管理学心得体会

（精品）管理学心得体会

　　当我们积累了新的体会时，好好地写一份心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编精心整理的管理学心得体会，希望对大家有所帮助。

管理学心得体会1

　　我是教师发展在线的学员王林,我报的课程是卢昌崇郑文全、李品媛老师主讲的《管理学》课程。本视频主要由东北财经大学郑文全和李品媛教授主讲，主讲教师对教学内容有透彻的理解和充分的把握，采用了灵活有效的先进教学方法和现代化教学手段，反映出主讲教师具有丰富的教学经验;主讲教师的教学录像仪态端庄，语言表达逻辑性强，声音清晰、洪亮具有亲和力，富有教学激情和强烈的感染力;讲课内容丰富、生动形象、直观简洁，讲课方法灵活，课堂教学气氛活跃，教学效果十分突出。

　　通过教师发展在线的《管理学》课程学习，我深刻地意识到一个企业或者团队的成功需要具备各方面的条件。管理学作为一门应用学科，在实践中起明显作用学习管理学不光是学习管理学本身的东西，而是要将知识与实践紧密的'联系起来，将书本上的知识学以致用，运用到社会实践中去，在以后的学习和教学管理学要结合自身，独立思考，研究病区实践。在实践中发现问题，解决问题，全面提高自己的管理能力和教学能力。

管理学心得体会2

　　这个星期我们在老师的安排下进行了入校以来的第一次管理学实训，总的来说这是一次非常成功的实训，在老师的正确带领下，我们的这次实训进行得如火如荼，同学们争先恐后的发言，也对这次实训做了充分的准备，会场气氛相当活跃，相信在每个同学心理都留下了深刻的印象，也让我们从这次实训中学到了很多的东西。

　　这次管理学的第一次实训让我学到了很多东西，不仅使我在理论上对管理学有了全新的认识，在实践能力上也得到了提高。在这次管理学实训—厂长竞选中所学到的经验和知识大多来自几位专业的老师和同学们的教导，真让我们受益匪浅，这也是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在学习、工作中有很多重要的东西需要我们去做。一是如何准备竞选，如何在台上演讲，二是如何做人。事前的准备以演讲在我们今后的学习生活以及步入社会中都占有举足轻重的`作用，只有做好这两点，才能在社会上去展现自己好的一面，优秀的一面，把他呈现给别人。二是做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，每一个人都是我们最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！”在短暂的实习过程中，让我深深的感觉到自己在实际运用中的专业知识的匮乏。让我们真正领悟到“学无止境”的含义。

　　通过这次实训，我们对管理学以及如何竞选有了更深刻的认识，做一名好的管理人员不但要有良好的心理素质，还要有健康的体魄，扎实的理论、实践知识，正所谓“上知天文，下知地理，前后各知五千年。”作为一名优秀的管理人员来说，必须有较高的实践水平，要把如何管理作为一个重点来抓！

　　不到3年的时间就将步入社会的我们，面临是继续深造，还是就业的压力，我想我们更应该把握住每一个值得我们珍惜的时间，充实、完善自我，攻破缺乏实践，争取做一名出色的管理人员！

　　突然想起鲁迅先生的一句话：这里本来没有路，只是走的人多了，也便成了路。生活的路呢？生活的路也是人走出来的，每个人一生总要去很多陌生的地方，然后熟悉，而接着又要启程去另一个陌生的地方。每一段自己需要走的路都是靠自己铺垫的，每一个陌生的领域都是需要自己去体会的。

　　通过这次实训，我们揭开了管理学的神秘面纱，深深的体会到社会企业真正须求，又吸收不少的工作经验，让我们在将来的工作上打好了基础，也相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要的基石。

管理学心得体会3

　　近日，我参加了一场题目为“体育管理学讲座”的活动，这场活动让我受益匪浅，收获颇丰。在此，我想分享我的心得体会，谈谈我在这场讲座中所感受到的思想感悟和认知收获。

　　首先，讲座内容普及易懂，从最基础的体育管理学概述到国家体育政策，再到运动员的职业生涯规划，涉及领域之广，内容之细致，让我对体育管理学这门学科有了全面的认知。

　　其次，我深刻认识到，在现代化的社会经济中，体育已经成为了一种不可替代的产业。当今社会，体育产业已经成为了一个整体、可持续发展的产业链，不仅包括体育俱乐部、体育场馆、体育用品等直接与体育有关联的产业，还包括涉及旅游、文化等其他产业。因此，运用现代化管理思想，适应产业的特点进行体育管理，也就非常重要。讲座中，我了解到了很多企业如何在这方面做出努力和创新，从而取得更好的经济效益。

　　第三，感受到了中国体育事业后劲不足的现实状况。站在全球视角下看待中国体育的发展，中国本着全民健身的理念，建立了全国性的体育体制，但是美誉度和江山如此之高的中国，奥运金牌榜位居前列，但在体育品牌建设和竞技实力方面却显得后劲不足，甚至常年处于中游水平。讲座中，我了解到政府和企业方面都在进行积极的探索和尝试，例如代表国家实力的'中国足球，近年来各方努力，正在逐步实现转型发展。我相信，在不久的将来，我们一定能看到中国体育崛起的壮丽场面。

　　第四，管理理念和方法在体育管理中有其独特的适用。在体育比赛中，教练员在比赛中的指挥和战术调配，包括体育用品设备的安排，这些都需要现代化的管理思想算法来提供以数据为基础的运营策略，使得管理者能够更好地把握其宏观和微观指标。当然这也离不开现代化管理工具的运用，例如灵活高效的信息系统和人工智能技术。

　　最后，在讲座中也学会了如何面对失败。体育比赛是一个充满激烈和不确定性的过程，如何正确面对失败对于运动员和管理者都至关重要。在科学训练的基础上，正确面对挫败，才能够有力量往前走。在讲座中，我了解到了很多运动员在面对失败之后，通过自我调整，进一步提高自己的能力，让我对于自己未来的人生规划也产生了启示。

　　总的来说，这次体育管理学讲座让我有了全面的认知和认识体系，让我从管理的角度了解了体育产业，并深化了对于现代化管理思想的理解。相信这样的学习经历必将为我的未来提供坚实的理论基础和精神支架。

管理学心得体会4

　　班级管理学习心得虽然我的指导老师不是班主任，但是作为语文老师，在完成日常工作的同时我们也在接触着一些班级管理工作。我参与的班级管理工作有五项，分别是填写授课日志、汇总成绩、判卷、班会和出题，下面我来分别谈一谈我的收获。

　　由于线上授课会出现个别学生不到课的情况，学校为了统计出勤情况，要求每位老师上完课后填写授课日志。授课日志的内容包括日期时间、授课内容、班级人数、实到人数和缺勤学生姓名。教师在上课前要检查出勤情况，下课后由我汇总在一起。这是一项简单的工作，但是经常会有教师上完课之后忘记报人数，无形之间增加了我工作的难度。经过几个月的接触，我已经大体了解每个班的出勤情况。

　　承德县二中有每两周周清一次的惯例。周清算是比较正规的练习考试，考试之后各位老师要判卷出成绩。这个学校有二十二个班，每个班大概五六十人左右，每位老师带的班级数量不尽相同，所以判卷速度也有快有慢。最后成绩由我汇总，汇总成绩有时会遇到一些问题，比如一些老师漏登个别学生的成绩、一些班级的成绩汇总表被学生打乱、一些老师上传成绩不及时等。这些问题都需要沟通，所以提高了我的语言表达能力和人际交往能力。

　　在举行规模较大的考试时，我会参与到判卷中。指导老师很照顾我，让我判字音字形题和选择题，这些题答案固定，判卷难度小。作为实习生，我第一次接触到判卷工作。第一次打开“好分数”在屏幕上看到学生的成绩时，感觉很新奇。不过，年级组有一千多名学生，因为害怕耽误其他老师的进度，我花了四个多小时一口气判完，手臂酸痛了好一阵。判卷工作锻炼了我的耐力。

　　我参加过一次比较特殊的.班会，这次班会是学生的入学培训会，需要家长和学生都参加。作为实习老师，我有机会观察到班主任的准备工作和会议进程。在班会之前，学校领导给班主任们开会，传达学校的通知和要求。班主任做好记录，会后着手准备召开班会。班主任确保通知到每位家长和学生，会上的进度也把握得很好，家长提出的问题都能得到班主任的耐心解答。这次班会让我学到了很多“实战经验”。

　　在日常备课中，有时指导老师会让我帮忙出一些习题。出习题需要充分了解授课的知识点和学生的水平，因为一直在指导老师班上听课，所以我对这些还是比较了解的。有一些习题如上下句默写是可以自己根据学生的易错点出的，还有一些层次更高的习题则需要到网上去找资源。网上的资源很多，质量参差不齐，还有一些资源是收费的。在出题的过程中，我的资源获取和鉴别能力有所提高。

　　班级管理是一门科学，更是一门艺术。实习期间，我参与的班级管理工作其实并不很多，但是参与的每一项我都认真完成。因此，在班级管理方面，有很多收获。

管理学心得体会5

　　体育管理学是一门培养学生在体育组织、管理和领导方面能力的学科。在这门学科中，教师是起到重要作用的关键人物。作为一名体育管理学专业的学生，我通过与教师的交流与学习，深刻认识到了教师在体育管理学中的重要性。本文将围绕着这个主题，从学科的重要性、教师的作用、教学方法、师生关系以及成长经历五个方面展开论述。通过这五个方面的分析，我将向读者展示体育管理学中教师的重要作用。

　　首先，体育管理学作为一门培养学生在体育组织、管理和领导方面能力的学科，具有重要性。学生通过学习掌握管理理论和技能，能够更好地投身于体育组织和管理工作中。体育管理学培养的学生拥有运动组织与管理能力、体育产业经营能力、团队协作能力以及领导和决策能力等职业素养。这些能力对于培养体育行业的专业人才是至关重要的。

　　其次，教师在体育管理学中扮演着重要的角色。教师不仅仅是传递知识的载体，更是示范行为的榜样和学生成长的引路人。在我的学习过程中，教师们时常给予我专业知识的指导和建议，帮助我提高学习的效果。而且，他们还通过实际案例和尝试等方式，加深我对体育管理学理论的理解。教师们能够将抽象的理论知识与实际运营相结合，使我更好地理解和掌握知识。

　　教师的教学方法也是我认识到他们重要性的一个方面。在体育管理学中，教师注重培养学生的.实践操作能力。他们通过案例分析、项目实施以及模拟讲解等方式，引导学生将所学知识应用到实际操作中去。这不仅仅培养了我们的操作技能，更重要的是培养了我们解决问题和分析思考的能力。这种教学方法使我在学习过程中获得了更多的实践经验，提高了自己解决问题和处理事务的能力。

　　师生关系也是体育管理学中不可忽视的一部分。教师意愿为学生提供帮助，并鼓励学生勇敢去尝试。他们在对待学生问题时，始终是耐心和友善的。我记得有一次我遇到了困难，不知道如何解决。在向教师请教之后，他们不但给予了我指导，还耐心地引导我解决问题的思路。通过这样的互动，师生之间建立起了良好的师生关系，这种关系使我更加愿意向他们请教问题，并接受他们的指导和建议。

　　最后，通过与教师们的交流与学习，我逐渐成长为一个有能力管理体育组织的专业人士。在每一次的学习和实践中，我都能感受到教师们的悉心教导和鼓励。他们的教诲和经验让我懂得了如何运作体育组织，如何管理团队和如何解决问题。在我的毕业设计中，我成功地组织了一个体育比赛，并有效地管理了整个活动。而这些成功都离不开教师们的悉心指导和关心。

　　综上所述，体育管理学作为一门培养学生在体育组织、管理和领导方面能力的学科，教师扮演着重要的角色。教师在体育管理学中为我们提供了专业知识和实操能力的培养，同时也是我们的榜样和引路人。通过教师的教学方法和师生关系的建立，使我们能够更好地学习和成长。在与教师的交流与学习中，我逐渐认识到了体育管理学中教师的重要作用，并通过他们的指导实践提高了自己的能力。

管理学心得体会6

　　经过十一月二十二日全面质量管理培训，公司为了提高中层以上干部的管理能力。对我本人来讲是一个更好的学习机会。通过本次培训能够学到很多管理经验，对全面品质管理有了一定的认识。质量是企业的生命，只有提高产品质量，才能吸引更多的客户，促进企业的发展。而企业要发展，管理是关键，要实行全面质量管理必须从品质管理抓起，首先要提高产品质量、工作质量、服务质量。没有通过本次培训，认为全面质量管理是质管部门的责任。由质管部门判定产品的好坏，但实际不是这样的事，产品的质量与生产部门有直接关系，只有基层生产好优质产品，才能使质量管理有了提高，使品质管理不断完善。

　　目前水压机分厂业务多、任务足，对生产部门来说，必须保证产量质量的前提下，抓产量、抓安全、抓功效、抓成本，如果这四抓没有抓好，企业在市场就没有竞争力。没有竞争力就要失去市场，企业就无法生存，通过本次培训，老师启发了我们，产品质量必须从基层抓起，发挥基层作用，与基层商讨提高产品质量方法，制订实行产量质量的目标，使宝鼎重工的产品质量上一个新的.台阶。

　　通过本次培训，对全面质量管理有了标准，要按标准做事，不断改进创新，遇到问题要有正确的方法和途径来解决问题。从实践中得出经验，从有技术的员工和班组长中得到经验。不能谈话，不做脱离实际的事，不盲目指挥，使水压机分厂的产品质量得到更大的提升，满足客户的各种需求，吸引更多的客户，为公司创造更多的效益。

管理学心得体会7

　　从事物业工作对我来说是一个全新的尝试和挑战，在此非常感谢公司领导给了我一个很好的发展平台，让我有这么好的学习机会，使我对物业管理有了更深层次的认识和了解。物业管理工作是一项服务性工作，要想做好服务就必须事无巨细，业主对我们服务水平好坏的评价，往往针对某一件事务，也许我们做好了九十九件，一件没做周到，在业主的评价中我们就是没做好。通过前期工作使我认识到作为一个项目经理首先应具备较高的责任心认清自己岗位职责，一切从单位、业主利益出发，一切为单位、业主服务就是我们的责任。认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不该做什么了。这样就会认真去做好本职工作，对自己工作责任内的任何事情主动认真去做，不要等着领导去安排。在具备责任心的同时又要有耐心，与业主服务沟通最重要，耐心的与业主沟通才能了解到业主真正的服务需求，才能更有效的为业主办实事、办好事。即要用耐心、真心、精心解决问题，细心做好工作。这样才能把工作做好、做细、做扎实，切实解决工作中遇到的实际问题。

　　通过这两个月的工作和学习，使我深刻的认识到物业工作的神圣和艰辛，它不单关系着千家万户的安危，也关系着整个区域的安定团结。每项工作的执行和落实都参杂着每个工作人员的汗水与艰辛。所以要想真正的胜任这份工作就要提高自己的`专业水平，必须严格要求自己，不能有丝毫的马虎和松懈，在自己所从事的工作中刻苦钻研，成为工作能手;加强道德修养，对自己的不足有清醒的认识，并从点滴行为做起，在衣着打扮、言谈举止、尊老爱幼、公正诚实、社会公德等方面成为别的同事的表率。感谢领导的信任能将我安排到如此重要的岗位，也要感谢邓振卫经理，在我最困惑和迷茫的时候是他的帮助使我找到了工作的方向。

　　在今后的工作中我还会不断地努力，不断地总结各方面的经验，做出我自己的贡献，为公司做好每一项工作，为业主做好每一项服务，不辜负领导对我的信任和支持。

管理学心得体会8

　　财务管理是企业社交活动从事财务管理活动的根本指导。通过财务管理的学习，我对财务的目标、财务管理的意义、财务管理的手段等有了更加深入的认识，也让体会从财务管理的学习中深刻我到新形势下加强企业内部财务管理的重大意义。

　　金融企业内部财务管理是上市公司管理的核心环节，各企业应在充分认识的基础上，采取措施，建立完善的内部控制机制，形成以法人治理结构为依托的全员、全过程、全方位管理与重新配置网络，搞好资金流、物资流、信息流的控制和管理，防范和减少财务市场风险，促进企业经济增长方式的根本性模式转变，提高经济效益。概括起来，主要有以下几点:

　　(一)理顺财务组织结构

　　企业对各项经济活动重新配置得好坏，关键取决于其组织是否有效。企业组织结构既是发展变化的，又是相对稳定的，企业管理效率应根据自身的经营规模、内部条件和财务战略，决定其适宜的组织体制，从而提高财务管理效率，充分利用企业资源，减少内部摩擦和降低组织成本，实现经济效益和企业收藏价值真品最大化。企业企业法人要结合自身的法人治理结构、生产经营特点和区域浅水栖息状况，按管理控制成本与圣索弗效率相适应的.原则确定合理的组织结构，需要进行科学的职务分工、严格的职位设置和严密的授权管理，建立明确的责任制度，做到“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”，确保内部走行财务管理与控制的有效运行。

　　(二)实施全面性预算管理

　　企业实施预算管理是提高预算企业整体性管理水平的重要手段，预算管理的核心在于对企业未来的行为安排和计划，对企业内部各部门单位的各种资源进行分配、考核、控制，以使企业按照既定目标行事，从而有效上市公司实现企业发展战略。预算管理应在对市场进行科学预测的基础上，以首要目标利润为前提，精简全面的销售预算、采购预算、费用预算、成本预算、现金收支预算和利润预算，使企业生产经营能沿着预算管理近地点科学合理地进行。年度预算编制后，根据实际情况，分解为月度预算，成功进行月度经济活动分析，找出大批量生产问题和生产经营的薄弱环节，也便于采取相应的对策。这样就可以时时把握企业全年利润目标的动脉，发现不足，及时改进，提高企业经营管理水平。

　　鉴于全面预算编制的科学性、执行的强制约束性和奖惩激励机制，后施行后可以大大提升企业的管理层次，增强竞争优势，促进企业发展中小企业和效益的降低。

　　(三)增强财务违约风险的防范意识

　　市场历来是机遇和系统风险并存的，低风险低收益的谨慎和高风险高收益的诱惑，往往使企业在决策面前进退两难。风险管理就僵硬尤为重要。充分衡量脆弱性的程度，联结自身的承受能力，通过比较、分析等方法权衡得失，选择最佳计划融资方案以较小风险取得较大效益，是文学语言企业所共同追求的。但需要注意的是，在做出决定之前重新制定要针对不同风险制定一系列防范、保全和补偿措施，而使企业在风险出现时不致惊慌失措，束手无策。

　　(四)加强企业财务人员素质建设

　　财务管理具有极强的具有专业性、技术性、综合性和超越性，现代企业必须要提高财务人员的适应能力和创新能力，因此，财务人员素质的高低直接影响着企业财务管理水平的优劣，加强财务人员素质建设，是首要提高财务管理水平的关键。企业要定期组织财务人员培训课程和学习，建立财务人员考核机制和奖惩制度，业务人员充分调动财务人员的积极性，财务管理充分的加强企业的财务管理。

　　(五)建立科学的财务考核指标体系

　　没有完整科学的考核指标体系，就很难判断企业经营的好坏。现代企业必须要建立既能反映企业资产利润，又能反映战斗能力盈利能力的考核指标体系，要把绝对数指标与相对数指标相结合，综合评价企业经营者的经营净利润。要紧密结合企业生产经营既定，制定科学合理、操作性强、覆盖生产经营各个环节的财务指标工业生产计划，并实行动态管理，将业绩考核评价情况及时反馈给奖惩决策的执行部门，作为企业内部人力的重要依据严格考核，促进企业保持稳步始终保持快速发展。

　　(六)推进企业财务管理信息化

　　加强和改善企业管理要有新思路、新方法，要针对当前企业财务资金集中管理和监督控制中的主要问题，从信息技术切实加强企业财务管理的信息化入手，大力推广运用计算机网络技术和统一的财务管理软件，以实现加强和改善中小企业财务管理、深化管理创新的目的。因此，应用统一的计算机财务管理软件、实现财务信息与业务流程一体化，进而逐步引进、消化、开发使用国际先进的eRP系统软件，是企业内部信息化发展的基本方向。企业应结合实际，积极引进开发运用统一的财务与业务一体化的管理软件，逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享，保障企业预算、结算、监控等内部管理监控工作规范化、高效化。

　　总之，由于我国的社会主义完善经济体制还处在逐步建立和市场的阶段，作为它的一个重要组成部分的中的现代企业制度因而也在探索与实践之中，这就财务管理了企业的决定要为适应新形势不断进行调整和探索，以使财务活动有效地、充分地反映、监督管理和调控经营活动，促进企业生产能力的进一步提高。只有这样进一步加强内部财务管理与控制，才能促进管理素质和层次的全面提升，不断增强企业核心竞争力，迎接加入世贸组织后国际竞争的挑战，而使企业立于不败之地。

管理学心得体会9

　　根据公司关于开展学习《行政管理制度》及《人力资源管理方案》活动的要求，结合自身实际情况，通过这段时期认真学习，本人对本职工作―销售部经理―销售部主管岗位工作有了更新，更全面的认识体会。同时认为公司开展的这次活动非常及时和必要，为山西芦荟清王酒业发展有限公司的可持续发展提供了思想保证和工作动力。 自己在这次活动中的心得体会是：

　　学习行政管理目标目的是：――公司各项行政管理工作能够更加高效有序的进行，实现了标准化、制度化管理，是公司的整体管理体系之中重要组成部分。行政具有计划、组织、指挥、协调、控制等多项功能。而其中的每一项功能的实现，都离不开行政管理一定的方法。 学习行政管理的体会：――行政效率是行政管理的生命和最后归宿。影响行政效率的因素很多，如行政机构的设置、体制的编排、人员的匹配、法制的保障、财务的把关等，其中任何一个环节都涉及相应行政方法的运用。‘第五部分,合同、文件及档案管理制度，第六部，会议管理制度’充分体现：惟有科学的方法，有效的管理，才能在同等环境条件下以最小的投入实现最优的产出，才能使科技真正转化为生产力。行政效率的'提高关键在于方法的科学化和现代化。因而希望我公司在今后的工作过程中更进一步完善行政管理制度。 学习人力资源管理方案目的：――在公司的人力资源管理活动

　　中，确定各种岗位的人员需求量、人员的配置等工作，不通过人员规划是很难达到的。人员规划是公司具体的人力资源管理工作的依据，它为企业组织的招聘、录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等人力资源管理活动提供准确的信息和依据，使企业人力资源管理工作更加有序、科学、准确、客观。

　　学习人力资源管理方案的体会：――现在，以人为本的管理思想在企业管理中的地位越来越重要。人本管理理论要求企业在管理中，既要注重生产经营效益，又要兼顾员工个人的利益、员工的发展。‘第三部分，员工岗位说明，第六部分，员工绩效考核管理’在人员规划的前提下，员工对自己在企业中的努力方向和发展方向是明确的，从而在工作中表现出较强的积极性和创造性。

管理学心得体会10

　　近日，我透过对古典企业管理的学习，感触颇深，以下是我对现代企业管理现代科学学习的心得体会。随着高科技的发展和社会的革新进步，西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向，强调管理的软化，重视管理的艺术。企业行政管理不仅仅需要“理性”，需要“条条框框”，需要“硬”因素；同样也需要“非理性”，需要“软”因素。管理一词有管辖、控制、处理的意思。所谓管理，就是管理者为了到达必需目标着力点而对系统进行控制的活动。也就是透过计划、组织、调节、监督等一系列控制活动，以到达业绩预期的目标。“艺术”是用形象来反映现实的一种社会意识形态，“艺术”一词，常常给人一种美的感觉。正像文学家、音乐家的作品有很高艺术家的艺术性一样，管理工作、高层领导工作也有它的管理艺术、领导艺术。所谓管理艺术是管理者分析问题、解决问题的智慧、才能和技能。它是指管理活动中的创造性的管理技能、管理技巧；是指管理者的灵活策略、独特方式、恰当手段、巧妙的方法。是属于方法论形式语言，巧妙地运用运营管理方法就是运营管理艺术。项目管理艺术是十分微妙的东西，是管理者智慧、才能、经验和胆略的综合体现，是管理者运用科学知识、和智慧去做好管理工作的一种潜力，它表现管理者处理学业成绩和解决问题的熟练程度和水平。

　　管理工作既是一门科学研究，又是一门艺术。反映这门工作的学科知识，既有管理科学，又有管理艺术。在那里我只想浅谈一下管理艺术。社会主义近代化建设，个性是现代化的康孔县，管理工作千头万绪，管理者要做管理工作，就务必提高管理管理效率。提高管理管理效率，是管理工作有效性的直接要求，是管理者主要实现管理职责的重要保证，是管理者的要诀。因此，学习、研究管理摄影艺术是很有好处的。大凡成功的企业均有其内在功力如前所述和外部的机缘。只有善于把别人付出的惨痛代价化为自我宝贵的精神财富，才能避免重蹈覆辙。因此，对成功与失败企业的的思考和比较分析可为企业管理带给有效理智借鉴。一个企业要急著成功，务必注意以下几点：

　　1、企业战略长远性和适时性的统一。

　　企业战略是指企业为实现自我的总任务和整体性目标所制定的全局性城市规划，显然具有长远性特点，同时，企业战略是而使企业的资源和实力同不断变化适环境之间持续和加强的应性的过程。因此，又具有适时性和特点应变性的特点。

　　2、企业规模要与企业自身的资源相匹配。

　　企业在业务规模扩张中，要避免不切实际的多元化经营。大众出租车10年时光里净资产从0增长到10。5亿元，走的'是一条资产规模扩张的路，但他们始终坚持“不强不做、不熟不做、不优不做”的原则，以此确定有所为有所不为的范围。而风云一时的巨人集团主要的失败原因就是非关联性多元化的规模失控，还有前才几年曾铺天盖地的“延生护宝液”，如今也沉寂下来，其原因也是贪大求多，由急速扩充为恶性膨胀，导致无法收拾。3、强有力且团结的领导班子。凡是成功的企业，它的顶层必定有一个业绩优秀的领导班子，这些人相互信任，真诚地怀着共同的理想，同时具有其科技领域需要尖端科技的才干。

　　4、品牌战略是中小企业成功品牌战略的重要手段。

　　现代企业竞争，不仅仅是工业产品、款式的竞争，更是固定资产的竞争。

　　5、人才和轻而易举员工的参与是企业成功的重要砝码。

　　韦尔奇领导下的通用电器是以重视人才而著称的，在人才培养和使用方面构成了独到的实战经验经验。该公司内部有一个经营开发研究所，也是人才一所培养人才商业人才的学校，每年的预算高达10亿美元，每年磨练培养的高级管理人员多达1万，作为董事长兼首席执行官的韦尔奇，每月的一项重要工作就是到该所一次，韦尔奇把痛恨官僚主义作为人才各种素质之首，这对习惯论资排辈的中国管理者而言堪称振聋发聩，因为论资排辈的结果，往往伴生顽固。

　　6、创新是企业发展的灵魂。

　　在创新管理方面，海尔集团是中国企业中最成功的一个。1984年以来，海尔做到平均一天有一个新产品，一天有两项专利，产品已累计拥有42个门类8600个品种。5年前，海尔与日本GK设计公司合作成立青岛海高有限公司，目前该公司在世界各地有6个设计分公司和10个信息站，产品设计从最初的单一的冰箱产品发展到所有家电领域，本土使海尔的海外市场产品实现了本土化设计，即按照不一样国家不和地区的消费需求进行产品设计。

管理学心得体会11

　　乌飞兔走，日月如梭,不经意间一个学期就结束。一学期的工作令我成熟了许多也老练了许多，特别是和本班学生的相处中懂得了许多管理和沟通的道理使我的教育教学管理能力有了很大的提高，面对未来的工作充满了憧憬和自信。为了积累育人经验，提高管理水平和教育成效，谋求未来发展，通过反思和剖析过去工作，今做总结

　　一、取得成绩：

　　1、良好班风、学风逐渐形成。

　　2、学习成绩稳步提高。

　　3、纪律、卫生状况有明显改观。

　　4、养成较好的学习及生活习惯。

　　二、计划的落实情况

　　本学期班级管理的指导思想是：优化班级民主管理，创建积极向上的班风，加强班级常规建设，开展有特色的班级活动，建设文明的班级秩序，养成良好的行为习惯。

　　在全体同学的努力下本学期之初带有尝试性、局限性的想法按计划有序地进行，取得了较明显的效果。班风班貌改观大，班级有正确的舆论导向,全班学生个个有其职,有责可尽,大多数学生责任心强,能力强,优生发展快,差生转变好,深受学生家长的好评。通过和同学、各课任教师交流看得出也体会得到大家对本班本学期的各项工作都比较满意，虽然工作中有许多困难但本学期的工作目标已圆满完成。特别是本学期开展的各项活动，收效颇大，通过组织学生自主学习提高学生的自主学习能力，提升了学生素质。

　　三、总结工作经验

　　在班级管理上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮;消极的人象月亮，初一十五不一样。而且，自学生来到一中军训的第一天，我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我管理班级的整个过程中。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问，纪律上我积极主张“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律制约，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不否定人情，我们先讲法律再讲人情，这是班主任的工作原则。

　　班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论的基础上，具有同一性、扶正性，对全班同学都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借助集体的力量。

　　开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，我想这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?后来逐渐体会到，问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

　　在班级里，我让学生充当助手，参与班级的管理：既能使同学产生一种轻松愉快的学习氛围，又能使助手得以自我表现，体现自我价值。当然，参与班级管理的同学应该是广泛的，绝不能把差生冷落到一边，而要让他们感受到自己存在的价值，发现自己的优点长处,使他们从内心深处迸出进步的火花。一个班级犹如一个家庭，家长会平等的对待每个孩子，班主任也应像家长一样平等地对待每一个学生。

　　班主任作为班级管理的策划者，首先，就是要在班风的形成中发挥积极地培育和引导的作用。班风是一个集体精神面貌的'集中体现，是指班集体对其成员的吸引力。心理学指出，在一个良好班风的影响下，成员之间的沟通与交往比较频繁，交往方式以正面的友善的为主，成员参加集体活动的出席频率较高，成员比较愿意承担更多的责任和义务，它成为影响着每个个体的日常行为的准则。而班级文化氛围的建设水平在班风的形成中起着举足轻重的作用。

　　老师要善于运用表扬的方式对待每一位学生，要知道勤于发现别人闪光点比不断指责对方的缺点所产生的效果好得多。在每个班都存在着一些后进生和优秀生，也许我们曾经都是在关注优秀生，忽略后进生，可这也使我们的教育失去了许多……怎样才能做好后进生和优秀生的工作呢?我认为，对于优秀生，在肯定的基础上，老师应该善于“扒开优点找缺点”，以求其不断进步;对于后进生，在保护其自信心的基础上，老师应该善于“扒开缺点找优点”，不断进行激励。

　　开展主题鲜明，形式多样的团队活动，充分发挥学生的主动性和主体性，促进学生身心的健康发展.

　　见效最快的管理方法是“压”和“堵”但不能长久保持，最长远也是最佳的方法是“导”可以一劳永逸。

　　“导”的过程为：提高认识(启蒙)―-诱发情感(内化)――指导行为(关键)

　　1、以冷酷的现实让孩子们猛醒，培养学生的目标意识

　　2、学海泛舟，进行成才意识的培养和熏陶

　　3、社会调查，明确知识之重要

　　4、生活聚集，深感成功并非高不可及

管理学心得体会12

　　本学期刚起先不久，翻阅新发下来的《财务管理》书本，事实上，我的心情是困难的。从中学以来，我的数学成果就没有志向中的好，而想必财务管理也会涉及到数学方面的学问，不明白自己能不能跟上学习进度。但是另一方面，我又是惊喜的，因为在行政管理专业的学习中，有机会接触到关于财务的学问，想必对于自己日后的生活，还是有帮忙的。

　　就这样，伴随着担忧和高兴，我起先了这学期财务管理课程的学习之旅。

　　课程刚起先，老师便跟我们说明白这门课的讲课进度。惊诧的是，尽然会涉及会计的基础学问，这无疑令我产生了爱好。很久以前，便有长辈告知我，当会计师有前途，以后找工作也不用愁了，多少是因为这些缘由，我便买了一套会计基础的书本，还信誓旦旦地准备考会计资格证，但是由于各种缘由，这套书本又原封未动。此刻，我最终有机会初体验有关会计的学问了，心里也也充溢欢欣。随着课堂的讲授，渐渐地，我们起先接触了一些基本的会计名词，记账凭证，原始凭证，资产负债表等等，也起先做一些比较简洁的会计分录练习题。的确，当我们把题目做对了的时候，内心是很高兴的。即便是小小的进步也让我产生学习的动力。同时，也让我们领悟到一字之差，就能够谬之千里。因为对于一个企业来说，假如管理财务者马虎大意，就像是数字少了一个看似无作用的“零”，对于企业的损失可谓难以估计。这也从一个侧面启示我们做人对事务必谨慎仔细，要对自己、对工作负职责。

　　而真正回到财务管理的学习上的时候，显得有点吃力，因为越学到后面，生疏的名词就越多，我们须要理解的概念也就越多。而其中第三章关于财务管理的价值观念及一些计算的时候，我却惊异地发觉，原先货币是有时间价值的，货币是随着时间而改变其价值的，而只有把货币运用在投资，货币才会更有好处，可谓“时间就是金钱”。金钱不是死板的，不只是一张张不同色调，不同图案的纸张，而是如活水般敏捷。而在随后的学习中，我们也接触到关于理财、金融方面的基础学问，虽然学习得不算是很深化，但是至少我们的脑海里面会有或多或少的概念，也对投资产生朦胧的.相识。一个学期下来，我也有对这门课程的一些举荐。我认为能够抽一部分时间指导同学们在高校四年或毕业后如何理财。由于高校生对金钱概念的理解还不是非常透彻，在理财方面相识还很稚嫩，假如老师能够结合书本的有关学问，具体地向同学们介绍举例，那么，我认为，不仅仅同学们上课专心性提高，课程资料也会变得好用、吸引。

　　总体来说，我觉得财务管理在企业或公司的运营中占有不行或缺的地位。随着我国市场经济和此刻企业的不断发展与完善，新世纪的财务管理、会计教化也有了新的使命。就像我们这种文科生，也就应相应地接触经济学学问，学会站在企业的角度看问题，增加自己的学问面，提高自己的竞争力，争取成为复合型人才这样才会在竞争愈发激烈的就业市场中凸显而出。另一方面，我认为，现实社会比我们想象的困难更多，因为，我们就应注意实践环节，把学习到的学问敏捷运用到现实社会的实践中去，并不断发展和充溢该领域，这才是我们学习任何一门课程的最终目的。

　　光阴荏苒，时间如梭，财务管理这门课程已经到尾声了，虽然在这短短一个学期可能不会学到太多太深的关于财务管理的学问，但是却使我在今后的学习和生活中，能够驾驭并树立财务管理观念，这就是我的收获了，也为我在后续财务管理的学习方面起到了引路和指导的作用。

管理学心得体会13

　　培训前一个星期，被告知要参加创业培训，倍感丧气，因为算上之前的，我已经是第三次参加创业培训了，想到要面对同样的内容，顿时就没了兴趣。抱着完成任务的心态，我开始了五天的培训之旅，可是，短短的五天，却让我受益匪浅，最后才明白，原来是我忽略了大学生村官这几个字。

　　大学生村官顾名思义要是大学毕业生，名副其实的同时也显露出了存在的不足。都是从简单快乐学校环境出来，到了最艰苦、基层的基层，可是只当了一年村官的他们，我看不出点点的不适应，没听见半句抱怨，反而感受到了他们满腔的热血和昂扬的斗志。不经意间那些被大学潜移默化的东西，也变成了他们的闪光点，甚至是特长了。有的人擅长唱歌，有的人擅长主持，有的人擅长搞怪，有的人点子多，有的人机敏聪慧，有的人朴实踏实，在他们周围，我都学到了东西，或许不多，也不是最好的，但是足够让我慢慢品味。

　　跟以往的.培训不同，这一次的同学是一群充满激情，怀揣梦想的年轻人，是一群在基层历练的大学生村官。突然间，周围的伙伴们唤醒了我沉睡的创业梦，让我在阴霾的秋季感受到了春光般的明媚，我像小孩得到心爱玩具般窃喜，原来我的那一扇窗依然为我开着。

　　五天的学习和一次参观，让我有了有一次的提升，成功人士的案例和经验，成为我书本知识以外的财富，我也慢慢找到了适合我的发展轨迹。我想，有一天我会真正开始我的创业。我也梦想可以成为年利润上百万，甚至千万的企业老总，只是我知道，任何大企业大公司都是从小而来的，并不是一蹶而就的，并且之前的他们也艰辛了好久好久。我会从小事做起，好好寻找我的第一桶金，虽然现在我什么都没有，但至少我在这个岗位上，在土壤最肥沃的基层。

　　除此之外，谢谢五天来陪我们走过的几位老师，让我度过了下半年最有意义的一周。

管理学心得体会14

　　体育作为一项重要的社会事业，已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。随着社会进步和经济发展，体育产业发展日益重要，体育管理学的学习也成为了现代社会中重要的学科。在本篇文章中，我将分享我对体育管理学的一些心得与体会。

　　体育管理学虽然是一门独立的学科，但是它的研究对象与体育相关的多个领域都有关联。因此，想要学好体育管理学，就需要有广泛的知识储备，并且不断地更新自己的知识。比如，我们需要掌握经济学、管理学、市场营销学等多个学科的知识，这样才能够更好地应对体育产业在日常运营中所面临的各种挑战。

　　体育管理学的学习，不仅需要我们掌握理论知识，更需要我们具备批判性思维。因为体育产业的发展是一个日新月异的过程，我们需要关注环境变化、人群消费需求的变化等多种因素，不断进行思维推理和判断。同时，还需要注意多方面的风险，比如未来市场的变化、政策调整等，以保证自己具备更好的自我调节和应变的能力。

　　体育管理学的学习中，我们也需要具备良好的沟通能力。毕竟体育产业是一个群体性质较强的行业，不同人员之间需要合作和协调，才能够推动产业的.稳步发展。因此，我们需要掌握良好的沟通方法，并且建立良好的人际关系，以便更好地协调管理好体育企业运营过程中的各项事宜。

　　作为一名体育管理学学习者，我们不仅需要掌握理论，还需要有独立思考的能力。在运营体育企业的过程中，我们需要不断地解决实际问题，考虑诸多影响因素，并从中得出适合企业的方案。这要求我们具备独立思考的能力，并且不断地找寻改良方案，以保障企业的可持续发展。

　　学习体育管理学需要持之以恒的精神。体育产业的变化之快，需要我们不断地更新自己的知识储备。同时，我们需要不断地参与实际工作，并不断总结经验与教训，通过不断地实践，提高自己的体育管理能力。只有这样，我们才能够更好地推动体育产业的稳步发展。

　　总之，在学习体育管理学的过程中，我们需要掌握广泛的知识储备；具备批判性思维、有效的沟通能力、独立思考的能力；并且持之以恒、不断总结经验。相信通过我们不断地努力，我们必将成为体育产业发展的新生力量。

管理学心得体会15

　　通过一个学期的财务管理学习，老师新颖的学习模式，让各位同学上台展示自己能力才华，让大家体会到了做一个老师的心情，很多同学觉得在台上有点不知所措，有的可能讲课没有激情，让大家认识到老师的不易。

　　对于这种新颖的上课方式，我觉得挺好的，首先，让讲课的同学保证的.了充分的学习，再者给课堂带来了新鲜的气氛，不一样的感觉。让大家对课堂更加感兴趣。

　　在财务课上，通过学习财务分析，了解企业偿债能力，营运能力等为以后到社会上工作的选择有更加好的判断。通过学习，了解财务管理的重要性。当然，我们学习的还十分肤浅，需要更加的努力的去体会财务管理在实际生活的应用。

　　希望以后能将课堂上学习的内容应用到实际的生活中。

　　谢谢老师一个学期的辛苦指导。

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