幼儿园转岗教师培训总结

时间:2025-02-18 17:59:55 赛赛 工作总结 投诉 投稿
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幼儿园转岗教师培训总结(通用15篇)

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编整理的幼儿园转岗教师培训总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园转岗教师培训总结(通用15篇)

  幼儿园转岗教师培训总结 1

  时光如梭,转眼间,一学期很快将要过去了。在这一学期里,我校按照市、区会议精神,结合学校的实际,为全面落实社会综合治理的各项措施,把队员们培养成为“学校里的好学生,家庭中的好孩子,社会上的好少年”做出了很大的努力,从而使我校法制教育工作好戏连台。

  下面是本学期法制工作的总结:

  一、大队辅导员定期组织中队辅导员学习综合治理宣传和“四五”普法教育,专门请来老干部作普法教育的报告。

  在校园里通过图片展览、大、小板报等形式进行广泛地宣传,加大了宣传的力度。这一系列的活动,使辅导员们深刻地认识到,在新的历史时期,少先队活动的开展也需要有创新精神。通过举办法制讲座、知识竞赛等各种行之有效的活动,使法制教育更加深入扎实,富有成效。

  二、高扬主旋律,体现时代性,育人求实效。

  我校少先队注重法制、安全、卫生、思想道德建设等工作。把所抓的工作渗透到每一次的队会活动中,采取了生动活泼、丰富多采的形式,对全校少先队员进行了深入的教育,把体验教育作为加强少年儿童思想道德教育的基本途径,在“新世纪我能行”体验教育活动和争做“四有”新人等活动中,围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,实行了德育量化管理,坚持纪律、体育、清洁、安全流动红旗竞赛活动,每月评选“模范班”。从大事着眼,小处着手,从做人与做事的角度,从新世纪对人才要求的高度,抓紧、抓实,进行了养成教育,纪律、法制教育,中华民族传统美德教育,通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》、《雏鹰奖章实施手册》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养了学生爱父母、爱师长、爱同学、爱集体、爱祖国的情感和加强了法制观念。

  三、开辟新途径、拓展主渠道、育人活动中。

  在结合学校实际和学生年龄特点的基础上,从素质教育的目标出发,坚持实践育人的原则,通过组织队员们在实践中的体验,开辟一条教育的新途径。用参观、考察、学习、尝试等形式,帮助他们寻找一个岗位,在生活中扮演一个新角色,获得一种感受,明白一个道理,养成一种品质,学会一种本领,充分发挥少先队活动在素质教育中特殊的不可替代的作用。坚持每周一升国旗制度和“国旗下讲话”活动,辅导员老师的发言是经过充分准备的,升旗和讲话都有记录。坚持每周朝会制度,由学校领导、优秀教师以及中队辅导员分别对学生进行时事政治、安全、卫生、法律法规道德行为等教育。重视新的时期学生心理健康教育。因为学生的心理健康状况的好坏,不仅影响其学习,更重要的是对其心理品质的形成,今后的.人生道路都将起到难以估量的影响。大队部在中队辅导员老师中树立了“以生为本”的学生观、“尊重学生”的道德观、“我也会错”的认识观、“完善自我”的发展观,达到了“视每一学生为己出”的境界。每一位辅导员老师都努力地成为学生遇到心理障碍时的引路人和领航员,帮助解答队员们在学习、生活中遇到的困惑;老师下一步还会尝试建立学生的心理健康档案,特殊生建立心理健康个案,为广大学生养成良好的心理品质,提高心理素质,增强随挫折的能力,健全人格,作出应有的努力。

  在本学年我校以少先队活动为平台,举行了一系列法制教育活动。

  (1)举行了大型的“普法在校园”知识竞赛活动。同学们积极、踊跃地参加了这一活动,效果很好。

  (2)在校内组织观摩了“我是小小宣传员”少先队观摩活动,为全校深入开展法制、安全系列活动起到了抛砖引玉的作用。

  (3)组织参加了队报上的“我做合格小公民”知识竞赛。正在等待评选结果。

  (4)各个中队举行了有关法制的“辩论会”。

  (5)在全校举行大型的“人人争当环保小卫士”承诺签字仪式。

  (6)举行大型“环保”小报展,内容丰富、设计新颖、富有童趣、形式多样的小报在家长和社会中影响较大,充分展示了我校少先队员的风采,也是我校大队部素质教育的成果。

  (7)将少先队工作扩大到家庭和社会,取得了比较好的效果。大队部通过“队会开放日”、“学校家庭联系册”、辅导员家访等形式,带动、影响家长端正思想、转变观念、科学育子。并积极主动与街道、派出所等有关单位、部门联系,健全社会青少年活动阵地,组织学生开展社会实践活动,各中队通过规章制度,措施和管理实践来保障了学生安全,同时还下大力气,在队员中开展了多种形式的安全与法制教育,使之成为了本学年德育及少先队工作的重点之一。各中队还以演讲、小品、知识竞赛、征文、漫画等形式,以“这样真危险”、“我是普法小专家”、“我是小交警”为主题开展了主题队会活动。

  (8)抓好体育卫生工作,促进学生身心发展。通过课间、课外体育活动评比,秋季田径运动会,学生体检、健康讲座、卫生检查活动等形式,开展群众性的体卫活动。

  (9)加强少年儿童的素质教育,广泛开展“从我做起,从小事做起,建文明校园,做合格小公民”的道德建设实践活动,各中队按照大队部安排,有计划,有目的地组织了学生开展丰富多采的少先队活动。

  (10)加强了校内外阵地建设,及时宣传,扩大影响。大队部多次向有关部门投稿,开展的“人人争当环保小卫士”承诺签名仪式上了晚报的“教育专刊”;“好读书、读好书、读书好”少先队观摩活动上了日报的“校园走廊”。

  成绩只属于过去,我校还要在今后的工作中把法制教育活动进一步深入地开展下去,力求再上一个新台阶。

  幼儿园转岗教师培训总结 2

  我最终成为了xx幼儿园的一名教师!我等这一刻等了很久了,始终渴望着始终幻想着成为一名教师的我,在这一刻,我真正的成为一名人民的教师。而我要负责的,就是我们这些得意的孩子们。我很荣幸,由于这是他们第一次接触到学校,也是他们第一次接触到教师,更是他们第一次经受教育。而我作为他们的启蒙人,这让我的压力倍加重了起来。这次新教师培训中,我也对这份职业有了许多的感慨。

  记得在这次培训上,我们的培训主讲教师问了一个这样的问题,“你们觉得自己身上有符合这份事业的怎样一个优点?”当时有一个新教师答复,“真诚”。我当时想了很久,我想自己除了对这份事业的热忱之外,其他也并没有太多的执着。但我始终记得培训讲师说的一句话,她说“或许有一天,你会被各种繁琐熬煎,你会被孩子们的哭声困扰,这时候你的热忱、你的真诚或许会渐渐的.褪色,而这时能够支撑我们前行的,就只剩下一份责任。”我当时很有感慨,就算我现在布满着热忱,但或许时间和生活中的烦扰或许会降低我的热忱程度,这时候能够支撑我走下去的,除了对孩子们的一份责任感之外,其余都是话外之音了。所以我熟悉到,作为一名幼师,最重要的是一份责任感啊。在我经受十余年的教育中,哪一位教师不是关注到了每位同学呢?每个孩子都是父母的宝,而我们作为一名孩子们的引导人,更自然而然要为他们着想。

  此外,我在此次培训中还留意到了一个点,便是要在教学中找方法。许多教师都会按肯定的套路教学,这种方法虽然稳妥一些,但是我觉得少了一些活泼性,每个孩子都是一个爱动爱思索的小精灵们,他们需要的是一个更加生气勃勃的世界,可以腾出地方让他们感受和思索。因此,我觉得在今后的教学中多给予一些生动活泼的互动教学,这是一个特别好玩的教学方法。这样可以让孩子们更加自然的去承受它,不仅培育孩子们的自主性,也会培育孩子们的自我创新。

  或许我们现在还很年轻,还只是刚刚步入教学生涯。但我坚信这是我的开头,也是我的人生方向。无论如何我都不会放弃它,无论将来会面对如何的挑战,我都想方设法战胜它,跨过一道道的坎坷,最终迎向那个会发光的自己。

  幼儿园转岗教师培训总结 3

  从7月18日开始,百分百幼儿园进入家长自主选择入园的阶段,幼儿园利用孩子比较少的时期,为下一个学期“充电”、“加油”。我们从学习新的《幼儿园工作规程》入手,再进行《3——6岁儿童学习与发展指南》的细细品读,再到对科学领域的课程要求的解读,最后落实到教师的实操演练。通过这次系统的学习,全体教师收获颇丰,开阔了知识视线,思考问题系统性,和观察孩子的多视角,能站在更高的境界,观察孩子,面对孩子,读懂孩子。对我们的教育过程与课程实施有了新的认识和提升。

  在幼儿教育活动中,一日生活皆教育。教育贯穿在幼儿一整天的活动中;教育流淌在幼儿园主题教育活动中;教育渗透到主题教育活动中的各个领域。茵茵园长为我们详细解读了《3-6岁儿童学习与发展指南》,指南提出,要珍视游戏和生活的独特价值,创设丰富的教育环境,合理安排一日生活,最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要,严禁“拔苗助长”式的超前教育和强化训练。详细的讲解与分析,让我们的'老师更深入地了解3——6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点,实施科学的保育和教育,让孩子们度过快乐而有意义的童年。

  其次我们全园老师一起学习了2016年教育部新颁布的《幼儿园工作规程》。

  按照保育与教育相结合的原则,遵循幼儿身心发展特点和规律,实施德、智、体、美等方面全面发展的教育,促进幼儿身心和谐发展。在幼儿园中安全是重中之重,更应当把安全教育融入一日生活,并定期组织开展多种形式的安全教育和事故预防演练,全方位考虑孩子的安全问题。

  教育来源于生活,并在主题教育活动中得到创新。通过学习我们的老师制定了一套详细的新学期教育与教学活动计划,从多角度出发,更好的使幼儿全面参与到活动中,以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中。并结合本班幼儿的实际情况,制定切实可行的工作计划并灵活地执行。促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,促进心理健康,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。

  最后,老师们通过教育活动的实操与模拟,相互交流,取长补短,提高教育质量,促进幼儿发展。

  幼儿园转岗教师培训总结 4

  通过研究《幼儿园教师专业标准》,我对自己的专业定位和成长有了更好的认识。我认为有效提高自身专业修养要做到以下几点:

  一、提高师德素养:

  师德是作为一名幼儿教师应具备的最基本的素养,没有师德统统也就无从谈起。特别是我们面对的是一颗颗幼小心灵,他们需要我们专心去呵护,我们的言谈举止对他们的影响长短常大的。孩子就像一面镜子,他们身上能折射出老师的影子,所以既然挑选了这一职业就要专心做好孩子的领航人。

  二、学会尊重幼儿

  要让孩子爱好你,首先就要尊重孩子,以幼儿为本。你尊重了孩子,孩子自然就尊重和爱好你。要存眷到每个孩子,公平公正的对待每个孩子。这句话虽然说起来容易,但做起来就未必会真的一碗水端平。但是当你静下心去面对每个孩子时,也许你就会做得更好。

  三、不断进行自我反思

  反思是非常重要的,一个时刻反思自己的人做事时往往事半功倍。我们每次上完课后进行反思,我们的业务水平不断提高。每天对教育孩子的方式方法进行反思,我们就会更贴近孩子,我们的教育就会更轻松、更有效。反省自己才能更好的提升自己。

  四、不竭研究,做一个研讨型老师

  经常会听到一句话叫“XXX学到老”,但相信没有多少人真正的能做到这一点。为了让老师们更好得研究提升自己,今年教育局举行了一个读书活动,让老师们进行一些专业书籍方面的'阅读。这个活动非常的好,但是最主要的还是我们自己主动地去研究、阅读。真正的想着去提升自己的专业知识水平。有很多人认为理论不实用,但是正像XXX师说的那样:“理论点亮心灯”,有理论的支撑我们才能更好的去实践。提到做研究型的教师,总感觉非常的难,但是正因为我们不去学着研究,才会使我们幼儿教育专业的教师缺乏了专业性。所以就变的任何人都可以做幼儿教师,失去了职业尊严。因此,我们要学着做一名研究型的老师。

  总之,作为一名幼儿园教师,我们任重而道远,需要我们不竭的努力晋升自身专业修养,不竭提高自身专业水平。

  幼儿园转岗教师培训总结 5

  我是xxx幼儿园一个新教师,幼儿园为了让我们这些新教师适应幼儿园的工作,所以在正式入职之前,给我们上了几天的培训课。在这次培训课上,我才真正的了解幼师这一职业。我对这次培训有一些心得。

  新教师的入园培训,跟着一些有阅历的教师学习,他们都是园里的前辈了,所以我们的培训是交由他们来的。培训第一天,教师们给我们讲解了这个幼儿园的进展史,我们有了解到整个幼儿园的状况,这就便利了我们以后进入园里教学。再一个教师还讲了一些他们刚进入园里时的事迹,劝慰到我了,我刚进来,整个人是很紧急的,就怕自己做错了,经教师讲过,我觉得我自己多少能够安静下来。

  随后几天,教师就给我们上正式课了,开头教我们怎么去做教案,怎么在课堂上讲解课文,这些都是这所幼儿园特殊的教学方式,以后也是我教学要用到的东西。课堂上教师会先给我们示范一遍,然后就让我们自己预备,之后就是一个个的上去讲课,练习上课的情形。在这些教师教的东西里,我能够感受到园里的教学气氛是很不错的,教学的重心是以幼儿为主,要让孩子们进入课堂,就必需把上课的气氛调动起来,这个是在培训中教师重点教我的,我特殊喜爱这样的方式,这样就可以跟孩子们打成一片,帮忙他们进入学习的状态,不用怕上课他们不听课。

  培训中,还有一个重点就是叫我们使用电子设备上课,这些设备都是幼儿园自己的产品,因此是将来我上课的主要设备。教师给我们讲解这个设备的用法,一步步的”教会我们,我对这个设备是很喜爱的`,由于用了它,在课堂里是非常便利教学的,可以放视频,让幼儿跟着学,里面还有许多学问的收录,对幼儿的学习很有帮忙。

  这次培训完毕,我不得不感慨我工作的这家幼儿园能够进展的这么好,是有它的特殊之处的,园里的气氛让我很喜爱。这就是我以后工作的地方了,我特殊期盼,我信任当我真正的进入工作,我可以做好自己的这个职务,把孩子们教好,给他们好的启蒙。我所学到的这些东西将会用到工作中去,为幼儿园奉献我的力气,为幼儿效劳好,做一个好幼师。

  幼儿园转岗教师培训总结 6

  作为幼儿园教师,我深知自己肩负的责任重大。孩子们正处于身心发展的关键时期,作为他们的启蒙者,我不仅要传授知识,更要培养他们良好的行为习惯和道德品质。为此,我积极参与了园方组织的多次培训,希望通过不断的学习与实践,提高自己的教育水平。

  在培训过程中,我学到了许多宝贵的教育理念和方法。例如,如何更好地与孩子们沟通,使他们感受到温暖和关爱;如何根据不同年龄段的孩子特点,制定合适的教学计划;以及如何培养孩子们的团队协作精神和创造力。同时,我也深刻认识到,作为教师,自己的言行举止都会对孩子们产生深远的影响,因此我时刻注意自己的言行,确保给孩子们传递正能量。

  在工作中,我也遇到了一些挑战和困难。例如,有些孩子性格比较内向,不愿意与他人交流,这就需要我耐心地引导他们,帮助他们打开心扉。同时,我也发现自己在某些方面还有待提高。例如,有时候我处理问题时过于急躁,没有给孩子们足够的思考时间,导致教学效果不佳。为了改进自己的不足之处,我经常与同事们交流经验,向有经验的老师请教,并积极查阅相关资料和书籍,努力提高自己的教育水平。

  通过这段时间的.努力,我取得了一些令人满意的成果。孩子们的学习兴趣得到了提高,他们更加愿意参与到课堂活动中来。同时,我也收获了许多宝贵的经验教训。例如,在与孩子们沟通时,要更加耐心地倾听他们的想法和意见;在组织课堂活动时,要更加注重孩子们的参与度和体验感;在处理问题时,要更加冷静和理智。

  为了更好地为孩子们服务,我为自己设定了以下改进建议和目标:加强与家长们的沟通与合作,共同关注孩子们的成长;不断提高自己的专业素养和教育水平;更加注重个性化教育,关注每个孩子的特点和需求;积极探索新的教育方法和手段,提高教学效果;第五,加强与同事们的交流与合作,共同进步。

  回顾这段时光,我深感自己作为一名幼儿园教师的责任重大。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的教育水平,为孩子们的成长贡献自己的力量。同时,我也希望园方能够提供更多的培训机会和资源支持,帮助我们这些职场新人快速成长。

  幼儿园转岗教师培训总结 7

  时间转瞬而过,这次幼儿园的教师岗前培训也将完结了。这次有幸跟着前辈学习做好一名教师,我的心境豁然就开朗了,收获不少,受益也匪浅。小时候就有一个当教师的幻想,现在我成为幼儿教师中的一员,我颇感荣幸。

  培训前我就有肯定的专业的学问技能,这次培训就是为了能够在正式上岗时能够更好的适应幼师这工作。在培训过程中,从其他前辈那学习怎样做一名优秀的教师。我们一行人每天定点定时上课,学习如何帮忙幼儿学习,在教学的时候要尽量从幼儿的角度想问题,不能以成年人的标准教,肯定得要把自己融入孩子里面,要进到他们的世界中,才可以把握小孩子的心里,教学也就简洁多了。

  再一个我们学习的要点就是要有职业道德和职业素养,仔细教学,备好每一天要上的课的教案。教学过程中,要留意幼儿的整体状况,把他们当时自己的孩子对待,万分之当心。家长把孩子交到我们手上,我们就得负起全部的责任,不能有半分的懈怠工作。工作之中,要充分有急躁、细心,还要有一份爱心,才能够对他们重视。在幼儿犯错的时候,不能直接就教训,要以包涵的心态去开解他们,要他们知道自己犯的什么错,从而改正自己,从源头抓起。幼儿还是处于一个特别的时期,全部的行为都要从他们自身动身,一开头就要教给他们正确的.观念。

  从这次培训中,我学到了怎么去做一个幼儿园的教师,学到做教师要具备的东西,以及教师职务需要不断改良和增加的东西。前辈教会我们在新时代里,教师也要跟着时代走,不能停留在原来的地方,要不断前进,去除糟粕,把精华都萃取出来。最重要的一点,就是不能遗忘教师的初心——教书育人,我们是要把这些祖国的花朵都教会学问成长为祖国强大有力的后盾。

  岗前培训让我明白了,教师的职责不是一天两天的事情,是要不断坚持的,要把自己真正融入到这份职业中发挥自己的作用。向孩子们传授学问,培育成才。感谢这段时间的培训,让我能够感受到作为教师的责任感,明白教师是一只有力的教育团队,是为国家效劳的,是一份平凡的职业却是一份不平凡的事业。

  幼儿园转岗教师培训总结 8

  在幼儿园里,新老师的培训对于他们尽快适应工作环境,提高教育水平非常重要。为了帮助新老师快速融入我们的团队,并能够更好地对待教育工作,我们特地为他们开展了一次全面而系统的培训。在这次培训中,我们通过各种形式的学习和交流,不仅提高了他们的教育能力,也增强了团队的战斗力。以下是本次培训的总结和体会。

  首先,我们了解到了幼儿园教育的特点和目标。幼儿园教育是孩子成长过程中的重要环节,我们的目标是培养出健康快乐、积极向上的个体。幼儿园是孩子成长的.第一站,在这里,他们接触到了各种各样的人和事物。因此,为了做好工作,我们必须具备敏锐的观察力和耐心,善于发现和引导孩子的潜力。

  在培训中,我们还学习了许多幼儿教育的理论知识。比如,我们了解到幼儿期是孩子身体、智力和情感发展最为迅速的阶段,因此,我们要根据孩子的特点和需要,采用适合他们的教育方式。我们学习了幼儿游戏的重要性和幼儿游戏的分类,通过游戏,我们可以激发孩子的学习兴趣,培养他们的动手能力和合作精神。

  此外,我们还学习了家长与教师的有效沟通技巧。家长是孩子成长过程中最重要的人,他们对孩子的教育有着重要的影响力。在和家长交流时,我们要保持耐心和尊重,理解家长的期望和需求,并与家长进行良好的沟通。我们学习了一些有效的家长面对面会议的技巧,包括问问题,倾听和表达自己的观点等。这样可以更好地与家长进行合作,共同为孩子的教育工作做出贡献。

  除了理论知识,我们还参加了一些实践活动,加强了团队合作和沟通能力。我们组织了小组讨论、角色扮演和案例分析等活动,让新老师们在团队中相互学习和交流。通过这些活动,我们建立了密切的合作关系,学会了共同解决问题和互相支持。这些实践活动不仅提高了我们的教育能力,也增强了我们的团队凝聚力。

  总结来说,本次幼儿园新老师培训取得了较好的效果。我们通过理论学习、实践活动和团队合作等方式,不仅提高了新老师的教育水平,也加强了我们的团队凝聚力。在未来的工作中,我们将进一步应用所学知识,为孩子们提供更好的教育环境和教育服务。我们相信,通过我们不断的学习和努力,我们能够为孩子们的成长做出更大的贡献。

  幼儿园转岗教师培训总结 9

  教研工作是基础教育工作的重要内容之一。它在教育改革中日益显出不可缺的重要作用。作为一名历史教师只有经常地进行学习、研究,才能从平凡的司空见惯的事物中看出新的方向,新的特征。本年度即将结束,回顾这一年的继续教育工作情况,现将本学期工作总结如下:

  1.坚持学习,努力提高自己通过多种途径,大量阅读教育方面的书籍,坚持参加学校组织的理论及业务学习。使知识不断积累,思想与时俱进,不断提升教育教学理念。多写教育教学随笔。总结自己的教育教学经验,形成自己的风格。坚持写读书笔记、收集先进的教育教学理论和案例不断提高自己的'自身素养。

  2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多。

  3、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

  4.重视学生已有的知识基础,关注教材的系统性分析教材的编排体系和知识之间的内在联系,认清各类知识的来龙去脉与纵横联系,以及它们在整个教材中的地位和作用。对同一类知识来说,又可以充分认识到所要教的那部分内容,其知识基础是什么,为哪些后续知识的学习作铺垫等。只有这样才可以避免教学过程中的前后脱节或者重复。

  5、明确各部分内容的教学重点,难点和关键。结合教学内容,设计教学过程,做到在教学中抓住关键,突出重点,突破难点,带动全面,有效地提高课堂教学效益。

  “智慧源于解读”,准确深入地解读教材是开展智慧课堂的前提与基础,多多地解读钻研教材,我们的课堂在教材解读下会生成为高效的课堂,灵动的课堂,焕发生命活力的课堂。回顾一年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、进一步充实。在今后的工作中,我决心继续加强学习努力实践,使自己的教科研水平再上一个新台阶,使新学期教科研工作有个新的跨越。

  幼儿园转岗教师培训总结 10

  为期一个星期的培训在前一段时间落下了帷幕,这次让人回味无穷的培训让我们这群新教师在完毕培训后都始终在争论培训中的内容,实在是让我们受益无穷。

  因此我特别感谢园长能够给我这次培训学习的时机,作为一个刚刚从学校里出来,除了一些在学校学到的根本学问和一腔热血以外,我们什么也没有。所以园长特意为我们这些信念不太充分的新幼师安排了这次培训,大大的削减了我们上岗前的恐惊感和担忧感。

  在这次培训上,为我们培训的是xx教师,原来我对教师的名字不是很熟识的,但是听了她的课以后我突然想起来我曾经在学校用视频学习过她的教学方法,对于她丰富的阅历和学问更是佩服不已。本以为没有时机跟她见面,却没想到毕业工作以后能够有幸听到她的亲身授课。

  xx教师的课上如我所想的那般妙语连珠,针对目前这个阶段的孩子们给我们举了不少例子,并且对每个例子都进展了深入的心理和行为上的剖析,让我们对这个阶段的孩子们心中所想,平常行为都代表着什么有了一个较为深刻的熟悉。

  在课堂上我们这一批新教师都仔细的进展学习,在记录之余对于一些不懂的问题也都在提问环节进展了提问,间或有些问题比拟精彩让xx教师多讲了一些,又令我们收获了不少。对于将来的工作也更有动力和信念,究竟学到新的觉得特别有用的学问总是忍不住想要运用到现实中来,通过实践来加快学问的吸纳和承受。

  固然了,这段时间也不仅仅只有xx教师进展授课,每个教师都有每个教师的特点,有些类似的问题也都有着各自些微不同的处理方式,这些不同的方式交杂之下让我们有了更宽阔的视野,对于各种问题的不同处理方式也有了自己的'一些微缺乏道的见解,想来在以后工作中遇到问题就心有成竹,而不会手足无措的做出处理方式了。

  虽然这次培训已经在我们一众新教师的惋惜中完毕了,但是我们看着大家手中满当当的笔记,心里不由得升起一股自信来。这不同于刚刚从学校出来的自信,而是积存了一些工作阅历面对工作中困难有了迎面挑战过去的自信。

  我信任我在以后的工作中,我肯定能够成为一名优秀的,受孩子和家长们们宠爱信任的优秀教师。在我人生的履历下写出让将来的我不会懊悔的精彩篇章!

  幼儿园转岗教师培训总结 11

  作为一名幼儿教师,首先,我喜欢这一职业,那么,幼儿教师的职业素养该如何培养呢?作为幼教工作者我们要遵守道德,恪守法律,珍惜自己的职业,这是一个美丽的职业,与幼儿朝夕相处,他们能在工作中带给我们快乐,那么,我们就要和幼儿一起享受这种幸福,珍惜自己的职业。

  教育在不同经济和社会中发展变化,所以教育《大纲》也在不竭改变,现在,教育《大纲》的方针已有不同,新《大纲》提出我们要将幼儿的态度与惯放在第一位,其次才是能力与知识的造就,有句俗话;“优秀的态度是至关重要的,所以我们要将它放在第一位,在这里,令老师有一句话让我记忆犹新,“让幼儿园的每一面墙都说话”,这里的每一面墙包括“对话的墙面,互动的墙面,展示的墙面,变化的墙面,”让幼儿到处学知识,感受幼儿园的快乐,满足孩子所需,放开孩子的手脚,给孩子以挑战。

  教师在幼儿园承担着重要的教导作用,而我们“要用一辈子的时间准备一节课”让幼儿受益于各方面,让幼儿学会独立研究,应用研究,探究研究,交流合作能力和品质的研究,作为老师,我们要上有创新的课,而创新就要远离平衡态,要想远离平衡态就要熏陶和培养人们的质疑精神,在教学中力求提高教学质量和效果,向每一节课要效果,照顾每一位幼儿,每一节课都有不足之处,而老师就要进行不断的反思,从而提高自己的教学水平,一个教师的成长离不开经验和反思,在备课时,要使新的教学设计建立在对过去经验教训的提高,一个老师不仅要会对幼儿讲,更要学会对大家说。

  幼儿老师承担的责任有很多种,每一个幼儿高兴的来到幼儿园,而我们的责任则要保护他们的'安全,教导他们提高安全意识,学会自我保护,从一日常规开始,从各方面加强幼儿园安全工作,让我们的小朋友做一个健康,快乐的宝宝,在健康方面除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德健康,只有这四个方面的健康才算是完全的健康。

  在这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力研究,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

  幼儿园转岗教师培训总结 12

  转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。

  经过两天半的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

  一、读书,幼师生命成长的必须

  在培训过程中,老师们扎实的话语基础令我钦佩,这些与读书是密不可分的,特别是xxx老师,年纪轻轻就已是学校的骨干教师,这与他的勤奋好学是分不开的,所以,我要读书,特别是一些经典书籍,还有学前教育的文章,写好读书笔记,从而也能进步自己的`写作水平,语言能力,不断提升自己的业务理论素质,日日学习,终身学习。

  二、教师应具备良好的师德和职业道德

  德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。

  爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

  三、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能

  甘老师笼统的为我们解读新教材,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点。

  为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

  这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

  通过这次远程研修课程的学习,给我们提供一个多样化的学习平台,是对教育观念的不断更新,也是对教育教学方法的改进和提高。

  通过理论学习和与同事们的研讨、交流、思维的碰撞及对自己在教育过程中的反思,发现了教育教学过程中存在许多不足,也找到了许多解决问题的办法和自己努力的方向。

  教师要充分信任孩子,相信孩子完全有学习的能力。把机会交给孩子,俯下身子看孩子的生活,平等参与孩子的获得。

  幼儿园转岗教师培训总结 13

  我通过参加河南省中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升工程培训项目,学习了电子白板培训,对交互式电子白板有了初步的了解。感觉电子白板真是一个特地为老师量身定做的软件,它解决了以往的ppt所带来的局限,真正做到了运用自如和随心所至。

  在视频里首都师范大学王陆老师举出了好几个案例,观看了一些优秀教师的白板教学观摩课后,真正见识到白板的神奇,不禁为之一振,原来课件也可以如此灵活的使用。电子笔代替了鼠标还很好的发挥了粉笔的功用,似乎一切都不是预设的,像是很贴合的为教学而生成的。白板相比PPT具有了更多的功能。如:在《怀素写字》这个案例中,教师教授生字时,为了突出某个生字可以使用放大镜功能;为了加强或检查学生学生学习生字情况,还可以隐藏生字拼音;读课文时还可以利用幕布功能逐一显示每行;老师讲解练习题时,对于低年级学生够不到的情况,教师可以使用拖曳功能,这样加强了课堂师生互动功能;同时,学生也可以上讲台做练习题,教师当堂检测学生学期情况,更加直观。它还可以直接导入ppt,导入视屏,导入声音,还可以直接导入自己制作的`活动挂图,非常的便捷。通过这次学习,我发现电子白板在教学确实有它的优点。教师可以在白板是熟练操作,这使得教师离开计算机操作,又可以面向学生站在白板前了,这个变化使教师从远离学生又回到学生集体当中,学生也可以随时上白板进行操作,就像以前用粉笔在黑板上操作一样简单;白板的一些功能及技巧的使用,譬如拉幕、探照灯、拍照等,可以设计出各种形式的教学活动,可以提高学生的注意力和学习兴趣;另外,交互电子白板可以记录下白板上发生的教师教学和学生学习过程的所有细节,这有助于教师在课后进行总结或反思,也可以在集体活动中进行交流反馈。

  但是所有的这些都是通过网络视频看到的,缺乏实践经验。尽管我们学校没有白板教学设备,我也受益匪浅。我看到了它的先进性、看到了它强大的功能。同时,为了适应信息化教学时代,我也时刻准备着。

  幼儿园转岗教师培训总结 14

  初当幼儿园教师,初次进展幼儿园的培训,本人的感受是新奇且感动的。很快乐这一次能够参与我园的幼儿园新教师的培训,在此次的培训中,本人收获了很多,也成长了很多。现将此次培训的心得记录下来,好让自己在将来的幼师道路上能够寻得着自己的来路,也找到自己将来的方向。

  一、做一位幼儿园教师,最重要的是要有爱心

  还没有当幼儿园教师之前,全部人都劝我不要来当幼儿园教师。大家都说当幼儿园教师是一件累身累心的苦差事儿,我来之前还有一些迟疑与可怕,但真正来了之后才发觉,这种累身累心的事情,其实正是帮忙一个人成长的事情。在此次的幼儿园新教师的培训中,本人更加确定了这一点,要想做好一个幼儿园教师,最重要的就是要有爱心,这一点是难,但这一条路不正也是让我这个人变成一个更好的人的人生道路吗?爱,总是难的,正由于难,才能够显出其宝贵来。通过这次培训,本人已经立志要做一个有爱心的幼师了,我信任我可以!

  二、做一位优秀的幼儿园教师,眼里要有学生

  既然当了一位幼儿园的教师,那就要当一位优秀的幼儿园教师,这就除了要有爱心之外,眼里还要有学生了。在此次的新教师培训中,本人意识到,眼里要有学生,不只是眼里要有某一个学生,而是眼里要有每一位学生。作为一个幼儿园的教师,不是当好某一个学生的“家长”,是要当好每一位学生在幼儿园里的“家长”,要眼里容得下全部的学生,让他们都能感受到教师对他们的关怀和爱惜,这样他们才能够在布满爱的环境下成长为一个懂得爱的人。通过这次幼儿园新教师的培训,我明白了这一点,也将在自己的教学工作中,践行这一点。

  三、做一位好的幼儿园教师,急躁细致不行少

  一位好的幼儿园教师,急躁细致不行少。这一点是除了爱心和眼里有学生之外,特别重要的一点。幼儿园的.孩子,我们都得明白,他们是幼小的,是脆弱的,是活蹦乱跳,也是稍不留神就会磕着碰着的。假如我们作为幼儿园的教师,没有肯定的急躁和细致的话,极有可能会经常发生幼儿受到不必要的损害的事情。这一点在培训中,主讲教师有重点提到,本人也将会在接下来的工作中,重点对待,以防我手里的孩子们消失任何意外,也保证好他们的父母能够放心地把他们交给我们照看。

  幼儿园转岗教师培训总结 15

  老师是进行道德品质训练的训练者,自己必先接受训练,自身必需具有高尚的道德品质,方能以身立教,为人师表,为了树立老师终身学习的观念,不断提升专业水平与专业学问,x月团结镇幼儿园三园分别进行了老师暑期培训系列活动,本次培训活动突出主题,讲究实效,保质保量地完成培训要求。

  幼儿园领导对这次培训特别重视,依据有关精神成立了以培训领导班子,全面负责开展和落实这项培训工作。

  一、做到“三个落实”

  1、形式落实。这次培训形式多样,有集中学习,分组争辩,自由学习等多种形式,效果良好;

  2、时间落实。每园进行为期三天的培训;

  3、内容落实。

  (1)丰富多彩,培训的内容贴近老师们的实际,从老师的需要动身,很大程度提高了学习的效果和质量,内容主要包括学习《严禁老师违规收受同学及家长礼品礼金等行为的规定》、《全面深化新时代老师队伍建设改革的看法》、《老师职业道德准则》、《老师法》、《未成年爱惜法》、《老师心理健康及其维护》、《法律法规》等;

  (2)形式多样:除了集中讲座学习、小组研讨和自学以外,在最终进行了小组协作玩耍,不仅体现了老师之间的`默契,同时也体现了团队的力气。

  二、把好“两个关”

  1、把好集中学习关。集中学习时确定主讲,确定内容,讲究纪律,作好笔记。

  2、把好撰写个人心得体会关。每位老师通过这次学习培训均写了结合自己的工作岗位和思想实际的个人心得体会,查找差距和不足,人人发表自己的看法和看法。

  通过系列培训学习活动,激发老师的师德情感,增加师德训练的生动性和实效性,从我做起,从最基本的做起,自觉践行社会主义荣辱观,努力培育良好的师德行为习惯,人人争做让幼儿爱戴、家长放心、社会满意的人民老师。通过集体争辩,结合自己的工作岗位和思想实际,查找差距和不足,人人发表自己的看法和看法,进一步使全体老师形成忠于职守、克己奉公的职业道德,依法施教、锐意进取、领先垂范的优秀品德。

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