谈谈对环境保护的认识作文600字

谈谈对环境保护的认识作文600字

　　在平凡的学习、工作、生活中，大家总少不了接触作文吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的作文呢？以下是小编帮大家整理的谈谈对环境保护的认识作文600字，欢迎大家分享。

谈谈对环境保护的认识作文600字1

　　关于下发《安康工务段轨道车指导司机岗位职责》的通知

　　依照西安铁路局工务处西工函?20xx?53 号“关于下发《工务系统轨道车指导司机岗位职责》的通知”的要求，为提升我段轨道车辆管理水平，保证行车安全，切实发挥轨道车指导司机在安全生产中的监督、检查、指导作用，结合我段实际，现将轨道车指导司机岗位职责、考核办法予以下发，请认真贯彻执行。

　　第一章 总则

　　第一条 指导司机应认真贯彻落实路局、段各项安全规章制度、安全措施，在段、车间指导下负责指导组内轨道车的运行安全。

　　第二章 业务技术学习

　　第二条 负责组织指导组乘务人员对上级下发的相关文件、电报及时进行传达和学习，并督促落实。

　　第三条 负责轨道车司乘人员的业务技术教育工作。组织司乘人员按照段、车间下达的业务学习计划、岗位练兵项目、应急处理演练项目进行实施，组织司乘人员的业务培训及考试。

　　第三章 车辆维修保养

　　第四条 对指导组司乘人员标准化作业的执行情况和车辆保养情况进行检查指导。

　　第五条 对车辆的`走合期保养、换季保养、小修、故障处理进行现场监督指导。

　　第六条 对车辆存在问题，属于司机保养范围内的工作，监督司乘人员及时处理。属于检查保养范围外的问题，及时上报车间处理，并重点监控，保证运用安全。配合工长按月组织召开设备故障诊断会，并参与制定防范措施。 第七条 负责组织轨道车辆年鉴和轨道车司机驾驶证年度审验工作。

　　第四章 安全监督管理

　　第八条 定期对“三项设备”、起复设备（压力实验）、工具、防护备品的状态进行检查，做好记录。

　　第九条 对三项设备的使用情况进行监督。对超速、途停进行分析登记和上报。

　　第十条 对车辆行车安全进行检查、监督，预防各类行车事故的发生。及时上报行车事故并参加调查分析。

　　第十一条 对指导组轨道车发生的设备故障、B 类及以上问题组织有关人员分析，并提出考核意见。

　　第十二条 对司乘人员的违章违纪进行调查分析并及时上报。

　　第五章 检查量化指标

　　第十二条 每月对指导组车辆巡视检查每台车不少于 2 次。主要检查项目为：司乘人员人身安全、车辆的保养、标准化检车、标准化作业、调车作业、区间配合施工及呼唤应答的执行情况，行车安全以及各种记录台帐的填写情况，工具备品、材料的使用情况。对检查发现的问题提出整改意见，并督促整改，认真填写指导薄。

　　第十三条 每月跟班添乘检查轨道车运行不少于 5 次，添乘检查过程中按照轨道车安全关键卡控项目表检查乘务人员安全关键卡控项目执行情况。

　　第十四条 每月根据检查情况对轨道车安全运用情况进行分析和小结，通报存在的问题，制定整改措施，并在车间、班组安全分析会上汇报。

　　第六章 信息反馈上报

　　第十五条 每月25日前上报量化指标完成情况，完成每月各类报表的收集汇总和上报工作。

　　第十六条 协调安排司机的休假工作。在主车司机休假后，随时掌握该轨道车的运行和保养情况。

　　第十七条 按照现场需要，每月按时调查提报车辆所需的材料备品计划，并对材料、油料消耗进行分析。

　　第十八条 随时收集管理中存在的问题，建立问题库，并及时反馈到车间，做好信息反馈。

　　第十九条 负责标准化轨道车评比和资料上报。 第二十条 负责轨道车司机月度考核工作。

　　第二十一条 按时完成段、车间安排的其它临时工作。

　　第七章 考核

　　第二十二条 未完成量化指标列“B”类信息。

　　第二十三条 指导车组发生责任事故，撤消指导司机职务。 第二十四条 指导车组发生“A”类问题联责考核。 第二十五条 其它考核执行段月度考核标准。

　　二○○九年九月十八日

谈谈对环境保护的认识作文600字2

　　1、负责内部日常行政用车或公司领导用车；

　　2、做好公司车辆内外部的'日常清洁和保养；

　　3、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作，保持车况良好，确保行车安全；

　　4、服从领导，听从指挥，按时完成领导交给的出车任务，每次出车如实填写行车记录；

　　5、按时完成领导交办的其他各项工作。

谈谈对环境保护的认识作文600字3

　　1.按照调度安排，在规定时间内，完成营业部的转货工作，并做好交接，以保证货物中转时效；

　　2.根据车辆安全管理相关规定，负责车辆6S检查工作，保障车辆安全整洁；

　　3.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章。异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

谈谈对环境保护的'认识作文600字4

　　1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时应遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。

　　3、发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　4、严格保守秘密，不得参与用车人在车上关于工作方面的`谈话，不得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内容。

　　5、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　7、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

　　8、下班后，应将车辆停放指定地点保管，不准私自用车。

　　9、按时完成公司领导安排的其他工作事宜。

　　总部车队长除上述职责外，另有：

　　1、定期给司机做安全行驶车辆的相关培训。

　　2、督促司机爱惜公司车辆，要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。

　　3、按时办理公司车辆的保险、年审等相关事宜，确定公司所有车辆的停车位置及洗车定点。

　　4、负责审核司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数应与车辆里程表是否相符。

　　5、负责处理公司所有车辆的需要维修及保养的相关事宜。

　　6、负责处理公司所有车辆的违规处理。

谈谈对环境保护的认识作文600字5

　　司机职位要求

　　1、拥有司机驾照;

　　2、无病痛隐疾;

　　3、态度:工作态度端正，无不良举止。

　　司机岗位职责、工作内容

　　1、严格遵守个种规章制度和纪律，待命时不允许撤离工作岗位;

　　2、严格遵守道路管理条例和安全技术操作规程，服从现场管理人员的指挥，确保行车安全;

　　3、严禁违章作业和出私车;

　　4、爱护车辆，节约用油，高效低耗，搞好单车核算;

　　5、认真准确地填写机械运转记录和维修保养;

　　6、努力学习专业技术，不断提高技术理论水平和实际工作能力;

　　7、服从现场人员指挥，如发现不听指挥，乱插队者将严惩;

　　8、每天做到(三检制)。

谈谈对环境保护的认识作文600字6

　　1.负责公司的日常用车，以及其他出车任务。

　　2. 负责公司车辆的'保养、维修和清洁工作。

　　3. 负责公司车辆年检和保险办理。

　　4. 协助处理公司车辆事故和交通违章。

　　5. 按照公司规定完成各项费用的报销工作。

　　6. 协助其他部门完成各种工作。

　　7. 完成领导交办的其他工作。

谈谈对环境保护的认识作文600字7

　　甲 方：

　　乙 方： 公民身份证：

　　根据工作的需要，甲方聘用 作为甲方驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：

　　甲方聘用驾驶员，聘用时间：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。

　　第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

　　第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

　　第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。

　　第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

　　第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。

　　第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：

　　A.年度违章2次以内的，公司可以帮乙方承担违章罚款（每次罚款限 元以内，）但违章扣分由乙方承担，

　　B.年度违章超出2次以上的，第三次或更多次违章时，乙方承担所有罚款及扣分，公司不予承担任何责任；

　　C.违章造成事故的'由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。

　　第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

　　第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

　　第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。

　　第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。

　　第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。

　　第二十一条：乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后20天发放。

　　第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。

　　第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

　　第二十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　(盖 章) 驾驶员签字（指纹）：

　　签约日期： 年 月 日 代表人签字： 驾 驶 证 编 号：

谈谈对环境保护的认识作文600字8

　　一、司机应经过专门培训，了解塔吊的结构、性能、传动原理，安全 技术规程，经考试合格并持有操作证。

　　二、司机应执行各种规章制度，遵守纪律，当班司机应严守工作岗位， 不得擅自离开。

　　三、司机密切注意塔吊的运行情况，发现有故障或异常现象时，应设 法排除和维护保养，或迅速向单位领导和检修人员汇报，待故障排除后方可继续操作。

　　四、塔吊进行大修和检修时，司机除完成本职工作外 ，还应主动熟悉 塔吊的检修情况及性能，参加设备管理、加油和验收工作。

　　五、当班司机应认真填写交班记录，操作中的隐患、故障一定要填写 清楚。并当面向接班人交代清楚。

　　六、要求做到“三好”“四会”。

　　三好即管好、用好、养好

　　管好：就是对塔吊负保管责任，不许别人动自己的设备，对设备的安全保护装置、备件应保持完整无损。

　　用好：严格执行操作规程，合理使用设备，坚守工作岗位。

　　养好：严格执行交接班制度，班前进行检查、润滑、试运行，班后进行清扫、擦拭，认真进行定期保养，积极参加小修，不断提高修理设备的能力，在摸清设备状况的基础上，逐步掌握设备的自然事故部位和应急措施。

　　“四会”即会使用、会保养、会检查、会排除故障

　　会使用：在出租中，集中精神，执行操作规程，在实践中不断摸索和积累经验，充分发挥设备的潜力，并防止人身和设备事故的发生。

　　会保养：认真做好定期保养和例行保养，按照各部位的润滑要求，做到定质、定量、 定时、定点加油润滑。

　　会检查：认真执行班前检查和试运行，保证各安全装置、制动装置、控制器等安全可靠，发现问题及时汇报。在操作中，认真观察和从声响判断设备运转情况，有异常应停机检查，并合同维修人员找出原因。

　　会排除故障：塔吊的一般机械和电器故障应自行排除，较大故障合同维修人员共同排除。若发生人员和设备事故应保持现场，立即向领导报告。

　　每一个司机都应对自己使用的塔吊认真进行保养，做到“三好”&四会”，使塔吊经常处于整齐、清洁、润滑、安全的.良好状态

　　七、当班期间有良好的精神面貌，禁止疲劳上岗；工作细心，认真。

　　八、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。

　　九、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

谈谈对环境保护的认识作文600字9

　　第一条 必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

　　第二条 爱惜公司车辆，注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每周至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条 保持车辆的清洁，车辆及时清洗(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体的.维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)，未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。完成出车任务后，车辆必须停在公司指定地点，不准私自用车。

　　第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚或解除劳动合同。

　　第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，转正司机一年可免责两次，超过次数责任自负。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　第十四条 填写行车日志，每天在行车日志本上详细写明出车时间、出车地点、洗车、维修、加油、公里数等内容，非总经理用车，需经其部门领导在行车日志上签字方可出车，行车日志每周向后勤主管提交一次，作为其考勤依据。

　　第十五条 不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开总经办办公室时，要告知上级领导去向和所需时间，经批准后方可离开。出车外出回来，应立即到上级领导处报到。

　　第十六条 司机对上级领导的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知上级领导，并说明原因。

　　第十八条 任何时候，司机必须随身携带手机，并保持24小时通讯畅通。

　　第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接解除劳动合同。

　　第二十条 司机因工作性质延长工作时间的，不计作加班，允许在不影响工作安排的情况下适当调休。

　　第二十一条 司机全年安全行车，未出交通事故的，年终将给予考核并奖励。 第二十二条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交相关人员审核签字，方可报销。司机出差补贴详见公司制度。

　　第二十三条 总经理司机上班时间：每天早上7：30分必须到总经理家楼下等候（未经总经理同意，未按时到岗，扣罚当天工资）。其他司机按行政班执行。 第二十四条 总经理出差时，总经理司机应按行政工作时间到公司报到，调休或请假应按公司相关制度填写申请。

　　第二十四条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。

　　司机签名： 年 月 日

谈谈对环境保护的认识作文600字10

　　1、司机在办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车;

　　2、负责总经理用车，熟悉商务礼仪接待工作；

　　2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;

　　3、遵守交通规划，服从交通管理,严防交通事故；

　　4、协助领导办理车辆的年审，车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理;

　　5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；

　　6、完成领导交办的`其它工作.

谈谈对环境保护的认识作文600字11

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、严格遵守相关管理制度,按照货品出入库单据执行叉车作业;

　　2、叉车的日常维护及保养;

　　3、完成上级交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1、初中及以上学历,1年以上叉车操作经验,持叉车证优先;

　　2、工作认真负责,有强烈的.责任心;

　　3、懂维修,能解决一般性叉车故障者优先。

　　(根据维修技术能力,公司另补维修津贴)

谈谈对环境保护的认识作文600字12

　　岗位职责、任职要求

　　1、岗位人数:1人

　　2、直接上级:办公室主任

　　3、本职工作:负责日常采购工作及驾车。

　　4、任职要求:退伍军人,驾龄5年以上,办事条理性强,年龄在23-35岁之间。

　　5、直接责任:

　　(1)保证日常用车工作;

　　(2)负责车辆维修、保养工作;

　　(3)落实日常采购工作;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

谈谈对环境保护的认识作文600字13

　　1、遵守国家法令，学习认识平安生产操作规程，执行上级平安规则制度和规范要求。

　　2、遵守执行十不吊规定要求，不准冒险作业和强行操作。

　　3、吊车司机和指挥员必需经特地培训部门培训考试合格后持证上岗，努力提升业务水平和技术水平。

　　4、否决冒险和违章作业，遇危及平安状况的应否决开机，拉闸关机，立刻汇报上级处理。

　　5、常常检查机械运转状况和各保险设施的'情况，发觉隐患，立刻整改，严禁带病运转、危及平安生产。

　　6、正确使用劳动庇护用品，严禁酒后操作，确保平安生产。

谈谈对环境保护的认识作文600字14

　　主要职责：

　　1. 驾驶车辆：小车司机的主要职责是驾驶车辆。他们需要熟悉车辆的操作和控制，了解交通规则和安全驾驶技巧。

　　2. 乘客服务：小车司机需要提供优质的乘客服务，包括礼貌和友好的态度，帮助乘客上下车，确保乘客安全和舒适。

　　3. 货物运输：小车司机有时需要运输货物，他们需要了解货物的性质和运输方式，并保证货物的安全和完整。

　　4. 维护车辆：小车司机需要定期检查车辆的`机械部件和电子设备，确保车辆处于良好的工作状态。如果发现故障或问题，需要及时报修或处理。

　　5. 遵守交通规则：小车司机需要遵守交通规则和法律法规，确保安全驾驶和乘客的安全。他们需要遵守限速、禁止酒驾和使用手机等交通规则。

　　6. 记录行车日志：小车司机需要记录每一次行车的时间、路线和里程数等信息，以便管理部门进行监管和管理。

　　7. 与乘客和管理部门沟通：小车司机需要与乘客和管理部门进行沟通，了解他们的需求和要求，并及时反馈和处理问题。

　　总之，小车司机是一个非常重要的职业，他们需要具备良好的驾驶技能、服务意识和沟通能力，为乘客和货物提供高质量的运输服务。

谈谈对环境保护的认识作文600字15

　　一、负责对车辆的`庇护、保养及维修工作。

　　二、工作前必需穿戴劳动庇护用品，上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒，必需持证上岗。

　　三、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数，并空车试运行。工作前要呜笛示警。

　　四、要认识我矿工业广场的道路。行驶时速不得超过30公里/小时，行驶利用路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时，要注重行人和来往车辆，时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外，任何部位不得乘座非工作人员。

　　五、在工作中，如发觉异样声音，要立刻停车检查，待问题处理好后，方可举行工作。车辆不得带病作业。

　　六、驾驶和修理车辆不准抽烟，焊接油箱时，要把油箱里的油放整洁，要有特地焊接措施，防止火灾事故发生。

　　七、车辆吊、拖重物时，要有特地人员负责指挥，防止意外事故发生。干其它杂活时，车辆最大负荷不得超过规定允许标准。

　　八、收车后，司机要检查车辆各部位的螺丝紧固情况。有松动时，要准时紧固。检查液压系统有否漏油，发觉问题准时处理。

　　九、按规定对车辆各部位准时注油。按规定修理保养车辆，保证车辆完好。

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