调整了教师办公室和班级的布局,更换了门和部分窗户,对所有日光灯和电风扇进行了维修,保证有足够的采光、照明、通风环境。同时,对食堂、厕所、墙壁、楼梯、地面进行了维护,对线路进行了改造,重新布置了橱窗、画廊、板报、宣传牌,添置了体育器材和餐具,新添了课桌、办公桌、会议桌、讲台、橱柜、空调等,学校以更加崭新的面貌呈现在大家面前。

  2.完善教育设备。

  按照z省教育技术装备一类标准的要求,学校继续加大投入,每位教师配备一台电脑,实现办公自动化。每个教

  室添置多媒体设备,实现教学现代化。每个专用教室配备电子白板,技术装备更加先进。同时,学校完善校园网建设,建立电子备课系统、教师资源库、教学博客等,为教学信息化提供更好的服务。

  3.增设活动场所。

  学校开辟羽毛球馆,每天下午3:30开始向学生和教师开放。建有健身房、乒乓室、舞蹈房,便于师生体育锻炼。

  学校篮球场、田径运动场、足球场、乒乓球台、体育锻炼器具齐全,很好地满足了师生体育活动的需求。

  二、清洁绿化,保证校园绿化、美化、净化

  学校的环境清洁卫生工作实行包干制和考核奖惩制,把提高学生维护环境的主观意识和执行卫生打扫制度这两方面作为工作重点,共同创造一个优美、洁净的校园环境。

  1.提高卫生意识。

  学校制订一系列保护环境、清洁卫生的各项制度,通过各种途径增强学生维护卫生的自觉性,重点做到:不随地吐痰,不乱扔杂物,不随地大小便,不损坏绿化,对不良的卫生行为敢于指出。

  2.任务责任到人。

  清洁卫生工作实行包干制,食堂由后勤人员负责,教室由班主任和学生负责,办公室由值日教师负责,专用教室由上课教师负责,操场、走廊、厕所、楼梯等由清洁员负责,绿化聘请专业绿化园林公司人员进行养护,做到职责明确,落实到位,谁负责,谁保洁,时时刻刻保持环境的整洁干净。

  3.强化督查考核。

  班级里,卫生委员负责督查,作为学生的平时表现成绩;红领巾卫生监督岗,对各班进行检查打分,及时公布,颁发流动红旗;学校行政成立督查组,定期与不定期检查相结合,检查结果与评优考核奖惩挂钩。

  三、规范管理,促进学生全面发展

  1.重视健康教育。

  坚持把健康教育课落实到实处,每两周一节健康课,做到有教师、有课本、有教案、有课时,有考核。学校心理咨询室通过苏州市验收,有专、兼职教师3人,开展心理健康服务。同时利用晨会、班队、品德课和主题教育活动,经常对学生进行专题教育。

  2.养成健康习惯。

  强调个人卫生,指甲有没有剪?头发和衣服是否干净?每天早晨要求把讲台、电视柜和桌椅进行桌面消毒,经常抽查学生的书桌是否留有垃圾?进行定期检查,让同学们养成良好的个人卫生习惯。课堂教学中,教师时刻关注学生坐姿、写字的“三个一”、读书的姿势,做到不拖课,保证课间休息的时间。严格执行作息时间表,学生在校时间不超过6小时,合理安排回家作业,让他们有充足的活动和睡觉时间。

  3.重视健康活动。

  严格执行课程计划,在上好“两操一课”的基础上,组织全体学生参加课外兴趣活动。同时,组建科技、舞蹈、合唱、鼓号、书画、读书、数学、田径、游泳、足球、羽毛球、绳毽等训练队,参加各类比赛。学校每年都要举办体育节、艺术节、科技节等,为学生提供运动的平台,同时还积极组织教师参与各类趣味体育比赛,组织健身操队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队参加市里组织的各种比赛。对所有学生进行国家体质健康测试,合格率达到95%以上,优秀率30%以上。

  四、预防疾病,确保学生身心健康

  1.食堂卫生。

  学校领导非常重视食堂卫生,严格执行《食品卫生法》,食堂具有卫生许可证,并定期复核,食堂从业人员执证上岗,每年进行一次体检,还制订了饮食从业人员岗位责任制。食堂工作由专人分管,负责每日食品采购,以及卫生安全。采购的食品都确保新鲜、卫生、营养均衡。食堂内设有防蝇、防尘设备,如灭蝇灯、纱门、纱窗,并且有消毒柜等消毒设备,加工过程做到生熟分开等。学校后勤部门定期进行卫生检查,饭菜留样检查。对食堂工作人员进行烹饪卫生教育,规范操作程序,保证教师的饮食卫生,让教师吃的放心。师生饮用水统一使用健康纯净水,饮水机定期消毒,每班有专门人员负责保洁,保证了师生饮水健康。

  2.疾病预防。

  班主任每日晨检,发现疾病及时隔离、及时治疗,并在班级采取消毒措施进行预防。今年秋季流感大爆发,我校未出现集体放假的事情。积极配合疾控中心做好预防接种工作。认真做好“六病”防治、检测工作,建立健全师生健康档案。

  3.安全至上。

  开设安全教育课,确保有教学计划、有课程安排、有教学方案、有教学检查。修订完善安全应急预案。加强预案演练,演练要有计划、有方案、有总结。开展以“珍爱生命、平安出行”等为主题的安全教育活动,提高学生防交通事故、防溺水、防火灾、防雷击等防意外伤害的能力。完善视频监控系统,实现人防、物防、技防相结合的防控体系。加强对校内的`各种活动设施设备进行检查、维修,使学生更安全,学习、活动得更开心。严格执行学生上下学的护送制度,正副班主任老师组织排路队护送学生过马路,低年级要由家长接送。加强课间活动的管理,指导学生开展有益的活动。

  创建“健康促进学校”活动后,我们发现有三大变化:

  1.校园面貌较大改善,校园环境更加美丽、清洁。

  2.“健康第一”理念深入人心,追求健康已成为师生的自觉行动。

  3.师生身心健康不断增强,综合素质得到全面提高。

  需要进一步改进的四个方面:

  1.健康促进方面的政策、制度还不够完整或完善。

  2.学生文明卫生习惯的养成仍需要花大力气抓紧抓好。

  3.师生体检要强化,要尽量建立师生健康档案。

  4.校园周边的安全和空气质量令人不安。

  扬“健康发展”之帆,乘“健康促进”之风,我校在今后的办学过程中将不懈地努力,继续坚持“健康第一”的办学思想,以扎实的工作态度,将健康促进学校工作继续深入下去,努力培养适应时代发展要求的健康人!

  学年度学校工作总结 篇2

  20××年7月,我从沈阳师范大学教育科学学院应用心理学专业毕业了,20××学年学校工作总结。在众多的就业机会中我选择了齐齐哈尔职业学院,我看中的不仅是这所学校有着美好的未来,更是因为这所学校有着其他学校所没有的独特性,这里有更为广阔的发展平台,这里有战斗力的团队,这里有***的同伴。

  但初入职场的我,就遇到了一系列棘手的问题。由于这二十多年来都是在校园里生活,自己的角色还无法从一名学生转变成一名教师,由此带来了许多问题,这些问题有的是工作方法方面的,有的是对自身角色认定不清楚的,有的是待人接物等等方面。可是说当时的我时时刻刻处于困扰之中。张主任为了让我尽快的从问题的漩涡中走出来,交给一系列任务,希望我能从这些工作中学会如何处理问题,并在不同的阶段潜移默化的形式让我了解如何作为一名教师,如何作为一名合格的人民教师。

  在张主任的鼓励与支持下,20××年7月17日到19日,我参加了中国职教学会等于教学研究会20××年年会,并在承担了一门观摩课的教学任务,受到了参会来宾的好评。为了加深我的专业知识,10月1日到7日,张院长带领我参与了北京社科院许金声教授主办的中国首届心理学自主创新论坛,在论坛上见到了很多专业领域的大师们,了解了一些最新的.心理学的治疗方法,对于心理咨询有了更深的理解。

  20××年1月16日,到黑龙江警校为全省中职教师培训—职业咨询。

  在此期间的教学任务上承担了心理健康概述、就业心理、职业生涯规划、生活管理、信息处理、心理电影赏析、STC训练营之自我认知等课程。组织并指导相约星期五、心理发展委员培训、中秋训练营、大学生心理发展协会六周年联合晚会等相关活动,并作为副主编编写了职业心理健康这本书。

  可以说,距离一名优秀的人民教师我还有这巨大的差距,但我相信在今后的日子中,在各种实践工作锻炼中,我会将这一差距不断缩小。

  学年度学校工作总结 篇3

  在过去的一个学期里,我校在上级教育主管部门的正确领导下,坚持“以人为本,促进学生全面发展;打好基础,培养学生创新能力”的办学宗旨,把落实党的教育方针同我校的具体实际紧密结合,坚持校本教研,扬长避短,内实外扬,顺利地完成了本年度的各项任务。学校上上下下齐动员,对照规范的标准,进行了全面的分析与规划,找出自身不足,制定落实措施,取得了很大的成绩。以科研兴教为先导,着重提高教师素质,努力提高学校的教育教学质量。教职工思想稳定,士气旺盛;教科研工作向纵深推进,对外交流进一步扩大,校园文化氛围充溢着时代的气息,办学特色日俱明显,现代化管理与运用成为学校最新的亮点。学校工作取得可喜的成绩。目前,学校全面落实管理规范的要求,实行精细化管理,努力创建现代化学校,为培养各行各业优秀人材而努力。

  一年来,学校以年度工作目标为指导,以强化学校管理为切入点,以提高教师课堂教学水平,全面提升教育教学质量为中心。自加压力、创造条件、顽强拼搏,在困难中求发展,在发展中求创新,在创新中求实效。学校初具现代化学校的规模,强管理、重科研、育名师、创名校已经成为竹林桥小学的未来发展思路。

  一、强化目标管理,提高学校管理水平

  竹林桥小学在信息技术教育方面取得了骄人成绩。学校确立了“以科研为先导,以规范为根基,以质量求生存,以创新求发展,全面提高教学质量,努力创建现代教育技术学校”的办学思想。明确了学校未来几年的发展思路,在学校经费紧张,办学条件困难的情况下,上下一条心,齐抓共管,自加压力、负重发展。

  学校一贯坚持依法治校,充分落实校长负责制的要求,积极进行学校的人事制度改革,每学期进行量化考核。学校定期召开教职工大会,积极听取教职工的意见与建议,及时调整发展目标,为学校工作全面落实打下了坚实的基础。学校领导班子团结协作,凝心聚力,工作责任心强,掌握一定的教育理论,胜任相关学科的教学工作,有强烈的责任感、事业心,工作中求真务实,与教师同甘共苦,管理中注重科学化、规范化、民主化,是教师信服的领导集体。

  二、打造教师队伍,提高教师课堂水平

  振兴教育的关键在教师,振兴学校的希望也在教师。因此我校将建设一支政治与业务素质过硬的教师队伍,始终放在学校工作的重要位置。我校现有教职工32人,全体教师学历合格,教学能力过硬。为了使这样一支教师队伍适应现代化教育发展的需要,学校首先狠抓师德规范教育,为进一步贯彻落实教师职业道德规范,提高教师的职业道德水平,增强教师对规范的认识,使教师牢固树立依法执教,文明从教的意识。严格要求广大教师认真学习《师德基本要求》,不体罚或变相体罚学生,不搞有偿家教。

  学校还充分开展“请进来、走出去、搭台子、压担子”的方式培训广大教师。让教师有充分发展的舞台,组织青年教师分学科、分年级开展汇课、赛课活动,;在教师中积极开展“拜师结对”等活动;学校先后派出老师去外地听课学习,还组织了全体教师参加信息技术整合培训。利用我校网站加强交流互动。通过培训学习,教师的教学行为发生了深刻变化,一大批在教科研和教学第一线的青年教师脱颖而出。尊重学生、关心学生、教学民主、创设良好的课堂氛围,已成为了教师的自觉行为,课堂教学有力地促进了学生的个性发展。

  三、面向全体学生,全面提高学生素质

  学校首先把德育贯穿于教育教学及管理的全过程,渗透到每一个环节。把培养学生良好的文明行为习惯作为重点,把《日常行为规范》通过结合身边的事等多种形式的教育贯穿始终。每周一的升旗仪式成为亮丽的风景,多方位切合学生实际的`讲话成为榜样的召唤,是每一个班集体展示风貌的机会,更是爱国主义教育的具体化。

  永安小学通过开展丰富多彩活动,全面提升学生素质。本学期开学以来,学校积极组织学生开展作文征文、安全手抄报、美术绘画、六一汇演、大课间等竞赛和活动,通过竞赛和活动,既丰富了学生的课余生活,又锻炼了学生动手动脑能力,全面提升了学生素质。

  四、强化教学科研工作,提高教学质量

  教学、科研工作是学校的中心工作,只有抓好这个中心工作,才能不断提高教学质量。本学期我校认真贯彻和落实市教育局的规范办学文件精神和要求,深化教育管理,积极建构规范有序的长效管理制度,并扎实、创造性的开展课堂有效教学,全面提升我校教育教学质量。

  1、狠抓教学,提高质量,切实提高课堂教学有效性

  (1)扎实开展青年教师课堂教学展示活动

  我们举办了青年教师课堂教学展示活动,经过大家的精心准备,集中研讨课展示。为了让活动开展地扎实有效,不流于形式,每节展示课教导处都组织本教研组的教师前去听课、记录,听完课再进行集中评课、说课。此项活动我们通过听、记、说、评、议的一系列教学活动,不仅提高了教师们自身的课堂教学能力和教科研能力,也从多方面提高了其他业务素养。活动的开展对于教师的个人成长和学校的教育教学综合水平的提高也是大有帮助的。闫春辉、姚瑞瑞等教师在授课中认真准备,仔细推敲教法,受到了学校领导与老师的称赞。

  (2)改革备课内容,落实集体备课

  集体备课是教师合作研究的一种最有效的形式,是发挥教师团队精神,集思广益,取长补短的备课形式。本学期我们竹林桥小学积极响应县教育局教研室的号召,开展了集体备课活动。开学初制定了详细的计划,各学科备课组确定了每周的主备人,提出了具体的要求,为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。在进行集体备课时,我们采取主讲人轮值制。首先由主备人选定课题,写好教案初稿,并充分作好发言准备。同时预先通知各个成员,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的基础上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分准备。我校强化教师的积极参与意识,把集体备课变成每个教师的自觉行动,让每一个教师都能真正参与到这一活动中。

  (3)积极开展课外阅读,营造书香校园

  这学期,我们学校积极实施“加强课外阅读提高语文素养”工程。开学初,我们制定了课外阅读教学计划,各备课组进行了积极的研究、探讨。一学期下来,各班学生品读课外读物已蔚然成风,课外阅读的开展开阔了学生的视野,发展了学生的智力,陶冶了学生的情操,为孩子奠定了书香人生。为了使学生有书可读,有好书可读,学校专门建立了图书室,为学生提供优质的课外读物。为方便学生借阅,学校还安排了专人管理,引进了先进的电子借阅系统,让学生随时都能看书、借书。图书室的建立,使各班学生的读书热情更高了。我校规定每天学生在校要有20分钟的课外阅读时间。除了规定学生在校的读书时间外,还要求老师家庭作业要以阅读为主。让课外阅读延伸到家庭,保证了孩子有充足的课外阅读时间。

  2、扎实开展校本培训和教研活动

  (1)加强备课组和教研组的管理

  备课组坚持每周定期开展一次活动,两周开展一次教研组活动。通过集体备课、上课、评课、反思等形式总结教学中的得失,教师通过交流,能认真把自己新的教学方式、好的教学经验展示出来,能及时发现教学过程中的不足,共同讨论找出改进提高的方法。本学期随着新课程改革深入开展,学校对教研组活动的管理也大力加强了,做到开学有计划、记录,期末有总结,时间、内容、主持人早落实,教导处每次进行督促检查。

  (2)加强教学理论学习和业务学习。

  为提高教师的教学能力,教导处利用教研活动时间引导教师认真学习新课改,新课程等有关文件精神,用新理论来指导我们的教学工作,认真组织教师学习新课标,进一步增强教师的质量意识,促进教学手段的科学化,教学过程的规范化,教学效果的最优化,努力探索适合我校学生实际的,提高教学质量的成功教法。学校经常安排老师出外听课学习,利用外校教学观摩活动达到取长补短,共同交流,共同提高的目的。如今,参加教研活动、听课、评课已成为教师的常规工作,教研活动的次数增多了,内容更丰富,教研气氛更浓了。

  五、营造育人氛围,创建现代化学校

  学校紧紧围绕建设整洁的校园环境为基本出发点。以校园文化建设为突破口,创建和谐校园。办出有特色、有内涵的城区学校,做到科学规划,整体实施。在资金非常紧张困难的情况下,千方百计筹措资金,争取外援,配齐了各项电教设备,开通了学校网站,完成“农远”二期工程的装配。“绿化、净化、美化、育人化”在这里得到鲜明的体现,让校园真正成为育人的乐园。

  我校成立了校园环境管理工作领导小组,把学校的环境工作纳入了学校工作计划,并作为学校工作考核、评比的重要内容。坚持定期研究、部署、指导、检查和总结学校环境工作。学校管理工作领导小组负责对全校的教学、卫生、环境设备、学生的体育锻炼作总体部署。总务处、少先队负责全校卫生保健的教育与检查工作、定期为学生作健康讲座。加强对学生的卫生知识宣传工作,帮助学生养成良好的卫生保健习惯,教师在平时作学生的表率。学校制定每月、每周的评比制度和每天清扫制度。学校将卫生区划分到各班,定期和不定期地进行检查,强化学生的环境意识。学校还将卫生工作作为评优的重要条件之一。每个班教室做到坚持每天清扫,消灭纸屑,消灭痰迹;桌椅摆放整齐,教学设置安放整齐,教室布置大方整齐,每周评选,激励学生良好习惯的培养。

  六、总务后勤统筹规划,服务教学做好保障

  1.进一步规范学校财务管理。财务后勤人员早计划、早动手、早安排。办事本着精打细算,货比三家,质比三家,价比三家的购物原则,以最低的价格购进最优的商品,计划开支,节约经费,加大对教学基本设施的资金投入,完善相应的硬件,为学校的教育教学工作做好了有力的保障。

  2.不断改善学校办学条件。学校从实际出发,本着大的建设慢慢筹,小的改进常常有的指导思想,对校园环境进行了进一步的优化,进一步提升了学校的办学品味,校园更具现代化气息。

  3.加强综合治理,创建安全学校。牢固树立“安全第一”的思想,把尊重和确保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明确责任,学校制定了《安全工作制度》和《安全应急预案》,并层层签定责任书,明确要求和责任。二是定期进行安全排查,及时消除安全隐患。三是通过专题讲座、黑板报、宣传资料和警示标志等对学生进行安全教育。四是通过避震演习等活动培养了学生减灾自救的意识和能力。

  七、工作中存在的不足

  在一年的目标管理当中,我们也清醒地看到发展中存在的不足,主要有:

  1、学校的校舍还比较陈旧,尤其是教室的内墙与地面急需要维修改造,专用室的设备不能满足师生的教学需要。校园文化的层次急需要提升。

  2、教育教学质量需要提升,部分教师的课堂教学水平有待提高,教师的专业结构与小学教学存在明显的不协调现象。严重影响学校的教育教学成绩。

  3、教育科研工作与教学工作衔接不紧,教科研不能充分发挥效益。需要解决的重点工作是让教科研能力转化为教育教学成绩。

  八、下学年工作重点

  为了更好更快地发展,我校领导班子对学校情况进行仔细分析,研究出明年的工作重点与工作思路,即:一个中心、二项工程、三项任务、四项措施。以教育教学为中心;完成质量提升工程和教师打造工程;完成县规范化管理示范校、教育信息化示范校、市特色学校的创建任务。

  主要措施是:

  1、强化规范管理,着力构建良好的激励机制,完善学校的奖罚条例,完善师生的评价制度,以规范促管理,向管理要效益。

  2、打造品牌教师,重点培养骨干教师,继续抓好师德师风建设,打造一支思想品德好、业务过硬的师资队伍。

  3、努力提升教育教学质量,科学安排校本课程。积极开展课改、科研活动。强化特色教育,探寻学习新途径。落实好各项制度,使学校特色更明显。一年一个台阶,力争教学质量有新的突破。

  4、整治校园环境,改善办学条件。调整教师办公室,更新校园文化,提高办学品味。

  在过去的一年里,竹林桥小学的广大教师锐意进取,不断努力,有多少教师忘我工作,舍小家为大家,为学校的发展尽心尽力,为学校的振兴献计献策;有多少次面对困难和挫折不气馁,奋勇向前,勇攀新的高峰;在目标完成过程中,也存在诸多的问题与不足,但同进也看到了希望与信心,我们愿继续努力,在今年的工作中争取更大的成绩。

  学年度学校工作总结 篇4

  小学学校年度工作总结

  一年来,在上级领导的指导下,全校师生步调一致,积极配合,不断开拓、创新,形成了“共识、共创、共享”的新局面,出色完成了上级和学校制定的各项教学教育任务,成绩斐然,获得了上级领导和家长的一致好评。为使新学年的工作有新的突破、新的成就,现将学校本学年的各项工作总结如下:

  一、以人为本、快乐工作

  “以人为本”是我校管理的宗旨。本学期,我校在认真执行教育法律、法规,认真落实教育精神,确保上传下达,政会畅通的同时,根据我校实际情况,完善了一系列行之有效的学校管理制度,使全体教师明确各自的职责,各司其职,各尽所能,积极投身于教育教学事业。我们在管理制度化,规范化,民主化的同时,积极倡导学校管理人文关怀。以人为本,将心比心,使全体教师牢固地树立起教育为学生和家长服务的思想,把着眼孩子的终身发展,为孩子终身幸福服务作为办学理念,把“办让家长满意的教育,社会需要的教育”作为我们的追求与目标。工作中领导时时关心教师的学习、生活,使老师在这里心情舒畅,快乐工作。学校就像一个家,大家团结协作,形成凝聚力,以高度的责任感把学校工作搞得有条不紊,生动活泼。

  二、以德治校、塑造灵魂

  师德是教育之魂。加强教师职业道德、切实提高教师思想素质是办好学校的根本。我校对教师师德建设工作高度重视,为确保师德建设工作的顺利开展,我校成立了以校长为首的师德工作领导小组,并结合学校实际,研究制定了年度思想道德建设规划,将师德建设工作纳入平时的各项工作之中。为将工作落到实处,我校还建立了《师德档案》,对教师进行师德评估、师德总结;定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《秦皇岛市中小学教师职业道德建设十项规范》、《秦皇岛市小学教师违背职业道德行为十条惩戒》等文件;充分利用早读、品德课、国旗下演讲等形式,提高教师及学生的思想认识,树立正确的人生观、世界观、价值观;广泛开展有益活动,营造多方教育氛围。总之一年来,我校立足实际,不断完善校园文化设施、设备,别出心裁在学校教室、走廊张贴名言、警句,及时更新学校、班级黑板报,得体醒目的标语布置等方式,提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感,树立良好的师德风尚,同时让学生也在不知不觉中接受教育,潜移默化,润物无声。

  三、加强教师队伍建设,打造一支高素质的教师队伍。

  高素质的教师队伍是提高学校竞争力的核心,是推动学校发展的不竭动力。为造就一支高素质的教师队伍,我校从教学和管理两方面做了大量扎实有效的工作:

  1、鼓励教师在职进修,提高教师学历层次。学历是专业知识素养的重要标志,为了适应现代社会经济和教育发展的要求,我校鼓励支持中青年教师在职进修,提高学历层次。

  2、强化在职教师的岗位知识和能力的'培训。在坚持传统的“传、帮、带”的基础上,本学期邀请县教研室教师对在职教师集中培训。同时,通过说课、公开课、示范课等形式,提高教师驾驭教材和课堂的能力,并要求青年教师必须参与课题研究和新课程改革。

  3、采取“请进来,走出去”的开放式培训计划,拓宽教师视野,加强交流学习。“走出去”即走出校门,走进名校,走进名师课堂,如:本期有两位老师到北京、

  重庆听课学习,学习名师大家的先进理念,带回别人的先进经验,共同学习提高。

  四、狠抓常规教学管理,努力提高教育教学质量。

  教学工作是学校的中心工作,而教学常规管理是教学工作的生命线,是一个学校建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成教育任务的基本保证。因此,我校在学校管理工作中,狠抓教学常规管理,全面提高教育教学质量,促进学校稳步发展。具体措施有:

  1、严把备课关。在备课方面,我们制定了备课细则,要求每位教师既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,写出规范教案,坚决杜绝不备课而上课的现象。充分发挥集体备课的力量,加强集体备课的指导和管理结。

  2、把好课堂教学关。课堂上,我们强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面向全体学生,分层施教。我校从一开学就狠抓了课堂教学,把九月份定为“听课月”,要求青年教师上“过关课”、中年教师上“研究课”、老教师上好“示范课”,十月、十一月我校又开展了青年教师展示课、观摩课、小组研讨课、家长开放课、调研课等活动,促使他们互帮互学,共同提高。另外,我们还采取适当形式给中青年教师压担子、搭台子,如组织教案评比、说课比赛、上公开课、论文竞赛、教育科研课题研究等活动,给他们提供锻炼和表现的机会,一个学期结束,老师们的课堂教学水平有了显著的提高,特别是十二月初的家长开放课家长非常满意。

  3、严把作业关。我校要求学生作业形式要多样,力求能启发学生思维、开拓视野、培养学习能力。内容要精选,要符合教学要求和学生实际,重视系统训练,体现梯度,题量适当,难易适度。要求课堂作业当堂完成,家庭作业总量适中。批改作业要及时、认真、细致,不漏批错批,当天的作业当天批改,批改要规范,对学生作业中出现的主要问题,要作好记录,分析原因,及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬,对无力自行订正的学生要指导其订正。学生作业不重视的学生要加强教育、指导。

  4、扎实做好“培优补差”工作。坚持“抓两头,带中间”的辅导策略,实现培优和补差两不误。每天保证培优补差时间,课堂上要让优生吃得饱,让差生吃得好。课外加强辅导,利用课余时间组织学生辅导训练。发挥优生优势。引导差生多复习,多练习,在熟练的基础上不断提高学习成绩。尤其要做好差生的思想工作,维护他们的尊严,培养他们的自信,切不能简单粗暴。

  五、努力打造教育教学特色,以特色打造品牌。

  为了适应我地区教育形势的发展需要,学校在做好常规教学的同时,我校还创设适合本校发展的办学特色。在课程的开设上,学校除开设国家规定的必修课程以外,还结合自身优势,从一年级开设写字课。其次,全面开设国家要求开设的课程课,通过古典名篇的诵读使学生体会到中国传统文化的博大精深,从小受到国学精髓的熏陶;再次,通过让学生坚持每天20分钟的写字时间,使每个学生都能写一手好字;另外还开设阅读与欣赏课,通过读书活动使学生养成“好读书、读好书”的好习惯,提高学生的文学素养。

  五、开展丰富的大、中队活动,在活动中提高学生能力,对他们进行思想教育。 本学期我校先后开展了“无烟日”宣传活动、“跳绳比赛”、“班主任工作经验”交流会、 “庆祝建队节暨新生入队仪式”、“温馨祝福,生日快乐”祝福活动、“家长开放日”活动、 “口算比赛及数学日记评比活动”、 “钻圈接力赛”“消防知识讲座及表演活动”、“感恩节活动”、“让交通安全进校园活动”、迎接市“文明学校”验收、迎“两基”国检、“校本教研经验交流会”、“快乐展示

  周”活动等。不但锻炼了学生的能力,也使学生得到展示,感受成功。

  六、开展校本研究工作,促进老师的专业成长。

  本学期,我校继续开展富有我校特色的校本研究机制,具体做法有:

  1、学校要求各教研组至少开展一次主题教研活动。开展教研活动时,要事先定好计划、确立研究主题。

  2、各教研组每月开展两次常规教研活动,每一位教师要主动参与各类教研活动,主动与同事交流实践中的成功与失败。及时反思课堂教学行为,撰写教学后记、教学案例,并在教研活动时进行交流分析。同时,学校将继续组织开展教学案例评比活动,为教师提供交流的空间。

  3、把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;每月至少开展一次教学专题研讨活动,学习新课程理念,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训工作制度化、日常化。

  4、定期组织教师进行教科研培训。培训内容力求做到全面、丰富、详实,力求全面提升教师的素质。

  5、充分利用学校的网络条件,丰富学校网站,提高校本研究的有效性,推进学校课题工作的开展。要求每月每人4篇反思、1篇精品案例及时发在网站上,同时汇集成册,交流共享,至今我校校本研究材料汇编已出版近三十期,效果显著。

  七、加强安全工作,打造安全校园。

  安全工作是直接关乎学校的声誉的头等大事,是一切工作的重中之重,必须给予高度重视。学校非常重视学生的安全工作,本学期我们规范管理,成立安全工作领导小组,与班主任签订学生安全责任书,除了利用中队会、升旗仪式、品德课等对学生进行安全教育外,还聘请消防官兵到我校开消防讲座,观看消防表演,邀请公检法行业的家长代表进班讲法律常识、自我保护等安全防范常识,使学生树立安全意识,知道安全防范常识,健全安全防范制度,另外我校还实行课间十分钟老师定人定岗带学生一起玩体育项目等形式,既避免安全事故的发生,又增进师生的情感,起到了很好的效果。

  八、加强校园文化建设,创建文明净美的校园。

  先进的校园文化是构建和谐校园的核心,它引领和推动着和谐校园的构建,显示着一个学校的品位。还有利于促进教师与学生、师生与学校的和谐相处。为此,我校在搬入新校园后,积极对校园内在环境和外表形象进行设计和改善,大力发扬群众智慧和好的创意,全体师生群策群力,共同打造温馨和谐校园。具体完成的工作有:

  1、完善了音乐、美术和舞蹈教室的设备配备。

  2、完善了各教室、办公室文化墙的装饰。

  3、购置花草,妆点美化校园。

  4、布置了室外部分文化展板。张贴一些内容丰富、形式优美的宣传画及警示语帮助学生自律。

  5、制作了6组室外宣传栏。

  6、购置图书近5000册,并分发到各班图书角,图书虽然不多却发挥了很大作用,各班掀起读书热,家长对此做法非常欢迎。

  7、购置一批体育器材,保证了体育课的正常进行。

  目前,学校环境大为改善,处处渗透着高雅的文化艺术品位,教师都能快乐工作,

  学生能愉快学习,整个校园都呈现着和谐向上的氛围。

  九、取得成绩。

  一份耕耘一份收获,由于学校管理规范,全体教师齐心协力,本学期学校的教育教学工作取得了丰硕的成果。九月份,李XX和王XX老师被评为“抚宁县优秀教师”。 2名教师撰写的论文分别获得省优秀教学论文的一、二、等奖。十一月,我校喜获“秦皇岛市教育示范学校”称号。在近日结束的市级论文成果评选中,我校英语组陈XX老师获论文二等奖。学校的各项教育教学工作都已受到家长的关注和社会的认可。

  尽管我们的工作取得了一定的成绩,但面对秦皇岛市快速发展的形势,我们要更加努力,在社会事业局的正确领导下,继续加强管理,探索教育教学改革的新途径,不断学习,扬长避短,坚持以人为本,发扬团队精神和创新精神,以每一个学生的全面发展为目标,为全体师生共同打造韩家林小学的美好明天。

  学年度学校工作总结 篇5

  按照学校2007学年度工作计划,结合我校实际,在上级的领导下,经我校全体教职员工的积极努力,我们圆满完成了2007学年度第二学期的全部工作。回顾这半年的工作,喜忧交织,颇多收获,颇多感慨,也有颇多的无奈和失落,然而,交织的结果是,我对学校的未来充满信心,因为我明白感慨、无奈和失落越多,越蕴含着发展空间。

  工作回顾

  一、德育工作。

  1、利用学校的宣传窗,发动老师写表扬稿,让校园充满赞美与肯定。

  2、从良好习惯培养去促成学生良好的品德,如作业习惯和卫生习惯。

  3、抓住教育契机,如牢牢把握“奥运年”和“汶川地震”,把握社会热心人士对学校的关注。今年的四川大地震过后,面对空前的国难,我们适时发出倡议,号召全校师生员工奉献爱心,共募集善款2万多元,同时将所有六一慰问收到的现金1400元,如数购买励志书籍送灾区小朋友,向灾区人民表达了我们的心意,同时全校师生也受到了极大的教育。

  4、坚持习惯养成教育,通过手抄报,黑板报,广播台,升旗仪式,少先队活动,班会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。通过不懈的坚持,我校校风校纪保持了优良传统,校园内乱丢纸屑杂物的变少了,同学之间打架吵闹的现象也少了,相互帮助,相互团结。

  二、教育质量保障工作。

  教学工作是学校的根本工作,抓的好坏直接影响到学校的质量、声誉和生命,直接影响到学生的.将来。本着对学生负责,对家长负责,对社会负责的精神,我一如既往的认真对待了此项工作。

  1、抓好作业的布置与辅导关。今年是作业本“发,不发,又发,如何发”的特殊年,其混乱状态必然对教学秩序带来影响。但是我们学校,从一开始就做了最坏的打算,做好做实了作业的布置与辅导工作,将影响降低到最底限度。

  2、抓好教师的配备、调整关。这学期,对于大市聚镇小来说是一个非常时期。非常一、丁海娟老师长期请假。非常二,2位英语教师都出现非常情况。英语教师属于学校稀缺资源之一,代课教师找得好辛苦。这里要感谢三位代课老师,她们收入低,工作可没有少,尤其是刘维维老师,她的工作量超过绝大多数老师。他们是学校的过客,但给我们已经留下了良好的印象。

  3、抓好师资培训工作。首先是将校本教研程序化、系统化,校本教研是提高教师素质的最有效手段,我力求它的有效,将教师分语文、数学和综合三个教研大组,利用周五学生放学后的一个小时时间,展开“打造高效课堂”方面的主题研究。并逐步将交流引向网络化。利用机会,安排教师外出学习取经,给骨干教师以一定时间与空间上的自由。

  4、用好教师资料库,打造网络工作平台。建立学校宣传门户,视频资料播客。

  5、抓好考试、评价工作。考试、评价是教学的导向,是教学质量的保障。收费制度的改革到了连代收费、课本费都免收的地步,但承担的只是部分学习资料的费用,对教师辅导、检测,学校的考试、评价工作带来一系列的不便。老师们凭着强烈的责任心,始终没有放弃,今年的考试、评价工作如期、有效进行。考试后,我们对全校学生的成绩情况与民工子女的成绩情况作出分别统计,同时,对各类数据进行分析,总结经验,找出问题,寻求策略。

  6、抓好激励工作。增加满分奖与五星奖的奖励类别,联系社会力量设立“金牌”奖学金。重新制定考核细则,增加教学业绩奖的份额,增加学困生转化奖励项目,为了保证两个“全面”的落实,对因工作不认真造成的学生成绩不及格现象作出处罚规定。

  7、抓好毕业班最后2个月的维稳工作。这一学期的后2个月,是毕业学生的多变期,自认为已经长大,自我独立意识急剧增强,不服管教,认为马上毕业,存在“临近解放”的心态。学习态度随便,作业不完成现象增多。甚至出现逃学现象。我们召开家长会,寻求家校协作,共同管教学生。每天到校,我总是要到六年级转一圈,让他们有“时刻关注”的感受。

  五。其他工作

  1。学校党建工作:做好1名建党积极分析的考察工作和6名预备党员的教育、辅导和监督工作。利用“汶川地震”的契机,组织党员学习英雄事迹,交纳了特殊党费

  2。文体卫生工作:配合卫生院开展了体检、卫生防疫和手足口病防治工作;组织学校学生运动队与篮球队,参加县里的比赛。其中运动队获得了总分第六的骄人成绩,再次感谢胡东波老师,感谢所有体育老师。

  3。财务工作:严格执行财务管理制度,紧跟上级有关部门的步伐,及时调整财务管理方式。

  4。安全工作:健全制度,提高安全保障;加强演练,提高安全意识。利用网络,开拓安全教育渠道;开辟《聚小通讯》,拓展安全教育空间。

  5。认真配合上级完成“两免一补”工作。我校的“两免一补”工作遵循公平、公正、公开的基本原则全面落实,没有出任何差错。

  6、竞赛与活动:设法参与上级有关部门组织的活动与竞赛,其中美术作品的比赛与现场课堂教学比武,成绩优异,这里值得表扬的是徐琼老师与潘超霖老师。

  7、班级事务承包式管理实践活动进行了几个月,要及时总结经验,相应的班主任趁暑假尽早写好实践体会与总结,以论文形式发到工作平台,供大家学习参考。下学期准备进行推广。

  8、外地民工子女的收费工作。今年,是减免符合借读条件的民工子女借读费的第一年,就是这个“符合”造成了我们工作的被动,成了先注册再收费,对收费工作带来了难度,虽然麻烦不少,但还是基本完成。这是我们所用班主任的功劳,还要特别谢谢徐鉴怀老师。

  9、增添硬件设施,值得一提的是4个教室装配了简易对媒体,讨到了一架钢琴。我们要充分、谨慎地使用,但不能不用,不用就是没有,而且比真的没有还要糟糕,因为它还占据着我们有限的空间。

  存在的问题与不足

  1、部分学作业习惯差,上课纪律差,老师要求不够严格。学生习惯养成教育极需加强;

  2、部分教师人心涣散,本位主义思想极其严重,工作相互推让,我望你做,你望我做,有的活动与竞赛出现0参与率。但对学校工作横挑鼻子竖挑眼,缺乏凝聚力,缺少大局观念,堡垒往往从内部攻破,我们必须有一个坚定的信念——大市聚镇小有能力、也应该成为新昌农村小学中的领军者。这是我们每个聚小人应有的信念,是我们为之奋斗的目标。而实现这个目标,不是“你”的责任,也不是“他”的责任,而是“我”的责任。这些你、我、他,都带引号,说的态度问题,假如我们都这样想了,我们的团队就有了凝聚力,战斗力,而强弱就由“这样想了”的人数决定。特别值得一提的是,我们部分领导缺少服务意识,工作不够主动,领导层面的战斗力有待加强。这是下学期要做的一项重点工作

  3、部分常规工作虎头蛇尾,工作开展不深入,流于形式,有的工作有时甚至连形式都没有了,如教研工作,科研工作,值周、值日工作,教师教学常规完成及检查工作;

  4、部分制度的制定与执行矛盾重重,偏离了严格管理的正常轨道,违背了制度制定时的初衷,如思想竞赛文明班级评比制度,办公室主任日常事务。

  5、课后辅导,平时不够,只有少部分老师,支撑学校“抓得紧”的传统门面。特别谢谢徐红萍、石小珍、梁月霞等老师。

  6、学校的部分高级教师,不是高级做事,而是高姿态观望,高姿态推让。没用努力方向。小中高的要求在最近三年必定降低,我们要尽可能地创造条件,尤其是年轻的高级教师,机会往往亲睐时刻等待着的,一直努力的人。

  我们08学年度的目标是:“端正态度,突现责任心;精诚团结,形成凝聚力。”

  学年度学校工作总结 篇6

  本年度,在区教委的正确领导下,在全体教干教师的团结协作和努力拼搏下,我校坚持“以和为魂求发展”的办学思想,以提升学校文化建设为指向,以促进学生发展为核心目标,加强文化建设,提升办学品质;深化教育改革,落实减负提质;坚持立德树人,增强德育实效。在继承中求创新,在创新中求发展,推动学校各项工作向内涵、特色发展。 现将一年来的工作总结如下:

  一、强化队伍建设,营造育人氛围

  1.我们以“和雅教师”评选为契机,梳理、总结学校师德工作,在教师节举行了“和雅教师在我身边”教师节表彰会,向王淑会、刘晶等8名第二届和雅教师进行表彰。和雅教师代表全体教师进行了师德承诺宣誓,全体学生也通过宣誓的形式向全体教师表达了感恩之情,师生互动营造出了良好的育人氛围。在和雅教师的引领下,学校整体工作会再上新台阶,“和”文化理念润泽师生心田。

  2.继续抓好班主任队伍建设。培训提升:选派优秀班主任参加教委、教科所、北师大、山东枣庄等地的班主任培训,组织新教师参加区级新任班主任培训,提升理论水平;实践提升:带教北师大实习大学生;新疆老师到学校学习;每月年级诊断、德育专题教研等提升管理水平和带教水平;交流提升:召开班主任例会、经验交流分享会、德育教育案例评比、德育论文竞赛、班主任基本功竞赛等活动,提升科研水平。

  这学期我校积极参与XX区第二届班主任基本功比赛,开学初按照比赛方案开展了全员理论知识考核,其中史耕硕、赵荣、牛松瑾老师因成绩突出,被我校推荐参加区级竞赛,经过多轮选拔史耕硕老师进入到了第三轮展示交流环节。在各项评选中班主任也屡屡获奖:赵伟静老师荣获20xx年XX区百优辅导员称号;六1中队井会新老师主题队活动课以录像课形式在区级进行了展示交流。她们两位老师还被评为XX区优秀班主任。以上活动及成果推动了我校班主任、辅导员向专业化迈进。

  3.结合新学年“和善德育”文化建构,召开班级文化建设研讨会,布置落实特色班级文化方案的制定和实施。在常规活动中,通过每周“讲述班级故事”、班级文化班队活动课展示,深层次开展班级文化建设。

  4.加强辅导员专题培训。结合少先队学习落实队活动课工作要求,加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的培训工作,定期召开辅导员会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。

  二、抓好德育常规,提高德育实效。

  (一)深化百合少年评价,开展多彩少先队活动

  少先队活动是红领巾领域的生命线。本学期,各中队依据少先队根本任务,全面细化实施百合少年评价指标,在少先队活动中向队员渗透“和”文化理念,队员良好习惯逐步养成,同时营造了积极向上的特色中、小队文化氛围。

  学校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则,旨在促进队员各方面能力的同步发展。我们从队员实际出发,根据队员反馈意见、存在需求和问题,按照学校要求,大队结合实际,认真制定活动方案,将每件工作落实到中小队,使各项工作都有具体老师负责,形成人人参少先队工作总结与的局面,受到队员、教师、家长们的普遍认可。

  2月17日,右安门一小全体师生迎来了新学期的开始。此次学校改变典礼形式,活动以“讲礼仪 保安全 迎接新学期”为主题,由各班分别举行。学校领导分别参加了各年级的典礼活动。在齐声呼校训后,各班班主任老师以“讲礼仪 保安全 迎接新学期”为题目,进行了新学期第一课,课上借住网上安全学堂等宣传教育资源,围绕礼仪教育、守法、安全自护知识等内容,向学生开展教育,为学生新学期的学习与生活提出了殷切希望。同学们表示将会勤奋刻苦,努力拼搏,不辜负老师们的殷切期望。

  为进一步学习和弘扬雷锋精神,倡导少先队员积极争做小志愿者,3月5日上午,大队组织4-6年级部分队员代表与开阳里第一社区居民一起开展志愿服务活动,清理了右安门外大街的便道、绿化带,打扫了卫生死角。三月的清晨仍然很冷,队员们依然精神饱满,不怕脏不怕累,认真地和成人志愿者们开展着清理工作,看到绿地干净了,街道整洁了,大家心中充满了快乐和喜悦。

  活动中,各中队、小队还组织队员纷纷走进社区、街道等,开展邻里守望服务、文明提示牌设计比赛等不同形式的志愿活动。三月末,各中队通过开展学雷锋主题班会进行活动总结,评选校级学雷锋志愿者标兵,营造浓厚的学雷锋氛围,掀起志愿服务的热潮。

  3月19日,右安门一小邀请五年级家委赵新野律师,在东校区多功能厅举办了以“法在身边”为主题的家长讲堂活动,4-6年级全体师生倾听了此次讲座。

  赵新野律师现工作于北京京银律师事务所,作为年级家委他积极参加学校家委会的工作,热心参与未成年人法治教育。讲座中,他结合学生实际,从“法”字起源和读法讲起,由浅入深地设计讲座内容,贴切的实例、生动的讲解,让同学们充分认识到法就在自己身边,学法守法可以保障自身的合法权益。

  4月初,大队号召全体少先队员和家人一起利用清明假期走进烈士陵园或登陆中国文明网,开展网上祭奠英烈活动。据统计共有 300多名队员及家长参加活动,很多队员写出了自己的深刻感受。二1中队邹宁在活动感受中写道:“他们爱国,爱人民,他们用鲜血染红了五星红旗,他们用血肉保卫了国家,他们用生命捍卫了祖国的尊严,他们有像一盏灯,照亮我们,他们是祖国骄傲的对象,是中华民族的骄傲。”六4中队刘万里写道:“是他们的奉献才换来了我们今天的和平盛世,是他们让我们牢记历史,感谢他们,纪念他们,怀念他们。”

  4月23日是世界读书日,大队在东校区操场举行了第五届读书节暨跳蚤书市活动。1000多名师生穿梭在书市中,将自己闲置的图书与同伴进行交换买卖。

  开市前,学校党员、团员教师代表向学生代表授予《走进博物馆》、《法治校园》书籍。学生们纷纷将自己看过的图书摆到班级摊位上,为了加强宣传学生们打出各种各样的广告和标语吸引“顾客”,在讨价还价中很多学生选购到了自己满意的图书,并津津有味的阅读起来,老师们也加入了书市活动,整个书市异常热闹。

  4月18日,少先队大队在XX区操场举行“红领巾舞动中国梦”集体舞比赛,来自4-6年的13个中队参加了此次活动。赛前,各队都作了进行了精心准备,并根据队员特点,在原有规定动作基础上进行了不同程度的创编,使得比赛更加精彩纷呈。

  比赛的过程中,队员们精神抖擞,动作协调,表情丰富,随着红领巾飘起来的歌声,翩翩起舞,展现出少先队员的风采魅力。更好的体现了校园集体舞的精神,丰富了校园文化生活,舞出了健康,舞出了智慧,舞出了快乐。最终,经过师生裁判的评分,五4中队荣获一等奖,六3中队、四1中队分别荣获二三等奖。

  4月末开始,大队组织各年级开展专题社会实践活动。一、三年级队员走进植物园、花卉大观园开展热爱大自然环保教育活动;二、五年级队员来到国家博物馆和中国美术馆开展爱国主义、礼仪教育活动;四年级队员走进世界公园,开展“国际理解”为主题的实践活动;六年级队员来到北京大学参观访问。丰富多样参观活动进一步提升了队员的爱国主义朴素情感。

  5月30日,六一临近,伴着欢快的乐曲,少先队七彩百合庆六一为主题的趣味游艺活动在各班教室展开。丰富多彩的趣味游艺项目:猜谜语、魔方比赛、夹豆子等各类活动让队员们参与热情高涨,通过积极参与,队员们不仅赢取选票兑换到了六一的小奖品,体会到了节日的快乐,还在积极体验中将七彩百合争章活动融入具体行动中。活动开始前,大队在XX区操场为全体一年级学生举行了隆重的入队仪式,新队员们戴上了五六年级队员授予的红领巾,并在队旗下郑重宣誓,立志从小做一名合格的少先队员,开阳里第一社区支委党员代表还向新建中队授旗,部分家委代表参加并见证了此次活动。

  6月5日,伴着铿锵鼓乐的奏响,XX区少先队鼓号队20xx年观摩交流活动在右安门一小XX区操场隆重举行。XX区少工委主任周鸿宇等领导及来自全区各校的辅导员代表参加了此次交流活动。在展示环节,全体与会人员现场观看了右安门一小鼓号队行进表演展示。绿荫场上,队员们身着红白相间的鼓乐服格外精神,在演奏中分别组成了红领巾、初升的太阳及学校文化理念的“和”字等图形,响亮的口号,铿锵的演奏,展现了出了右一小少先队员积极向上的精神风貌,同时赢得了与会来宾的一致好评。

  (二)少先队工作有序推进,百合少年评价机制逐步深化

  1、计划扎实、工作规范。大队根据学校工作设计活动重点。学期初就制定好工作计划,通过调研形式,统筹安排好各项日常的活动:升旗仪式、中队特色主题教育、鼓号队训练等均有序开展。大队委员会各项分工责任到人,使得大队部工作规范而且井然有序地运转起来。本学期还借助现代教育报资源,征集招募小记者,形成了良好的宣传舆论氛围。

  2、规范中队文化建设,借助校际交流、校本节日等契机,充分发挥年级、中队图书角资源,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的阅读氛围。坚持鼓号队等社团日常训练工作,本学期共有六(1)等9个中队进行了法治、心理为主题的中队专题教育展示,将中队特色文化植入队员心中。

  3、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的培训工作,定期召开辅导员会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。4月,组织中队辅导员在线观看XX区少先队活动课专题培训,加强交流研讨活动。借助学期百合少年评价表彰契机开展少先队活动课活动教育,但对全体队员起到了很好的教育作用。

  4、认真抓好学生的一日常规督促检查工作。在开展教育活动的同时,大队积极做好常规评比工作,加强队员日常行为习惯的监督检查力度,并坚持每周一评,每周全校公布各中队量化成绩的方式,融入科任教师评价,全面提高队员集体荣誉感和自律意识。

  (三)家委会搭建家校交流平台。

  开学初召开全校家长委员会大会,四月借助全校家长会契机,进行了校级特色社团展示,同时召开校级、班级家委会会议,七月召开家委会工作总结会,分层落实家委会实施方案。家委多层次多角度参与学校工作,例如:邀请家长参与读书节、体育文化节、社会大课堂实践活动等各项活动,了解孩子们在学校中的学习状态、学习表现,同时建立学校与家长之间的联系与沟通。通过整合资源,体现全面育“和”的维度,学校、ng和的维度uheng家庭、家庭联手提升学生“和”素养。

  本学期,继续与XX区家教培训中心合作,扎实做好第二十二期家长学校培训工作,本学期共举行两次家教讲座。 5月26日,举行第22期家长学校结业式暨家教经验交流会。来自一年级的190位家长及任课教师参加了此次会议。首先由张悦峰校长等领导分别向第22期家长学校中评选出的20名好家长颁发荣誉证书及奖品,同时向全体家长代表颁发了结业证书。在随后的交流环节,谭笑等2位家长代表进行家庭教育经验交流,她们从不同的角度畅谈自己参加家长学校培训的体会及心得,家长们深深体会到了家校联系的重要性与必要性。

  (四)重视学科渗透,加强德育科研

  尝试“德育工作内容课题化”,提高班主任常规管理水平;参与XX区“我的专业成长之路”征文、“德育创新案例”评选、“家校协同教育”征文,共33篇文章参与评选。继续分年级、分学段深化“和善德育”课题研究工作。重视学生综合评价工作,依托百合少年评价体系,探索学校特色评价工作。刘立娟老师具体承办国际理解教育课题的实践研究工作,参加市区各项培训研讨活动,参加成果征集评选中,本学期共上交教学设计3篇。结合XX市学困学会《基于学生发展的校本研究》课题,开展对“学困生”的转化研究。组织老师参加第五届“关注差异、关爱学生,促进师生共同发展”研究论文征集活动,共上交成果5篇。参与区级“德育机制、方法研究课题研究“并上交11份研究案例。

  在心理健康教育工作上,认真落实目标要求,落实班级心理辅导并及时记录。利用假期动员师生积极开展网上心理论坛交流活动。在沙燕心理网专题活动中,共有30人次参与发帖,安辉、钊宝燕等老师荣获指导教师奖。

  三、重质务实,提高教学实效

  (一)开展合力致“和”——开展“和”文化课堂组际展示活动

  以“和”文化课堂组际展示活动为平台,以基层教研组为主体,开展个体备课、集体磨课、课堂实践、互评反思等活动,形成教师合作研究共同体,扎实高效开展“和”文化校本教研活动,实现学科特色与“和”文化理念相融合,进一步深化“和”文化建设办学理念。

  6月中旬,我校在各组际展示的基础上,推出了体育课堂展示《花样跳绳》及语文课主题为《改变课堂结构,构建“和”的课堂文化》的展示课《桂林山水》,课后就“和”课堂文化组织老师进行了交流。开展XX区精品课研究,刘晶做课《太空种子》,使组际展示活动的研究主题:“和”课堂文化的研究与市级比较课题的研究工作更深入的融合。

  (二)以专家带教为抓手,开展“和”校本教研文化建设的研究

  本学期,我校继续开展名师(专家)定期带教活动,充分发挥名师的作用解决我校课堂教学实际问题,分层次开展多种实战为主的培训活动,重点为主题单元备课,提升教师把握教材的能力。

  XX区银龄计划——王春荣老师以1至4年级为主进行指导。

  工作重点:以听、评课为主(兼以年段为主的小型讲座)

  外聘专家——刘士诚老师以抽测年级(5、6年级)为主进行指导。

  工作重点:以抽测年级单元整体备课、听评课、教学质量分析为主

  学校开学初制定一学期周教研活动计划,定期开展《提升解读教材能力,打造和谐高效课堂》的专题性校本研训活动,结合校区竞赛开展“实战”为主的磨课活动,进行单元整体备课,使教师准确、深入的把握教材,进行单元试卷分析,以把握教研员的出题思路及方向,部分班级己经呈现出训练型的课堂,课堂变学堂,教学结构再改变着。从组际展示的课堂质量来看,研究具有实效性:教师教学理念提升,由关注教师的教转向了学生的学;另一方面学生的自主学习能力有明显的提升。

  (三)进行教材内容默写等教师基本功竞赛,自我诊断,自主提升。

  开学初,我校对语数英学科教师进行单册教材内容及教研员暑期教材介绍相关建议的考核,让每位老师撰写《如何把教研员的教学建议转化课堂实施的方案》,明确教材训练重点及学生能力的训练点。

  这项工作的目的就是促进老师们对于教研员的教材整体分析,提出的要求与建议的理解与思考,让她们对本年段、本学期的教材训练重点及学生能力训练点做到心中有数,只有大家分别把本年段,本年级、本学期该干的事干好了,各年级的知识与能力落在学生身上才能形成序列!

  (四)开展“以经典为伴,与文化同行”的学生竞赛活动,提升学生学科素养,加大家长参与学校的力度。

  (1)本学期学校各年级举办“以经典为伴,与文化同行”语文学科学生竞赛活动。

  我校各年级开展学生古诗词诵读及汉字书写大会竞赛活动。活动中,学生朗朗的古诗文诵读之声萦绕校园,紧张的汉字书写考察着同学的知识掌握能力,参赛代表的精彩表现,赢得了评委及师生们的掌声和好评。同学们参与此次竞赛的热情很高,家长都积极参与,各班赛前都作了精心的准备,共同经历“以经典为伴,与文化同行”的全过程。此项活动旨在弘扬中华民族优秀的传统文化,让同学们在活动中进一步感受到中国传统文化内容的博大精深,从而巩固知识,培育激发学生的民族自豪感。

  (2)本学期,我校各年级英语学科开展了学生排演课本剧的活动,以此加强学生的英语语言实践的能力,六年级的英语课本剧推荐参加市级评选。

  (五)开展校级、组内、班级、自我四级评鉴监控,严把教学质量。

  1.加强数学、语文、英语教学质量的指导、监控、抽查、反馈的力度。

  (1)结合语文实践活动的阅读短文进行阅读能力提升课的研究,在同年级或同年段推广。我们的课堂一定要以培养和提高学生学生能力为第一要务!

  研究的目的是:把短文用足,让学生按不同体裁文章的基本学习步骤去自主阅读,这样凭借具体的课例来培养和训练学生独立阅读能力。

  (2)每月进行阅读板块的专项检测(第周2篇),给学生多提供实践的机会,以提升阅读的能力。

  叶老曾说过:培养阅读能力除了讲方法、给规律,还要有相应的训练!

  (3)期初、期中、期末对各班学生作业进行多种形式的检查:任课教师自查、年级内互查、组长定期抽查、学校重点检查为主。使作业不超标,符合减负文件要求下的作业量,并起到巩固练习的目的。

  2.继续开展重点年级诊断,通过问题诊断—措施改进—复诊提升形式促进年级组文化建设。

  本学期对各年级均进行了教育教学诊断,并有针对性的进行了反馈,以提升班主任班级管理水平及任课老师的课堂教学水平。

  3.进行经常性的课堂质量监控,制定每月听课计划及听课重点(如听常态课、跟踪课、研究课、复习课等),教学干部每天听课1-2节,坚持带课题听评课,使教、研一体相互促进,学科主管领导每月做一次听课反馈,加以评价及导向。

  (六)语、英学科开展课堂教学开放日活动

  本学期我校三年级语文进行了主题为《加强第一、二课时的衔接,构建“和”的课堂文化、一年级英语进行了主题为《听说领先、交际为主,构建和的课堂文化》的教学开放日活动,家长们积极参与此项活动,以了解孩子在课堂上的状态,以更好与老师们进行家校配合。史耕硕、刘兴文、陈月三位老师在组内老师共同研究下,课堂状态非常成功。

  总之,今后我们将继续深入推进“和”文化建设,使“和润”精神文化更完善丰盈;“和顺”管理文化更畅达高效;“和善”德育文化更求实创新;“和实”教学文化更重质务实;“和美”物质文化更悦目养心。力争20xx年的教育教学各项工作有更大的突破。

  本年度,在区教委的正确领导下,在全体教干教师的团结协作和努力拼搏下,我校坚持“以和为魂求发展”的办学思想,以提升学校文化建设为指向,以促进学生发展为核心目标,加强文化建设,提升办学品质;深化教育改革,落实减负提质;坚持立德树人,增强德育实效。在继承中求创新,在创新中求发展,推动学校各项工作向内涵、特色发展。 现将一年来的工作总结如下:

  一、强化队伍建设,营造育人氛围

  1.我们以“和雅教师”评选为契机,梳理、总结学校师德工作,在教师节举行了“和雅教师在我身边”教师节表彰会,向王淑会、刘晶等8名第二届和雅教师进行表彰。和雅教师代表全体教师进行了师德承诺宣誓,全体学生也通过宣誓的形式向全体教师表达了感恩之情,师生互动营造出了良好的育人氛围。在和雅教师的引领下,学校整体工作会再上新台阶,“和”文化理念润泽师生心田。

  2.继续抓好班主任队伍建设。培训提升:选派优秀班主任参加教委、教科所、北师大、山东枣庄等地的班主任培训,组织新教师参加区级新任班主任培训,提升理论水平;实践提升:带教北师大实习大学生;新疆老师到学校学习;每月年级诊断、德育专题教研等提升管理水平和带教水平;交流提升:召开班主任例会、经验交流分享会、德育教育案例评比、德育论文竞赛、班主任基本功竞赛等活动,提升科研水平。

  这学期我校积极参与XX区第二届班主任基本功比赛,开学初按照比赛方案开展了全员理论知识考核,其中史耕硕、赵荣、牛松瑾老师因成绩突出,被我校推荐参加区级竞赛,经过多轮选拔史耕硕老师进入到了第三轮展示交流环节。在各项评选中班主任也屡屡获奖:赵伟静老师荣获20xx年XX区百优辅导员称号;六1中队井会新老师主题队活动课以录像课形式在区级进行了展示交流。她们两位老师还被评为XX区优秀班主任。以上活动及成果推动了我校班主任、辅导员向专业化迈进。

  3.结合新学年“和善德育”文化建构,召开班级文化建设研讨会,布置落实特色班级文化方案的制定和实施。在常规活动中,通过每周“讲述班级故事”、班级文化班队活动课展示,深层次开展班级文化建设。

  4.加强辅导员专题培训。结合少先队学习落实队活动课工作要求,加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的培训工作,定期召开辅导员会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。

  二、抓好德育常规,提高德育实效。

  (一)深化百合少年评价,开展多彩少先队活动

  少先队活动是红领巾领域的生命线。本学期,各中队依据少先队根本任务,全面细化实施百合少年评价指标,在少先队活动中向队员渗透“和”文化理念,队员良好习惯逐步养成,同时营造了积极向上的特色中、小队文化氛围。

  学校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则,旨在促进队员各方面能力的同步发展。我们从队员实际出发,根据队员反馈意见、存在需求和问题,按照学校要求,大队结合实际,认真制定活动方案,将每件工作落实到中小队,使各项工作都有具体老师负责,形成人人参少先队工作总结与的局面,受到队员、教师、家长们的普遍认可。

  2月17日,右安门一小全体师生迎来了新学期的开始。此次学校改变典礼形式,活动以“讲礼仪 保安全 迎接新学期”为主题,由各班分别举行。学校领导分别参加了各年级的典礼活动。在齐声呼校训后,各班班主任老师以“讲礼仪 保安全 迎接新学期”为题目,进行了新学期第一课,课上借住网上安全学堂等宣传教育资源,围绕礼仪教育、守法、安全自护知识等内容,向学生开展教育,为学生新学期的学习与生活提出了殷切希望。同学们表示将会勤奋刻苦,努力拼搏,不辜负老师们的殷切期望。

  为进一步学习和弘扬雷锋精神,倡导少先队员积极争做小志愿者,3月5日上午,大队组织4-6年级部分队员代表与开阳里第一社区居民一起开展志愿服务活动,清理了右安门外大街的便道、绿化带,打扫了卫生死角。三月的清晨仍然很冷,队员们依然精神饱满,不怕脏不怕累,认真地和成人志愿者们开展着清理工作,看到绿地干净了,街道整洁了,大家心中充满了快乐和喜悦。

  活动中,各中队、小队还组织队员纷纷走进社区、街道等,开展邻里守望服务、文明提示牌设计比赛等不同形式的志愿活动。三月末,各中队通过开展学雷锋主题班会进行活动总结,评选校级学雷锋志愿者标兵,营造浓厚的学雷锋氛围,掀起志愿服务的热潮。

  3月19日,右安门一小邀请五年级家委赵新野律师,在东校区多功能厅举办了以“法在身边”为主题的家长讲堂活动,4-6年级全体师生倾听了此次讲座。

  赵新野律师现工作于北京京银律师事务所,作为年级家委他积极参加学校家委会的工作,热心参与未成年人法治教育。讲座中,他结合学生实际,从“法”字起源和读法讲起,由浅入深地设计讲座内容,贴切的实例、生动的讲解,让同学们充分认识到法就在自己身边,学法守法可以保障自身的合法权益。

  4月初,大队号召全体少先队员和家人一起利用清明假期走进烈士陵园或登陆中国文明网,开展网上祭奠英烈活动。据统计共有 300多名队员及家长参加活动,很多队员写出了自己的深刻感受。二1中队邹宁在活动感受中写道:“他们爱国,爱人民,他们用鲜血染红了五星红旗,他们用血肉保卫了国家,他们用生命捍卫了祖国的尊严,他们有像一盏灯,照亮我们,他们是祖国骄傲的对象,是中华民族的骄傲。”六4中队刘万里写道:“是他们的奉献才换来了我们今天的和平盛世,是他们让我们牢记历史,感谢他们,纪念他们,怀念他们。”

  4月23日是世界读书日,大队在东校区操场举行了第五届读书节暨跳蚤书市活动。1000多名师生穿梭在书市中,将自己闲置的图书与同伴进行交换买卖。

  开市前,学校党员、团员教师代表向学生代表授予《走进博物馆》、《法治校园》书籍。学生们纷纷将自己看过的图书摆到班级摊位上,为了加强宣传学生们打出各种各样的广告和标语吸引“顾客”,在讨价还价中很多学生选购到了自己满意的图书,并津津有味的阅读起来,老师们也加入了书市活动,整个书市异常热闹。

  4月18日,少先队大队在XX区操场举行“红领巾舞动中国梦”集体舞比赛,来自4-6年的13个中队参加了此次活动。赛前,各队都作了进行了精心准备,并根据队员特点,在原有规定动作基础上进行了不同程度的创编,使得比赛更加精彩纷呈。

  比赛的过程中,队员们精神抖擞,动作协调,表情丰富,随着红领巾飘起来的歌声,翩翩起舞,展现出少先队员的.风采魅力。更好的体现了校园集体舞的精神,丰富了校园文化生活,舞出了健康,舞出了智慧,舞出了快乐。最终,经过师生裁判的评分,五4中队荣获一等奖,六3中队、四1中队分别荣获二三等奖。

  4月末开始,大队组织各年级开展专题社会实践活动。一、三年级队员走进植物园、花卉大观园开展热爱大自然环保教育活动;二、五年级队员来到国家博物馆和中国美术馆开展爱国主义、礼仪教育活动;四年级队员走进世界公园,开展“国际理解”为主题的实践活动;六年级队员来到北京大学参观访问。丰富多样参观活动进一步提升了队员的爱国主义朴素情感。

  5月30日,六一临近,伴着欢快的乐曲,少先队七彩百合庆六一为主题的趣味游艺活动在各班教室展开。丰富多彩的趣味游艺项目:猜谜语、魔方比赛、夹豆子等各类活动让队员们参与热情高涨,通过积极参与,队员们不仅赢取选票兑换到了六一的小奖品,体会到了节日的快乐,还在积极体验中将七彩百合争章活动融入具体行动中。活动开始前,大队在XX区操场为全体一年级学生举行了隆重的入队仪式,新队员们戴上了五六年级队员授予的红领巾,并在队旗下郑重宣誓,立志从小做一名合格的少先队员,开阳里第一社区支委党员代表还向新建中队授旗,部分家委代表参加并见证了此次活动。

  6月5日,伴着铿锵鼓乐的奏响,XX区少先队鼓号队20xx年观摩交流活动在右安门一小XX区操场隆重举行。XX区少工委主任周鸿宇等领导及来自全区各校的辅导员代表参加了此次交流活动。在展示环节,全体与会人员现场观看了右安门一小鼓号队行进表演展示。绿荫场上,队员们身着红白相间的鼓乐服格外精神,在演奏中分别组成了红领巾、初升的太阳及学校文化理念的“和”字等图形,响亮的口号,铿锵的演奏,展现了出了右一小少先队员积极向上的精神风貌,同时赢得了与会来宾的一致好评。

  (二)少先队工作有序推进,百合少年评价机制逐步深化

  1、计划扎实、工作规范。大队根据学校工作设计活动重点。学期初就制定好工作计划,通过调研形式,统筹安排好各项日常的活动:升旗仪式、中队特色主题教育、鼓号队训练等均有序开展。大队委员会各项分工责任到人,使得大队部工作规范而且井然有序地运转起来。本学期还借助现代教育报资源,征集招募小记者,形成了良好的宣传舆论氛围。

  2、规范中队文化建设,借助校际交流、校本节日等契机,充分发挥年级、中队图书角资源,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的阅读氛围。坚持鼓号队等社团日常训练工作,本学期共有六(1)等9个中队进行了法治、心理为主题的中队专题教育展示,将中队特色文化植入队员心中。

  3、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的培训工作,定期召开辅导员会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。4月,组织中队辅导员在线观看XX区少先队活动课专题培训,加强交流研讨活动。借助学期百合少年评价表彰契机开展少先队活动课活动教育,但对全体队员起到了很好的教育作用。

  4、认真抓好学生的一日常规督促检查工作。在开展教育活动的同时,大队积极做好常规评比工作,加强队员日常行为习惯的监督检查力度,并坚持每周一评,每周全校公布各中队量化成绩的方式,融入科任教师评价,全面提高队员集体荣誉感和自律意识。

  (三)家委会搭建家校交流平台。

  开学初召开全校家长委员会大会,四月借助全校家长会契机,进行了校级特色社团展示,同时召开校级、班级家委会会议,七月召开家委会工作总结会,分层落实家委会实施方案。家委多层次多角度参与学校工作,例如:邀请家长参与读书节、体育文化节、社会大课堂实践活动等各项活动,了解孩子们在学校中的学习状态、学习表现,同时建立学校与家长之间的联系与沟通。通过整合资源,体现全面育“和”的维度,学校、ng和的维度uheng家庭、家庭联手提升学生“和”素养。

  本学期,继续与XX区家教培训中心合作,扎实做好第二十二期家长学校培训工作,本学期共举行两次家教讲座。 5月26日,举行第22期家长学校结业式暨家教经验交流会。来自一年级的190位家长及任课教师参加了此次会议。首先由张悦峰校长等领导分别向第22期家长学校中评选出的20名好家长颁发荣誉证书及奖品,同时向全体家长代表颁发了结业证书。在随后的交流环节,谭笑等2位家长代表进行家庭教育经验交流,她们从不同的角度畅谈自己参加家长学校培训的体会及心得,家长们深深体会到了家校联系的重要性与必要性。

  (四)重视学科渗透,加强德育科研

  尝试“德育工作内容课题化”,提高班主任常规管理水平;参与XX区“我的专业成长之路”征文、“德育创新案例”评选、“家校协同教育”征文,共33篇文章参与评选。继续分年级、分学段深化“和善德育”课题研究工作。重视学生综合评价工作,依托百合少年评价体系,探索学校特色评价工作。刘立娟老师具体承办国际理解教育课题的实践研究工作,参加市区各项培训研讨活动,参加成果征集评选中,本学期共上交教学设计3篇。结合XX市学困学会《基于学生发展的校本研究》课题,开展对“学困生”的转化研究。组织老师参加第五届“关注差异、关爱学生,促进师生共同发展”研究论文征集活动,共上交成果5篇。参与区级“德育机制、方法研究课题研究“并上交11份研究案例。

  在心理健康教育工作上,认真落实目标要求,落实班级心理辅导并及时记录。利用假期动员师生积极开展网上心理论坛交流活动。在沙燕心理网专题活动中,共有30人次参与发帖,安辉、钊宝燕等老师荣获指导教师奖。

  三、重质务实,提高教学实效

  (一)开展合力致“和”——开展“和”文化课堂组际展示活动

  以“和”文化课堂组际展示活动为平台,以基层教研组为主体,开展个体备课、集体磨课、课堂实践、互评反思等活动,形成教师合作研究共同体,扎实高效开展“和”文化校本教研活动,实现学科特色与“和”文化理念相融合,进一步深化“和”文化建设办学理念。

  6月中旬,我校在各组际展示的基础上,推出了体育课堂展示《花样跳绳》及语文课主题为《改变课堂结构,构建“和”的课堂文化》的展示课《桂林山水》,课后就“和”课堂文化组织老师进行了交流。开展XX区精品课研究,刘晶做课《太空种子》,使组际展示活动的研究主题:“和”课堂文化的研究与市级比较课题的研究工作更深入的融合。

  (二)以专家带教为抓手,开展“和”校本教研文化建设的研究

  本学期,我校继续开展名师(专家)定期带教活动,充分发挥名师的作用解决我校课堂教学实际问题,分层次开展多种实战为主的培训活动,重点为主题单元备课,提升教师把握教材的能力。

  XX区银龄计划——王春荣老师以1至4年级为主进行指导。

  工作重点:以听、评课为主(兼以年段为主的小型讲座)

  外聘专家——刘士诚老师以抽测年级(5、6年级)为主进行指导。

  工作重点:以抽测年级单元整体备课、听评课、教学质量分析为主

  学校开学初制定一学期周教研活动计划,定期开展《提升解读教材能力,打造和谐高效课堂》的专题性校本研训活动,结合校区竞赛开展“实战”为主的磨课活动,进行单元整体备课,使教师准确、深入的把握教材,进行单元试卷分析,以把握教研员的出题思路及方向,部分班级己经呈现出训练型的课堂,课堂变学堂,教学结构再改变着。从组际展示的课堂质量来看,研究具有实效性:教师教学理念提升,由关注教师的教转向了学生的学;另一方面学生的自主学习能力有明显的提升。

  (三)进行教材内容默写等教师基本功竞赛,自我诊断,自主提升。

  开学初,我校对语数英学科教师进行单册教材内容及教研员暑期教材介绍相关建议的考核,让每位老师撰写《如何把教研员的教学建议转化课堂实施的方案》,明确教材训练重点及学生能力的训练点。

  这项工作的目的就是促进老师们对于教研员的教材整体分析,提出的要求与建议的理解与思考,让她们对本年段、本学期的教材训练重点及学生能力训练点做到心中有数,只有大家分别把本年段,本年级、本学期该干的事干好了,各年级的知识与能力落在学生身上才能形成序列!

  (四)开展“以经典为伴,与文化同行”的学生竞赛活动,提升学生学科素养,加大家长参与学校的力度。

  (1)本学期学校各年级举办“以经典为伴,与文化同行”语文学科学生竞赛活动。

  我校各年级开展学生古诗词诵读及汉字书写大会竞赛活动。活动中,学生朗朗的古诗文诵读之声萦绕校园,紧张的汉字书写考察着同学的知识掌握能力,参赛代表的精彩表现,赢得了评委及师生们的掌声和好评。同学们参与此次竞赛的热情很高,家长都积极参与,各班赛前都作了精心的准备,共同经历“以经典为伴,与文化同行”的全过程。此项活动旨在弘扬中华民族优秀的传统文化,让同学们在活动中进一步感受到中国传统文化内容的博大精深,从而巩固知识,培育激发学生的民族自豪感。

  (2)本学期,我校各年级英语学科开展了学生排演课本剧的活动,以此加强学生的英语语言实践的能力,六年级的英语课本剧推荐参加市级评选。

  (五)开展校级、组内、班级、自我四级评鉴监控,严把教学质量。

  1.加强数学、语文、英语教学质量的指导、监控、抽查、反馈的力度。

  (1)结合语文实践活动的阅读短文进行阅读能力提升课的研究,在同年级或同年段推广。我们的课堂一定要以培养和提高学生学生能力为第一要务!

  研究的目的是:把短文用足,让学生按不同体裁文章的基本学习步骤去自主阅读,这样凭借具体的课例来培养和训练学生独立阅读能力。

  (2)每月进行阅读板块的专项检测(第周2篇),给学生多提供实践的机会,以提升阅读的能力。

  叶老曾说过:培养阅读能力除了讲方法、给规律,还要有相应的训练!

  (3)期初、期中、期末对各班学生作业进行多种形式的检查:任课教师自查、年级内互查、组长定期抽查、学校重点检查为主。使作业不超标,符合减负文件要求下的作业量,并起到巩固练习的目的。

  2.继续开展重点年级诊断,通过问题诊断—措施改进—复诊提升形式促进年级组文化建设。

  本学期对各年级均进行了教育教学诊断,并有针对性的进行了反馈,以提升班主任班级管理水平及任课老师的课堂教学水平。

  3.进行经常性的课堂质量监控,制定每月听课计划及听课重点(如听常态课、跟踪课、研究课、复习课等),教学干部每天听课1-2节,坚持带课题听评课,使教、研一体相互促进,学科主管领导每月做一次听课反馈,加以评价及导向。

  (六)语、英学科开展课堂教学开放日活动

  本学期我校三年级语文进行了主题为《加强第一、二课时的衔接,构建“和”的课堂文化、一年级英语进行了主题为《听说领先、交际为主,构建和的课堂文化》的教学开放日活动,家长们积极参与此项活动,以了解孩子在课堂上的状态,以更好与老师们进行家校配合。史耕硕、刘兴文、陈月三位老师在组内老师共同研究下,课堂状态非常成功。

  总之,今后我们将继续深入推进“和”文化建设,使“和润”精神文化更完善丰盈;“和顺”管理文化更畅达高效;“和善”德育文化更求实创新;“和实”教学文化更重质务实;“和美”物质文化更悦目养心。力争20xx年的教育教学各项工作有更大的突破。

  学年度学校工作总结 篇7

  本学期,在上级的正确领导下,在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下,我校坚持“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,着力构建和谐校园,较好地完成了本学年的工作任务。现将一学年来的工作总结如下:

  一、强化师风师德建设,促进校园和谐发展

  教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德不是简单的说教,而是一种职业精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要每位教师的自我修养!

  1、领导重视,抓住思想教育不放松。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。

  2、营造良好氛围,注重思想教育实效。为了做好教师政治思想工作,学校采取多种形式,理论联系实际,努力提高教师的政治思想道德素质。通过坚持全校教师政治学习制度,提高教师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针政策水平,在校内营造一种政治思想教育的良好氛围。

  3、开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,蹲下走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课。

  4、学校将师德师风建设与年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。

  通过开展师德师风自查活动,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。

  二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量

  本学年教学工作坚持以教学质量为核心,以教学常规管理为切入点,强化本学期的教学工作。

  1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,学校做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,平时教学管理人员还对教师授课进行不定期的抽查。

  ①学校将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,采取了分学科、分教研组进行指导,将检查结果及时反馈给教研组长和任课教师,教研组长负责提出改进意见,不断完善和提高备课水平,确保了课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。

  ②严抓教学计划的制定和落实,加大了听课、评课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载,根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

  ③认真组织了期中和期末教学质量检测活动,并结合日常教学工作不定期的检查了教师备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载,作为学期结束教师绩效考核的依据之一。各位教师重视基础训练,作业分层管理,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,

  做到了精而少,辅导及时、针对性强。特别重视个别辅导,充分体现了面向全体学生,为了每一个学生的宗旨。

  2、抓好教师队伍建设,提高教师素质。

  ①继续开展帮教活动,“以老带新,以新促老”。我校青年教师较多,青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。学校每学期集中安排两个公开教学周,通过听课、评课,反馈教学情况,使新教师比较迅速地成长起来。

  ②加强校本培训,不断提高教师业务素养。组织全体教师参加听课,各教研组也根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训学习。

  ③发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。在教研室的统一部署下,我校组织了语文数学老师参加了听课、讲课、评课活动。此外,学校还参与开展了一系列教研活动,促使教师学习课改精神和理念,积极钻研新教材,推动课程改革深入进行。

  3、严格执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识”,充分利用好课堂教学平台和优质教育资源,切实提高教学质量。任课教师都能够结合专业和学科特点,提升自己的专长,为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方式和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长,取得较好的效果。

  三、加强学校安全和后勤服务工作,强化安全管理责任

  学校安全直接关系到广大师生的.生命安全,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供安全保障,尽心尽力做好后勤服务工作.

  强化安全意识,紧抓安全工作不放松。

  ①开学初,签订了教职工特别是班主任安全目标责任书。

  ②对学校教学设施、体育设施、电路等,不定期进行了检查,发现问题,及时整改。

  ③进一步完善了各项安全制度和应急预案。

  ④加强门卫安全保卫工作,严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保校园安全。

  五、工作中存在的不足和努力方向

  回顾一学年来的工作,每一项成绩的取得都离不开全体成员的共同努力,我们在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:我们认为在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高;学校的各项考核奖励制度等需要调整修改完善,以真正起到激发全体教师的工作积极性作用。

  总之,今后我们将继续在上级主管部门的领导下,在科学发展观和新课程理念的指引下,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,锐意进取开拓创新,力争在下一学年的教育教学各项工作有更大的突破。

  学年度学校工作总结 篇8

  学年来,我校各项工作在上级的支持指导下,坚持“以人为本,培养学生人格健全,德智体美全面发展”的理念,积极进行课改,全面实施素质教育。通过学校领导班子的齐抓共管和全体教职工的不懈努力,良好完成本学年预定工作目标和各项工作任务,并取得了较为突出的成绩。

  一、强化管理,各项工作凸显成效。

  1.抓好班子队伍建设。

  去年暑期,联区领导对我校领导班子进行了调整,刚调整的领导班子各成员充满信心,干劲十足,勇挑重担。为不辜负领导的信任和教师厚望,曹校长接任后,各成员团结一心积极带领全体教师卓有成效地开展工作,取得了较为突出的成绩。

  2.加强教师队伍建设。

  一是重视教师的专业化成长,抓好教师的培训。今年以来,凡是有上级举办的有关教育教学、教改科研的各种培训、学习的机会,学校都派老师出去学习培训。通过“走出去”吸取他人先进的教育教学和管理经验,不断提高教师自身专业化成长和教育教学能力水平。

  二是抓好教师的继续教育,要求教师认真学习继续教育教材,促进教师教育理念的不断更新。通过学习,不断提高教师的教育理论、教学业务能力和教学水平,教师队伍整体素质良好,大多数教师敬业爱岗,具有吃苦耐劳、拼搏、创新、奉献精神。在教学上,把新课程理念运用于日常的教育教学活动之中,取得良好的教育教学成果。

  三是完善教师的教学管理制度,进一步规范教师的教学行为,提高教师课堂教学的有效性,不断提高学校的教学质量。

  四是加强教师的日常管理,严格教师的考勤制度,增强教师守纪意识,提高工作的积极性和主动性。

  通过加强对教师队伍的管理,教师的素质得到较大提高,教风得到很大改善。

  二、加强德育教育管理,促进学生文明行为习惯的'养成。

  1、始终坚持把关爱学生,尊重学生人格,平等、公平对待学生作为德育工作的核心内容。健全学校德育机构,完善“学习---实践---反馈---纠正 ---总结”的德育研究模式,建立学校、家庭、社会“三会一体”的德育网络,共同承担对学生的教育,较好的发挥了育人的整体功能。

  2、强化养成教育,学生良好习惯的逐渐养成。重视学生日常行为规范的教育,坚持每天做午间操,对学生每天的早读、清洁卫生等进行检查,并将检查结果及时反馈给班主任,班主任针对存在的问题,采取相应的教育措施,使学生逐渐养成了良好的文明行为习惯和卫生习惯。

  3、加强爱国主义教育。坚持每周一的升国旗仪式和国旗下的讲话,对学生进行爱国主义教育。

  通过加强学生德育教育管理,使学生的纪律性得到加强,学生的学风有了很大改观。

  三、抓好教学常规管理,教学质量不断得到提升。

  1.我校认真贯彻执行上级教学常规管理的有关要求,使学校的教学管理正在向制度化、规范化的目标迈进,教学质量也得到不断提升,使今年中考与往年相比取得很大进步。

  2.以新课程理论为先导,用新的课程理论指导教学实践,并积极进行教改。认真抓好教师的业务学习和培训。能按照上级有关要求,精心组织教师学习新的课程理论、课程知识和继续教育培训教材,不断提高教师对新课程理论理解,更新教育理念。使教师在教学中,能按照大纲要求,开展有效的、学生参与面广的教学活动。注重面向全体,重视培养学生独立思考能力、创新能力、实践能力和自主学习的能力,教学质量不断提升。

  四、重视安全教育与措施防范

  设立安全教育领导机构,行政值班24小时制,定期进行校园安全大排查和管制刀具排查工作。经常开展安全教育,加强对师生的人身、财产、交通、消防、食品卫生管理,积极开展“平安校园”、“和谐校园”的创建工作。认真贯彻落实上级有关部门的规定和要求,建立健全各项制度并落实责任。开设法治安全、疾病、交通、消防、地震的安全讲座与演练,加强对教师和学生的安全教育,提高了教师和学生安全防范的意识和自我保护的能力。加强对学生的教育和管理,有效防止校园内伤害事件的发生。制定应对各类突发事件的应急预案,提高应急能力。主动沟通、协调、配合有关部门共同做好学校安全工作,合力构筑“学校特别安全保护区”。

  五、抓好校园建设,校园整洁,注重特色教育。

  六、.规范教育收费,搞好收支账目公开。

  学校严格按照上级教育收费政策进行收费,做到收费项目、收费标准公开,提高家长、学生对收费的知情度和透明度,无乱收费现象。加强财务管理,严格执行财务政策和财务制度,有计划合理使用经费。

  七、存在问题

  总而言之,一学年来,在上级部门的大力支持和指导下,在学校领导和全体教师的共同努力下,圆满完成了本学期预定的各项工作计划,取得了一定的成绩。在这些成绩面前,我们也看到了不足的一面,一是学校的常规教育工作还有待加强,虽然大问题不出,但小问题不少。二是职工的思想政治工作还需加大力度,工作的方式方法上还需要改进,以提高工作的实效性,增强职工队伍的稳定性。三是在教学管理上还需要不断探索、总结,以全面提高教学质量。四是学校不少辅助教学设备、办公设备已陈旧老化,不能正常使用。这些问题都需要上级的支持和急需解决的问题。

  学年度学校工作总结 篇9

  “一个孩子在充满宽容的环境下成长,他学会了有耐心;一个孩子在充满鼓励的环境下成长,他学会了自信;一个孩子在充满赞美的环境下成长,他学会了赏识他人;一个孩子在充满认同的环境下成长,他学会了爱惜自己……”这是美国教育部规定的中小学教师必读书目《人这样成长》中的一段话。从中我们得到启示:教师应成为学生成长的良师益友。东江中学“全员育人导师制”以其现代化的教育理念和全新的育人管理模式有效的促进了教师的专业成长和学生的全面发展,符合教育改革的潮流。同时,“全员育人导师制”作为一种新事物,仍需进一步的加强科学论证和实践探索。下面就本人今年全员育人工作情况总结如下:

  “全员育人导师制”注重教育教学管理的理念转变,用现代教育理念指导教育教学管理实践,突出师生平等地位、全面发展和有效互动的理念,通过有效的制度建设促进教师成长、学生全面发展和学校教育质量的提升,取得了显著成效。主要表现在:

  1、增强了教师的“育人”意识,提升了教师队伍素质

  教师是教育教学活动的直接实施者,是教育教学活动有效性的关键因素。传统的教学模式下,教师以单一的传授科学知识为教学目标,在教学方法上以说教为主,忽略对学生的情感、态度的关注与培养。师生关系处于一种垂直的单向管理,师生之间平等地位和互动关系缺失,“育人”意识薄弱。经过学校“全员育人导师制”的实施,本人

  的教育教学理念明显改变,在学生管理中注重与学生谈心、及时交流、沟通,全面了解每个学生的家庭、学习、生活情况,针对性的帮助学生解决问题,培养学生的健全人格,育人责任感得到明显增强。

  2、促进了学生的全面、健康成长,特别是促进了学生健康人格的培养

  “导师制”以一种“全人”的教育理念培养学生,提倡教师在关注学生学业进步的同时,注重对学生的道德、品质的培养,使生成长为一个自尊、自信、宽容的人,培养学生学会学习、学会生存、学会生活。学校自实施导师制以来,通过教师、学生、家长等各个方面的共同努力,学生的各方面素质得到明显提高,得到家长的普遍认同。

  3、增进了家校联系

  美国学者科尔曼在其报告《教育机会均等》一文中最先提出:学校教育只是影响学生成绩的一个很小的因素,学生的家庭背景等更多的影响了学生的学业成绩。这一方面引起了我们对学校教育的质疑,另一方面也启示我们的学校教育不能走“象牙塔”的道路,需要加强与家庭、社会的联系,全方面的了解学生的个人情况并施之个性化的教育。“导师制”就此做了实践性的探索。在学校的《学生成长导师工作手册》中规定了导师的工作职责、导师工作的常规制度。 4、教师教育方法得到改进,师生关系明显改善

  我在开展工作中,主要遵循以下原则:

  (1)思想品德教育、心理辅导、生活辅导和学习方法相结合的原则。

  (2)尊重、理解、热情期望和严格要求相结合的原则。

  (3)目标引导、正面教育、协调影响、坚持不懈的原则。

  我采取的工作方法主要有:

  (1)“身教”育人、人格熏陶。在育人活动中我重视自身的人格修养,注重身教,以自己的模范人格为学生树起前进的目标,以自身的人格魅力“随风潜入夜,润物细无声”,潜移默化地影响学生人格的塑造。

  (2)交流谈话、心理相容。我通过经常性地与学生谈话,以多种方式与学生进行交流,走进学生的心田,建立心理上的认同,达到心理相容,从而进行有针对性的教育和引导。根据自己的特点与学生的特点运用有特色的交流方式,如可以有意识地将心理健康教育的理论和操作技巧运用到导师制工作中,运用行为科学的可操作性的技术来矫正学生的问题行为;也可以通过日记、书信等方式和学生进行“笔谈”,帮助学生解决问题,培养健全人格;有时还通过网上交流,了解学生的想法,为学生分忧。

  (3)引导学生自我教育。创造条件,培养学生自我评价和自我认识的能力,激发学生自我调节的内部动机,通过学生对自己心理和行为上积极主动的自我调节,达到学生自我教育和自我管理的目的。 通过教育教学方法的`改变,师生的平等地位得到充分体现。教师和学生之间亦师亦友,在平等中实现及时的心与心的交流和沟通,彻底转变了传统教育教学模式下教师的主导、学生被动接受的局面。

  5、学生全面发展,教师综合素质提高,真正实现“教学相长”

  导师制着力于教育理念的更新,通过平等、互动的师生关系,转变教师教育方法、提升学生德、智等各方面素质的综合提升。导师制是一项整体性的工作,这一制度的实践应用,促进了教师和学生的“双赢”,教师经历实践磨练,专业素质不断提升;同时,我把“全员育人”看作是一项日常工作,也是一个研究的课题,对于所引导的过程与效果进行记载、分析,撰写个案分析材料,定期开展研讨,促进理论与实践上的交流与完善,不断提高“导”的水平。于学生而言,中学生成长导师制突出“以人为本”的现代管理理念,尽一切可能关注人的需求成为教师进行教育管理工作的精髓。“全员育人导师制”作为推进个性化、亲情化德育工作的一个有效载体。强调个性化、亲情化、渐进性、实效性原则,以生为本,因人而异、目中有人、尊重个性、面向全体。着眼于学生的整体成长发展,关注的是学生的精神生活质量与个性化学习需求,满足不同学生多样化发展的需要,让每一位学生个性得到张扬,享受成功的快乐。学生在新的教育管理模式下,得到全面、和谐、可持续的发展。“教学相长”的局面在导师制下得到有效体现。

  学年度学校工作总结 篇10

  时间过得真快,一个新的学期转瞬即逝。本学期,由于自己能够真正做到为人师表、教书育人、脚踏实地、尽职尽责,因此,圆满完成了学校分配的各项任务,得到了学校领导的好评与肯定。为了以后的工作更加出色,我现将本学期的工作做以回顾与总结:

  一、师德方面:在思想上我积极要求进步,爱岗敬业、为人师表、关爱学生,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并且认真记录,及时反馈,努力提高自己的思想觉悟,不断的完善自我。坚持做到不迟到、不早退。

  二、教学反面:在教学中,我总是刻苦钻研、大胆创新,时刻走在课改的最前沿,努力用最先进的思想,采用最新颖的方法去引导学生。认真备课、认真上好每一节课。同时,与本组的同事搞好集体教研、集体备课。在学校举行的课堂教学比赛中,我们组全员参与、共同探讨每节课、每个环节设计、甚至每句语言的斟酌用词,最后每位老师的课都非常的精彩。同时,喜悦之时我们享受到了集体教研时的快乐,这就足够了!

  三、课外活动方面:本学期,我们音美成立了各自的兴趣小组。我担任的是学校合唱团的任教,每周三下午连续两节可得训练效果不错!元旦演出,我们合唱团与舞蹈班共同参演了《我的祖国》,学生积极表现,很有成就感!

  本学期的大活动就是学校艺术节活动了。在学校领导的关心下、在各班主任与任课老师的`支持下,我们音美组的老师齐心协力、共同准备组织了校园艺术节。栩栩如生的美术作品;精彩纷呈、美轮美奂的元旦演出给师生留下了深刻的印象,能让师生在繁忙之中轻松一乐,我们音美老师非常开心!同时,我们还参与了七年级的合唱比赛以及“九九重阳节”的演出等等。我个人也取得了一点小成绩:我参评了兰山区首届教学成果奖的评选;参评了临沂市教学能手的评选等等。

  在以后的工作中我将一如既往、扎扎实实的做工作,争取取得更好的成绩。

  学年度学校工作总结 篇11

  本期认真贯彻县局文件精神,认真落实中心校工作要求。以教师专业成长和学生发展为根本,有效地进行教学管理。努力提高教育教学质量。

  1、顾全大局,谋划学校未来发展。

  协调镇、村做好高年级撤并工作。通过家长座谈会和个别家长访谈,告家长一封信,宣传教育政策,最大限度争取家长支持。虽个别家长滋事,阻力重重,但最终较好完成中心校要求的撤班任务,实现了平稳过渡。

  2、持之以恒抓安全。

  每周每班一节安全教育课,以安全教育读本为内容,结合本校实际开展安全教育活动。通过防火、防中毒、防交通事故等安全教育专题教育,安全教育知识竞赛,增强学生安全意识,提高学生自我防范能力。保证学校未出现安全事故。

  3、坚持不懈抓教学,保证教育质量稳中有升。

  学校一如既往抓好教学流程管理,教师的计划、备课,作业批改,单元监测,每月一查,发现问题及时纠正。我校认真做好培优扶差工作,提出不丢下一个学困生。学校认真抓好语、数学科的质量检测,及时掌握学生的学业成绩,对于成绩滑坡的学生,教师及时补缺补差,保证学校教学质量有所提升。

  4、通过教师专业内、外阅读,提高教师的专业水平。

  学校利用每周的业务学习时间,开展教师专业阅读、写作、研讨活动,使专业学习落到实处,有时间,有内容,有记录。学校对教师专业外阅读每月进行检查,三位教师每人写出100篇读后感,并写出学习总结。我校被中心校评为专业阅读优秀组织奖,张义平专业外阅读心得体会,能结合教学实际,写出内容具体的教学反思,荣获中心校专业外阅读优秀奖。

  5、积极开展以教学为中心的教育教学活动。

  针对低年级学生的兴趣特点,积极开展形式喜闻乐见的教学活动。猜谜语、背诵课文、背诵古诗、背诵儿歌以及经典诗文活动,把活动内容与提高学生语文能力相结合。抓住开展校园集体舞活动的契机,积极开展音乐,体育比赛。踢毽子、跳绳等趣味比赛学生积极参与,效果良好。广播操、大课间集体舞《最炫民族风》受到中心校领导的好评。

  6、注重学生养成教育的培养。

  按照中心校要求,确立一年级为卫生习惯养成试点班,二年级为学习习惯养成试点班。班级细化养成教育目标,并进行认真落实。学生基本养成较好的卫生习惯和学习习惯,促进学校各项工作开展。同时结合每月两次星级学生评选,把养成教育落到实处。

  7、开展校园文化建设,努力构建和谐校园。

  从校园物质文化建设入手,更新增设校园橱窗,精心布置活动室,教室,创设校园文化氛围、通过升旗仪式、少先队活动、以及留守儿童各种活动、大课间集体舞蹈等形式丰富校园文化建设内涵。特别是坚持一天两次(上午课间操和下午预备前)播放校园歌曲,让学校充满生机与活力,赢得社会与家长的好评。

  8、难点有所突破,重点有所加强。

  为突破体育、音乐的`短板现象,体育课以教做广播操为主,利用一个月的时间,全体学生都能会做完整的广播操。由于学生年龄小,体育老师花费很多心血。结合大课间集体舞训练,音乐课与之相融合,选择低年级儿童边歌边舞的,歌曲与舞蹈相结合的形式,学生愿意学,乐意跳。保证从数量上完成任务,大课间集体舞《最炫民族风》效果还行。留守儿童之家建设,我校是项目学校。作为重点工作大力推进。按留守儿童之家建设的工作要求,从图书管理与学生借阅到学生亲情电话的记录,从留守儿童的家庭访谈到留守儿童的各种活动开展,学校安排得当,硬件,软件资料过硬,受到中心校的表扬,作为市、县考核的重点备查学校。

  学校工作中还存在很多不足之处,与中心校的要求还有相当大的差距,我校将总结经验,向先进学校学习,以期取得良好的成绩。

  学年度学校工作总结 篇12

  根据学校对于工作总结的具体要求,本着实事求是的指导思想,就自己本学期的工作的各个方面做如下总结:

  师德师风

  本着对幼儿关心爱护、因材施教、做好养成教育的原则,以《教师行为规范》为目标,我在日常工作中,能够做到从小事做起,重视幼儿的点滴进步,以鼓励的语言促进幼儿的发展。从而,赢得了幼儿的喜欢和家长的认可,未发生过一次家长投诉事件,在幼儿和家长的心目中树立了良好的教师形象。

  读书活动

  读书,一直是我生活的一部分。在本学期,我一如既往的喜欢宋词,有时间就翻翻看看,在低吟慢诵之时,细心体味我国古典文学的曼妙隽永,遣词用句的贴切灵动。坚持不懈的学习使我受益匪浅,在上课和写一些应用文章时不会因为词不达意而苦恼,文学素养有所提高。

  在翻阅《二次革命是否可能》这本书时,对于当今的教育模式有了一点思考,并赞同书内的一些观点,希望能在自己的教学过程中,尽快的转变观念,适应新的教学形式以及教学模式,成为教育战线上的合格士兵。

  《细节决定成败》这本书我读了不止一次了,汪中求先生在书中罗列的众多例子,用事实向我们说明了细节的作用。更用哲理分明的观点向我们强调了注重细节成就大事的普遍规律。在读《细节决定成败》这本书,从思想深处理解了王雪峰校长的办学理念:把简单事情做精彩。其实质和汪中求先生的观点有异曲同工之妙。在今后的.工作和学习中,我一定会从全局着眼,从细微处着手,把每一件工作做到尽善尽美,不给自己留下遗憾。

  教育工作班级常规管理

  卫生方面:

  环境卫生的保持。坚持每天打扫三次卫生,及时倾倒垃圾;保证每天的通风时间,使教室内的空气保持新鲜,以减少幼儿的呼吸道患病概率。

  个人卫生的保持。每周给幼儿带一卷卫生纸,督促幼儿保持个人卫生,吃饭前督促幼儿洗手,饭后提醒幼儿漱口,为幼儿口腔的卫生做好服务工作。

  幼儿奖励方面。做好《我是明星宝贝》的评比工作。运用灵活的方式,使幼儿为了得到小红旗而努力,比如:要求幼儿在规定时间内,全部完成课堂作业并且准确为百分之百才能得到一面小红旗。这样不仅培养了幼儿的计算能力,而且是幼儿养成了高效率完成作业的习惯。本学期,我班的蒋欣池小朋友得的红旗最多,他也成为了孩子们心目中的英雄。我相信,下学期会出现更多蒋欣池这样爱学习并学习效率高的孩子。

  在生活上关心孩子 。 有的孩子尿床,我会及时与家长联系,不在其他孩子面前打电话,照顾孩子的自尊心。这一点还要感谢张丽云老师,她总是单独把尿床的孩子交给我,并安抚孩子,不让孩子因为感到害羞而不说实话,从中能够感悟到张丽云老师对孩子的爱心。

  在学习上重视孩子的个体差异。对于学优生,引导他们利用比别人剩余的课堂时间,多读书,多识字。对于学困生,以鼓励的语言和沟通感情的方式,增强其学习兴趣,使其因为喜欢老师儿喜欢学习。

  活动

  本学期根据进修学校的要求,我们班积极参加“阳光宝贝”课间游戏活动。这次活动我得到了邱娜老师的大力协助,选择了《课间十分钟》音乐,表演了器械操。孩子们学习的时候非常认真,表演的时候更是和着节拍,做出稚嫩可爱的动作。通过这项活动,培养了孩子们的集体荣誉感,每个孩子都想为二班做贡献,不想因为自己而影响班级的形象。

  “阳光宝贝”活动还包括一项游戏,我设计了男女生比赛托球跑游戏。游戏的规则是:把一个乒乓球放在网球拍上,从起点到老师规定的重点后折回,如果球掉了就要从掉的地方重新走,先到起点为胜。这个游戏的特点是不仅要有速度,还有细心照顾好球,不让球掉下来。看到孩子们既想跑又怕球掉下来的表情,让我忍俊不禁。心里的感受是:孩子,真是太可爱了。

  班级特色

  在班级建设方面,和手工黄英杰老师合作,在班级墙面上开辟了《小巧手》展示,孩子们把自己的手工作品贴到墙上,有的孩子的作品达到了3个,这个创意不仅使孩子们有了成绩感,更使班级的学习氛围更加浓厚了。

  在教学特色方面,与其他两个平行班一样,我们班开展了经典诵读活动,以唐诗为主要内容,通过教师简介作者和诗歌内容,看诗歌视频画面,教师领读,指导纠错,齐读,指名读,熟读成诵等形式,在一个学期之内共学习了18首唐诗。在这项活动过程中,培养了幼儿对古典文学的兴趣,并养成了美文成诵的习惯。书香校园活动在幼儿班里初见成效。

  教学工作

  常规教学

  我在每天的教学工作中,能够做到不浪费幼儿的课堂学习时间,每一节课都做到有新内容,并争取在课堂之内使幼儿掌握新知识,做到讲练结合,每天的课堂作业都要批改,并给学困生细心讲解,不拖拉,不敷衍,做到新知识堂堂清。在学习数的分解和组成时,充分运用学具做到直观教学,既符合幼儿的年龄特点,又打到事半功倍的效果。在学些汉字时,先学习汉字笔画的写法,使幼儿在掌握笔画的基础上,再学些汉字,既减少了写字的难度,为以后学习合体字打下了基础。在每天学习4-5个汉字的同时,扩展字词,丰富了幼儿的词汇,为幼儿写一些短的句子奠定了基础。我们班已有部分幼儿能够用汉字写比较短的句子。如:小鸟在天上飞。小鸟在空中鸣叫。火车在地上跑。等等。

  培训工作

  本学期参加了学校组织的班主任班级管理经验交流,听取了徐桢立老师和鄂志芳老师的发言,从中获取了一些好的班级管理方法,我认为,对我以后的工作有很大的帮助。

  我校在11月开展的全校家长会暨家长学校、家长课堂,在社会上引起了很大的反响。王雪峰校长在会上作的讲座,对每一位教师和每一位家长的启发都是有目共睹的,理论与实际的完美结合,范例与分析的相辅相成,彰显了对教师工作的指导作用,也我以后的工作指明了方向。在此,希望学校能够更多的组织此类活动,以提高教师与家长教育学生的能力,促进家校家和,为孩子的成功人生奠基。

  教研工作

  本学期幼儿园继续秉承了一课三研的教研模式,班主任的教研以集体备课-听课-评课-再听课-再评课的方式,在听与评的过程中,教师共同提高,不仅扩展了教学的思路,更在共同探讨的同时,增强了集体凝聚力,加深了同事之间的感情,为创造和谐的工作氛围提供了条件。

  特色工作

  与学校书香校园活动保持一致,在经典诵读的基本工作基础上,鼓励幼儿多识字,多读书,以我校“大阅读 厚人生”的指导方向为根本,以自己的实际行动带动幼儿读书。在幼儿午休和第五节课之间的时间里,给幼儿读故事,教幼儿朗诵儿童诗歌。如:《我爱雪花》、《落叶》、《秋天》、《赞美祖国》等等。让诗的语言浸润幼儿的心田,让诗的韵律美化幼儿的情感,站前的孩子将来俱是“腹有诗书气自华”的莘莘学子。

  工会,后勤工作

  积极参加工会组织的各项活动。并在活动中发挥自己的作用。

  积极配合后勤的工作,把班级的桌椅数量和质量报呈后勤。及时把班级的备品使用情况报呈后勤,使教育教学工作顺利进行。

  存在问题

  虽然在工作中尽量细致尽心,也难免出现一些疏漏。如:教具的使用和制作;上课前的准备和课堂教学的精细化;与同事的沟通相处;对学校领导工作布置的理解及执行;自己业务能力及职业素养的提高。

  改进措施

  对于工作的认真负责态度要更强。对于课堂教学及班级管理要有目标有计划,在实施过程中不断完善,以达到预定的效果。

  上课时尽量使用教具,以直观的教学方式呈现教学内容;与其他教师一起研究制作教具,实现教学效果最大化。

  课前准备要更加充分,备课时要对重点难点的突破有想法有办法,让幼儿乐学、会学。

  以宽容之心与同事相处,不计较个人的得失,不在意只言片语之争,把工作放第一位,为和谐校园出份力。

  贯彻领导对工作的布置,并在执行过程中想办法做到最好,为扩大站前幼儿园在社会上的影响,树立站前幼儿园的良好形象而努力。

  不断学习,积极参加各项各层次的培训,提高自己的业务水平。阅读专业理论书籍,增强教学能力,做一名学习型教师。

  以上是我对自己这个学期工作的总结,或许有很多不当之处,也会有很多需要改进的地方,我会在以后的工作中逐步完善自己,做一名合格的幼儿教师。请各位同事和领导监督指正。

  学年度学校工作总结 篇13

  我校在县教育局和勐捧镇党委、政府领导的的大力支持下,本年度,我们创新办学理念、明确办学目标、理清办学思路、突出工作重点、采取扎实措施、破难解困,通过全校师生的共同努力,取得令人鼓舞的成绩,现将我校一年工作的情况,总结如下:

  一、基本情况

  我校是镇康县最大的一所农村初级中学,20xx年度,勐捧中学在校学生1749人,其中住校生1131人,占在校学生的64.7%,34个教学班,教职工96人

  二、安全工作

  我们切实把安全工作放在学校工作的重中之重的位置,在交通、消防、饮食卫生、校园安全等方面加大力度,通过成立学校安全工作领导小组,分层签订安全工作责任状,树立常抓不懈,警钟长鸣的意识。加强宣传阵地建设。政教处、年级组继续以班级为主体单元,充分利用黑板报等宣传工具,在渲染校园安全等方面做出良好成绩。我校根据镇康县县农业局、教育局《关于严禁中小学生乘坐拖拉机、低速汽车往返学校的通知》要求,学校制定交通安全实施方案,杜绝交通安全事故的发生。每周两次集队,一节班会,安全宣传不少于5分钟,并作好相应记录。一年以来,学校无任何重、特大安全事故发送。

  三、德育工作

  学校在管理过程中,不断建立健全德育工作体制。成立了以中学校长为组长的德育工作领导小组,制定好学校的`德育工作计划,并按计划认真执行;做好德育工作记录。主要做法如下:

  1、重视教职工思想政治工作教育。

  我校坚持教师一周一次例会制,会上除部署学校主要工作外,注重教师的职业道德教育,努力提高教师思想素养。坚持党员学习制度,每月定时召开支部生活会,体现党员在学校各个工作岗位上的先锋模范作用。

  2、树立“德育为首,育人为本”的理念。

  我校在学校管理工作中,不断加强德育队伍建设,重视班主任工作的核心作用,每月定时召开班主任例会。重视安全、法制等教育,定期举行讲座、刊出黑板报等,排除安全隐患力创瑞安市“平安校园”。一、教学质量

  本年度我校一如既往地坚持坚持的教学为中心,力促教学质量稳步上升,严格执行国家颁发的课程计划,开齐课程,开足课时,按教学大纲规定组织好学科和活动的教学教研活动。主要的开展的工作如下:1、加强常规管理,细化备课本、作业本检查内容,每月一检查并及时反馈,正确引导学生评价教师教学工作。

  2、促进教师专业化发展。积极组织教师参加各科培训,共开展70多人次,开展校教学评比。

  四、存在不足:

  1、办学水平、管理层次和师资队伍建设与优秀的学校相比还存在着一定的差距;2、学生行为习惯的养成教育有待进一步加强;3、校园文化的建设和教科研工作层次有待于进一步提升等问题。

  今后,在上级教育部门的领导下,在社会各界的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,我们将不断加大学校改革和发展的步伐,克服各种困难。

  五、今后的发展思路。

  展望20xx年,学校的发展思路,立足本校实际,不畏艰难,真抓实干,艰苦创业,求真务实,逐步改善办学条件。在办学思想方面,以“双基”教学为主线,立足课改,开展特色教育,积极培养学生创新精神,发展学生的个性特长。

  学年度学校工作总结 篇14

  本学期,学校紧紧围绕教体局“狠抓六个提升”座谈会及深化教育改革三个会会议精神,以“高点定位、乘势而上、全面提升”为指导思想,把“用心办教育”作为核心价值观,以教育教学为中心,狠抓常规管理,继续深入打造“书香校园”特色学校,全面提升,努力将学校打造成校园环境优美、学校管理科学、教师队伍优化、教育质量优良、办学特色明显、师生文明向上的更雅致、更有内涵、更有现代味的学校。在高效课堂教学模式达标、师生大练基本功、学生精神文明建设、功能室使用及学校书香校园特色办学等方面,扎扎实实地开展了一系列活动,取得了令人满意的效果。

  一、紧紧围绕“六大提升”扎实开展提升活动:

  (一)狠抓教育质量提升。

  (1)狠抓常规落实,继续组织教师认真学习《xx市中小学教学常规》,按照《常规》要求规范教师的教学行为。全力推进回北学区高效课堂模式。开学初便制定出《xx学区高效课堂模式“立学达”暨“教师大比武”活动方案》推行学科《高效课堂评价标准》,组织全体教师共同学习“四段一评”教学模式,和星级学生评价方法。利用四周时间完成该项活动。“老师大比武”活动结束后,学校召开了专题会,认真进行了总结,进一步细化学区教学模式。10月15日,安排孙xx等三位教师远赴诸城龙源学校实地学习“四段一评”高效课堂模式。10月22日,组织外出学习的三位教师进行经验交流,收到了良好效果。十二月份,吕xx老师代表xx参加xx市美术教师优质课评选,获得二等奖。

  (2)开学后,学校将一、二年级作为小班化教学试点班,从学生座次,到学科教学模式,紧紧围绕学区教学模式组织。力争使其内容充实、效果显著,创建本校小班化教学模式。

  (3)重视新分配教师的培养。9月16日,举行了新老教师“结对帮扶”仪式,为两位新教师各找了一位经验丰富的帮扶老师,以此带动新分配教师的快速成长,要求其每两周进行一次汇报交流。12月13日,举办了新教师展示课。在镇教育办组织的新分配教师听评课活动中,两名新教师的课得到了王xx主任的高度评价。夏xx所执教的语文课在第一届教师大比武活动中获得一等奖。

  (4)重视毕业班工作重视毕业班工作:学校高度重视毕业班工作,定期召开六年级师生大会,研究六年级工作的具体措施。 并在六年级学生中尝试实行分级作业制度,根据第两周一次的考试,选出每班的前二十名,周六周日由语、数、外三科教师各精选一份试卷,在做完其他作业的基础上,完成三份试卷,下周学习兴趣小组每天评讲一份周六周日完成的试卷,目的是让“优生吃得饱”。在今年的六年级毕业汇考中,xx小学又有15名学生列全镇前100名。

  2、注重学生的养成教育,让学生养成良好品质。

  (1)高度重视学生养成教育:

  继续深入开展“大练基本功,养成好品行”及“五节”、“五个一”系列活动。坚持师生每日一练活动。本学期,学校先后组织召开“文明礼仪伴我行”、“树立社会主义核心价值观”等主题班会,并对学生价值观学习情况进行了学校统一考试检测。组织了新生及由崖北、北套新转入学生校操、校歌、校训等内容的学习培训。12月31日,组织了优秀作业、试卷展评。

  (2)加大检查力度,积极完善学生管理制度:

  开学典礼上,由分管领导宣读了xx小学《学生仪容仪表、文明习惯规范》实施方案,之后安排专人严格落实,进一步规范我校学生的.仪容仪表、文明习惯。

  进一步完善《回北小学班级管理考核评价方案》,每项工作都有学校领导直接负责,分工明确,责任到人,每月考评一次,并按时公示。

  3、本学期,学校继续以“让书香浸润校园,让文明陪伴童年”为办学宗旨,深入打造“书香校园”,铸造教育品牌。本学期,具体安排了以下活动:

  (1)继续完善书香校园文化建设,努力营造读书氛围。在原有书香校园文化基础上,学校在西墙重新设置学生每周一诗宣传长廊,制作14块宣传板面,其中两块为学校“书香校园”特色学校打造实施方案及社会主义核心价值观,其他12块展示从一年级至六年级每学期16首诗,共计192首古诗。西一排教室前,定期更换成了师生的优秀习作。

  (2)加大力度,提高“书香校园”学校课程及综合实践活动课程教学质量,上学期,学校经过反复研讨,开发完善了一至六年学校课程《小学生必背古诗70首》、《三字经》、《宋词欣赏》、《美文欣赏》、《名著欣赏》、《李清照诗词欣赏》;开发《文明与礼仪》、《读书与求知》,做为五、六年级的综合实践活动课程。本学期,学校选配了文学素养高、责任心强的教师担任以上课程的任课教师。教导处不定期对以上课程的课堂教学进行检查,保证学校课程的授课质量。

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