新年致员工一封信

时间:2024-12-18 17:00:10 夏杰 书信范文 投诉 投稿

新年致员工一封信(精选13篇)

  在生活、工作和学习中,大家都经常看到书信的身影吧,书信是具有明确而特定的用途和接受对象的一种交际工具。写信的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的新年致员工一封信(精选13篇),希望能够帮助到大家。

新年致员工一封信(精选13篇)

  新年致员工一封信 1

全体同事:

  随着20xx年新年的脚步越来越近,新的一年即将到来之际,我代表锦睿公司向每一位亲爱的同事以及你们的家人道一声:新年快乐!

  在过去的20xx年我们应该有太多的感触,面对如此恶劣和断崖式下行的环境带来的巨大的压力,我们并没有消极的应对,而是打出了许多出人意料的组合之拳,我们以变化应变化,以速度换效益,以变革换成长,终于不辱使命地完成了既定的公司发展预期目标!

  在此,我谨代表我个人向那些为公司的发展在自己的战线上真正用心付出,用汗水在拼搏的同事道一声:你们辛苦了!

  公司的发展连着大家的个人发展,公司的成长连着真正想在公司这个平台上成长的你们!未来三到五年,公司将会继续深化变革,加快升级的步伐,尤其是人力资源架构我们已经有非常成熟的蓝图,我相信只要在锦睿的平台上,大家就一定能时刻感受到这个平台在不断的.变革中给大家带来的惊喜和诸多的意想不到……我们将拭目以待!

  在这个中国人最重要的新年即将到来之际,我再次借锦睿管理学院这个平台代表我个人向全公司以及曾经为这个公司真心付出过汗水和心血的令人尊敬的老师们道一声:祝你们新年阖家欢乐,幸福安康!

xxx

  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 2

尊敬的员工家属:

  值此20xx年新春佳节来临之际,我们怀着喜悦的心情,代表公司向你们致以最诚挚的问候:春节好!同时荣幸地告知你们,在20xx年工作中因表现突出,被评为优秀员工,在此向您全家表示祝贺!

  每一位优秀员工身后都离不开来自家庭和亲人们的理解和支持。正因为有了你们的叮嘱和鼓励,才能够以高度的责任感、激情满怀地开展工作;正因为有了你们的支持和给力,才有了不畏艰难、奋勇前行的信心和勇气;正因为有了你们对家庭的无私奉献和主动担待,才能够全身心投入工作并取得了今天优秀的业绩。你们永远是工作的动力与支柱!

  20xx年是公司发展转折的一年,是艰苦奋斗的`一年。公司全体员工以前所未有的斗志和激情,秉着执着追求的韧劲和攻艰克难的精神,奋力拼搏,终于完成了目标任务。我们明白,我们走到今天取得的每一个成就,是怎样的艰难,又是怎样的鼓舞人心!多少个日夜奔波,多少次汗水挥洒,但我们勇敢地走过来了。我们知道,公司的每一点进步、取得的任何一点成绩,都是全体员工团结努力的结果,也凝聚着你们的汗水和默默无闻的奉献。我们知道,有部分员工因为工作,经常加班加点,有时节假日也不能与家人团聚、共享天伦。您为了支持亲人的工作付出了太多,也为我们公司的发展做出了贡献,点点滴滴,感念于心!

  滴水之恩当涌泉相报,我们将不负大家的重托和希望,一定为员工施展才华营造良好的氛围、创造更多的机会、提供更广阔的舞台。让大家的人生在这里闪光!

  最后衷心祝愿你们全家:春节愉快!身体健康!阖家欢乐!万事如意!

此致

敬礼

xxx

  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 3

尊敬的员工家属:

  新年伊始,辞旧迎新,中久农业顺利走过了两个年头,但也已经给第三年的征程开了一个好头。说这话时多少有点沉重,但更多是内心充满希望。沉重是因为都说民营企业“3年”是个坎儿,许多中国民营企业都折戟在第3年和第5年。多少感觉责任更重了点,做事更需要沉稳了。内心高兴是因为随着目标的清晰,思路的坚定,以及这一年我们的转变,我对接下来还是相当有信心的。

  对于一个公司来讲主要目的就是为了“持续盈利”但做为职场管理人来讲我们更会追求持续盈利的同时,提高公司“管理成熟度”。

  从20xx年3月份进入公司以来一直领命于总经理助理兼人力行政总监。从最初定位的纯粹的电商平台到如今向互联网+供应链管理方案提供商的转变,我们一路摸索,一边发掘自身优势,中久农业还是表现出许多异于同类公司的决胜性优点:

  1、能纳百川,决策快,信念坚定。找好方向就是干,不浪费时间。公司在20xx一年里调了好几次头,从最初的发力电商平台,到后来的尝试拓展C端,再到电商平台B端拉动C端,又尝试了产品自营,甚至到现在的互联网+供应链管理方案提供商。我们嗅觉是很灵敏的,反应是相当快的。许多公司老板听不进去意见,更有甚者认为自已学历高,经验足甚至不可一世。中久农业用一句小气的话来讲就是“持家如同针挑土”我们听进去了意见,谨慎的做出了每一个决定。启用过能力很强的员工,虽然能力很强的员工有些也离开了我们,但这对我们来讲真是一次次相当好的磨砺。凡是战略都是专注,凡是执行都是坚持,我们始终保持了很清醒的头脑,知道专注要有方向,坚持要有依据,每次的决定都在极短时间内做出了正确的决择。

  2、公司的管理是理性的。没有用合理的、人性的去表现是因为没有绝对合理的事物,只有理性的判断,时宜的处理。理性才是做出正确判断唯一的准则。我们没有觊觎高深的管理技术,更不迷信万能的人性化管理信徒。我们在合适的时候做出了合适的公司调整。甚至有人会说公司都两年了,连绩效考核还不完善。真对不起您了,起草一个制度套用一个模板两个小时就能出来,但知道什么时候明确什么意图,要做什么事达到什么目的则才是公司管理者该干的活儿。甚至在公司决策上我们也没有马虎,我们没有听信传说的管理学,我们甚至会验证所谓的真理是不是对的.。一路走来如履薄冰,也正是这份战战兢兢才使我们时刻清醒。当然讲这些可能基层创业伙伴理解不了,但一年当中我们优化了一些制度和政策,这点感觉大家应该是有的。很多时候不是不做,而是时候未到。用一句流行的网络诙谐语来说就是“你若一心一意,我必生死相依”

  展望新的一年,我们这个月刚结束的北京小规模路演是相当成功的。人逢喜事精神爽,公司更打通了一些通路,这些好事集中在年底爆发了。应该在新年的2—3月份大家就能感觉到商业模式布局的紧锣密鼓。20xx年我们做起来应该会更得心应手轻松一点,因为我们收到了许多机构抛来的橄榄枝,当然他们看重的也是我们商业模式的应用和自己的造血能力。

  最后在这个融合了70后、80后、90后的大平台上还需要我们更深入的相互磨合,相互信任,相互协作。团队不就是一帮靠谱的人在一起,把一切不可能变成可能嘛。我已经按捺不住跨进新年,迎接属于我们的“中久元年”更想早一天分享到我们创造出来的累累硕果。

  新年大好气象,事业鹏程万里。兄弟们,啥也不说,就是干。

xxx

  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 4

尊敬的员工家属:

  你们好!

  又到了中国的传统节日——春节。值此新春佳节之际,我谨代表xx市xx电子科技有限公司向您及其家人致以最真挚的祝福、最亲切的问候和最崇高的敬意,向您及家人给予我们的支持表示由衷的感谢!

  自从您的亲人加入xx以来,热情饱满,勤勤恳恳,认认真真的完成每一项工作,是一名非常优秀的员工。高源通的.发展与他(她)和其他员工的付出是分不开的。他(她)将在高源通的舞台上尽情展示自己的能力和才华,随着公司的发展不断成长,不断进步,用双手创造美好的未来!请您放心!

  五年来,在全体高源通人的辛勤耕耘下,成就卓著,一路辉煌!巨大成绩的背后,包涵了全体员工的辛勤汗水,亦凝聚着家属们的支持与关爱。正是您在家中默默地奉献,消除了他们工作中的后顾之忧;正是您细致入微的关爱,拂去了他们工作中的烦恼;正是您适时不断的鼓励,增添了他们工作的信心。对于您的付出,所有的高源通人都满怀敬意!

  成绩只能说明过去,新的形势对我们提出了更高的要求。展望未来,我们信心倍增,我们期待着您一如继往的支持,我们也一定会继续努力,加快发展,给您的亲人提供更为广阔的。发展空间。

  值此新春佳节到来之际,让我们的心彼此相连,让春风捎去我们的祝愿,祝愿您:节日愉快!万事如意!幸福安康!益寿延年!

xxx

  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 5

亲爱的xx同仁:

  您好!

  一元复始迎新岁,万象更新展宏图。伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们告别了硕果累累的20xx年,跨入了充满希望和挑战的20xx年。在这辞旧迎新之际,请允许我代表吉林君旺公司,向您以及您的家人致以节日的问候和新春的祝福!衷心祝愿你们蛇年行大运,万事皆顺心。并借此机会,向一年来为君旺公司默默工作,无私奉献的各位同仁表示最诚挚的问候和衷心的感谢!

  20xx年是君旺公司发展历史中具有里程碑意义的一年,在全体同仁的共同努力下,我们圆满完成了各项工程任务,并以良好的工程质量和优秀的项目管理赢得了较好的社会荣誉。20xx年是继往开来的一年,是机遇和挑战并存的一年,更是君旺公司实现跨越发展的一年。我们将贯彻落实公司20xx年工作基本思路,坚持稳中求胜的思想,以品牌战略为中心,探索多元化业务经营模式,坚守主导业务,扩展合作范围,加强合作力度,延伸经营范围。我们将继续提升团队实力,强化团队战斗力,在新的历史起点上,努力实现新的跨越,为实现20xx年吉林君旺公司营业总产值突破亿元大关奋勇前行!

  过去的一年,感谢你选择了君旺,把你的青春和激情奉献给了君旺这火辣辣的战场,感谢你在自己的岗位上默默耕耘,是你的勤劳和智慧推动着君旺不断向前。在过去的一年里,你受过苦受过累,但是你从没有抱怨,你受过委屈接受过挑战,但是你从没有放弃。你的一言一行都在践行“君子之行”的英雄本色,你的一举一动都在彰显君旺人较高的道德情操和职业素养,君旺感谢有你,因为你,君旺的故事才变得如此精彩!

  今天,我们已经迈入了充满激情和挑战的'20xx年,新的任务和压力又摆在了我们面前,公司迎来了前所未有的大好发展机遇,项目拓展,品牌提升都在逐渐扩大。作为君旺人,在下一步的工作中,你需要不断丰富自己的知识储备,不断提高自己的业务技能,不断完善自己的管理水平,不断发挥自己的优秀潜质,在君旺这个舞台上,尽显你的个人风采和能力素养,只有这样,我们才能有信心有能力夺取20xx年的胜利!

  相信自己,相信君旺,君旺愿和你手拉手共同享受成长的快乐!

  恭祝您:新春快乐,万事如意,事事顺心,阖家幸福!

xxx

  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 6

尊敬的员工家属:

  伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在20xx年的希望大道上。真诚地感谢辛勤劳动的全体员工,正是你们的热情和无悔的付出,才能有我们企业的今天。新春佳节之际,送上最诚挚的新春问候及最崇高的敬意,希望每一位员工拥有健康的`身体和饱满的热情,并能投入到每一天的工作和生活中,使之充实而又精彩。

  20xx年,是我们企业成立的第12个年头,回头看看我们走过的路,虽然会有些磕磕碰碰,跌跌撞撞,但总体上还是比较平坦的。我们在失败的实例中学会了如何补救和避免类似错误的发生,也取得了可喜的进步,同时还明确了前行的方向和未来的发展。

  相信在20xx年,我们企业将会有崭新的一页。纵观整个商业环境, 我们既有大好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。在新的一年里,我们要在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,大幅提升企业的核心竞争力,创造更多的价值,同时继续提升企业的文化。

  我们将最大限度地满足客户的需求,毫无保留地回馈客户和社会,学会感恩,也是我们企业的生存原则之一。感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度;一个有着感恩心的员工,会把对企业的感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济;一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

  在这里,对全体员工在过去一年里所付出的辛勤努力再次表示感谢,对企业的真诚信赖、热情支持、理解配合致以深深的谢意!

  最后祝全体员工在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作顺利,心想事成。

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  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 7

各位可爱的新员工:

  你们好!

  在收到这封信的时候,希望你在“嘉艺服饰”这个大家庭里已经拥有了一些属于自己的美好的回忆。还记得吗?当你开始了解公司,是在我们内部培训师的课堂上;当你第一次接触岗位,是在部门主管热情的介绍中;当你学习工作中的新技能,是在同事的亲切引导下。这些构成了你在这里的起点。

  与此同时,一些新员工也就产生了这样的困惑,如何才能更快的融入公司?

  今天我们就来为你解答这个问题。答案,归纳起来就一句话,像江河汇入大海一样!

  江河汇入大海就要适应海的味道和波澜,新人就应该像江河一样,积极入到公司的汪洋当中,成为一朵浪花。如何为做到这点,那就让我们来说说融入的几个方面:

  首先要有一个良好的心态。一个企业的成功都有它的理由,新人进入新的环境最主要的是要认同企业的成功,并做好自己的角色转换,如何在最短的时间内完成自己的角色转换,这是我们新人要思考的第一个问题。“硬币都有两面”,每一件发生在企业内部的事情,因人们的思想、价值观的`不同呈现出最起码的两面性,积极的,消极的。而聪明的你,一定会把每一个困难都当作是一种锻炼、一种成长。所以说心态决定了你的方向。

  我们发现一个现象,就是新人在企业里头,最希望获得的是“公平”,但事实上绝对的人人“公平”既是不公平,只有在努力者面前,机会才是均等的,才是公平的。生活的评价有时是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。所以,我们应该在寻求公平之前先问问自己:“今天我努力工作了吗?”

  其次,给自己一个正确的评价和定位,这是相当有益的。有成功的想法是好的。但在此之前先想想自己能够做什么,喜欢做什么,还需要提升什么能力,未来自己能够给企业带来什么,去掉一些不切实际的幻想,脚踏实地,机会总会降临的。

  新员工要融入企业,还要保持一颗谦虚的心,在新的环境中,乐于聆听、观察和发问,多吸取上级主管和周围同事身上的优点和经验,如此,才会让自己快速进步。

  在新员工的培训当中,我们经常着重提出要让自己尽快了解企业制度和文化,了解自己在企业中所处的位置,明确自己的职权关系,明白自己什么可以做,什么不可以做。这样才不会在以后的工作中犯错误。总之,虚心请教,认真负责的员工,是会特别受欢迎的。

  最后,要学会换位思考。“如果我是老板,我希望员工做到什么程度?”一个能发挥主人翁心态,以公司为荣,维护企业利益的员工,是一定会被企业认同的。

  好吧,本文的结尾处,人力资源部想送给全体新加入“嘉艺服饰”的员工两个词“学习”“合作”。愿每一个在培训中与我们结识的新伙伴,人这里开始自己事业的全新篇章!

  文化语录:学习工作,学习生活,懂得工作,懂得生活;提供成长,提供机会。

  很想和别人分享下我的感受。

xxx

  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 8

全体同事:

  随着20xx年新年的脚步越来越近,新的一年即将到来之际,我代表锦睿向每一位亲爱的同事以及你们的家人道一声:新年快乐!

  在过去的20xx年我们应该有太多的感触,面对如此恶劣和断崖式下行的环境带来的巨大的压力,我们并没有消极的应对,而是打出了许多出人意料的.组合之拳,我们以变化应变化,以速度换效益,以变革换成长,终于不辱使命地完成了既定的公司发展预期目标!

  在此,我谨代表我个人向那些为公司的发展在自己的战线上真正用心付出,用汗水在拼搏的同事道一声:你们辛苦了!

  公司的发展连着大家的个人发展,公司的成长连着真正想在公司这个平台上成长的你们!未来三到五年,公司将会继续深化变革,加快升级的步伐,尤其是人力资源架构我们已经有非常成熟的蓝图,我相信只要在锦睿的平台上,大家就一定能时刻感受到这个平台在不断的变革中给大家带来的惊喜和诸多的意想不到……我们将拭目以待!

  在这个中国人最重要的新年即将到来之际,我再次借锦睿管理这个平台代表我个人向全公司以及曾经为这个公司真心付出过汗水和心血的令人尊敬的老师们道一声:祝你们新年阖家欢乐,幸福安康!

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  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 9

尊敬的公司全体员工及其家属:

  值此新年到来之际,公司向全体员工及其家属,尤其是在节日期间坚守岗位、奋战在施工生产第一线的广大员工,致以节日最深情的慰问和最美好的祝愿,祝大家新年快乐,万事如意!

  回顾一年以来,公司不断发展所取得的成绩,得力于全体员工的努力拼搏,受益于全体员工家属的大力支持与帮助。在此辞旧迎新之季,尤其是坚守岗位、奋战在施工生产第一线的广大干部职工,你们把本应与家人团聚的.美好时光奉献给了公司的发展与建设,你们“舍小家,为大家”的奉献精神,生动诠释了“港湾因我生动”的深刻内涵,在打造“强盛天航”的路上留下了你们深刻的足迹!在这里,公司向大家致以最崇高的敬意和最深情的慰问!

  各位同事,2015年我们的足迹已横跨大江南北,从北方的滩涂湿地到南方的天涯海角;从滚滚东逝长江的扬州江边逆流而上到山城重庆的密林两畔;从广袤的山东大地到岭南娇小的红树林旁,在这些无比亲切的土地上,都留下了天航港湾人奋斗的汗水!那些晶莹剔透的汗珠美好的诠释了“你在南方的艳阳里大雪纷飞,我在北方的寒夜里四季如春”的思念与无悔,又亦如“日日思君不见君共饮长江水”的超凡意境。是的,无论我们身在何方,正是因为大家有着共同的理想信念,所以才能团结一致,奋斗创业,迸发出惊人的能力和不竭的动力!这种力量可以超越时空的束缚把身处异地的我们的心紧紧地连在一起!

  公司将一如既往努力践行“天航的进步让每一个人分享”天航愿景,带领全体员工,在广大员工家属及其社会各界的大力支持和帮助下,精心打造“天航港湾”品牌,为大家创造更好的发展平台,提供更有力的后盾支撑。同时,公司也期许并坚信新的一年我们一定能再创辉煌!

  最后,再次祝福广大职工及家属在新的一年里,身体健康,心想事成,工作顺利,万事如意!

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  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 10

尊敬的嘉诚华府业主:

  新年好!值此新春佳节来临之际,嘉诚华府服务中心全体同仁给各位业主朋友拜年了,并对一年来您对我盲作的大力支持表示忠心的感谢!

  为使您欢度一个祥和、平安、温馨的春节,物业服务中心现将相关事项温馨提示如下:

  一、春节放假期间物业服务中心将安排人员24小时值守为您服务,若您在家中遇到需要帮助的问题请您致电客服中心值班服务热线电话。

  二、春节期间敬请各位业主在外出时锁好门窗,关好水电暖气开关及阀门,做好防火,防盗等安全防范措施。需较长时间外出的.业主,请勿在家中存放大量现金,同时对贵重物品收藏妥当,外出期间注意自身和财务安全。

  三、春节期间外出的业主,如您的联系方式发生变更,请您提前在服务中心进行变更登记,以备紧急情况与您有效联系。

  四、节日生活多姿多彩,但注意邻里和谐,避免影响其他业主生活和休息。

  五、节日期间亲友拜访较多,请您提示来访的客人配合安管员的询问和登激作。

  六、春节期间外出前请您提前注意天气预报,提前做好保健防寒准备并注意合理的交通线路选择,同时注意交通安全。

  七、车辆停放好后请检查车门,车窗是否锁好,贵重物品和钱包是否随身携带,避免留下安全隐患。

  八、春节期间请各位业主遵守市局发布的“关于烟花竹的相关公告”(唐山市20xx年烟花竹安全管理条例,烟花竹燃放规定:1、限定燃放时间。除夕早6时至次日凌晨1时,正月初一、正月初五早6时至晚22时允许燃放,其他时间禁止燃放烟花竹。当市府发布重污染天气三级及以上预警应急响应时,所有时间段均禁止燃放烟花竹),燃放烟花竹要噪园区,禁止在小区内燃放。入冬后万物干燥,请勿在放置空调主机的阳台区域放置物品“如包装纸箱等易燃品”,以免引发火灾。同时特别提醒您选购正规厂家合格的烟花竹并妥善保管,燃放时注意自身和他人的人身、财产安全。

  嘉诚华府物业服务中心全体员工在此恭祝各位业主:春节阖家欢,节日乐团圆!

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  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 11

全体同事:

  随着20xx年新年的脚步越来越近,新的一年即将到来之际,我代表锦睿公司向每一位亲爱的同事以及你们的家人道一声:新年快乐!

  在过去的20xx年我们应该有太多的感触,面对如此恶劣和断崖式下行的环境带来的巨大的压力,我们并没有消极的应对,而是打出了许多出人意料的组合之拳,我们以变化应变化,以速度换效益,以变革换成长,终于不辱使命地完成了既定的公司发展预期目标!

  在此,我谨代表我个人向那些为公司的发展在自己的战线上真正用心付出,用汗水在拼搏的同事道一声:你们辛苦了!

  公司的'发展连着大家的个人发展,公司的成长连着真正想在公司这个平台上成长的你们!未来三到五年,公司将会继续深化变革,加快升级的步伐,尤其是人力资源架构我们已经有非常成熟的蓝图,我相信只要在锦睿的平台上,大家就一定能时刻感受到这个平台在不断的变革中给大家带来的惊喜和诸多的意想不到……我们将拭目以待!

  在这个中国人最重要的新年即将到来之际,我再次借锦睿管理学院这个平台代表我个人向全公司以及曾经为这个公司真心付出过汗水和心血的令人尊敬的老师们道一声:祝你们新年阖家欢乐,幸福安康!

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  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 12

亲爱的小伙伴们、奋战在一线的员工们:

  大家好!在新年来临之际,为大家一年来的辛勤付出点个赞,向一年来顽强拼搏、团结奋进的广大员工及家属表示崇高敬意和诚挚问候!感谢大家无私的奉献,更感谢家人默默的支持!

  征途如虹,岁月如歌。20xx年,公司紧紧围绕“风光三峡”和“海上风电引领者”战略目标,积极应对市场变化,凝心聚力,攻坚克难,取得了一系列丰硕成果。全年新增装机过百万千瓦,项目核准(备案)、发电量、利润总额等主要经营指标再创历史新高,盈利能力稳居行业前列。江苏响水海上风电建成投产,福建海上实验风场开工建设,辽宁大连庄河海上风电喜获核准,基本形成了从项目一个点到海岸一条线的海上风电开发格局,“海上三峡”取得突破性进展。“两学一做”扎实开展,党风廉洁建设和反腐倡廉建设深入推进,公司各级党组织换届工作圆满完成,党建工作再上新台阶。

  唯其艰难,方知不凡。成绩的取得,离不开集团公司的坚强领导,离不开全体员工的实干担当,离不开广大员工家属的默默支持!再回首,我们不会忘记每一个项目资源的奔波、每一度电的'辛苦营销、每一岗位的时刻坚守,我们不会忘记每一次重要节点的夙兴夜寐,我们更不会忘记每一份成绩背后所有员工家属的守望!

  选择奋斗就选择了奉献,选择付出也就选择了收获。20xx年,让我们倍加珍惜风正劲足的发展态势,坚持创新求变总基调,着力推动海上风电开发,加快推进股改上市,不断强化内部管理,夯实基层党建基础,共同开创公司发展的美好明天。

  最后,祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

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  20xx年xx月xx日

  新年致员工一封信 13

尊敬的各位同仁:

  你们好,20xx年公司全体员工齐心协力、奋勇拼搏,克服了重重困难,保持了公司的稳定发展。在新的一年来临之际,我代表公司领导班子向一年来努力工作、拼搏奉献的各位同仁以及你们的亲属表示崇高的敬意和诚挚的问候!感谢大家无私的奉献,更感谢你们家人默默的支持!

  回顾20xx年,我们感慨万千。美国金融风暴演变成了世界性的经济危机,金融巨头的破产、经济危机的蔓延,影响了国内实体经济的发展,大批企业限产、停产甚至倒闭,企业裁员降薪,员工待业下岗。在严峻的形势面前,我们准确把握宏观经济形势,审时度势,积极应对,采取积极探索、稳健经营的策略,很好地规避了市场风险,经受住了危机的考验,保持了公司资产规模的不断扩大和各项业务的稳定增长。一年来公司通行费征收、汽车租赁、保险代理等业务稳步发展,三江大酒店开业运营并顺利评定为三星级酒店,汽车销售实现了扭亏为盈。在保持公司稳定发展的同时,公司安排资金增加员工工资和福利待遇,人均每月增长工资224元,全年保险福利待遇人均增加460元,保持了员工收入稳定增长。

  展望20xx年,任重而道远,我们会面临更多的'挑战,世界性的经济危机仍在持续,社会消费需求下降、市场竞争加剧、行业利润下滑等诸多不利因素对我们从事的房地产、汽车租赁、保险、销售、通行费收入等业务都有很大影响,因此我们每向前迈出一步,都要付出艰辛的努力。这一切都在无形中给我们带来巨大的压力,竞争将会更加激烈,这就要求我们全体员工要切实增强危机感和紧迫感,树立必胜的信念,全力以赴干好本职工作。希望全体员工在出色完成本职工作的同时,发扬团队xx,打破工作和业务界限,从我做起,从现在做起,团结互助、风雨同舟,共度时艰,通过办理一笔保险、推销一部车辆、介绍一个租车业户、引荐一次餐饮消费等方式,为公司的发展贡献力量,公司各经营单位要制定相应措施,对员工承揽业务提供专业指导和服务支持,及时做好统计汇总,每月生产调度会向公司通报情况,对表现突出的员工,公司年终给予表彰和奖励。

  20xx年也是我们抓住机遇、拼搏进取的一年。行业结构必将面临调整和重新洗牌。这对公司来说也是一个千载难逢的机遇,时势成就大业,机会造就英雄。在新的一年里,我们将会同全体职工,不断加大改革创新力度,提升内部管理,优化经营结构,寻找时机、抓住机遇,创造新的辉煌。

  崭新的一年即将开始,让我们坚定信念,团结一心,为公司的发展、为企业的振兴而携手奋斗!

  祝大家新年快乐、阖家幸福!

xxx

  20xx年xx月xx日

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