假如我是800字作文

[热门]假如我是800字作文

　　在我们平凡的日常里，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。作文的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的假如我是800字作文，仅供参考，大家一起来看看吧。

假如我是800字作文1

　　在分享会开始之前，就已经很激动。能有这个机会听听创业成功的大佬给我们分享实际经验，让我们对自己得创业想法能有更深的理解和认识。

　　在创业分享会上：

　　**繁益赐财务咨询有限公司创始人唐小丽讲述了自身的工作经历，分享自己毕业找工作所遇的挫折，她是如何的选择，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向创业之路。

　　九年工作经验的张义讲述自己，求职过程的碰壁，对自己九年工作经历的经验的传送，自己碰到过的机会及帮助过她的人。

　　开始时，让我们每位成员讲讲自己对创业的了解，对创业的看法。部分成员也分享了自己的工作经验，两位帮助成员分析工作所遇的困难及原因所在。机遇、性格、实践、我们对社会的陌生，这几点是我从两位分享中能总结出来的。

　　我理清了这几点：调查、时间段、政策环境、适应时代趋势、社会市场需求、大环境、数据为主、有数据为依据，要有勇气去突破一些领域，找出社会所需的行业，在圈出一个大范围，在范围内确定你的突破口。然后再确定人员组成、资源整合、涉及人群、核心竞争力等。

　　听了这次大佬的分享会，也使我受益匪浅，也不得不深深的思考思考自己当初对于创业的初衷及理解。

　　对于机遇、性格、实践、平台（我有这样的看法）：

　　1、我想"机遇是留给有准备的人"，这句话是没错的，平时多了解了解一些相关知识。对所以你能涉及到的，都提前做好准备总是没错的。把握机遇的重要性，就像有一部电影中所说的"无法掌握自己体重的人，怎么掌握自己的人生。"所以机遇也是需要自己掌握。

　　2、性格的话，因为在人与人初步见面中，会是首当其冲的，给对方最直观的`映像。人们都喜欢那种随和，好相处的。可能会没有那们多的接触的话，第一映像就很重要。在以后，我也觉得我也应该不那么拘束，尽量放开自己。可能机会也会这么被争取而来。

　　3、在对大环境的分析把握中，也要不断从实践中汲取经验和教训，不断自省自律。把数据放第一，以数据说话。所有的都应落实到实践上，俗话说：“实践出真知"。

　　4、对于平台，我们缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，这是我觉得首先浮现的想法。我对于平台有这样的理解，可以是你的学历，你的大学，你的人际交往圈。

　　在此次分享会中，让我对创业有了不同的新的看法。在以后，我也要带着这次经验去思考，去分析。

假如我是800字作文2

　　最近，我阅读了一篇名为《指导篇》的文章，该篇文章探讨了如何进行高效的学习和指导，给我留下了深刻的印象。在阅读完《指导篇》之后，我对学习和指导产生了新的认识，同时也发现了一些可以改进的地方。在这篇文章中，我将结合自身经历和对《指导篇》的理解，分享一下我的心得体会。

　　首先，我深刻认识到高效学习的重要性。在《指导篇》中提到的“分析能力”、“时间管理”和“自律性”等概念给我带来了启示。我发现，要想高效学习，首先需要有一定的分析能力。我们需要学会分析问题的本质、目的和解决方法，这样才能事半功倍。其次，合理的时间管理也是高效学习的关键。我们不能一味地追求时间的延长，而是要学会合理地规划和安排时间，专注于学习任务，避免分心。最后，自律性是高效学习的.基础。自律意味着我们要有坚定的目标，要能够克制自己的欲望和诱惑，保持专注度和执行力。通过对这些概念的理解和实践，我在学习中有了明显的进步。

　　其次，在指导他人方面，我学到了很多宝贵的经验。《指导篇》中提到的“耐心”、“倾听”和“启发式问题”等方法对我影响很大。我曾经是一个急躁的人，总喜欢急于求成，缺乏耐心。通过阅读《指导篇》，我学会了更加耐心地倾听他人的问题和困惑，了解他们的需求，并尝试用简洁明了的语言给予指导。我还学会了提问的艺术，在指导他人时采用启发式问题的方式，帮助他们从不同的角度思考问题，使得他们能够更好地理解和解决问题。通过这些方法，我发现我不仅能够更好地指导他人，而且在交流和沟通中也更加圆满和谐。

　　然而，在学习和指导中，我也发现了一些需要改进的地方。首先，我在学习过程中有时过于焦虑和紧张，导致效果不佳。由于对学习的重视和追求，我容易产生学习压力，无法保持冷静和放松的状态。因此，我需要学会平衡和调节自己的情绪，在学习中更加从容和淡定。其次，我在指导他人时有时过于自我中心，忽视了他人的真实需求和感受。我意识到自己需要更多地倾听他人的声音，并根据他们的需求和意见进行调整和改进。这需要我更加注重他人的反馈和意见，提高指导的质量和效果。通过对自身的反思和总结，我相信我会在以后的学习和指导中取得更好的效果。

　　最后，我深刻认识到学习和指导是相辅相成的。通过学习，我们能够获得新知识和技能，而通过指导他人，我们不仅能够帮助他们解决问题，还能够巩固和加深自己的学习成果。学习和指导相互促进，相互补充，使得我们的学习之路更加充实和有意义。因此，学习和指导不仅是个人发展的需要，也是社会和团队的需要，当我们能够将个人的学习和指导与团队的共同目标结合起来时，我们将能够取得更大的成功和成就。

　　通过阅读《指导篇》，我对学习和指导有了更深入的了解和认识。我明白了高效学习的关键要素，也学到了如何更好地指导他人的方法和技巧。同时，我也认识到我自身在学习和指导中还存在一些问题和不足之处，需要不断地改进和完善。我相信，在今后的学习和指导中，我会更加注重实践和反思，不断提高自己的学习和指导能力，为自己和他人带来更大的收益和成就。

假如我是800字作文3

　　"我们不能延长生命的长度，但我们可以改变生命的深度和广度。"陈果累说。他告诉我们的是为什么要创业：因为人的一生长度是延长不了的，那么想要成功，只能加深深度和扩大广度。创业就是能够改变深度和广度的路径之一。也许一个人碌碌无为过一辈子，而创业能使人生价值的升华，能带给社会很多有价值的东西。人，能够到世界上来走一遭，那是多么幸运的事情呀，如果就这样浪费掉了，多可惜呀，拥有生命却没有拥有它本该有的活力的精彩，真的很可惜。这是把上天的好心当成驴肝肺了。就好比你盛情邀请一位朋友去旅行，但是他却在途中蒙上了自己的双眼，没有欣赏到半点旅途中的美景，我想你的心情也很糟糕吧。

　　"学会用正确的方法去试错。"刘总说。每个人生下来都是个白痴，所以不需要害怕失败，因为即使你害怕，第一次尝试的依然很有可能会失败，第一次就成功的能有几个?失败是可以的，但是我们不能盲目。今天去听了学校组织那个创业讲座，其中卢健卢院长给我最深刻的印象他的原话我就不会说出来了，说说重点吧!我自己的理解：

　　人，是可以改变的，只要自己对自己有信心，那些整天有什么事都说好难那些人，其实是自己没有去改变的决心，整天怨天尤人，或者自己根本不想改变!不管什么时候都要对自己有信心，相信自己不比任何人差，努力去做!想要成功，规划是很重要的，有了规划，就有了目标，不会盲目去拼搏，这样会事半工倍，吧规划分成年规划，然后再分月规划，规划分得越细!效率就越高!持之以恒，将离成功不远。做什么工作其实都不重要，重要的是实现自己的价值。出自"初生牛犊不怕虎"的精神，对未来充满希望，这些都是创业者应该具备的素质，这也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。

　　大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。但是创业的道路是艰难的，《穷爸爸，富爸爸》的故事告诉我们，创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比，没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地，关键是创业的方向，方式和方法。有的时候还要看准时机，看准市场的潜力。就好比比尔盖茨，他之所以能财源滚滚，就是因为他看到了计算机在人类的生活中会起到越来越大的作用，这个市场有无限的潜力，也就是需求会无限增大。

　　我们都看过《谁动了我的奶酪》，这个非常简单的寓言故事就告诉我们，我们拥有的奶酪其实是在不断变化的，也就是我们在社会上所握有的筹码是不断变化的，不更新就会被用完，不注意保存就会变质。所以这提醒着我们随时要更新自己所掌握的知识与技能。在今后的生活中要不断的学习，充实自己，增加自己的社会竞争力，这样才有利于我们更好地立足于社会，更好地实现我们的创业理想。

　　但是在创业道路上，作为大学生，往往急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验，对市尝营销等缺乏足够的认识，常常盲目乐观，大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。其实，成功的背后还有更多的`失败。看到成功，也看到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智。

　　此外，在大学生提交的相当一部分创业计划书中，许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前在国外确实有过，但在今天这已经是几乎不可能的了。现在的投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高，在多大程度上是不可复制的，以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些，你必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划，决不是仅凭三言两语的一个主意就能让人家掏钱的。

　　再者就是大学生的市场观念较为淡薄，不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题，他们也多半只会计划花钱做做广告而已，而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面，则全然没有概念。其实，真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西，相反，那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务，常常会得到投资人的青睐。同时，创业者应该有非常明确的市场营销计划，能强有力地证明赢利的可能性。

　　就我个人观点，我觉得提倡大学生自主创业无可厚非，但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家，荒废了学业，这是十分不可取的。毕竟不是所有的人都是比尔盖瓷。学习就像老鹰飞翔的练习，只有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、激情和希望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。没有火焰般激情的创业是不可想象的，而往往也会有被市场经济大海吞没的"牺牲品"。市场经济不同情弱者，也不会给任何人实习的机会，大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮?当然仅靠热情是远远不够的，创业意味着冒险和付出，也意味着失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛，比尔·盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业其中不乏成功者，但肯定经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后，越来越多的大学生走向成熟和冷静，对创业和成功有了更深的理解。

　　所以我们大学生在卷入创业热潮的同时，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在学习和工作中不断充实自己，提高自己。无论做什么事情，都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验，无论最后成功或是失败，都是人生的财富。

假如我是800字作文4

　　作为一位即将毕业的大学生，我一直很关注老师就业的问题。近期，我参加了一场老师就业分享活动，并从中受益匪浅。在这次分享中，一位成功就业的老师分享了她的经验和心得，让我深刻认识到了老师就业的挑战和机遇。今天，我将在本文中总结和分享我对老师就业的认识和体会。

　　老师就业既面临挑战，也蕴含机遇。挑战来自于教育行业的竞争激烈以及人员过剩的现状。许多毕业生都选择从事教师岗位，导致了就业压力的增大。此外，教师职业的特殊性也给就业带来了挑战，包括身心的辛劳和精神上的压力。然而，尽管面临这些挑战，我们不能忽视老师就业的机遇。随着经济的快速发展和教育的改革，对于优秀教师的需求日益增长。同时，教师这一职业也具有丰富的发展前景和广泛的社会影响力。因此，我们应该以积极的态度面对老师就业的挑战，同时抓住机遇。

　　根据分享者的经验，我认识到在老师就业过程中，拥有扎实的专业知识和卓越的能力是非常重要的。专业知识是教师的基础，只有具有过硬的专业知识，才能在教学中胜任自己的岗位并提供优质教育。此外，还需要具备良好的语言表达能力、沟通能力和团队合作能力。这些能力不仅有助于师生之间的`良好互动，也能在面试和教学中充分展现自己的优势。此外，还需要具备创新和应变能力，不断适应教育的变革和发展。所以，我们要在大学期间努力学习专业知识，不断锻炼自己的能力，为将来的就业做好准备。

　　分享者提到，实践经验和方法在老师就业中也起到至关重要的作用。在大学期间，我们应该积极参与教学实践和社会实践，积累丰富的实践经验。可以通过作为助教或实习生参与课堂教学，锻炼自己的教学能力和应变能力。此外，可以参与学校举办的各类教育活动，担任学生会干部或社团负责人，全面发展自己的能力。在就业过程中，我们还应该灵活运用各种求职方法，如利用网络平台寻找招聘信息，参加招聘会和求职讲座，积极投递简历和参加面试等。通过积极主动地进行实践和求职，我们能够提前适应教育工作的要求，并增加自己的竞争力。

　　在老师就业分享活动中，我受到了很多启发。我意识到，只有通过不断地学习和实践，我们才能在老师就业的道路上取得成功。尽管老师就业存在挑战和压力，但我们应该保持积极的态度，善于抓住机遇，并不断提升自己的专业知识和能力。同时，我们还要积极参与实践和运用各种求职方法，为自己的就业做好充分准备。相信通过我们的努力，我们一定能够成为出色的老师，并为教育事业做出自己的贡献。

假如我是800字作文5

　　随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，综合国力竞争日益猛烈。高校毕业生就业制度改革的不断深入，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范畴内通过双向挑选的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调剂好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有侧重要的意义。

　　1开设大学生就业指导课的目的

　　“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技能的教育。通过对本课程的学习帮助学生准确地掌控目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，依照社会需求确立就业期望和就业心理，建立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，掌控一定的就业技能，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相干的职业知识、道德、素养教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素养和技能，特别是了解独立创业必须具有的素养和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。

　　1.1指导和帮助学生完毕学业，增进全面发展依照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐渐确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上准备求职。

　　1.2指导和帮助学生了解聘业发展趋势，建立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业密切相干，因此，很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生建立公道的择业观念，使学生萌动的、悠闲状态的求职期望，上升为实在的、自为状态的择业行动;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长，干出一番事业，到达人才资源的公道配置。

　　1.3指导学生正确掌控目前的就业形势和用人趋势，了解和熟悉国家、省市相干大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则，它将根据国家政治经济的变化而不断调剂;各地，各部门也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部门的实际制定相干的就业政策。因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职进程中非常关键的环节。

　　1.4指导毕业生掌控求职计策，增进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步，面对着社会上五花八门的招聘会和用人单位，他们必须做出挑选，来完成绩业。由于高校毕业生刚刚终止学生生涯，开始职业生活，社会体会的不足，在面临求职选择是，他们常常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法，从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。

　　1.5鼓励学生以新的姿势连续学习，走向成功目前，毕生性学习已成为社会发展的潮流。在当前知识经济时期，掌控知识将成为人们的寻求，毕生学习将成为社会的时尚。大学生就业指导课在完成绩业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生毕生学习，并预祝他们走向成功。

　　2就业指导课的内容

　　《中华人民共和国高等教育法》第59条第一款规定：“高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务”;原国家教委教政厅〔1995〕4号文件指出：“开设就业指导课旨在帮助大学生以正确的人生观、价值观、道德观和行动规范参与求职择业活动，增强适应社会的能力。同时，旨在帮助学生建立正确的择业目标，掌控求职技能，解决求职进程中显现的问题，正确挑选职业，为将来的发展与成才打下良好的基础”。这说明对高等学校学生进行就业指导，是学校教育教学工作的一个重要内容，是推动学生全面发展，贯彻学以致用、人尽其才原则，帮助学生顺利择业求职的重要措施。也能够说，这既是对大学生就业指导课的指导思想、教学目的和教学任务的具体要求，也是对课程内容的基本规定。结合学生实际，就业指导课的内容主要包括以下几个方面：

　　2.1就业思想教育择业标准、择业方向是受人的安排的。就业的思想指导即对学生进行职业价值观教育。职业价值观简单说是人们对职业的基本看法和态度。主要是通过对学生进行职业理想、职业道德、人生观、价值观的教育，引导学生建立正确的择业观，调剂择业期望值，正确挑选和对待职业，确立“先就业、后择业”的就业观念，提倡“三支一扶”、“大学生理想服务西部计划”等国家就业政策。基层也是成才地，在平凡的职业中作出不平凡的奉献,实现自己的人生价值。

　　2.2就业政策指导政策指导是大学生职业指导工作的基础。它系统地向学生介绍国家对大学毕业生就业问题的宏观指导政策、劳动人事法规。通过具体的就业制度、政策、方针和有关劳动人事法规、个人在择业进程中所享受的权益和应尽义务的学习，引导学生深入领会国家关于毕业生分配的政策，摆正自己的位置，找到合适自己的角色，走出择业的误区;特别是要让大学毕业生加强对国家就业鼓励与倾斜政策的了解，使学生就业能在政策范畴内有的放矢地进行，克服择业的随便性和盲目性，使学校既落实国家宏观调控计划，又完成毕业生资源公道配置。

　　2.3就业心理教育心理问题是心理不健康的现象或偏向，是心理压力和心理承当能力相互作用，使人失去应有的`心理安稳。“双向挑选”的就业办法在大学生的心理产生了严重的冲击，对许多学生的心理产生了不良影响，显现了攀比、盲目求高、自卑、自负、依靠等就业心理问题。就业指导课通过对大学生在求职择业中应具有的心理素养，对在求职择业中常见心理问题的分析和自我调适等的讲授，使学生了解自己的心理特点、自身素养和个性特点，建立正确面对现实，克服心理障碍，走出心理误区，增强心理调适能力和择业的自信心。

　　2.4就业技能指导就业技能是指大学生在求职择业进程中应具有的技能与艺术。择业技能的掌控对大学生求职成功与否影响较大。通过讲授求职择业的方法和技能，目的是使学生掌控应聘、就业的程序，掌控机遇，顺利就业。通过对写求职信，参加供需见面会、面试的技能、择业前的准备等内容的学习，使学生掌控自荐方式和面试的有关礼仪，掌控与人交谈时有声语言和体态语言的正确运用方法，引导学生在日常生活中自觉地锤炼自己的表达能力、交往能力和应变能力，使学生避免由于方法不当而带来的求职择业障碍，使其在求职择业中保持主动地位。

　　2.5就业信息指导就业信息的获取是大学生进行自主择业的关键环节。获取信息量的多少，标志着挑选就业机会的多或少。通过就业指导，一方面，学校通过各种情势与社会用人单位建立广泛的联系，了解和掌控用人单位对人才素养的要求，并及时将这些信息传递给学生，为大学生就业铺路架桥。另一方面，通过就业指导课的指导，帮助和指导大学生学会主动地搜集就业信息的方法，掌控信息渠道，学会挑选有价值的信息，有针对性地进行职业挑选。

　　2.6就业安全教育刚从大学校门走出的毕业生，缺少对社会的认识和了解，面对五花八门的招聘会，他们会或多或少产生茫然、盲从，其中也有少数同学被不法分子所利用，侵害了学生的切身利益。通过就业指导课的教学，教育广大毕业生增强自我保护意识，增强对各种招聘会的辨论能力，学会利用法律武器保护自身的合法权益。

　　3上好就业指导课的方法

　　经过几年来的教学实践和探索，我们认识到，要上好就业指导课，就要重视课程的针对性和时效性，发挥就业指导课在大学生就业进程中的主导作用。

　　3.1发挥教师的主导作用同发挥学生的自为精神紧密结合发挥教师的主导作用，集中表现为以课堂教学为主渠道，坚持循序渐进的原则和理论联系实际的原则，以教材为基本依靠，依照教材的内在逻辑，从远及近，从客观到微观，从形势的分析到行动取舍，帮助学生奠定科学的知识基础，提供勇于接受市场挑选的精神动力。这也就是通常所说的“指导迷津”式的、“授人以渔”式的教育教学。与此同时，必须贯彻“以学生为主体”的原则，充分发挥学生的主观能动精神，自动学习好相干理论知识，主动收集与挑选信息，切实增强对职业的评判能力、挑选能力，自主挑选职业方向，迎接挑战。

　　3.2坚持理论教学与实践训练相结合就业指导课是一门实践性极强的课程。在对学生进行理论授课后，使学生初步掌控基本理论知识，为了进一步提高学生对就业指导课爱好和认识，适当的组织他们利用所学知识进行模拟面试，以加强他们的语言表达、人际沟通等能力。在适宜的条件下，也能够组织他们参加招聘会，为他们首创一个良好的实习空间，来感受求职的氛围和实践求职的技能。通过这些实践的教学环节提高教学成效，提升毕业生的社会适应性。

　　3.3坚持课堂授课与个别辅导相结合系统地开设就业指导课程或者举行相干的讲座，展开课外相干的活动，这都是面向多数学生进行的知识和能力教育，应坚持上好。但由于学生群体在思想水平、知识水平、择业期望以及在实际的就业进程中遇到的不肯定因素的客观差异，对他们进行个别指导则更有实效。

　　3.4坚持就业教育和创业教育相结合就业与创业是紧密联系，不可分割的。在进行就业教育的同时，鼓励毕业生自主创业。我们培养的毕业生不仅仅只是一个被动的求职者，更应当是主动的职业的创造者。这在首届世界高等教育大会通过的《世界宣言》和《行动框架》已有明确论述。《世界宣言》强调：“毕业生将愈来愈不再仅仅是求职者，而第一将成为工作岗位的创造者”(《宣言》第7条)。这就要求我们必须将就业教育与创业教育有机结合起来，引导学生学会创造，培养学生的创业意识，逐渐实现学生从就业走向创业之路。

假如我是800字作文6

　　一是领导重视，完善创业政策。各级、各部门高度重视小额担保贷款工作，多次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目标责任，签订贷保协议，把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施，并纳入目标责任制考核指标，有效推动了工作的开展。1月29日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验，并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大服务对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止XX年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动(吸纳)就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。

　　二是加强宣传，营造创业环境。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。

　　三是开展培训，提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容， 3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动就业工作的实施，提供了服务保障。

　　四是创建基地，加强规范管理。为帮助创业者提高创业技能，拓宽创业视野，积累创业经验，提升创业成功率，我市拟对20家创业实习基地进行规范管理。根据(南通市市区创业实习基地认定管理试行办法)(通劳社就〔XX〕30号)文件精神，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，以创业促就业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

　　五是加强创业专家援助力度。今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供免费的创业指导。

　　在组织建设方面，我们根据部门的建设目的和工作性质制定了(创业就业部工作章程)，创业就业部下设三个分组：就业指导组，宣传秘书组的，爱心基金会的。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写，协助老师完成毕业生就业协议录入工作，收集相关企业的招聘信息等工作。宣传秘书组主要职责是策划宣传创业就业相关活动和讲座，构思并制作企业招聘海报。爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作，我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在就业办公室值班，不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的锻炼能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行，我们制定了(爱心基金会工作规章制度)，明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法的'。总体制度的建设时在以往学生会工作中选择继承，原则创新中完成的。

　　工作学习方面，我们没有任何经验的，部门创立前期的，我们每周开一次例会的，策划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。XX年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，策划组织了“规划未来 成就梦想” 职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生 “职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。此外，在毕业生即将返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学生活计划和职业规划。

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　　就业是每个人毕业后必须面对的现实问题，对我来说也是如此。经历了漫长的求职过程后，我终于在一个大型跨国公司找到了一份称心如意的工作。在这个过程中，我收获了很多经验和体会，我相信这些对其他正在求职或即将求职的人都有着一定的参考和帮助。因此，今天我将分享一些我从中学到的就业心得体会。

　　在求职过程中，明确目标与自我定位是非常重要的一步。作为应聘者，我们需要明确自己的职业规划，要清楚自己所喜欢的行业、职位和薪酬。同时，要加强自我定位，真正了解自己的优势和劣势，找到适合自己的工作岗位。在我求职的过程中，我明确了自己对市场营销的兴趣和热情，因此我选择了从事市场营销相关的职位，并在面试中突出了自己的沟通和协调能力。

　　除了明确目标和自我定位外，提升专业素质和技能也是求职成功的关键。随着竞争的加剧，公司更加倾向于选择那些具备优秀专业素质和丰富技能的应聘者。因此，我们可以通过参加相关的培训课程、认证考试和实习等方式来提升自己的专业水准。此外，多参与项目和团队合作，提高自己的沟通、协作和解决问题的能力，这些都是现代职场所需的'重要技能。在我求职的过程中，我积极提升自己的市场分析、数据处理和团队管理能力，并通过一些实际项目来展示我的专业素养。

　　尽管我们的专业素质和技能非常重要，但借助人脉关系也是求职中一个非常有效的途径。建立和拓展广泛的人脉关系可以让我们得到更多的机会和资源，同时也能听取他人的建议和经验。在社交媒体的快速发展时代，我们可以通过LinkedIn等专业平台建立起与同行业的人们的连接，增加我们的曝光度。同时，参加一些行业性的活动和交流会议，与其他专业人士互相交流，这些都能够拓展我们的人脉关系。在我求职的过程中，我通过积极参加行业性的活动和与前辈们的交流，不仅结识了很多优秀的人才，也提升了自己的职业认知和见解。

　　求职只是一个开始，我们应该保持持续学习和自我反思的态度。在职场中，不断的学习新知识、掌握新技能是不可或缺的。持续学习不仅可以提升我们的竞争力，也可以帮助我们适应不断变化的职场环境。同时，要有自我反思的能力，及时总结工作中的经验和教训，不断完善自己的能力和优势。在我求职后，我主动参加公司内部的培训和学习机会，并进行自我反省，不断寻找提高的空间和方向。

　　求职是一个艰辛的过程，也是一个个人成长和发展的机会。通过明确目标与自我定位、提升专业素质与技能、建立广泛的人脉关系和持续学习与自我反思，我们能够更好地面对就业市场的挑战，并且在竞争中脱颖而出。希望我的就业分享心得体会对正在求职的人们有所帮助，并且能够为他们的求职之路点亮明灯。

假如我是800字作文8

　　就业创业是一个国家发展的重要方面，因此，相关的政策非常重要。近年来，我国出台了一系列就业创业相关政策，这些政策的实施对于促进就业和创业起到了积极的作用。通过学习和思考，我深深地认识到这些政策的重要性和必要性。在这篇文章中，我将分享我对就业创业相关政策的心得体会。

　　首先，政府在就业创业政策中的积极作用不可忽视。政府通过出台各种政策，为就业创业提供了良好的环境和支持。比如，我国鼓励大学生创业，通过减税政策来降低创业成本，还提供了一系列的贷款和补贴政策，以帮助大学生创业。这些政策的推行为年轻人创业提供了机会和动力。另外，政府还积极扶持中小企业的发展，制定了一系列支持政策，例如减少税收、提供贷款和资金支持、简化创业流程等。这些政策的实施，为中小企业的发展提供了重要的保障和支持。

　　其次，就业创业相关政策给予了广大青年更多的机会和空间。随着我国经济的快速发展，就业创业形势也越来越丰富和多样。政府出台的相关政策为广大青年提供了更多的机会和空间。比如，创业孵化器的建立和发展为年轻人提供了一个良好的创业平台，可以帮助他们实现自己的创业梦想。政府还鼓励创新创业，推动大学生、科研人员和各类人才参与创新创业。这些政策的实施，为广大青年提供了更多的机会和条件，也为社会的创新创业注入了新的活力。

　　再次，就业创业相关政策为经济发展注入了新的动力。就业创业是一个国家经济发展的重要方面，政府的相关政策对于经济发展起到了积极的推动作用。政府积极出台相关政策，为大企业和中小企业提供了更好的发展环境和支持，使得他们能够更好地发展壮大，为国家经济做出更大的贡献。此外，政府鼓励创业和创新，为各类人才提供了更多的机会和条件，促进了各行业的创新创业发展，提升了整体的经济竞争力。

　　最后，在实施就业创业相关政策中仍然存在一些问题。政策的实施需要不断的改进和完善。首先，有些政策执行起来存在一定的困难，需要进一步简化流程和手续。其次，有些政策的宣传和推广还不够到位，很多人对相关政策了解不够深入，导致政策的效果不够明显。此外，有些地区的`政策执行中存在不同的问题，需要进一步加强协调和指导。因此，政府应该加强政策的宣传推广，并及时采纳社会各界的意见，改进政策的实施，以更好地促进就业和创业。

　　总之，就业创业相关政策在促进就业和创业方面起到了积极的推动作用。政府的积极作用、给予年轻人更多机会和空间、为经济发展注入新的动力，这些都是相关政策的重要意义和价值所在。然而，在实施过程中还存在一些问题，政府需要进一步完善和改进政策的落地效果。只有不断完善和优化政策，才能更好地发挥就业创业相关政策的作用，促进国家经济的稳定和可持续发展。

假如我是800字作文9

　　一边是本地企业因为招不到人，而急得团团转；在另一边是返城农民工舍近求远，奔赴珠三角遭遇待业，也不愿回家乡就业。劳动市场出现这种颇具讽刺意味的现象，让内地企业老板感到困惑不已。

　　这事发生在广东省怀集县怀城镇友邦鞋厂。春节前，厂里就贴出招聘启事，想招聘200多名员工补充空缺岗位。承诺月薪为800-2500元，对新员工免费培

　　训7天，培训期间每天补贴20元和计件工资。可招聘启事打出两个多月，到2月10日前，只招到2名返乡青年。友邦鞋厂厂长陈华明向应聘者询问原因，得到的回答则是，“没兴趣”、“不考虑”。

　　原来这些农民工多为第三代农民工，年龄在十七八岁到二十多岁，他们总觉得珠三角世界很精彩，到那里打工能够长见识，开阔眼界。即使明明知道那里的企业已不再招工了，他们宁肯待业、观望、等待，也要留下来，看看下一步“有没有什么可以发展的”。尽管迎接他们的不再是可以糊口的就业岗位，而是不知期限的'待业，他们也不灰心丧气，甚至并不感到有多大压力。

　　第三代农民工宁愿失业，也不愿回乡或在内地就业，这向社会发出一个新的信息，第三代农民工有其精神追求，有其未来梦想，对他们要充分尊重，对他们的作用不可低估。

　　第三代农民工远离家乡进城打工，重在改善自己的生存和发展环境，能使自己像城市人一样生活，并能早一点融入城市，成为城市的一员。他们不怕为未来的前程“试水”折腾，多交学费，有父母的庇护，他们不会为自己的生计发愁，宁愿在城市失业、寻梦，也不愿回乡就业，就是在按自己的愿望坚持，若取得成功，他们不会满足，若失败了，他们会振作精神重来，直至最终走向成功。

　　第三代农民工的择业观，警示劳动部门及相关服务人员，应该及时发现这一新变化，充分尊重新农民工的意愿，顺势加以引导。当其出现困惑时，要及时出现在他们面前帮助化解。当其出现困难时，要尽己所能帮助其排除。同时，还要允许其出现反复，做到不抛弃、不放弃、不嫌弃，坚持做好全程服务，新农民工会给社会带来新的希望。

假如我是800字作文10

　　一是领导重视，完善创业政策：

　　各级、各部门高度重视小额担保贷款工作，多次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目标责任，签订贷保协议，把小额担保贷款工作作为促进创业就业的一项重要措施，并纳入目标责任制考核指标，有效推动了工作的开展。 xx月xx日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验，并参观、考察了园区、村（组）、企业等创业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。

　　同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大服务对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止xx年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219。2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动（吸纳）创业就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359。36万元。

　　二是加强宣传，营造创业环境：

　　通过报刊、广播、电视、互联等新闻媒体，对各项促进创业带动创业就业的优惠政策和再创业就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。

　　充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。

　　三是开展培训，提高业务水平：

　　为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容，3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。

　　创业指导专家紧扣“创业就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动创业就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动创业就业工作的实施，提供了服务保障。

　　四是创建基地，加强规范管理：

　　为帮助创业者提高创业技能，拓宽创业视野，积累创业经验，提升创业成功率，我市拟对20家创业实习基地进行规范管理。根据（南通市市区创业实习基地认定管理试行办法）（通劳社就〔xx〕30号）文件精神，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

　　五是加强创业专家援助力度：

　　今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供免费的创业指导。

　　在组织建设方面，我们根据部门的建设目的和工作性质制定了（创业就业部工作章程），创业就业部下设三个分组：创业就业指导组，宣传秘书组的，爱心基金会的。

　　三个部门工作各有侧重又相辅相成。创业就业指导组主要负责综合测评的填写，协助老师完成毕业生创业就业协议录入工作，收集相关企业的招聘信息等工作。

　　宣传秘书组主要职责是策划宣传创业就业相关活动和讲座，构思并制作企业招聘海报。爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作。

　　我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在创业就业办公室值班，不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的锻炼能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行，我们制定了（爱心基金会工作规章制度），明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法的。总体制度的建设时在以往学生会工作中选择继承，原则创新中完成的'。工作学习方面，我们没有任何经验的，部门创立前期的，我们每周开一次例会的，策划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受创业就业现状，培养创业就业意识。 20xx年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，策划组织了“规划未来成就梦想”职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、创业就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生“职业生涯规划设计”大赛。

　　本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。

　　目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。

　　此外，在毕业生即将返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学生活计划和职业规划。

假如我是800字作文11

　　大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们大学生成功求职主要有以下四个方面：

　　第一、自己首先是合格的大学毕业生也就是说，自己本身是有用之才。

　　一是要有过硬的专业知识和技能；

　　二是要具备较强的.敬业爱岗和开拓进取精神；

　　三是要具有巨大的发展潜力。

　　第二、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有共同之处。

　　一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；

　　二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限于某个行业或某个单位，以增加成功机率。

　　第三、要具备一定的求职技能。尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”：

　　一是会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等；

　　二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道哪些该说、详说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

　　第四、要有一定的抗干扰能力。干扰大学生正常求职的因素，目前还不少。如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。

　　因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中，最重要的有两项：

　　一是能够较准备地鉴别信息的真伪，防止上当受骗；

　　二是能够捕捉最佳决策时机，防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。然而我们大学生总会陷入几个就业心理误区：

　　误区一：自我期望值过高。

　　误区二：过多的物质要求。

　　误区三：迷恋大型企业。误区四：追求热门职业。大千社会，无奇不有，作为在校大学生，我们应做好心理准备。坚信“天生我材必有用”的信念，从零做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。

假如我是800字作文12

　　ERP（企业资源规划）是一种高效的业务管理软件，能够让企业实现资源的统一管理、库存的控制、采购、销售、财务等多个方面的自动化运营。随着市场竞争的激烈化，越来越多的企业开始使用ERP软件来提高自己的竞争力。在我的工作中，我也使用了ERP软件，从中学到了不少知识和体会。

　　一、ERP软件的基本架构。

　　ERP软件是由多个模块组成的，包括物料管理、采购管理、销售管理、财务管理等。这些模块之间相互独立又相互联系，可以共享信息和资源，实现全面智能化管理。ERP软件的特点是可定制化，可以根据不同企业的需求进行相应的调整和配置，适应企业的实际情况。

　　二、ERP软件对企业的作用。

　　ERP软件的应用，可以让企业降低成本，提高效率，优化运营模式，加强对业务的掌控。ERP软件的的实时统计和分析功能，帮助企业管理层及时了解生产情况，对市场变化做出及时反应和决策。ERP软件的有效运营，能够打通不同业务之间的壁垒，建立科学的、高效的组织协作机制，实现企业的可持续发展。

　　三、ERP软件的操作流程。

　　ERP软件的具体配置和操作流程，需要利用其强大的业务流程和信息流程来实现。在操作时，需要各部门对信息共享和资源协调的了解，对企业业务的细节要有透彻的理解，以便在操作时更加精准高效。ERP软件的功能是非常多的，高效决策和分析，资源共享和库存管理等都需要各部门相互协作。因此，企业应当建立交流的机制，确保ERP软件的.高效运营。

　　四、ERP软件带来的挑战。

　　ERP软件的应用，不是一朝一夕的事情，其应用需要企业对ERP系统有基本的认识和了解，以便在数据的上传和管理上有所依据。同时，ERP软件的配置和操作，需要专门的技术人员进行维护和管理。在运营过程中，还需要及时更新数据和相关配置，保持系统的高效运行。维护缺乏专业技能的维护人员的话，可能会带来一些不必要的损失和出错。

　　五、ERP软件给我带来的收获。

　　经过一段时间的实践和学习，我发现ERP软件的确能够帮助企业优化业务和管理，并降低企业的管理成本，在提高企业运营效率和企业核心竞争力方面起到了非常重要的作用。同时，ERP软件的使用对于我个人也有着重要的意义，增长了我的技能和管理经验，让我更加熟练地运用ERP软件来支持企业业务的优化和发展。在今后的工作中，我会继续深入了解ERP软件的各种功能和优化运营的方法，以期更好地支持和推动企业的业务发展。

假如我是800字作文13

　　我近期使用了一款名为Pro/E的三维软件，并且深受启发。Pro/E是一款功能强大且广泛应用于工业设计领域的软件。通过这段时间的使用与学习，我对Pro/E有了深入的了解，并且取得了一些令人满意的成果。在这篇文章中，我将分享我对Pro/E软件的体会和心得。

　　首先，我对Pro/E的功能印象深刻。它提供了一系列先进的设计工具，使得使用者能够轻松创建和编辑复杂的三维模型。与其他软件相比，Pro/E的渲染效果更加逼真，细节更加精细。这使得我能够以更高的效率进行设计，并且更好地展示我的创意。我记得那次我设计了一款复杂的机械装置，通过Pro/E能够快速生成详细的零件图纸，让我对产品的构造有了更清晰的认识。

　　其次，Pro/E的模块化设计给我留下了深刻的印象。它的功能被划分为多个模块，使得不同的任务可以分别进行。这种设计使得学习和使用软件更加简单和高效。例如，如果我只需要进行简单的二维设计，我只需要使用其中的CAD模块即可。而当我需要进行三维建模或者渲染时，我可以轻松地切换到其他模块。这种模块化设计不仅提高了工作效率，还使得软件的学习成本更低。

　　另外，我对Pro/E的参数建模功能赞不绝口。通过参数建模，我可以将设计中的各个元素与具体数值关联起来，便于进行修改和调整。这使得我的设计更加灵活和可靠。举个例子，当客户提出一些设计变更时，我只需要在参数中修改数值，而无需重新进行设计。这大大节省了制图时间，并且减少了设计错误的出现。这种参数建模功能使得我的工作变得更加高效和精准。

　　在使用Pro/E的过程中，我也发现了一些可改进的地方。首先，软件的界面布局较为复杂，而且是以英文为主的，这给我在初次使用时带来了一定的困扰。它的功能较为繁多，需要一定的时间去熟悉和掌握。其次，软件在进行大规模装配时运行速度较慢，有时甚至会出现卡顿现象。这给我的.工作带来了一些不便，需要我耐心等待。

　　综上所述，我对Pro/E软件有着深刻的体会和感受。它的功能强大，模块化设计高效实用，参数建模功能灵活可靠。虽然软件界面略显复杂、运行速度有待改进，但这些并不能减低我对Pro/E的热情和欣赏。通过这段时间的使用，我对工业设计有了更深入的了解，对产品开发流程有了更清晰的认识。我相信，在未来的工作中，Pro/E将成为我不可或缺的得力助手，帮助我创造更加精美和实用的作品。

假如我是800字作文14

　　作为一名高职院校的应届毕业生，我深切地感受到所面对的就业压力。学校招生就业处组织的大学生就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。以下是我对这堂就业指导课心得。

　　大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们大学生怎样才能成功求职呢？从信息传播成功关键因素分析，主要有以下四个方面。

　　一、自己首先是合格的大学毕业生

　　也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要体现在三个方面：一是有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计任职资格证书或获奖证书。二是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。三是否具有巨大的`发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。

　　二、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点

　　即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。

　　三、要具备一定的求职技能，参考就业指导

　　尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”：一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等；二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

　　四、要有一定的抗干扰能力

　　干扰大学毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中，最重要的有两项：一是能够较准确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当；二是能够捕捉决策时机，防止因脚踏两只、三只船等丧失机遇。然而我们大学生总会陷入几个就业心理误区：

　　误区一：自我期望值过高

　　不少大学生自认为学识渊博，从政、经商、做学问不费吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他们在择业时极容易出现“高不成，低不就”的现象，自然择业困难。

　　xx来的陈先生到深圳多年了，他本来在一家合资企业找到一份人事文员的工作，但是他认为这是一个高中生就能胜任的位置，如果让他屈驾于此企不是“浪费人才”？于是，一个星期不到就主动拜拜了。后来几经辗转，他凭着“丰富的理论知识”在一家台资厂找到份做行政主管的“美差”，但由于他没有大型外资企业的实际管理经验，不能顺利开展工作，试用期一到就被老板炒“鱿鱼”了。

　　误区二：过多的物质要求

　　许多大学生过多考虑物质条件，不但要求月薪高，生活好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受，如果用人单位稍不满足他们的要求，他们便潇洒地“移情别恋”。一位企业老总说：“企业竞争也是人才竞争，我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生，可是他们太傲，动辄讲待遇，眼光这么高，我还敢用他们吗？”

　　误区三：迷恋大型企业

　　有相当一部分大学生认为，只有到大型企业去干，才能充分发挥出聪明才智。他们的理由咄咄逼人：大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业只有那么几十或几百号人，奖金不雄厚，更谈不上什么发展前途了。其实，有些大型企业里面人才济济，竞争十分激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的大学生“大材小用”，而小企业却多“小材大用”。其实，不管在大企业里，还是在小企业里，只要有真才识学，脚踏实地，同样能干出一番事业来。

　　误区四：追求热门职业

　　行政、人事、财会是大学生追求的热门，可毕竟僧多粥少，人才济济，用人单位只好“百里挑一”，落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。

　　大学毕业生的择业误区，是在社会、个人双方合力下形成的。其实，作为大学毕业生的我们，此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”，不要过分计较一时的顺逆，坚信“天生我材必有用”的信念，从“零”做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。

假如我是800字作文15

　　随着中国经济的不断发展，求职就业竞争变得越来越激烈。作为一名即将走向社会的大学毕业生，我深刻体会到了求职就业的压力和挑战。在过去的几年里，我从一开始的茫然无措到现在的渐渐找到适合自己的工作，积累了一些关于求职就业的心得体会。在这篇文章中，我将与大家分享这些体会，希望对正在求职的各位有所帮助。

　　首先，明确自己的定位和目标非常重要。在求职的过程中，我们要清楚地了解自己的兴趣、优势和适应能力，在众多的职业岗位中找到适合自己的方向。只有明确了自己的定位，我们才能更好地为自己设定目标，制定相应的求职计划。在我的求职过程中，我先是对不同的行业进行了全面了解和研究，然后选择了我认为最适合我的方向，确定了我的目标就业岗位。这让我在后续的求职过程中更加有针对性和明确性。

　　其次，多方面的积累和实践是非常重要的。大学期间，我们应该注重课堂学习，同时也要参加一些社团活动、实习实践等，积累丰富的社会经验。这样的经验不仅能够丰富我们的简历，还能够培养我们的.团队合作能力和沟通能力。在我准备投简历的时候，我将实习经历和社团经历都详细列在简历中，并且在面试过程中根据这些经历进行了详细的讲解。这让面试官对我有了更为全面的了解，也增加了我的竞争力。

　　第三，建立人际关系网络是非常重要的。在求职过程中，通过与朋友、老师、亲戚等建立良好的关系，我们能够获得很多宝贵的信息和资源。同时，也要善于利用社交平台和招聘网站等在线资源，及时了解最新的职位信息和招聘动态。在我的求职过程中，我和很多老师和朋友保持了密切的联系，并且经常在社交平台上关注一些招聘信息，这为我找到合适的工作提供了很大的帮助。

　　第四，持续学习和提升自己的能力是必要的。面对不断变化和发展的求职市场，我们必须保持学习的态度，并不断提升自己的专业能力和综合素质。在我的求职过程中，我从未停止过自己的学习，我参加了一些培训课程和工作坊，不断充实自己的知识和技能。这不仅提高了我的竞争力，还为我未来的职业发展奠定了良好的基础。

　　最后，保持积极的心态和信心是非常重要的。在求职过程中，我们难免会遇到一些挫折和困难，但我们不能因此放弃或丧失信心。我们要相信自己的能力和价值，坚持不懈地追求自己的目标。在我的求职过程中，也经历了一些失败和挫折，但我始终坚信自己能够找到一份理想的工作。最终，我成功找到了一家著名企业的职位，并且凭借自己的努力和能力一直得到了认可。

　　总之，求职就业是一次艰难而又重要的过程。通过明确自己的定位和目标，多方面的积累和实践，建立人际关系网络，持续学习和提升自己的能力，并保持积极的心态和信心，我们就能够更好地应对求职就业的挑战。希望我的经验和体会能对正在求职的各位有所帮助，祝大家都能实现自己的求职目标！

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