学习培训心得体会

时间:2023-06-15 07:43:23 学习心得 投诉 投稿
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有关学习培训心得体会范文4篇

  我们心里有一些收获后,好好地写一份心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么要如何写呢?下面是小编为大家整理的有关学习培训心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关学习培训心得体会范文4篇

有关学习培训心得体会范文1

  我参加了教育局组织的小学教师岗位素质能力(全科)提升培训。在这学习培训中我聆听了教授的精彩讲座,给我以深刻的启发与思考。听完这些讲座不仅让我了解了前沿教育教学改革的动态,而且也理解了一些新的教育教学理念和实际操作方法。

  体育与健康课程是以增进学生健康为主要目的,以身体练习为主要手段的课程。新课程标准贯彻了“健康第一”的指导思想,重视学生的主体地位,关注学生的个体差异与个性培养,把学生的健康意识、交往合作意识作为重点,对于同一教学目标、教材内容,采用新颖独特的教法,形式多样的教学手段,使一些单调枯燥的教材内容,通过生动活泼的教学形式,使整个教学过程充满快乐、愉快、和谐的情感与气氛,充分照顾到学生的兴趣爱好和满足学生的需要,既让学生喜欢学、乐于学,又让他们知道学习的目的和意义,自觉主动地发展体育能力和个性,增强体力和智力,培养良好的思想道德品质,确保人人皆有所获,充分享受体育的乐趣。快乐体育简而言之就是愚教于乐,在教学实践中,我们应着重围绕《新课程标准》进行改革,走进学生心灵,尊重学生的选择。我们的教学目标应定位在培养学生的学习能力和学习兴趣上,应该让学生喜欢并且会进行体育锻炼,传统的体育教学,教师关注的是教学计划、内容是否完成,忽视学生的心理感受和情感体验,出现了喜欢体育但却不喜欢上体育课的怪现象,体育新课标的实施,使广大体育教师转变教育教学观念,突出以学生为本,所有的教学内容须为教学目标服务,教师要用先进的教育教学理念重新选择,建构教材来教学生感兴趣的内容,这才是增进健康的第一步。

  在新课程改革实施中,我深切地体会到,体育教师不再是消极地扮演教材执行者的角色,而是一个新课程的设计者;体育教师不应是一个只懂得教人如何运动的教练员,更应该是一个具备现代观念和教育素养,知道如何进行课程建设以及如何运用体育教学方法去促进学生全面发展的教育专业人员。新课标的实施,改变了以往的那种师道尊严,新颖的师生关系正在形成。我在实践教学中,让学生自信地想,大胆地说,给他们一片自由的天空,经常进行师生互动,通过让学生做小老师,喊口令,做示范,教师可以到学生中间,充当他们的一员,学生的主体地位正在凸现,成为课堂学习的.主人。在教学方法上我们应采用符合学生身心特点,学生能接受具有有效激发,调动学生学习积极性的教学方法,勇于突破以往教法的框框。如我在做准备活动时,轮流选择一学生带队,并组织全班做好带队同学自编的徒手操,让全班同学一起喊口令,既整齐,又使学生易于集中注意力,为学好下一环节做好充分的准备。 在激发学生兴趣上可采用“兴趣导练法”“竞赛法”“自主练习法”“启发法”等,使学生爱上学习项目;在教学形式上应采用简化的宽松的、民主的教学组织形式,充分发挥学生的主体作用,使学生在愉快和谐的课堂氛围中进行学习,如在学习广播操时,我在教完两遍后,给 5分钟的自由时间,让同学讨论,互相学习,并学会本节,然后再进行统一练习,这种形式让同学记忆较深刻,学会快且不易忘记,在进行游戏竞赛时,充许学生进行大声加油,充分调动学生的兴趣。

  总之,通过这此培训学习,使我认识到必须转变教育观念,摒弃传统的教学理念,以新的角色和学生相处,树立“以学生为本”的教学理念,把选择权让给学生,授于鱼不如授于渔,让学生学会学习的方法,运用新的教学手段激发学生主动求知的欲望,激发学生练习的兴趣,鼓励学生大胆提出设想,促进学生自主性和独立性,突出学生的个性,培养学生具备现代的适应能力和生存能力,使学生成为课堂教学的主角,教育的主体和获得知识的主动者,让我们走进学生的心灵,让课堂追求一份诗意,让孩子们享受到体育的快乐!

有关学习培训心得体会范文2

  7月14日----7月15日我参加了开发区暑期教师培训学习。这次为期2天的学习,我们听到了市教研室的专家及许昌学院的教授所作的专题讲座,使我大开眼界。聆听专家们的讲座,每天的感觉是幸福而又充实的,面对不同风格的专家,听到不同类型的讲座,每个专题学习后都能感受到思想火花的冲击,在这里开阔了我的视野,增长了我的知识,更新了我的一些教育观念。下面我就XX市教研室杨主任所作的有关教师如何打造有效、乃至高效的课堂教学效果这一方面,结合我个人在平时教学时的实践经验,谈一下我个人的一些体会,希望和大家一起分享,不当之处敬请指导。

  一、转换教师角色,构建“师生共学”的有效教学理念

  受传统课堂教学模式的影响,我们不少教师固守传统教学理念,没有把学生当做是学习的主体,仍采用传统的讲授式教学,课堂上滔滔不绝的讲解,课下采用重复训练的教学方式。由于受应试教育的影响,在教学过程中只单纯重视学生知识和技能的培养,忽视学生情感、态度和价值观的培养,教学目标的偏差,其结果是教师教得辛苦,学生学的也辛苦,学生的积极性很难被调动,课堂教学效率低下。还有不少教师缺乏对新课程教学理念的`透彻理解,盲目追求形式,忽视了课堂教学实质,看似课堂非常精彩,其实课堂教学效果较差。

  为此,要实现新课程改革理念下的教学目标,构建高效课堂,教师必须进一步转换角色,大胆创新,超越传统,构建“师生共学”的新课程有效教学理念,由单纯的知识传授者、教材复制者转变为学生学习的引导者、促进者和合作者,从根本上转变教学方式,积极探索适合学生学习的教学方法。课堂教学不应是教师主宰的阵地,教师与学生应真正建立起互相交流、互相学习,合作探究新知的课堂环境,凸显以学生为主体的,和谐、民主的教学氛围,做一名“构建高效课堂”的有效教师。

  二、注重挖掘课程资源,创设情境,激发学生主动学习的兴趣

  一堂课是否高效,要看这节课学生的表现。如果一节课中学生能被教师所创设的精彩的教学情景所吸引,积极参与到学习活动中去,学习积极性高涨,学生的主体地位得以凸现,那就是一节精彩、高效的课。苏霍姆林斯基说过:“所有智力方面的工作都要依赖于兴趣。”学生没有兴趣的课堂绝对不会高效,为此,教师要注重挖掘课程资源,根据教学需要和学生发展需要,尽可能多地创设有效情境,有效刺激学生的思维和欲望,引起学生的注意和兴趣,激发学生主动学习的动力,积极参与到学习中去,达到事半功倍的效果,为学生高效学习创造条件。

  1、利用教材生活因素创设情境。学生对生活中发生的事、新闻,比较感兴趣,容易产生共鸣,所以创设真实有效的生活情境,有利于学生获得积极地情感反应。课堂教学中,教师创设、再现生活中的实际问题情景,可以激发学生的兴趣,让学生以愉快的心情积极参与到学习中来,成为学习的主人。

  2、利用媒体创设情境。教师在教学过程中,巧妙地使用电脑播放音乐、视频,创设与课程相关的教学情境,能创设逼真的教学环境、动静结合的教学图像,生动活泼的教学氛围,激发了学生学习的积极性、主动性,从而提高了课堂教学的有效性。

  3、利用学生争胜心理需求,适时引入竞争机制刺激学生兴趣。在前段时间的高效课堂听课活动中,我们组沈老师的一节课,以小组参加数学活动,以参与探究的最终效果及时给各小组积分,来调动学生学习的积极性。当时沈老师的课安排在当天下午,我们级段也安排我们参与到九年级学生体育模拟考试的监考工作,没有听成,但是在之后的教研组研讨会议上,我们组教师积极发言,把这一成功亮点给总结出来,学生乐于表现、积极性高、课堂教学效果不错。

  三、教师要善于运用问题引领高效课堂

  课堂教学中,教师适时的、技巧性的提出好的问题,是促进学生创造性思维的钥匙,一系列有价值的问题的提出与解决,会使课堂教学效率大大提高。新课程改革提倡知“识问题化”及“问题能力化”的基本理念,提倡学生先学教师后导的教学观。根据课堂中问题的来源可将问题分为两类:一类是教师预设的问题,一类是课堂教学中动态生成的问题。在备课中,教师要把自己当学生,发现和生成基本问题,提前预设出好的、高质量的问题情境,使问题既能体现教学目标,又能符合教材内容,还能满足学生发展的需要,在有限的课堂教学时间内有效呈现给学生去思考、去讨论,让课堂成为师生共同探究、解决问题的场所。对学生在学习过程中随机生成的问题,教师要给予肯定,并通过师生平等对话,共同探究解决。教师把问题贯穿于课堂教学过程中,引导学生分析问题、解决问题、突破重点难点,会使整个课堂教学效果更加高效。

  四、有效开展合作学习,实现课堂高效

  《全日制义务教育课程标准(实验稿)》明确提出:“积极倡导自主、合作、探究的学习方式”。合作学习是对传统教学中只有老师讲学生被动听的“填鸭式”教学的否定,是实现高效课堂的重要途径,也是当前新课程改革的主流。但盲目追求合作学习的形式,忽视了课堂教学实质的合作学习,看似课堂非常精彩,其实是有形无质,课堂教学低效。为此,教师要根据当节课的学习内容、以及学生学习探究本节知识的难易程度来确定本节课是不是需要让学生合作探究。需要合作时合理安排合作小组,不需要合作探究就能解决的问题也不能追求形式上的合作学习。

  正如杨主任所说:“一节有效、或者高效的课,不在教师讲了多少,讲的精彩不精彩,而更重要的在于学生是否真正参与到了课堂探究中去,要看学生学会了多少。”我认为,无论从十多年前倡导的素质教育,还是当今正在开展新课程改革,杨主任的这句话切中要害,通俗易懂,使我感受颇深。

  总之,在课堂教学过程中要让学生的主体性得到尊重和体现,为学生营造轻松、和谐、愉悦的课堂教学氛围,努力构建一种学生学习积极性高涨,问题情境引领,学生自主合作学习的教学环境,让学生真正主动参与到学习的全过程中来,课堂教学才能有效、高效。

有关学习培训心得体会范文3

  首先来到这里第一天我是紧张的,一直都对大学很陌生,自己也成为一名大学生了这是一个很让我感觉很快的事情,这份激动我一直到现在还没有缓过来,之前对大学也有过一些了解,不知道自己今后要经历什么,总之很多的事情,一定会慢慢的呈现出来,就老说这次入学的事情吧,来到这里办理手续的第一天就有很多学长学姐在帮忙,其实我是很意外的,以为自己的来到这里之后很多事情要自己清理亲为其实很多事情不需要自己去动手,全程都有学长带着我办理,我当时真的很感动,自己来到一个陌生的地方没想过在刚刚来就有着这么多学长学长热情的帮助我们。

  入学第一天都是很忙碌的,一整天下来我在这么一个状态下度过了劳累的一天,在自己一切的手续办完之后我还是很好奇,我在校园里转悠自己还有没好好地去欣赏这咯的环境,当自己看到这里的环境之后,我下定了决心自己一定不会会浪费这几年的时间,一定会让自己在这里经历一个好的大学,这一定是今后我们努力的方向,大学的一切是美好的,就从入学的那一天来说,还是一份美好的经历,但是不仅仅是这一点美好,来到大学几天之后开始了军训,这也是来到这里让我感觉感触很多的`一段经历,开始了这么一段军训经历让我现在受益良多,这也一定会坚定我的一意志,一定会在今后大学生中对我产生深厚的影响。

  从入学到现在这一段美好的经历,在今后一定会让我更加坚定,大学不是一个玩的地方,大学也不是一个潇洒的地方,虽然自己在此之前不知道大学是什么样的,一直到现在也没有经历很多,我的大学生活才是刚刚开始,但是从踏入这个校门那一天起我就很坚定了,在今后的大学生活中我一定会用心学习,这是第一,努力去充实自己的大学生活的,也不会让这一段大学生活有什么遗憾留下,我会对对今后的自己负责。

有关学习培训心得体会范文4

  按照学校统一安排,学校对本次人事制度改革之后重新聘用的中层干部进行了为期2天的集中培训。培训时间尽管短暂,但内容充实,注重实效,尤其是王校长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻,切中要害,为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向,提出了明确的目标。现将培训感受总结如下:

  一、通过培训,充分认识到本次培训的重要意义、学校面临的机遇和挑战、学校发展与中层干部之间的关系。

  目前,我校正面临着大好的发展机遇——省职教攻坚计划和升高职两个大好的机遇;同时,我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而,我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如,思想作风方面存在:

  1、学习氛围不浓,注重学习提高自身素养意识不强;

  2、不注重思想解放,习惯、传统、墨守成规的思想意识存在;

  3、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。

  工作作风方面存在:

  1、协调、沟通做的不够,工作上的衔接、协调不够;

  2、工作上的浮漂表现比较突出,不深入、不具体,不抓工作的落实。

  中层干部是学校的中坚力量,是学校改革发展过程中的先头兵,只有把中层干部这支队伍抓好了,才能带领部门员工做好工作,用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去,来实现学校的两个提高,抓住时代赋予我们的两个机遇。

  二、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

  王校长在培训会上一再强调,中层干部要学好知识,多读书。其实,培训也是一种学习的方式,是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性,认识到管理与创新要靠学习,只有通过加强学习,才能接受新思维、新举措,了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负领导重望,完成学校交办的各项工作任务。

  三、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

  一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立学校利益第一位,局部服从整体的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地做好学生管理工作。

  二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

  三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔,宽以待人;要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

  四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得尊重的前提,包容是人生的'财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

  五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度的具体体现,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪,德高为师,身正为范,为人师表,为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学校发展的主流,让我们的学校成为文明和谐的校园。

  六是加强作风建设,强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识,才能始终保持开拓进取的锐气;只有进一步增强宗旨意识,才能始终树立全心全意为学校服务、为学生服务的意识,才能不断增强使命感和社会责任感,才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态,为学校的发展献计献策,贡献力量。

  总之,通过这次培训,既增长了知识,转变了观念,又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,进一步增强大局观念,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好学生管理工作,为学校的发展做出自己应有的贡献。

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