努力工作的励志文章

努力工作的励志文章

努力工作的励志文章1

　　我们每一个人都不能回避这样一个事实：你首先需要生存，需要养活自己及家人，在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求，才能过自己想要过的生活。因此，你需要一份工作，而且必须努力去干好工作。因为，工作是你的立身之本，幸福之源。

　　人称“战地玫瑰”的凤凰卫视记者闾丘露薇大名远扬后接受内地记者采访时，说出了自己之所以不惧生死，不畏劳苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因为我在香港生活，每个人都很实际。我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作，然后能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。”

　　国内某位著名的运动员极有可能获得奥运冠军，赛前各种媒体也认为冠军非他莫属，可最终却不慎失败。记者问他：“当你在奥运赛场上得知自己无缘问鼎冠军时，你立刻去做的事是什么？”他说：“我立刻打电话给弟弟，告诉他，自己失败了，叫他不要买5000只种鸭了，付不起钱。”

　　《圣经》上说“工作是神的意志”，其实不是的。在物质社会中，工作是大多数现代人赖以生存的基本形式之一。

　　有五个年轻人，由于对单位的工作环境与待遇现状不满，先后停薪留职，另谋高就。结果只有一个闯出了一番事业，其余的四人踌躇满志而去，怏怏心灰而归，看着本属于自己的岗位被后来者稳稳端坐其上，他们表面看似镇定自若，然而，烟灰缸里的烟头、寝室杯盘狼藉的环境、写在他们脸上的表情，或多或少表现出对自己当初欠考虑决定的悔恨和对现实的无奈。曾经，他们都是些朝气蓬勃、有着远大前途的年轻人，在选择上的不慎重，造成了一生的遗憾。大浪淘沙，能真正在无情的市场经济竞争环境中留下来的终究还是少数。

　　对工作不满、辞职不干是不珍惜自己工作的一种表现，同样，那种无过为功、不思进取的工作作风也是不珍惜工作的表现形态。

　　有两个大学生成功应聘到同一个单位，经过一年的实习与考核后，虽然都被单位录用，但是工作的岗位却非常悬殊，其中一位成了技术主管，另一个却仍在基层“锻炼”。通过与仍在基层“锻炼”的人的交流与观察，我发现，造成这种巨大悬殊的真正原因应该归咎为消极地“珍惜”自己既有的工作，对自己有幸找到一份不错的工作而自我满足，在日益激烈的岗位竞争面前、在劳动力市场供求关系严重失衡的就业机制面前，丧失了进取的精神，在懵懵懂懂中与自己未来相适应的岗位擦肩而过。

　　不是工作需要你，而是每个人都需要一份工作。这句话是多么地具有震撼力量呀！任何时候，当你觉得对工作的.态度发生了消极的变化时，或者当你觉得自己在公司可以不可一世时，或者当你发现自己对工作已经失去了兴趣时，你都需要用这句话提醒自己。如果你坚持时常这样提醒自己，你就懂得怎么珍惜工作了，你也就不会在工作中那么地烦恼和不愉快了。

　　在我们漫长的人生中，大部分时间都是在工作中度过的，我们工作的成败可以说就是我们人生的成败。工作就是我们生命的舞台，只要我们像珍惜生命一样珍惜自己的工作，我们才会把工作做得最杰出，我们才能获得人生中的最高成就。

　　无数在事业上取得巨大成就的人都清醒地意识到，工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。但是，我们很多人对工作却这么认为：他们以为是工作需要他，公司离不开他，老板离不开他，领导离不开他。

　　有一句话说得好：“离开你，地球每天照样转！”所以，如果你认为公司离不开你来做这份工作，而因此自以为是，不认真工作，不珍惜你的岗位的话，请记住：不是工作需要你，而是你需要工作。

　　没有工作，你就失去了生活的幸福之源；

　　没有工作，你就失去了实现价值的舞台；

　　没有工作，你的人生将会变得暗淡无光。

　　因此，请珍惜你的工作。

努力工作的励志文章2

　　在过去的十多年里面，决定你是否赚大钱的逻辑，不是勤奋，不是坚持，而是运气，对，就是运气。这个世界，赚小钱才是能力，赚大钱其实是靠命的。你努力勤奋，目光坚定，勇往直前，这些付出能让你过上比较好的生活。但是，并不是努力勤奋就能让你成为马云马化腾的，才气和命格不在，想也没用

　　前几日看见一篇文章，叫做「靠能力赚大钱是最可笑的谎言」。文中有一段话是这样写的：

　　前些日子碰到一个 UT 出来创业的小伙子，遥想当年，UT 在全国招聘为数不多的本科生，他打败了无数的人终于挤进了 UT。而那些被他打败的人，黯然的走进了阿里的大门。彼时的阿里容纳了一帮乌合之众，很多都是职业技术学校毕业的学生，名校几乎没有。十多年过去了，那个进了 UT 的天才，现在要出来创业了，那些没办法只能去阿里的人，一个个身价过亿要给那些牛逼哄哄当年逼的他们无路可走的牛人们投钱去了，能力决定一切么?好像还真不是。

　　这段话的真伪虽不可考(显然没这么夸张嘛)，但基本意思是：「在过去的十多年里面，决定你是否赚大钱的逻辑，不是勤奋，不是坚持，而是运气，对，就是运气。这个世界，赚小钱才是能力，赚大钱其实是靠命的。你努力勤奋，目光坚定，勇往直前，这些付出能让你过上比较好的生活。但是，并不是努力勤奋就能让你成为马云马化腾的，才气和命格不在，想也没用」。

　　看完这篇文章我悲喜交加，喜的是我一直是个有能力的人，悲的是我发现自己的运气一直不怎么样!啊，多么痛的领悟!

　　那么，我们还能不能好好努力工作了?

　　当然可以!很多人看到这里就会在朋友圈点个赞并发个回复说「终于不用努力工作了」!那就活该你贫穷一辈子。运气是什么，运气就是不管你准备好了还是没准备好，都会往你头上砸的东西，就像鸟屎。前几天一个程序员朋友突然扔掉了键盘，扯掉了耳机愤而离职，我说你丫是不是顿悟了?他说顿悟个屁啊，我们老家的一块破地被政府收了，给了我五千万!爷现在是富二代，不准备和你们混了。

　　这叫运气!

　　你能想象自己会有这样的运气吗?不能。所以，当生活的大幕正式向你拉开的时候，先要去凭本事挣点小钱，让家人体面的生活，才是正道!为什么说是「小钱」呢?因为运气、命数是我们无法控制的`，我们唯一能够做的就是勤奋、努力、提升、反思，只要做到这些，挣点小钱是分分钟的事。

　　还有一个关于努力工作的误区就是兴趣。很多人常常喜欢挂在嘴边的一句话是：我想做自己真正感兴趣的事。很多大好青年就毁在兴趣二字上了，因为做感兴趣的事从来就不是简单的。首先你必须知道自己真正的兴趣所在，很多人做 A 的时候觉得自己感兴趣的是 B，结果被安排去做 B 了，半年以后他又会告诉你，做了 B 才知道自己真正想做的是 2B，遇到这样的人你除了心怀中指，徒呼奈何?另外，做自己感兴趣的事是需要资本的，当你穷的叮当乱响没有任何资源的时候，很难有选择的话语权。很多人说我穷就去穷游嘛，但穷游过程中回荡在心里最多的话往往是：真这么穷就别特么出去浪了……

　　好了，现在你通过努力奋斗挣了点小钱，以后的路怎么走?把它们种在门前的小树下，明年枝头就能挂满白花花的银元了……这当然是梦话了!老话说了，你不理财，财不理你，现代社会，每个人都应该学会理财，然后继续努力工作和思考，并等待运气的降临!

努力工作的励志文章3

　　职场中主动给自己找事做

　　在每个企业中都有一些人经常闲着无事可干，公司领导一般不会告诉您应该怎么去做这件事，不会理会你的过程。他需要的是做事的结果，一个好的、能让全公司人都记住您的结果。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。在新经济时代，昔日那种听命行事的员工已经失去竞争优势了，今天企业欣赏的是那种不必老板交代，就自动自发去工作的人。

　　闻名世界的美国卡耐基说：有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必定成功，这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点，而且比别人预期的还要多。

　　千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了，就可以心安理得地去领工资了。工作需要的是一种自动自发的精神，自动自发工作的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。

　　微软企业文化的一个精髓是员工要自己找事做。每一个员工都要充分发挥自己的主动性，既要有很强的责任感，同时也要有激情。简单地说，微软的工作方式就是给你一个抽象的任务，要你具体地完成。对于这一点，微软中国研发中心的桌面应用部经理毛永刚深有体会。1997年他刚被招进微软时负责做word，当时他只有一个大概的了解，没有人告诉他该怎么做，该用什么工具。他和美国总部沟通，得到的答复是一切都要靠自己去做。这样，员工才能发挥最大的主动性，设计出最令人满意的产品。

　　最后，毛永刚通过自己的努力，出色地完成了公司交给他的任务。然而，现实生活中，又有多少人在自己的工作岗位上积极进取呢?坦率地说，现在许多年轻人，大多数情况下是茫然的。其实，工作是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人会告诉你需要做的事，这都要靠你主动思考。在自动自发工作的背后，需要你付出比别人多得多的智慧、热情、责任。当你清楚地了解了企业的发展规划和你的工作职责，你就能预知该做些什么，然后马上行动，不需要老板吩咐。我们应该明白，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时上下班的.人不一定是尽职尽责的人。对他们来说，工作仅仅是一种简单的交易，对每一家企业和每一个老板而言，他们需要的决不是那种仅仅循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工。

　　当你明白这样的道理以后，请主动去做你要做的事情吧!不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的生命自己做主，当你全力以赴地做好你的工作的时候，你将得到最高的回报。

努力工作的励志文章4

　　经济学告诉我们，每5年会出现一次景气循环，光是1998年到20xx年十年间，就出现了两次景气循环。1998年的东南亚金融风暴一直延烧到20xx年网络泡沫化、20xx年的911美国恐怖攻击，直到20xx年的Sars过后，景气才回暖，光是该波不景气就走了5年之久，最后多头市场走到20xx刚好也是5年，又碰上美国次贷风暴引发全球金融大海啸，财经专家纷纷预言，这波不景气得延烧2~4年左右。

　　也就是说，以现代人平均得在职场待上35~45年以上的时间，一个人一辈子至少会遇上7~9次的(不)景气。碰上大多头的景气当然很开心，钱随便赚随便花都无所谓，然而，碰到空头来袭，不景气的时间拉长时，是否有能力安然渡过不景气，就成了上班族最重要的考验。

　　想要撑过不景气，方法很多，像是多累积自己的专业知识与证照资格，培育第二专长，平日防范于未然，审慎投资理财(储蓄定存、人寿医疗保险、定期定额基金扣缴)，多蓄积实力，不要把鸡蛋(才能和金钱都是)通通放在一个篮子里。

　　不过，我认为真正能够帮助上班族撑过不景气的方法，在于“工作态度”。无论是荣景或危机时代进入职场，都不要被眼前环境的荣景/危机给迷惑，必须按照自己的职涯做工作规划。

　　不景气的时代，很多人都希望拥有铁饭碗，拼命去挤国考与国企，只想争一份稳定的收入（却不管自己是否喜欢这份工作，更别说工作的前景），好像不景气永远不会结束。

　　结果，不景气时代结束，景气开始推升后，那些抱铁饭碗的人开始抱怨，认为自己的能力条件都不比其他人差，为何只能赚取这微薄而固定的薪水？且想走还走不了。

　　至于景气的时代求职，也没好到哪里去。不少人贪图“钱多事少离家近、数钱数到手抽筋”的工作，只想往高获利的产业挤，同样天真的以为景气荣景可以一直延续下去，也天真的相信自己的公司/产业能够永远赚大钱。结果，多头景气结束后，原本高薪的金饭碗纷纷被摔破了，被迫离开金饭碗时，却因为已经习惯了多金富裕生活的享受，习惯了纸醉金迷的奢华生活，习惯了被人奉承服侍的高姿态，放不下身段，很难东山再起。如果年纪又大，身边还没有存款，那就更惨了。

　　上述两种时代，寻找工作的思考模式，其实是一样的。只根据眼前的经济情势做判断，且一心只想快点找到职场舒适区，过安稳的日子，压根忘了自我进修、累积工作资历与自我磨练的重要性，让自己变成一只只会坐吃眼前乳酪的老鼠。于是，当景气一变，产业出现变化，收入/就业状况随及也出现巨大变化，眼前乳酪吃完时，只知道坐哭等死，丝毫没有应对之道。

　　不论进入社会时，所面对的是景气荣景还是经济大萧条，我认为，年轻人应该要抱持“吃苦当吃补”的'工作态度，别太急着找个“稳定”的工作，别太急着想进入职场舒适区。人若不曾吃过苦、失败过就待在舒适区，将会完全丧失面对挫折与失败的能力，对于迟早得面对不景气的时代降临的上班族来说，实在不是好事。

　　三十岁以前，尚未成家生子，还不需要奉养老父老母，一个人饱全家饱之前，实在不必急着找个稳定多薪的好工作，不要急着进入职场舒适区，不要急着追求奢华享受，应该多看看多磨练，一方面寻找自己真正有兴趣愿意投身一辈子的工作，一方面多培养自己的专业能力，以及面对职场与景气的抗压性，才能在不景气的时候，像巴菲特，照样自信满满的危机入市，大赚一笔。

努力工作的励志文章5

　　当你工作没有激情时你该怎么办?

　　当你不再有刚刚进入社会时的激情，当你再也提布起加班的热情，当你不再感觉是一种幸福的时候，那么很显然你已经对工作没有激情了，听过很多人说，如果你不幸福，那么你是对工作没有了兴趣，如果你已经到了当一天和尚撞一天钟，那么赶快吧，改变才是正道;如果你现在正处在这样的工作状态，那么要小心了，多想想未来。

　　1、不是工作需要你，而是你需要工作

　　要知道，不是工作需要你，而是你需要工作。人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活?如果你是为了生活去工作的话，那等于是为了钱而工作，是金钱的奴隶也是工作的奴隶。工作是一个人天生的权利，每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。如果你为了工作而生活，只要你真心实意去寻找，一定会找到属于你的那一份快乐。

　　2、正视你身上出现的问题

　　例子：一个人去拜访一位心理学家，他觉得自己的工作好无聊无趣，他对一起工作的同事也充满敌意，他对自己的工作能力表示怀疑，他认定自己生活里有许多问题。他为这些问题所累，觉得人生太疲惫，并请求心理学家让他的生活变得没有问题。心理学家听了他的话想了想说：好吧，我们先来看看看什么样的人没有问题。于是他们上了汽车，来到医院的太平间，心理学家指着躺在冰柜里的.尸体说：你看，他现在什么问题都没有了，你愿意做这样的人吗?那个人恍然大悟：我懂了，只有死人没问题。心理学家点点头说，只要你活在世上，你就会有问题产生，重要的是你没有找到问题后面的机会，有没有利用这个机会很好地成长。

　　3、认识工作的价值

　　当你觉察自己的激情在逐渐减退时，不妨认真思考一下：什么是工作?我为什么工作?应该怎样对待工作?饱有激情是一种理智的行为，只有真正意识到工作的价值和意义，在工作中树立使命感，才能排除各种外界环境的干扰和影响，才能确保激情连绵不绝。

　　4、正确认识自己和自己的工作岗位

　　要清楚自己的长处和短处，要认清自己的个性和兴趣、自己的爱好和能力，经常问自己：我能干什么?我适合干什么?我将来做什么?我能为企业创造什么价值?只有清楚地知道自己的所长，才能够给自己一个准确的定位，让自己在能力允许的范围内施展才能。有了准确的定位，就能正确对待出现的问题和困难，就能保持积极进取的心态。

　　5、与工作谈一场恋爱

　　保持激情的最简单办法就是热爱自己的工作，与工作谈恋爱。你爱它，就能发现它的长处，就能发现它的可爱的地方，就能发现它给你的快乐。就像谈恋爱一样，真的爱上它才能为它真心付出，才能为它倾、尽全力，才能充满激情地对待它。

　　6、与富有激情的人交朋友

　　也许你没有发现，激情是可以传递和互相感染的，当你感到意志消沉时，当你感到情绪低落时，就去找富有激情的朋友。感受到他们充沛的魅力，感受他们对生活和工作的热爱和激情，你自己也会变得热血沸腾，变得充满活力和热情。

　　在任何一家公司里，没有哪个人愿意和一个整天萎靡不振的人交往。同样，没有哪家公司愿意招聘一个整天提不起精神的人，更没有一个老板愿意重用一个情绪低落、整日牢骚满腹的员工，因为职场的规则是：奖赏只属于那些对工作充满激情的人。

努力工作的励志文章6

　　近年来，“房奴”(贷款买房的人)大军逐步扩充的同时，网上一项调查显示，我国高达98.09%的房奴，在心理上会产生焦虑情绪。

　　房奴的心理问题多种多样，害怕失业、不愿意花钱、经常回父母家蹭饭、休闲生活减少、有机会赚钱两眼放光……凡此种种皆为房奴症状。除了巨大的经济压力，房奴们更承受着巨大的心理煎熬。因为还房贷而出现困惑、迷茫、焦虑、压抑等心理问题的房奴，基本是22岁至35岁的青年人，他们在成长过程中没有经受太多挫折，由于欠缺足够的经济和心理承受力，一旦面对风险就要承受更多的负面心理因素，这个因素有可能改变他们的生活轨迹和现状，其心理就容易处于亚健康或疾病状态。

　　心理专家建议，与其焦虑，不如想想如何解决问题。对于那些已经意识到房子改变他们人际交往方式，心理承受力降低的人群来说，学会释放压力，转移注意力是很重要的`，他们可以把这种压力转化为努力工作的动力，得到一种心理补偿和安慰，也可以挣钱帮助减少贷款压力，是一种一举两得的方法。如果长期得不到缓解，就必须寻求专业的心理咨询指导。

努力工作的励志文章7

　　生活强者

　　有个人，在他的一生中遭受过两次惨痛的意外事故。第一次不幸发生在他46岁时。一次飞机意外事故，使他身上65%以上的皮肤都被烧坏了。在16次手术中，他的脸因植皮而变成了一块彩色板努力。他的`手指没有了，双腿特别细小，而且无法行动，只能瘫在轮椅上。

　　谁能想到，6个月后，他亲自驾驶着飞机飞上了蓝天! 4年后，命运再一次把不幸降临到他的身上，他所驾驶的飞机在起飞时突然摔回跑道，他的12块脊椎骨全部被压得粉碎，腰部以下永远瘫痪。

　　但他没有把这些灾难当作自己消沉的理由，他说:我瘫痪之前可以做1万种事，现在我只能做9000种，我还可以把注意力和目光放在能做的9000种事上。我的人生遭受过两次重大的挫折，所以，我只能选择不把挫折拿来当成自己放弃努力的借口。

　　这位生活的强者，就是米契尔。

　　正因为他永不放弃努力，最终成为一位百万富翁、公众演说家、企业家，还在政坛上获得一席之地。

努力工作的励志文章8

　　珍惜岗位，努力工作

　　每个人在漫长的人生中，大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作岗位是人生旅途的支承点，是实现人生价值的基本舞台，珍惜岗位才能把工作做得尽善尽美，进而提高自己人生价值。一个人有了岗位，其聪明才智才有机会得到发挥，其奋斗目标才有机会去实现。如果连岗位都没有，或者有岗位却不好好珍惜，那么，那怕有最美好的人生理想、出类拔萃的聪明才智，但最终也不过犹如海市蜃楼，虚无缥缈。由此可见，珍惜岗位，其意义重大。

　　在日常工作中，或许我们总是抱怨工作的辛苦而乏味，枯燥而单一。近来重庆各大报纸相继刊载了一则消息:重庆新世纪百货为沙区分店开张招聘450名营业员，结果从招聘的当天凌晨两点起，就有求职者开始排队，队伍越来越长，浩浩荡荡足有一公里。据说，当天有超过五万名求职者前去应聘。就业不易!谁看了这则消息都会发出一声感叹。但如果你现在拥有一份稳定的工作，感叹之余，是否会想到珍惜岗位呢?然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。作为金融工作者的我们，拥有一份令人很多人羡慕的工作，然而有些人却生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。有的人尽管拥有舒适的工作环境和良好的工作平台，却没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，他们更多的是贪图享受，对工作敷衍塞责，有的甚至还利用手中的职权去干一些损公利己的事;有一些人，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作;有一些人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有认识到，哪个工作岗位是为某一个特定的人而设置的.?这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，才能愉快地度过你的人生。今天的在岗者如果对此话还是无动于衷，那么明天你会不会成为第五万零一名求职者呢?对于员工来说，心中常有危机感对你将是件利大于弊的事情。从表面上看，人们努力工作是被环境及生活所迫，但真正的动机却是发自个人的内心世界，是心中危机感的驱使，努力工作并不是别人勉强你去拼搏，而是你自己内心里有一股潜在的向上的力量，希望自己活得成功而快乐。珍惜岗位更是一种对自己、对家庭、对信合认真负责的表现。珍惜岗位就是珍爱家庭，试想我们不去懂得珍惜自己的工作，试想如果有一天我们下岗甚至失业后的情况，那时我们不再有年龄的优势，不再有蓬勃的朝气，更不具备高学历、高能力，我们如何就业、如何生存呢!到那时我们面临的将不再是单纯的努力找工作的问题，我们还将面临努力适应新的行业，努力面对一系列的社会难题。

　　有一句话说的好珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，从而追求更美好的人生。

　　所以，让我们一起珍惜岗位，努力工作吧!

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