工作总结的通知

时间:2023-05-06 11:09:33 工作总结 投诉 投稿

关于工作总结的通知范文

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起认真地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家整理的关于工作总结的通知范文 ,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于工作总结的通知范文

关于工作总结的通知范文 1

各处、科室:

  XX年我院以“中医医院管理年”活动为契机,进一步完善制度措施、狠抓内涵管理,外塑形象,内强素质,医院的经济效益和社会效益得以不断提高。为全面总结我院XX年各项工作取得的成绩和经验,明确20xx 年工作思路,现将总结工作具体要求通知如下:

  一、临床科室工作总结

  (一)本工作总结

  1.科室基本情况:人员情况及病人、医生、护士与病床比例,病房设置,床位数量;

  2.指标完成情况:门急诊人次、出入院人数、手术例数、业务收入情况,药品收入占业务收入比例,中草药收入占药品收入比例,以上各项指标与去年同期相比增减百分比;

  3.开展“三新”项目(新技术、新项目、新疗法)情况;

  4.教学工作:包括各层次教学情况、教学学时数、科室带教工作、竞赛及获奖情况、教学差错等;

  5.人才培养:进修医生培养、研究生培养情况;

  6.科研工作:申请课题、获奖情况、发表论文质量和数量、专著、新增社会和学术团体任职或兼职情况、对外交流等;

  7.管理年活动:中医医院管理年活动中科室存在问题及改进措施(包括制度建设情况,病历书写、科室自身建设、人员素质建设等);

  8.“修医德 铸医魂 强医能”活动开展情况及医德医风、医疗投诉及纠纷等;

  9.本科室具有突破性及特殊意义的工作;

  10.制约科室发展的问题及亟待解决的困难。

  (二)20xx年工作规划

  1.迎接三甲医院检查工作安排及改进措施。

  2.20xx年科室医、教、研等具体工作设想。

  3.20xx年科室软硬件需求(包括需要医院支持方面)。

  二、职能部门工作总结

  1.科室基本情况:主要职能及人员情况。

  2.工作情况:本完成的重点工作。

  3、20xx年工作设想。内容包括基本思路、主要工作目标、具体措施等。

  三、具体要求

  1.XX工作总结:各处、科室要高度重视、认真做好总结工作。要围绕医院年初部署,对工作落实情况进行系统全面的回顾,突出亮点,意大事要事。科室总结各项指标数据截止至11月底。各科室的工作总结作为科室年鉴,医院统一装订成册存档;

  2.20xx工作规划:20xx年工作要点要充分结合河北省振兴中医药事业大会精神及本部门工作实际,在总结以往工作经验的'基础上,提出20xx年工作的总体思路、计划和具体安排,工作做计划要中心明确,内容具体;

关于工作总结的通知范文 2

局属各单位、机关各科室:

  我局将于20xx年2月2日下午召开20xx年终总结会议,现将会议有关事项通知如下:

  一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

  二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

  三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

  通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于工作总结的通知范文 3

市直各学校关工委:

  经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委年终总结会议。现将有关事项通知如下:

  一、出席人员:

  市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

  二、会议内容:

  1、市直各学校简要汇报本校关工委工作亮点和工作要点,各学校发言时间不超过8分钟;

  2、对市直各学校关工委工作目标完成情况进行互评打分。

  3、传达全省教育系统关工委度工作会议精神。

  三、时间地点:

  出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

  四、其它

  1、市直各学校向我委秘书处提供25份字以内的发言提纲材料。

  2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔〕7号文件的'附件)。

  专此通知。

  xx市教育局关工委

  20xx年xx月xx日

关于工作总结的通知范文 4

各部门:

  一、各部门年终总结会议

  1.各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加; 2.各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在20xx年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总; 3.各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

  二、公司经营管理会议

  1.会议时间:20xx年01月11日PM17:30~~20:00; 2.会议地点:二楼会议室;

  3.会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;

  4.参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、

  生产部、仓储部、品管部;

  5.参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);

  6.会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:

  a)一是20xx年工作总结部分,要对20xx年的各项工作,包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能够全面真实地反映本部门20xx年全年工作实际情况;

  b)二是20xx年工作计划部分,在全面总结20xx年工作的基础上,深入研究20xx年的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20xx年工作总结和20xx年计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全面,不走过场,具有较强的'可参考性和可操作性;

  c)各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主,会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

  d)报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

  三、业务销售总结会议

  1.会议时间:20xx年01月11日PM20:15~~21:30; 2.会议地点:二楼会议室;

  3.会议主持:郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管;

  4.参加部门:总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、

  仓储部、品管部;

  5.参加人员:各部门负责人;

  6.会议内容:

  a) 20xx年工作回顾及总结;

  b)销售情况概述及销售任务分解;

  c)市场分析(国内/国外);

  d)销售架构营销体系及团队建设情况; e)存在的问题及解决思路;

  f) 20xx年工作计划;

  g)业务部需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主,会议时分别由国内外负责人进行报告,汇报时间为国内40分钟,国外20分钟,业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办;

  h)报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

  四、其他要求:

  1.此次会议既是工作总结会,又是业务学习会议,无特殊情况不得请假;

  2.会议开始后请将手机调至震动或静音,如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听;

  3.会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗,尊重每一位发言人;

  通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于工作总结的通知范文 5

各科室、部门、青光西院、韩家墅医院:

  为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的'不足,通报各科室上半年各项指标完成情况,研究、制定下半年重点工作,经院长办公会研究决定,召开《医院20xx年半年工作总结会》,现将有关会议内容通知如下:

  会议时间:20xx年7月11日星期五(全天)

  会议地点:海关总署天津教育培训基地

  参会人员:医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。(名单附后)会议内容:

  上午:

  1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况;专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况;各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。

  2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。

  3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。

  4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。

  5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。

  6.医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。

  7.总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。

  下午:

  1.国华院长做半年工作总结。

  2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。

  3.建华副院长通报20xx年度上半年各科室业务指标完成情况。

  4.院领导听取临床业务科室下半年工作打算。

  几点要求:

  请接到参会通知的人员,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集体乘车前往开会地点。

  不能参会的人员请与主管院长请假后,星期四12:00前通知办公室。

  特此通知。

  通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于工作总结的通知范文 6

局属各单位、机关各科室:

  我局将于2月2日下午召开工作总结会议,现将会议有关事项通知如下:

  一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

  二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

  三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

xxx

20xx年xx月xx日

关于工作总结的通知范文 7

公司各部门:

  总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在20xx年工作告一段落,20xx年初始之际,各部门要高度重视、认真对待,做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的,增强下一段工作的主动性、自觉性。具体要求如下:

  一、客观真实。既要肯定成绩,也不掩盖问题;要真实反映问题,既不回避也不夸大;要客观公正,既要检查客观因素,也要检讨主观失误。

  二、全面具体。内容要涵盖全年工作,重点工作逐项回顾,不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到,内容充实,数据准确,不可泛泛而谈。

  三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点,抓住主要工作、重点工作。

  四、抓住本质。总结的使命就是将感性认识上升为理性认识,探寻工作的规律性,为以后的'工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。

  请各部门务于1月5日前按上述要求完成总结,并将书面汇报材料呈交综合管理办公室。

  特此通知。

xx

  xx年xx月xx日

关于工作总结的通知范文 8

全体员工:

  做好年终工作总结是总结经验与优势、查找岗位工作中存在的问题和不足、扬长避短明确目标方向的重要途径。20xx即将过去,今年的工作即将进入收尾阶段,请大家结合个人工作实际情况,认真总结过去一年的工作情况,提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下:

  一、提交时间及送交流程

  个人工作总结由各部门负责人统一收集于20xx年12月30日下班前统一交至行政部,行政部于20xx年12月31日汇总上报副总办、总经办。

  二、内容要求

  个人工作总结内容包括20xx个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等,请各员工以工作实际内容为依据,展开本职工作进行分析、总结,字数不限,但要求实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。

  本工作总结作为年终评选优秀员工和优秀部门的直接参考依据,请全体员工予以关注并慎重对待。

  请依照附件中的`表格填写,电子版(打印件)及手写版均可。特此通知。

  江苏日臣建设工程有限公司

  20xx年12月20日

关于工作总结的通知范文 9

各学院:

  XX年,通过各学院师生共同努力,学生工作取得了较好的成绩。为总结经验,理清思路,促进工作,请各学院学工部门认真做好今年工作总结。按照学期进度安排等需要,现将总结事项通知如下:

  一、总体要求

  1、各单位要结合深入学习实践科学发展观活动的要求,在认真、广泛听取群众意见的基础上,召开院学工工作会议,认真做好本的.总结工作。

  2、各单位要在客观总结本单位本工作实绩的同时,认真对照年初工作计划和学校下达的工作任务,重点查找工作中存在的不足,深入分析问题原因,切实提出改进措施。

  3、总结要落实科学发展观的要求,做到实事求是,力争言简意赅,篇幅紧凑,重点突出,数据清晰。

  二、工作总结的报送要求

  1、请各单位于XX年12月28日前将总结送交学生处综合科。以上纸质材料需由本单位主要负责人签名并加盖公章,请严格按照时间表安排报送。

  2.报送纸质材料的同时,应报送电子文档,或发电子邮件至xxxxxxxxxxxxxxxx。

关于工作总结的通知范文 10

xx各科室:

  一、地点:甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限责任公司办公室。

  二、时间:20xx年xx月xx日。

  三、参会人员:公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工四、会议报告内容及要求

  (一)报告内容:

  1、管理项目介绍;

  2、20xx年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。

  3、20xx年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。

  4、20xx年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。

  5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

  (二)报告的要求:

  1、要求各位管理人员高度重视述职报告,提前做好准备工作;

  2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

  3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的'主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

  4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

  五、年度总结大会报告结果运用

  结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩,给予奖惩:

  六、述职人员

  各公司经理、各项目经理及全体员工

  七、注意事项

  1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场,准时召开会议。

  2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

  3、会议汇报程序:甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司——xx-xxx-xx电子科技有限责任甘肃——xx-xxx-xxx-xxx-xxx有限责任公司

  通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于工作总结的通知范文 11

事业部全体员工:

  在辞旧迎新之际,为了更好地总结经验,表彰先进,找出问题与不足,使20xx年的工作能够有计划、有条不紊的顺利进行,现就做好20xx年年终工作总结事宜,通知如下:

  1、准备年终工作总结的人员为事业部全员。公开述职的为各部门负责人和主管,其他员工由部门内部组织述职。

  2、年终工作总结的`交付时间为20xx年01月15日之前。

  3、20xx年01月22日全员进行公开述职。

  4、个人工作总结由部门负责人审阅签字后上交至人力资源部。

  5、各相关负责人要对所上交的工作总结进行审核,本着认真负责的态度,对不合格的工作总结要求修改直至合格。

  6、工作总结必须包含内容:

  20xx年所做重点工作及完成情况。 20xx年工作所取得的成绩。 20xx年工作的不足。

  20xx年的工作目标及个人发展规划。

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