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工会法知识竞赛试题及答案（精选5套）
在社会的各个领域，我们需要用到试题的情况非常的多，试题是命题者按照一定的考核目的编写出来的。那么你知道什么样的试题才能有效帮助到我们吗？以下是小编精心整理的工会法知识竞赛试题及答案，希望对大家有所帮助。
工会法知识竞赛试题及答案 1
一、单选
1.2014年11月1日，十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定，将12月4日设为国家（A）：
A.宪法日 B.环保日 C.扶贫日
2、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。(C)组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”
A.企业工会B.事业单位工会
C.基层工会
3.在宪法规定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是(C ):
A.出版自由 B.结社自由
C.言论自由 D.示威自由
4、《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是(C)。”
A.中华全国总工会
B.中华全国总工会执行委员会
C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会
5.宪法是公民权利的保障书，下列关于宪法中有关公民基本权利的规定，正确的表述是(D)。
A.我国公民在年老、疾病或遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利
B.休息的权利
C.私有财产不受侵犯
D.住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅
6、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当（B）。
A、可以，及时答复
B、有权，及时研究答复
C、必须，研究答复
D、应当，及时研究
7.宪法的修改，应由全国人民代表大会以全体代表的(C):
A.1/5以上的多数通过
B.1/2以上的多数通过
C.2/3以上的多数通过
D.3/4以上的多数通过
8.我国有权修改宪法的国家机关是(C)：
A.中共中央 B.最高人民法院
C.全国人民代表大会D.国务院
9、工会推进工资集体协商工作应将(A)、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
A.非公有制企业B.私营企业
C.外商投资企业
10、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全(B)，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.联席会议制度
B.协调劳动关系三方机制
C.集体协商机制
11、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业(C)组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
A.协商B.建议C.要求
12、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立(C)。
A.扶贫基金会B.救济委员会C.困难职工帮扶资金
13、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予(B)。
A.支持B.支持和帮助C.协助
14、信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对(A)的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格
B.劳模精神
C.劳动者职业道德
15、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以 B.不应 C.应当 D.不得
16、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。
A.可以 B.应当 C.需要 D.无须
17、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。
A.十五日 B.一个月
C.二个月D.三个月
18、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的劳动合同。
A.解除 B.续订 C.终止 D.中止
19、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正，情节严重的给予警告
D.给予警告
20、以下属于劳动合同必备条款的是（A）。
A.劳动报酬 B.试用期
C.保守商业秘密 D.福利待遇
21、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（B）应当承担赔偿责任。
A.用人单位 B.有过错的一方
C.劳动者 D.工会
22、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（A）向劳动者支付赔偿金。
A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
23、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（B）赔偿责任。
A.违约 B.连带 C.刑事 D.行政
24、劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（D）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.一千元 B.五千元以下
C.五千元 D.一千元以上五千元以下
25、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（B），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A．协调劳动关系三方机制
B．集体协商机制
C．联席会议制度
D．职工代表大会制度
26、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（A），维护劳动者的合法权益。
A．协调劳动关系三方机制
B．集体协商机制
C．联席会议制度
D．职工代表大会制度
27、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D）或者人民法院确认。
A．劳动行政部门 B劳动监察机构
C．劳动争议调解委员会
D．劳动争议仲裁机构
28、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（D）。
A．劳动监察机构
B．劳动争议仲裁机构
C．劳动争议调解委员会
D．工会
29、用人单位（C），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
30、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（C）。
A.普通性预告解除
B.特殊性预告解除
C．普通性即时解除
D．特殊性即时解除
31、劳动者（B），用人单位不可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
32、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（B）倍的工资。
A.一 B.二 C.三 D.四
33、困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（C）、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。
A.职工思想道德教育
B.职工技术技能培训
C.职工法律援助
34、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的(A)，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
A.体力劳动者和脑力劳动者
B.社会主义事业建设者
C.爱国者
35、中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我（B）加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”
A.申请B.自愿C.志愿
36、中华全国总工会成立于（B）。
A.1924年 B.1925年 C.1926年
37、工会的（D）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。
A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意调拨
B、经费，工会所有，侵占、挪用和任意调拨
C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意调拨
D、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨
38、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（A）应当予以协助。
A、有关单位 B、有关方面 C、单位 D、被调查方
二、多选
1.关于企业工会主席的产生，下列正确的是（AD）：
A.企业工会主席产生应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职。
B.企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数的三分之一即可当选。
C.因故未出席会议的选举人，可以委托他人代为投票
D.公司制企业工会主席应依法进入董事会
2.下列选项中属于工会经费来源的是ACD：
A.会员缴纳的会费 B.会员的'劳动收入
C.政府补助 D.工会所属的企业事业单位上缴的收入
3.工会会员大会或者会员大会的职权包括ABCD：
A.审议和批准工会基层委员会的工作报告
B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告
C.选举工会基层委员会和经费审查委员会
D.撤换或者罢免工会工作的代表或者工会委员会组成人员
4.下列人员不能加入工会组织的是AC：
A.老板、企业主 B临时工
C学生 D劳务派遣工
5.下列说法正确的是(BC)：
A.乡镇（街道）工会委员不可以是兼职工会工作者
B.社会主义新型劳动关系的要求是“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”
C.工会有权对企业、事业单位、机关侵犯职工合法权益的问题进行调查
D.用人单位自合同签订之日起与劳动者建立劳动关系
6、职工技术比赛分为三级，即ABC.
A国家级
B省级（含自治区、直辖市）
C 企业级
D.地市级
7、劳动保护的内容是ABC.
A.劳动安全卫生工作
B休息休假保障
C.女职工和未成年工特殊保障 D.企业老板的经济效益保护权利
8、基层工会主席产生的一般方式是(AB):
A.选举工会委员会委员时，同时选举工会主席
B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席
C.上级工会指定工会主席
D.组织部门委任工会主席
9、工会会员履行哪些义务，选择正确的项（ABCD）
A、学习政治、经济、文化节、法律、科学、技术和工会基本知识。
B、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
C、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
D、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
E、团结友爱、助人为乐、见义勇为，敢于同违法行为作斗争。
10.2008年《中国工会章程》修改的内容包括（ABCD）：
A.在总则第六段增写了“构建和谐劳动关系”的内容
B.在总则中增写了“独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊“的内容
C．删除了职工申请入会经“工会小组讨论通过”的规定
D.增写了县和县以上工会设立工会干部权益保障金
三、判断
1.凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。（对）
2. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动（对）
3.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。（对）
4.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。（错）
5.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。（错）
6.医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。（对）
7.职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。（对）
8. 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。（对）
9.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。（对）
10.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。（对）
11.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。（对）
12.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。（错）
13.工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。（对）
14.职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。（错）
15.集体合同应当自签订之日起十五日日内，由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记（对）
16. 集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。（对）
17. 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。（对）
18.工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。（对）
19.中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。(对 )
20.外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。（对）
工会法知识竞赛试题及答案 2
一、填空题。（共38题）
1、我国现行的《中华人民共和国工会法》是根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正。
2、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
4、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
5、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
6、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的参与权和监督权。
7、工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
8、当代中国工人运动的主题是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义。
9、〈〈中国工会章程〉〉（修正案）于2013年10月22日在中国工会第十六次全国代表大会通过。
10、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
11、工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表。
12、中国工会的基本职责是维护职工合法权益。
13、中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化和社会建设。
14、中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。
15、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
16、会员享有以下权利：（1）选举权、被选举权和表决权。（2）批评和监督的权利。（3）对国家和社会生活问题以及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映的权利。（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护的权利。（5）享受工会举办的福利、优惠待遇和奖励的权利。（6）在工会组织内的言论自由权。
17、会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。
18、工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定。
19、中国工会实行产业和地方相结合的原则。
20、上级工会可以派员帮助和指导用人单位的职工组建工会。
21、成立或者撤消工会组织，必须经会员大会或会员代表大会通过，并报上一级工会批准。
22、中国工会全国代表大会，每五年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。
23、中国工会全国代表大会的职权之一是选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会。
24、中华全国总工会执行委员会全体会议闭会期间，由主席团行使执行委员会的职权。
25、产业工会全国委员会的建立，经中华全国总工会批准，可以按照联合制、代表制原则组成，也可以由产业工会全国代表大会选举产生。
26、县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织。
27、企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。
28、有会员二十五人以上的，应当成立工会。
29、职工二百人以上企业、事业单位工会可以设专职工会主席。
30、基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，工会主席为法定代表人。
31、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开一次。
32、工会会员在一百人以下的基层工会应当召开会员大会。
33、工会基层委员会的基本任务之一是：代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。
34、县和县以上工会设立工会干部权益保障金，保障工会干部依法履行职责。
35、工会经费的来源之一是会员缴纳的会费。
36、工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权。
37、工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由上级工会处置。
38、中国工会会徽，可在工会办公地点、活动场所、会议会场悬挂，也可作为纪念品、办公用品上的工会标志，也可以作为徽章佩戴。
二、判断题（共15题）
1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（√)
2、中国工会的基本职责是维护全国人民的总体利益。(×)
3、工会履行建设职能,就是要求工会直接去组织生产经营,开展技术革新和劳动竞赛,促进企业生产的发展。(×)
4、凡是自愿加入工会的人都可以成为工会会员。(×)
5、会员没有正当理由三个月不交纳会费,不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。(×)
6、中国工会组织的唯一职能就是维护职工合法权益,即维护职能。（×)
7、工会兴办的企业、事业，是为维护职工合法权益服务的。(×)
8、增强基层工会的活力，就是要加强对基层工会工作的物质支持，使基层工会能够更有效地开展工作。(×)
9、会员失业期间也应该按月交纳会费。(×)
10、上级工会可以派员帮助和指导用人单位的职工组建工会。(√)
11、基层工会主席、副主席任期内，因工作需要，行政可以随时调动。(×)
12、社区和行政村可以建立工会组织。(√)
13、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,一般每年召开一次。(√)
14、基层工会的资产所有权属于该工会所在的企业、事业单位、机关和其他社会组织。(×)
15、不经批准，不得改变工会所属企业、事业单位的隶属关系。（√）
三、选择题（共21题）
1、在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立__A____或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议等草案等。
A.联合职代会B.职代会联合会C.联合工会
2、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。__C___组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”
A.企业工会B.事业单位工会C.基层工会
3、信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对__A___的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格B.劳模精神C.劳动者职业道德
4、《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是__C_。”
A.中华全国总工会
B.中华全国总工会执行委员会
C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会
5、企业、事业单位、机关有会员___B_____的，应当建立基层工会委员会；不足___B____的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
A.二十五人以下，十人B.二十五人以上，二十五人
C.二十人以上，十五人D.十五人以上，十五人
6、1957年工会___B__修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
A.七大B.八大C.九大
7、工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程____B____创造性地开展工作有机结合起来。
A.富有成效B.独立自主C.生气勃勃
8、在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的__C______，从根本上讲是一致的。
A.政治利益B.经济利益C.具体利益
9、中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我___B____加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”
A.申请B.自愿C.志愿
10、我国工人阶级诞生于___A______。
A. 1840年以后B. 1861年以后C. 1911年以后
11、中国共产党是马克思主义与____A______相结合的产物。
A.工人运动B.农民运动C.知识分子运动
12、中华全国总工会成立于_____B___。
A. 1924年B. 1925年C. 1926年
13、工人阶级是我国的领导阶级，是___A______的代表。
A.先进生产力和生产关系B.国家政权
C.人民民主专政
14、我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是指____B_____。
A.有理想、有知识、有能力、有纪律B.有理想、有道德、有文化、有纪律
C.有理想、有知识、有能力、有文化
15、企事业工会工作的原则是:_____A____。
A.“合作互利，促进发展”B.“促进企事业发展，维护职工权益”
C.“共同发展、争取共赢”
16、企业、事业单位工会委员会是职工代表大会__B____机构。
A.权力B.办事C.工作
17、工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是:_____B____工会工作的重大问题.
A.讨论建议B.贯彻执行C.讨论决定
18、工会会员_______制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
A.代表大会B.全国代表大会C.全国大会
19、罢免工会主席、副主席__B____召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会_______通过，不得罢免。
A.应当，三分之二多数B.可以，全体代表过半数
C.必须，全体代表过半数D.必须，三分之二多数
20、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，___C______。
A.应当设专职工会主席B.不必设专职工会主席
C.可以设专职工会主席D.应当设兼职工会主席
21、经工会基层委员会或者______C___的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
A.二分之一以上B.三分之二以上
C.三分之一以上D.四分之一以上
四、简答题：（共18题）
1、建立工会组织的法律、法规依据有哪些？
答：法律有《宪法》第三十五条，《工会法》第三、十、十一、五十条，《劳动法》第七条，《劳动合同法》第六十四条，《个人独资企业法》第六条、《中外合作经营企业法》第十四条，《外资企业法》第十三条，《公司法》第十八条；
规章有《中国工会章程》第一、二十五条，《中外合资经营企业法实施条例》第八十四条，《私营企业暂行条例第四条，《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》。
2、建立基层工会组织的基本程序是怎样的？
答：（1）成立工会筹备组、发展工会会员；（2）提名基层工会委员会委员、主席、副主席候选人；（3）召开会员大会或会员代表大会选举基层工会委员会委员、主席、副主席；（4）呈报选举结果；（5）依法办理工会法人资格登记。
3、中国工会的群众性主要体现在什么方面？
答：主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。
4、中国工会的性质是什么？
答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织.”这表明，中国工会的.本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。
5、工会民主选举有几种方式？
答：选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
6、什么情况下工会组织可以依法撤销？
答：工会法第十二条规定：“任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。”
7、基层工会会员大会或会员代表大会的职权是什么？
答：根据《中国工会章程》的规定，基层工会会员大会或会员代表大会的职权共五项：（1）审议和批准工会基层委员会的工作报告。（2）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。（3）选举工会基层委员会和经费审查委员会。（4）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（5）讨论决定工会工作的重大问题。
8、上级工会在组建基层工会工作中的作用是什么？
答：根据《工会法》的规定，“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠”。
9、基层工会组织形式有哪些？
答：（一）工会工作委员会。是上级工会派出的基层工会组织。
（二）工会委员会。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。
（三）基层工会联合会。是指由若干个企业、事业单位，在各自成立基层工会组织并民主选举产生本单位工会委员会的基础上，在一定的区域或行业范围内，按联合制、代表制的原则，建立的区域或行业基层工会组织。基层工会联合会的委员由其下属基层工会的主席和有关方面的代表参加组成。
（四）联合基层工会。一般是指两个以上单位由于各自会员人数少，不能单独建立基层工会委员会，而联合建立起来的基层工会委员会。其基层工会委员会下属可各自以单位建立工会分会或工会小组。
（五）组织员。不足二十五人的，可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
10、建立基层工会组织应遵循哪些原则？
答：（1）坚持党的领导的原则。
（2）坚持“哪里有职工，哪里就要依法建立工会组织”的原则。
（3）坚持依法建会的原则。
（4）坚持依靠职工群众组建工会的原则。
（5）坚持报上一级工会批准的原则。
11、工会主席、副主席的任职规定是什么？
答：中共中央[1989]12号文件明确要求“党委推荐人选时应当同上一级工会取得一致意见，党委推荐、群众推荐和自荐的人选都要经过法定的民主程序，党组织应当尊重民主选举的结果。党委确因工作需要调动工会任期未满的领导干部时，要事先征得他们所在单位及其上一级组织的同意。”《工会法》也对此做出了有关规定，如《工会法》第十七条规定：“工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。”“罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。”
12、增选或补选工会主席或副主席程序？
答：党组织和上一级工会协商一致后推荐的工会主席或副主席人选是本届工会委员会委员的，可在工会委员会全体会议上选举产生，报上一级工会审批；工会主席或副主席人选不是本届工会委员会委员的，应先增补其为委员，然后选举产生，委员和主席或副主席职务同时报上一级工会审批，在全委会上选举产生的委员职务应在下一次代表大会或会员大会上予以确认。
13、基层工会的任期？
答：我国《工会法》第十五条规定：“基层工会委员会每届任期三年或五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。”第九条第二至三款规定：“各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。”“各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表负责并报告工作，接受其监督。”
14、工会组织如何履行维护职工合法权益的基本职责？
答：（1）必须依法最大限度地把职工组织到工会中来；
（2）必须注重机制建设；
（3）必须注重多为职工办实事。
15、会员入会条件？
答：凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入为会员。
16、职工加入工会的程序？
答：《中国工会章程》规定：“职工加入工会，须由本人自愿申请，工会基层委员会批准并发给会员证。”按照这一规定，凡是符合条件的职工，只要自愿申请，都可以吸收其为工会会员。职工加入工会的具体程序是：
（一）本人自愿申请
（二）基层工会委员会批准并发给会员证
目前，职工特别是农民工就业流动分散，基层工会应简化职工入会手续，采取集体登记入会、劳动力市场入会、街道和社区直接吸收职工入会等方式，最广泛、最大限度地把职工组织到工会中来。
17、工会会员享有哪些基本权利？
答：（1）选举权、被选举权和表决权。
（2）批评和监督的权利。
（3）对国家和社会生活问题以及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映的权利。
（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护的权利。
（5）享受工会举办的福利、优惠待遇和奖励的权利。
（6）在工会组织内的言论自由权。
18、工会会员须履行哪些基本义务？
答：（1）学习的义务。
（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
（3）遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
（4）正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，与危害国家、社会利益的行为作斗争。
（5）维护中国工人阶级和工会组织的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
五、案例分析题：（共8题）
[案例]一
某外商独资企业存在随意延长劳动时间、不支付加班工资等侵犯员工合法权益的问题。该企业工会主席张女士为此多次与企业老板交涉并提出依法改进劳动管理、保障员工权益的建议。老板不仅拒不接受张女士的建议，反而怀恨在心。不久，在张女士没有任何过错的情况下，企业调整张女士的工作，把她的工作岗位从现在的生产部经理职位调整为后勤主管职位。
企业有权利随意调动工会主席的工作岗位吗？为什么?
答：
企业无权随意调动工会主席的工作岗位。
（1）因本案例中工会主席是在依法履行工会职责。
（2）《工会法》规定，工会主席、副主席任期未满时不得随意调动工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
（3）罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过不得罢免。
（4）如果随意调动岗位，违反本法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
[案例]二
2007年3月，富士康科技集团工会联合会在深圳成立。富士康科技集团工会联合会不光直接领导深圳总部工会，还直接领导遍布其他16个省（市）的20余个园区工会。请问这种领导体制是否符合要求，应该如何调整？
答：
富士康科技集团工会联合会这种组织领导体制与《工会法》、《中国工会章程》规定的工会属地管理原则不相符合。
富士康科技集团工会联合会可以对本市内（深圳）园区工会实行直接领导，凡跨省、市园区工会都应由所在地工会领导。
[案例]三
某乡镇中学共有教职员工60余人，因原任工会主席到龄退休，学校召开全校教职工和工会会员大会，采取举手表决的形式选出教师李某某担任工会主席。这种工会主席产生程序是否符合要求？为什么？
答：
该中学工会主席的产生不符合有关规定，违反了《工会法》和《中国工会章程》。
1、举手表决方式既违反了法律规定，也不利于职工会员表达真实意愿。
2、工会委员会的产生，应选举采用无记名投票方式。
[案例]四
三河服装批发市场，归三河街道管辖，有商户40余家，每家商户工作人员都是十人以下。三河街道工会为加强工会组建工作，成立了三河服装批发市场工会联合会。请问这个工会形式是否符合要求，如不符合要求应如何调整。
答：
三河服装批发市场工会的工会组织形式不应是工会联合会，而是联合工会。
1、两者区别。工会联合会是由两个以上基层工会组织（委员会）组成的联合体，其成员单位应当是各自独立的基层工会委员会、联合工会委员会和下一级的工会联合会。联合工会是会员或工会小组的联合体，由不具备独立成立工会委员会的单位的会员组成，是最基层的工会组织形式。
2、三河服装批发市场各商户人员都很少，不具备独立成立工会委员会条件。因此可联合起来，组成联合工会。
[案例]五
职工徐某到龄退休后，因单位工会从工会经费中给在职员工发放福利费，没有发给他，他向单位工会申诉无果后，向上级工会申诉，要求补发其福利费。他提的要求是否合理，为什么？
答：
不合理。
1、《中国工会章程》规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费，一般不再参加工会的组织生活，不再享有工会会员的选举权和被选举权。
2、保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数，不包括离退休职工的养老金。因此，保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。
3、为离退休会员举办的福利待遇，应当由离退休职工服务部门负责。
4、如果是单位行政方委托工会组织举办的福利，是否包括离退休会员，由单位行政方决定。
[案例]六
某县为农民工输出大县，且其农民工输出主要集中在广东省深圳市，为进一步加大工会组织为农民工维权力度，该县在深圳市设立农民工维权机构，直接维护该县农民工合法权益，此法是否妥当，为什么？
答：不妥。
全总要求，进城务工人员输出地和输入地工会，都要采取积极措施，共同承担起维护他们合法权益的职责。
输出地工会要加强《工会法》、《劳动法》的宣传教育，使其了解劳动法律法规和自身的权利义务。增强维护自身合法权益的意识。同时要主动与输入地工会取得联系，积极协助输入地工会做好维权工作，而不是直接进行异地维权。
输入地工会要承担起维护在本地就业农民工合法权益的主要职责，按照属地管理原则，及时组织农民工入会，切实维权。
[案例]七
某著名国际连锁酒店21名外籍员工全部来自法国，酒店成立工会后，21名外籍员工全部加入了工会，领取了会员证。在工会主席选举中，1法籍华人当选为工会主席。外籍员工加入工会并当选工会主席是否符合规定。
答：外籍员工加入工会符合规定，但当选工会主席不符合规定。
根据《中国工会章程》第一章第一条之规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入为会员。”可见，外籍在华员工是可以加入中国工会的。
《企业工会主席产生办法(试行)》，《办法》规定，企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。
[案例]八
某省人力资源公司工会开出组织关系介绍信，将其派遣到省移动公司工作的400名会员介绍到省移动公司工会代管，双方设立专门台帐进行管理；代管期间,工会依法行使和享有的权利和义务及责任,一切由省移动公司工会行使和承担。因会员权益等发生的纠纷由省移动公司工会全权代理，人力可派工会代表监督等。此种会员代管方法是否符合要求？
答：符合要求。
根据中华全国总工会《关于组织劳务派遣工加入工会的规定》，在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管。劳务派遣单位工会与用工单位工会签订委托管理协议，明确双方对会员组织活动、权益维护等的责任与义务。
工会关系托管协议的签订，有利于增强劳务派遣员工对派遣客户单位的认同感、归属感和凝聚力；有利于规范劳动用工，紧密劳务合作；有利于建立平等和谐的劳动关系。
工会法知识竞赛试题及答案 3
1.我国工人阶级诞生于__A___。
A.1840年以后
B.1861年以后
C.1911年以后
2.在__A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
A.五四运动
B.二七罢工
3.中国共产党是马克思主义与___A___相结合的产物。
A.工人运动
B.农民运动
C.知识分子运动
4.1921年中国共产党成立后，于同年8月成立___A___，作为公开领导工人运动的工作机构。
A.中国劳动组合书记部
B.中国劳动协会
C.中共中央职工运动委员会
5.中华全国总工会成立于__B__。
A.1924年
B.1925年
C.1926年
6.1948年8月，在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
A.第四次
B.第五次
C.第六次
7.中国共产党___B__提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
A.七大
B.七届二中全会
C.七届三中全会
8.我国的劳动竞赛始于__A__。
A.20世纪30年代的中央苏区
B.20世纪40年代的陕甘宁边区
C.新中国成立以后
9.新中国第一部《工会法》颁布于___A___6月。
A.1950年
B.1960年
C.1979年
10.1957年工会__B__修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
A.七大
B.八大
C.九大
11.当代中国工人运动的主题是__B__。
A.建立社会主义市场经济体制
B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义
C.基本实现社会主义现代化
12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是____A___的关系。
A.局部和整体
B.形式和内容
C.个别和一般
13.当前中国工会的工作方针是__B__。
A.密切联系职工群众
B.组织起来、切实维权
C.全面提高职工素质
14.工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程__B__创造性地开展工作有机结合起来。
A.富有成效
B.独立自主
C.生气勃勃
15.人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》，计划从2010年起，力争用____A___时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。
A.3年
B.5年
C.10年
16.中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、___C___。
A.互通有无
B.平等互利
C.增进友谊
17.在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的__C___，从根本上讲是一致的。
A.政治利益
B.经济利益
C.具体利益
18.社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、__C___、和谐稳定。
A.团结协作
B.竞争对立
C.互利共赢
19.中国工会的基本职责是__C___。
A.组织安全生产
B.教育引导职工
C.维护职工合法权益
20.认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是__B__。
A.依法推动企业普遍签订劳动合同
B.依法推动企业普遍开展工资集体协商
C.依法推动企业普遍加强安全生产
21.凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的___A___，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
A.体力劳动者和脑力劳动者
B.社会主义事业建设者
C.爱国者
22.中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我__B__加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”
A.申请
B.自愿
C.志愿
23.工会会员权利和义务的'关系应该是这样的：__C__。
A.权利重于义务
B.义务重于权利
C.权利和义务相辅相成
24.按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据__A__，吸收劳务派遣工加入工会组织。
A.事实劳动关系
B.工龄长短
C.工作岗位
25.中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，__A__的原则。
A.以同级党组织领导为主
B.以上级工会领导为主
C.根据实际情况需要决定以哪个为主
26.工会全国代表大会和地方工会代表大会每__B__召开一次。
A.4年
B.5年
C.6年
27.临时工__C___加入工会。
A.不能
B.必须
C.可以
28.工会会员劳动(工作)关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章;《工会会员登记表》__B__。
A.由调出单位留存
B.随个人档案一并移交
C.交个人保管
29.工会会员最基本和最重要的权利是__A__。
A.选举权、被选举权和表决权
B.批评权和监督权
C.言论自由权
30.工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按_C_交纳会费。
A.年
B.季度
C.月
31.《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是_C_。”
A.中华全国总工会
B.中华全国总工会执行委员会
C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会
32.基层工会委员会每届任期__C___。
A.3年
B.5年
C.3年至5年
33.《中国工会章程》规定：“各级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、__B__。”
A.革命老区干部
B.少数民族干部
C.边疆和贫困地区干部
34.罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过_____A___通过，否则，不得罢免。
A.1/2
B.2/3
C.3/4
35.工会主席副主席任期未满，任何组织和单位_C_调动其工作。
A.可以
B.绝对不能
C.不得随意
36.工会_C_从社会聘用工会工作人员。
A.必须
B.不宜
C.根据工作需要和经费许可可以
37.企业工会支持企业__B__，动员和组织职工完成生产经营任务。
A.行使经营管理权
B.依法行使经营管理权
C.行使经营管理的所有权限
38.工会通过_____A___，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A.平等协商和集体合同制度
B.职工代表大会制度
C.劳动争议调解制度
39.工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是__C___职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。
A.管理人员
B.技术人员
C.一线
40.__C__是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。
A.技术革新
B.合理化建议
C.劳动竞赛
41.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，_B_订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.不必
42.全国总工会于___A___下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。
A.1984年
B.1994年
C.2004年
43.“___A___”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。
A.送温暖
B.困难职工帮扶
C.彩虹计划
44.困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、_C_、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。
A.职工思想道德教育
B.职工技术技能培训
C.职工法律援助
45._C_是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女，一般采取入户助学、结对助学、集中助学、承包助学等多种形式开展。
A.职工书屋
B.困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动
C.金秋助学
46.各级工会积极开展“__C___”，通过协助有关部门安排农民工专列、包专车，为农民工购买团体票等形式，帮助亿万农民工平安返回家乡。
A.送温暖活动
B.送文化活动
C.农民工平安返乡行动
47.工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、_B_。
A.有技术
B.有纪律
C.有体力
工会法知识竞赛试题及答案 4
1、《工会法》的立法依据是：《中华人民共和国宪法》。
2、全国人民代表大会常务委员会《关于〈中华人民共和国工会法〉的决定》：自2001年10月27日起施行。
3、什么是工会？
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
4、我国工会的最高领导机关是：工会的全国代表大会和它选举产生的中华全国总工会执行委员会。
5、职工在200人以上的企业的工会：可以设专职主席。
6、基层工会委员会每届任期是：三年或者五年。
7、上级工会组织与下级工会组织的关系是：领导与被领导的关系。
8、工会各级组织是按照什么原则建立的？
民主集中制的原则。
9、目前，我国已经建立了多少个基层工会组织？
90多万个。
10、全国建立了什么样的中华全国总工会？
全国建立了统一的中华全国总工会。
11、基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限为多少？
其劳动合同期限自动延长。
12、罢免工会主席应履行什么样的程序？
必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。
13、工会会员全国代表大会有权制定或修改：《中国工会章程》。
14、在企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立哪些组织？
可以建立基层工会的联合会。
15、经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
16、县级地方工会委员会向哪个部门负责并报告工作，接受其监督？
同级会员大会或者会员代表大会。
17、由谁可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠？
上级工会。
18、县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇是什么？
与国家机关工作人员同等待遇。
19、工会主席、副主席任期未满时，是否可以调动其工作？
任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
20、工会会员大会或者会员代表大会是否有权撤换或罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员？
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
21、企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴：由所在单位来支付。
22、安排劳动者延长工作时间的，用人单位应支付不低于本人工资的（150%）的工资报酬。
23、休息日安排职工工作又不能补休的，用人单位应支付不低于本人工资（200%）的工资报酬。
24、法定休息日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于本人工资标准（300%）的工资报酬。
25、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，当事人应享有哪些待遇？
用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
26、用人单位确需裁减人员，应当提前多长时间向谁汇报？
应提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。
27、集体合同草案应当提交哪里讨论通过？
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
28、国有企业实行民主管理的.基本形式是什么？职工代表大会。
29、工会的基本职责是什么？
维护职工的合法权益。
30、集体企业的权利机构是什么？
职工（代表）大会。
31、企业签订集体合同须报哪个部门审查登记？劳动行政部门。
32、劳动部门自收到企业上报的集体合同文本，是否生效？
自收到企业上报的集体合同文本之日起15日未提出异议，集体合同即行生效。
33、集体合同的主要内容有哪些？
①劳动报酬
②休息休假
③工作时间
④劳动安全卫生
⑤保险福利
34、工会依照法律规定，采取哪些形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督？
职工代表大会或其他形式。
35、国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构。
36、建立工会组织的企业、事业单位、机关怎样拨缴经费？
按每月全体职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
37、企业、事业单位拨缴的工会经费应怎样处理？
在税前列支。
工会法知识竞赛试题及答案 5
一、单选题
1、我国工人阶级诞生于哪个时期？
A. 1840年以后
B. 1861年以后
C. 1911年以后
答案：A
2、在哪次运动中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台？
A. 五四运动
B. 二七罢工
C. 秋收起义
答案：A
二、多选题
1、工会法规定，工会的基本任务包括哪些？（多选）
A. 维护职工的合法权益
B. 提高职工的文化素质
C. 发展职工的福利事业
D. 加强企业党的建设
答案：ABCD
2、《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会或者地方
产业工会负责( )本行政区域或者本产业的工会劳动法律监督。
A、组织
B、指导
C、协调
D、实施
正确答案:ABCD
3、《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当健全与同级地方总工会联席会议制度，在研究制定( )等涉及职
工切身利益的政策措施时，应当听取同级地方总工会意见。
A、劳动就业
B、工资C、劳动安全与健康D、社会保险
正确答案:ABCD
4、根据《山东省工会劳动法律监督条例》，对监督组织表述正确的是:
( )。
A.地方总工会、地方产业工会、基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会
B.工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的垂直领导
C.用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员
D.工会劳动法律监督委员会由三名以上工会劳动法律监督员组成，主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中推选产生
正确答案:ACD
5《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，下列属于基层工会劳动法律监督委员会职责的有( ):
A、组织宣传劳动法律、法规，指导和支持下级工会劳动法律监督工作;
B、提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》;
C、向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项。
D、组织宣传劳动法律、法规，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督;
正确答案:BCD
三、判断题
1、工会法规定，用人单位应当依法建立工会组织。
答案：正确
2、工会法规定，工会经费主要用于职工福利和活动经费。
答案：正确
3、工会法规定，工会不具有法人资格。
答案：错误
四、简答题
1、请简述工会法的基本任务。
答案：工会法的基本任务包括维护职工的合法权益，提高职工的文化素质，发展职工的福利事业，加强企业党的.建设，以及推动企业的生产发展等。
2、请简述工会法的立法宗旨。
答案：工会法的立法宗旨在于保障工会的合法权益，规范工会的活动，维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，以及推动社会主义事业的发展。
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